Ofertas de empleo para Seguridad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes.

Buscamos incorporar un/a conserje de noche / vigilante en un hotel ubicado en la zona de Ciutadella, Menorca.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Velar por la seguridad de las instalaciones y de los huéspedes.
• Realizar rondas de supervisión periódicas (pasillos, parking, lobby, restaurante, etc.).
• Revisar monitores de cámaras de seguridad.
• Acompañar de manera cortés a huéspedes durante la madrugada cuando sea necesario.
• Intervenir en caso de altercados o situaciones de riesgo, garantizando un entorno seguro.
• Informar de manera inmediata cualquier incidencia inusual o potencialmente peligrosa.
• Mantener un registro horario de tareas y elaborar reportes de incidencias.
• Colaborar en evacuaciones en caso de emergencia.
• Atender llamadas telefónicas de clientes.
• Realizar tareas administrativas asociadas al puesto.
  
  
  

• Estudios de FP Grado Medio en gestión de Alojamientos Turísticos, o afines.
• Experiencia mínima de un año en esta posición o en la recepción de un hotel.
• Las habilidades interpersonales son fundamentales. Además de saber escuchar pacientemente y sin alterarte, debes ser educado/a al comunicarte y mostrar empatía en situaciones complicadas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de 23:15 a 07:30 hrs.
• Imprescindible nivel de inglés medio-alto, para atender a los huéspedes.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario.
  
  
  

• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

.

Description

Socorrista - Tiempo Parcial

Propósito del Puesto

Garantizar la seguridad y el bienestar de los alumnos, personal y visitantes durante las actividades

acuáticas del colegio, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de

socorrismo, salud e higiene, y manteniendo la piscina y sus instalaciones en condiciones óptimas de

uso. El socorrista será la figura técnica responsable en todo lo relacionado con la seguridad, el

cumplimiento legal y la operatividad diaria de la piscina, dada la ausencia de supervisores con

titulación específica en socorrismo dentro del centro.

Responsable Ante

Head of PE

Condiciones del Puesto

Horario: 20 horas semanales adaptado al calendario lectivo y a las actividades acuáticas o

extraescolares.

Contrato: Indefinido.

Jornada: Parcial

Remuneración: Según convenio y experiencia aportada.

Principios ISP

Comenzamos por nuestros alumnos.

Los niños y alumnos están en el centro de todo lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito. El

bienestar y la seguridad son esenciales para el aprendizaje, por lo tanto, actuamos con coherencia en

la identificación de posibles riesgos de protección y salud y seguridad, y damos seguimiento

adecuado a cualquier preocupación.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos entre todos, valoramos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar

propio y ajeno.

Actuamos con eficacia.

Nos centramos en lo más importante, en lo que marca la diferencia. Aplicamos las políticas y

procedimientos del centro y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.

Somos responsables financieramente.

Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basándonos en las necesidades de los alumnos y

de nuestros centros educativos.

Aprendemos de forma continua.

La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos de forma activa en el desarrollo profesional

y personal, así como en la mejora continua del colegio.

Responsabilidades Principales

Seguridad y prevención

Supervisar permanentemente a los usuarios de la piscina durante clases, actividades o

recreos.

Prevenir accidentes mediante la observación, identificación de riesgos y aplicación de

medidas preventivas.

Actuar de forma inmediata y eficaz en caso de emergencia, aplicando técnicas de rescate,

primeros auxilios y RCP.

Garantizar el cumplimiento de las normas de uso y seguridad establecidas por el colegio y

por la legislación vigente.

Asegurar la correcta señalización y el cumplimiento de los protocolos de emergencia.

Gestionar y mantener operativo el botiquín y los equipos de primeros auxilios y rescate.

Cumplimiento normativo y técnico

Velar por el cumplimiento de la normativa española en materia de socorrismo, sanidad y

seguridad en piscinas de uso colectivo.

Asesorar al colegio sobre las obligaciones legales relacionadas con la instalación acuática

(presencia de socorrista, controles sanitarios, documentación obligatoria, etc.).

Mantener actualizados todos los registros exigidos (control del agua, productos químicos,

revisiones de equipos, partes de incidencias).

Asegurar que la piscina cumple las condiciones higiénico-sanitarias requeridas para su uso

escolar.

Mantenimiento y limpieza

Realizar tareas básicas de limpieza y mantenimiento del recinto de la piscina (vestuarios,

duchas, perímetro, material de flotación, etc.).

Comprobar diariamente el estado del agua, equipos de filtrado y nivel de productos

desinfectantes, informando de cualquier anomalía al personal de mantenimiento o dirección.

Colaborar en el control del stock de material de limpieza y socorrismo.

Velar por la conservación del material deportivo y de seguridad acuática.

Gestión y formación continua

Mantener al día todas las certificaciones profesionales y formaciones requeridas,

asumiendo la responsabilidad de su renovación en tiempo y forma (socorrismo, primeros

auxilios, RCP, DEA, etc.).

Participar en cursos de actualización y reciclaje formativo según las exigencias legales o del

centro.

Fomentar entre alumnos y personal docente una cultura de seguridad y prevención en el

entorno acuático.

Esta descripción no es exhaustiva y el titular del puesto podrá asumir otras tareas, funciones y

responsabilidades que le sean asignadas razonablemente por el equipo directivo.

Habilidades, Cualificaciones y Experiencia

Requisitos Esenciales

Certificado oficial de Socorrismo Acuático y Primeros Auxilios válido en España.

Formación acreditada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo

Automático (DEA).

Conocimientos actualizados sobre la legislación vigente en piscinas de uso colectivo.

Capacidad demostrada para actuar con autonomía, responsabilidad y criterio técnico.

Condición física adecuada para el desempeño de tareas de rescate y mantenimiento.

Disponibilidad horaria adaptada al calendario lectivo y a las actividades del centro.

Requisitos Deseables

Curso de Monitor de Natación o experiencia docente en actividades acuáticas.

Formación complementaria en higiene y control sanitario del agua.

Experiencia previa en colegios, centros educativos o instalaciones privadas.

Conocimientos básicos de productos químicos de piscina y su manipulación segura.

Habilidades pedagógicas y buen trato con niños y adolescentes.

Información Adicional

Capacidad de reacción rápida y eficaz ante situaciones de emergencia.

Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.

Autonomía profesional y criterio técnico propio.

Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Atención constante, observación y prevención proactiva.

Empatía, paciencia y habilidades sociales con el alumnado.

Vocación de servicio y mejora continua.

Compromiso ISP con los Principios de Protección

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el

personal y voluntariado comparta este compromiso. Todos los titulares de puestos estarán sujetos a

procedimientos de selección adecuados y verificaciones de antecedentes penales o equivalentes,

cubriendo los últimos 10 años de experiencia laboral.

Compromiso ISP con la Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

ISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva, identificando, contratando,

desarrollando y reteniendo talento sin importar el género, etnia, orientación sexual o identidad de

género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características

demográficas. Se anima especialmente a postular a los candidatos que compartan nuestra visión y

principios y deseen contribuir al éxito de ISP en este puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 feb.

.

Buscamos un/a ayudante de barra para unirse a nuestro equipo. Las principales responsabilidades incluyen:

• **Atención al cliente en barra**: Proporcionar un servicio amable y eficiente a los clientes.
• **Preparación de bebidas**: Elaborar cócteles, zumos y otras bebidas, incluyendo el servicio de cañas.
• **Gestión de pagos**: Cobrar las consumiciones de manera precisa.
• **Mantener el área de trabajo**: Asegurar la limpieza y organización de la barra.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada26 feb.

.

H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Cocina para trabajar en nuestro hotel H10 Atlantic Sunset, en Tenerife.

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Realizar la mice-en-place faltante de las diferentes partidas.
• Examinar y controlar las existencias de mercancías.
• Servir los pedidos de clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades.
• Supervisar que estén en perfecto estado cada uno de los platos preparados por él a la hora de salir a sala.
• Supervisar la comida del personal, cocinado y servicio.
• Ayudar a cocinar y presentar la comida para el servicio.
  
  

• Experiencia previa en posición similar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

.

(25/02/2026 ) IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA DE 3 MESES. CONTRATO INDEFINIDO, E XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

.

El trabajo a realizar sería toma de datos, dibujo de planimetría en 2d y 3d, se valora responsabilidad en el trabajo, ganas de mejorar cada día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

. Office

Este año volvemos al FORO TECNOLOXICO DE LA UNIVERSIDAD DE VIGO.

Si quieres conocer nuestra historia, nuestras ofertas de empleo para talento junior y nuestros productos y proyectos, te invitamos a que nos visites en la facultad de industriales, en el stand nº13.

¡Os esperamos!

¿Quieres formar parte de nuestro futuro?

Norvento selecciona estudiantes o recién titulados/as en distintas ramas técnicas, ya sean de Grado o Máster (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, Electrónica, etc.) para incorporarse a nuestro Programa de Talento Junior.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo multidisciplinar y dinámico en el que poner en práctica los conocimientos adquiridos durante los estudios.
• Excelente y profesional ambiente laboral.
• Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento dentro del Área de las Energías Renovables.
• Posibilidad real de continuidad tras finalizar el programa de Talento Junior de Norvento.
• Distintos centros de trabajo. Lugo, Vilalba, Asturias y Madrid.
  
  

• Estudiante o titulado de Grado Universitario o Máster.
• Manejo a nivel usuario de Office 365, y se valorará dominio de programas específicos de su formación.
• Interés por las Energías renovables.
• Disponibilidad para residir o desplazarse a alguno de nuestros centros de trabajo (Lugo, Vilalba, Gijón, Madrid).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Ayudante de Cocina con contrato de sustitución para nuestro hotel H10 Croma Málaga.

H10 Croma Málaga es un hotel de 4* de nueva construcción que abrió sus puertas en agosto de 2022. Está situado en una zona privilegiada, en pleno centro de Málaga con acceso a los principales puntos de interés de la ciudad. En H10 Croma Málaga entendemos que el corazón de nuestro éxito son las personas que forman parte de esta familia. Buscamos personas apasionadas, creativas y comprometidas a contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento personal. Si te sientes identificado, ¡Queremos que formes parte de nuestra historia!

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Realizar la mice-en-place faltante de las diferentes partidas.
• Cubrir el servicio de desayunos y de snacks.
• Examinar y controlar las existencias de mercancías.
• Servir las comandas de clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades.
• Supervisar que estén en perfecto estado cada uno de los platos preparados por él a la hora de salir a sala.
• Supervisar la comida del personal, cocinado y servicio.
• Ayudar a cocinar y presentar la comida para el servicio.
  
  

• Experiencia previa en posición similar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 feb.

.

FRANJUS SECURITY MARBELLA solicita vigilantes de seguridad con TIP en vigor para comunidad de propietarios en Estepona. Trabajo estable, jornada completa. Buen ambiente laboral. Incorporación inmediata. Interesados ponerse en contacto con Susana 952823537, [email protected], whatsapp 673570064.

Tareas propias de vigilantes de seguridad.

TIP en vigor, vehículo propio.

incorporación inmediata.