Ofertas de empleo de Director/a de Oficina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante entidad bancaria en pleno proceso de expansión.
• Oportunidad en Almeria capital.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante entidad bancaria con presencia a nivel nacional y en pleno proceso de expansión busca incorporar un/a Director/a para liderar la apertura y desarrollo de una nueva oficina en Almería capital. La compañía destaca por su modelo de negocio innovador, su apuesta por la transformación digital y su cercanía al cliente.

Descripción

• Conocer el mercado de la zona, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en la zona asignada.
• Realizar la actividad comercial necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.
• Gestionar la cuenta de resultados de su unidad básica de negocio.
• Liderar la ejecución de la sistemática comercial en su Oficina.
• Correcta gestión y crecimiento del negocio de la oficina comercial asignada, mediante la idelización de clientes activos, reactivación de clientes inactivos y la captación de nuevos
• Maximizar los márgenes de venta de productos optimizando el nivel de venta cruzada de acuerdo con el perfil del cliente, realizando un seguimiento de la rentabilidad de estos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Administración y dirección de empresas o similar.
• Experiencia mínima en Dirección de oficinas de 5 años.
• Disponer de las acreditaciones: MIFID, LCCI y Operador de banca de Seguros.
• Deseable formación complementaria tipo EFA / EFPA.
• Carnet B1 y vehículo propio

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid!

Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote!

Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional.

Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona.

Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial.

El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad.

Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH.

Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid.

¿Qué necesitarás para triunfar?

Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina.

Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones.

¿Quieres saber qué te ofrecemos?

Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)!

Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria).

Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día.

Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal!

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00.

La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales.

Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual.

No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.

Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.

En este rol de Director/a de Oficina tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.

Este puesto es fundamental para liderar al equipo hacia la excelencia, maximizando resultados tanto en captación como en fidelización de clientes. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:

Liderar, acompañar y motivar a un equipo de 6 gestores/as comerciales, asegurando su desarrollo y contribución al cumplimiento de objetivos.

Aumentar la vinculación y fidelización de clientes, generando relaciones de confianza a largo plazo.

Captar nuevos clientes, posicionando la oficina como referente en soluciones financieras personalizadas.

Ejecutar y dinamizar campañas comerciales, con capacidad de análisis y seguimiento de resultados.

Impulsar la venta de productos financieros, tanto de ahorro e inversión como de financiación, con foco en calidad de servicio y asesoramiento profesional.

Velar por la operativa, la normativa y la experiencia del cliente, garantizando eficiencia, seguridad y excelencia.

Gestionar las relaciones institucionales y estratégicas con entidades locales, empresas, colectivos profesionales y organismos del entorno, representando a CBNK de forma proactiva y con visión de negocio.

Requisitos:

Formación universitaria (preferiblemente en ADE, Economía, Derecho o similares)

Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II

Título en mediador de seguros y/o LCCI.

Experiencia mínima de 5 años en dirección de oficinas bancarias o gestión de equipos comerciales con al menos 6 personas.

Alta capacidad de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.

Conocimiento actualizado de productos financieros, normativa y entorno digital.

Experiencia en el establecimiento de relaciones institucionales.

Espíritu proactivo, enfoque a resultados y pasión por las personas.

Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv y una carta motivacional! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.

Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.

Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.