Ofertas de empleo de Programador/a

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Teletrabajo TSQL Scala AWS Spark Power BI

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a BI Developer with 5 years of experience working with ETL.

Location: Málaga (3 days a week).

Mandatory requirements:
• 5+ years of experience with ETLs
• 3+ years of experience with Spark
• 3 years of experience with Scala
• 2+ years of experience with BI tools such as Databricks, Power BI, Starburst, etc.
• A high level of English is required (B2+/C1)
• Available to work on-site in Malaga from the start of the project.
• Experience with Data Lakes (Apache Hive, S3, AWS)
• Experience with SQL
• Data validation
• Unit testing and code adaptation for static code analysis tools (Sonar and/or Fortify)
• Experience with (CI/CD)

¿What can we offer?

23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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Teletrabajo Oracle

En CMV Consuktores buscamos incorporar Programadores/as OBIEE para un proyecto estable en entorno Oracle para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes. El rol requiere experiencia previa desarrollando con OBIEE y se valora el conocimiento adicional en herramientas ETL.

🛠️ Funciones:

Desarrollo y mantenimiento de soluciones con OBIEE.

Modelado y gestión de datos en Oracle.

Diseño y optimización de dashboards, informes y métricas.

Colaboración con el equipo técnico para la evolución de las soluciones BI.

(Deseable) Apoyo en procesos ETL para integraciones de datos.

📚 Requisitos:

Experiencia trabajando con OBIEE.

Conocimientos en entornos Oracle.

(Deseable) Manejo de herramientas ETL.

Preferente: Sevilla

También valoradas: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).


🎁 Beneficios

Trabajo 100% remoto.

Proyecto estable en un entorno tecnológico sólido.

Zona horaria y equipo acostumbrado a trabajo distribuido.

Incorporación a un proyecto con fuerte foco en Business Intelligence.

Salario según valía y experiencia aportada (Máx 27K)

✨ ¿Por qué unirte?

Si buscas un entorno estable, remoto y con tecnologías BI consolidadas, esta es una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

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React Javascript .Net C# Agile TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing REST QA Machine Learning Office SQL Server

We are looking for a talented Fullstack Developer to join our dynamic, cross-functional team in Alicante and contribute to the development of our innovative Cybersecurity product. You’ll collaborate with top-tier professionals from Poland, Spain and Denmark, working together to ensure our product is the best in the industry.

This is a hybrid role, requiring you to be on-site at our Spanish office twice a week. If you thrive in a collaborative environment and enjoy working with a global team, we’d love to hear from you!

Your Team

You will be a key contributor in one of our highly skilled cross-functional teams established in Alicante, where you get to develop new features for our Cybersecurity product. You will also work closely with developers from Spain and Denmark via fully integrated scrum teams. You will also be a key contributor and will be responsible for further developing our product.

Responsibilities:

- You will be responsible for developing and maintaining features of our product.
- You will work closely with Product Owner, Scrum Master, Developers, and other colleagues on further product development.
- From the early stages of the feature life cycle doing initial design and estimates, designing new features for product components, and presenting them to architects and the scrum team.
- You will perform peer code reviews and do peer programming sessions.
- You will actively participate in all SCRUM ceremonies, e.g., the sprint planning session where plans are made with the entire team and the PO, and the end-of-sprint demonstrations, where the latest innovations are shared with the larger team.
- You will be a key player in developing the features, and responsible for the quality, working closely together with QA to secure a high quality when we release new features.

Profile:

- Collaborating effectively with cross-functional teams, including designers, product managers, and QA engineers.
- You like to work both as a team member and individually, but you are a team player at heart that is used to work with challenges every day and think out-of-the-box
- You are an independent, responsible, and flexible person with good interpersonal skills, and you are just like the rest of us ambitious and passionate about technology
- Familiar with the latest trends and best practices in software development, ensuring our applications stay innovative and competitive.
- You are willing to work with the latest technology trends, such as Artificial Intelligence and Machine Learning.

Experience:

- At least 3 years experience with C#, .NET development and SQL
- You are experienced in product development and maintenance as well as the agile development life cycle
- Higher IT education such as graduate or master or similar education
- You like to work both as a team member and individually, but you are a team player at heart who is used to working with challenges every day and thinking out-of-the-box
- You are an independent, responsible, and flexible person with good interpersonal skills, and you are just like the rest of us ambitious and passionate about technology

Knowledge and skills:

- C# and .NET
- JavaScript and front-end development (REACT is a plus)
- Microsoft SQL Server or Azure SQL Server
- Test automation (unit, integration, performance, UI testing)
- Cloud development (Azure components like Event Hubs and Azure Functions is a plus)
- Experience with the development of CI/CD pipelines
- Fluent in English, both oral and written.

What we offer:

- Competitive salary & benefits
- Hybrid work policy (2 days per week from the office)
- Internet reimbursement
- Benefit platform
- Support for your ongoing growth & development
- Team-building activities
- Great work environment

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React Javascript CSS HTML Git

• Empresa de producto
• Ambiente internacional con oficina en Valencia

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de Tecnología, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones avanzadas.

Descripción

• Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web utilizando React.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración y funcionalidad de las soluciones tecnológicas.
• Optimizar componentes para un rendimiento máximo en diferentes dispositivos y navegadores.
• Desarrollar código limpio, escalable y reutilizable.
• Participar en revisiones de código y asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad.
• Solucionar problemas y depurar errores en las aplicaciones existentes.
• Estar al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de aplicaciones web.
• Proporcionar soporte técnico y colaborar en la mejora continua de los procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años desarrollando con React y otras tecnologías web relacionadas.
• Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno ágil.
• Habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente.
• Conocimientos en herramientas de control de versiones como Git.
• Valorable experiencia en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modalidad 100% presencial durante los primeros 6 meses.
• Beneficios sociales (seguro salud, ticket restaurante)
• Remuneración competitiva de 35.000 EUR anuales.
• Oportunidad de trabajar en un entorno innovador en Valencia.
• Acceso a beneficios adicionales ofrecidos por la empresa.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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React Angular

Funciones

Definir y mantener la arquitectura del frontend usando buenas prácticas de Angular (módulos, lazy loading, state management, servicios).

Evaluar y diseñar componentes reutilizables y librerías internas.

Implementar patrones avanzados (RxJS, clean architecture, smart/dumb components, DI avanzado).

Otras funciones típicas de un Programador senior Frontend con experiencia en Angular.

Requisitos

Experiencia avanzada como Desarrollador en parte Frontend con Angular.
Se requiere algo de experiencia adicional trabajando con React.

Puesto híbrido en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), para otras ubicaciones en España sería remoto

- Se valorará positivamente certificado discapacidad 33%

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador Senior Frontend con Angular híbrido (Barcelona).

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

#LI-CC1

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API Java Python Kubernetes Spring Microservices Kafka

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend Senior para liderar los servicios del dominio financiero.

Perfil técnico de backend centrado en construir microservicios robustos, seguros y escalables en Java y Python. También tiene que saber diseñar documentar RESTful API con OpenAPI 3.1 y AsynchAPI para flujos de eventos.
Experiencia: +7 años en ingeniería backend, preferiblemente en sector pagos/banca.
Lenguajes (Core): Java 17+ con Spring Boot 3 (Principal) y Python 3.11+ con FastAPI.
Arquitectura: Microservicios, Kafka (Event-driven), Kubernetes (AKS).
Debe integrar prácticas de IA no solo para programar, sino dentro de los propios servicios (ej. enriquecimiento semántico de APIs) y asegurar el cumplimiento de normativas financieras estrictas (PSD2, DORA).
Seguridad: Conocimiento profundo de OAuth 2.1, mTLS y gestión de secretos.

UBICACIÓN: Híbrido: Remoto 90% + Reuniones presenciales Málaga

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teletrabajo API Java Agile Scrum Maven Jenkins Docker SOA REST TDD AWS DevOps Gradle

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for a Software Engineer Manager who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts.

Full remote position. Only candidates based in Spain.

Key Responsibilities
- Technical Leadership: Responsible for creating clarity in all technical aspects of engineering, providing guidance & direction to their team in matters of design, architecture, implementation, validation and monitoring.
- Execution Leadership: Plan and prioritize the backlog, allocation of assignments to team members, tracking the execution of the project, and mitigating any risks that they are observing to the plan
- People Leadership: Follow the right culture attributes (growth mindset) & values (integrity, accountability, respect) for their team members to follow.
- As part of the DevOps model "you build it, you own it and you run it", ensure stable and smooth maintenance of delivered software.
- Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of delivered software.
- Supervise all stages of the Software Development Life Cycle.
- Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management.
- Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain.

Key Skills
- Relevant experience as Software Engineer Manager or Technical Lead.
- Relevant experience working with international customers.
- Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle.
- Deep understanding of design patterns and principles (e.g., SOLID principles).
- Very strong Java programming skills and knowledge of building APIs.
- Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing.
- Experience with distributed architectures like SOA or MSA.
- Experience with event-driven architectures.
- Experience with REST APIs.
- Relevant experience with AWS services.
- Experience with Gradle or Maven.
- Experience with Enterprise Jenkins.
- Experience working in an Agile fashion (e.g., Scrum, SAFe).

Desired Skills
- Experience working in a highly regulated environment, like banking.
- Experience with Docker.
- AWS certification.
- Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate).
- Experience with TDD and BDD.

What can we offer?

23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Nivel de experiencia---
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.Net

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios de Sevilla buscamos incorporar a un/a Programador/a .NET con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales.

Si te apasiona trabajar con clientes internacionales y quieres seguir creciendo en el área técnica, ¡te esperamos!

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Francés autónomo (mínimo B2).
- Experiencia de mínimo 2 años trabajando en proyectos con tecnologías .NET.
- Capacidad analítica.
- Persona curiosa con capacidad resolutiva.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Node.js Angular

Seleccionamos, para proyecto del sector banca que se desarrolla en remoto, un Desarrollador/ra FullStack, con 2-3 años de experiencia y base Node.js para la parte back y Angular en el front.

Las funciones a desempeñar son:

Desarrollo de las soluciones departamentales del área de infraestructura de cliente.

Somos CAS Training, empres especializada en formación IT, consultoría y outsourcing.