Ofertas de empleo de Jefe/a de Mantenimiento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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Fundación Santuario Vegan es una organiación sin animo de lucro dedicada al rescate y cuidado de animales considerados de granja. Promovemos el veganismo.

Los días de trabajo es obligatoria la estancia en el refugio conviviendo con otras personas.

Las responsabilidades se centran en la limpieza a pie o con maquinaria, servir forrajes en los que sea necesario maquinaria, reparación y mantenimiento de las instalaciones. Pero también incluye el apoyo a los cuidadores cuando es necesario.

Responsabilidades:

• Proporcionar mantenimiento, reparación y limpieza de los equipos e instalaciones lo que incluye: reparación de vallados, pintar, fregar, barrer , rastrillar o cambiar la paja o viruta de la cama de los animales.


• Tareas generales en el refugio lo que puede incluir el inventario de forraje y pienso, la descarga, almacenamiento y orden de la alimentación de los animales.


• La alimentación y limpieza de animales grandes que se realice con maquinaria.


• Proporcionar mano de obra en general como puede ser la recogida o compra de suministros y material.


• El almacenamiento y gestión del estiércol.


• El mantenimiento del terreno y las instalaciones como puede ser tareas de fontanería o electricidad.


• Realizar otras tareas asignadas.

Requerimientos físicos

• 
  

  Periodos prolongados de pie o caminando por las instalaciones.

  
  


• 
  

  Capaz de realizar trabajos físicos extenuantes y levantar al menos 30 kilos o más peso en equipo.

  
  


• 
  

  Persona capaz de poder agacharse, levantarse con peso, trepar, gatear y otras actividades extenuantes a las que día a día nos enfrentamos.

  
  


• 
  

  Capaz de trabajar bajo todas las condiciones climáticas ya que el trabajo es un trabajo de campo.

  
  


• 
  

  Cumplir con los requerimientos físicos

  
  


• 
  

  Gusto por el trabajo en equipo, tener una actitud positiva y voluntad de ayudar a los demás.

  
  


• 
  

  Persona en la que se pueda delegar y de confianza.

  
  


• 
  

  Comunicarse con otras personas de manera respetuosa y productiva.

  
  


• 
  

  Capaz de seguir instrucciones concretas y completar todas las tareas asignadas.

  
  


• 
  

  Se valorará positivamente aunque no es obligatorio:

  
  

1. La experiencia con animales grandes


2. El trabajo en otros refugios o instalaciones con animales considerados de granja.


3. El manejo de maquinaría agrícola como tractor o remolque.

Especificaciones:

• Puesto de trabajo a tiempo completo


• El horario de trabajo varía. Se requiere disponibilidad regular los fines de semana, festivos y vacacionales.


• El trabajo tiene un horario partido: De 08:00 a 14:00 por la mañana y de 18:00 a 20:00 por la tarde. Los horarios pueden cambiar estacionalmente.


• Esta no es una lista cerrada de responsabilidades. El trabajo puede cambiar de un día a otro con o sin previo aviso.

Buscamos personas serias y responsables. Que tengan un compromiso con el rescate y cuidado de los animales en una ONG. Personas positivas, optimistas que deseen involucrarse en el proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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En Relaxia Resorts, empresa del Grupo Pérez Moreno dedicada al turismo en las Islas Canarias, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero para un contrato de sustitución en nuestro hotel Relaxia Lanzasur***, ubicado en Playa Blanca (Lanzarote).

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operatividad, con el objetivo de ofrecer un servicio óptimo tanto a clientes como a los distintos departamentos del hotel.

Funciones:

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.
  
  

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀!

Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!

En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria:

-Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas.

-Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras.

-Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta.

-Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo.

-Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento.

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-Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido.

-Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos.

-Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc.

-Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa)

Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>.

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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.