Ofertas de empleo de Director/a de Oficina

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALZIRA.

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

✔ Dominio avanzado de paquete Office.

✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h.

✔ Disponibilidad de incorporación inmediata.

✔ Carnet de conducir.

✔ Residir en la zona de Alzira o cercanías.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión.

✔ Plan de carrera profesional.

✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h.

✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable.

✔ Mutua.

✔ Vehículo de empresa.

Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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Resumen del rol

La posición de Director de Oficina tiene como objetivo liderar y coordinar la operativa diaria de la oficina en Nerja, garantizando un servicio excelente a clientes y colaboradores. La persona seleccionada será responsable de la gestión del equipo, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de negocio, asegurando una experiencia de alta calidad en un entorno multinacional y dinámico.

Responsabilidades

• Gestionar la operativa diaria de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos administrativos y comerciales.
• Liderar, motivar y coordinar al equipo de la oficina, planificando turnos, asignación de tareas y seguimiento de resultados.
• Asegurar un alto nivel de atención y satisfacción de clientes, resolviendo incidencias y consultas de forma eficaz y profesional.
• Analizar indicadores clave (KPIs) de la oficina y proponer acciones de mejora continua en eficiencia, calidad y rentabilidad.
• Coordinarse con otros departamentos y oficinas para garantizar una comunicación fluida y una gestión integral del servicio.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa legal aplicable y estándares de calidad establecidos.
• Participar en la implementación de nuevos procedimientos, herramientas y proyectos corporativos a nivel local.
  
  

• Experiencia previa de 4–5 años en posiciones de responsabilidad en oficina, preferiblemente en entornos de servicios, turismo u otros sectores afines.
• Nivel alto de inglés, valorable un tercer idioma como francés, alemán...
• Experiencia en gestión de equipos, con habilidades para coordinar, motivar y desarrollar talento.
• Sólidas capacidades organizativas, orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en un entorno multidisciplinar y multinacional.
• Disponibilidad para trabajo 100 % presencial (on_site) en Nerja.
• Contrato indefinido (permanent).
• Manejo solvente de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de oficina.
• Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en atención al cliente o gestión de alojamientos.
  
  

• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Plan de Formación 2025 orientado al desarrollo profesional y actualización de competencias.
• Oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar y multinacional, con exposición a distintos mercados y culturas.
• Descuentos de hasta el 50 % en alojamientos y marcas reconocidas.
• Opciones de retribución flexible adaptables a las necesidades personales.
• Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una organización en constante evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Liderar el departamento de Oficina Técnica (6-7 ingenieros eléctricos y mecánicos), asegurando la correcta asignación y priorización de proyectos.
• Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico y económico de los proyectos, controlando desviaciones, riesgos y recursos necesarios.
• Elaborar pliegos técnicos y económicos, garantizando cumplimiento normativo, calidad y rentabilidad.
• Acompañar al área comercial en mediciones y estudios de viabilidad, aportando criterio técnico en propuestas.
• Impulsar mejoras ejecutivas y optimización de procesos internos, definiendo procedimientos y estándares técnicos.
• Liderar el diseño y desarrollo de instalaciones de refrigeración industrial y climatización, asegurando soluciones robustas y eficientes.
• Dar soporte en cuestiones técnicas complejas relacionadas con refrigerantes naturales (CO₂, amoniaco) y otros sistemas avanzados.
• Participar en reuniones de coordinación con ejecución para garantizar continuidad y detectar colisiones en proyectos llave en mano.

• Empresa líder en proyectos de refrigeración industrial y climatización.
• Oficina Técnica, Gestión Equipos, HVAC, Clima, Refrigeración Industrial

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica (se valorará especialización en refrigeración, HVAC o eficiencia energética).
• Experiencia en diseño y gestión de proyectos de instalaciones industriales con especialidad en refrigeración y climatización.
• Conocimiento avanzado en sistemas con refrigerantes naturales (CO₂ transcrítico/subcrítico, amoniaco) y normativa aplicable.
• Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, valorable Revit/BIM) y programas de cálculo técnico.
• Perfil técnico con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Orientación a detalle, mejora continua y trabajo en equipo.

Compañía especializada en soluciones de refrigeración industrial y climatización para sectores farmacéutico y gran consumo. Destaca por su enfoque técnico, proyectos llave en mano y cultura orientada a la mejora continua y la innovación.
Busca un/a Director/a de Oficina Técnica para liderar la planificación y desarrollo integral de proyectos de refrigeración industrial y climatización en Cataluña. Rol clave en la definición técnica, control económico y coordinación de un equipo multidisciplinar.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa, dietas y gasolina.
• Proyecto estable en una compañía en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y transformar el sector asegurador desde una posición estratégica?

En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina en Vigo que quiera dejar huella, impulsar el crecimiento y formar parte de una compañía en constante evolución.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Oficina, serás una figura clave en la zona norte, con impacto directo en el desarrollo del negocio y del talento comercial.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina junto con la Dirección.
• Liderar la captación, selección y desarrollo de equipos comerciales.
• Acompañar y formar a los equipos para alcanzar su máximo potencial.
• Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad.
• Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales.
• Impulsar campañas comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio.
  
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares.
• Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca o seguros.
• Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales.
• Conocimiento profundo del mercado local (Vigo y alrededores).
• Dominio avanzado de herramientas Office.
  
  

• Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso.
• Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis.
• Guiar a los equipos hacia el éxito: promueves un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
• Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas.
• Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
• Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis profundo
  
  

• Un entorno dinámico, humano y orientado al desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecer dentro de una compañía líder en el sector asegurador.
• Participar en proyectos con impacto real en la vida de nuestros clientes.