Ofertas de empleo para Seguridad

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• Tipo de contratoPor días
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Description

Socorrista - Tiempo Parcial

Propósito del Puesto

Garantizar la seguridad y el bienestar de los alumnos, personal y visitantes durante las actividades acuáticas del colegio, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de socorrismo, salud e higiene, y manteniendo la piscina y sus instalaciones en condiciones óptimas de uso. El socorrista será la figura técnica responsable en todo lo relacionado con la seguridad, el cumplimiento legal y la operatividad diaria de la piscina, dada la ausencia de supervisores con titulación específica en socorrismo dentro del centro.

Responsable Ante

Head of PE

Condiciones del Puesto

Horario: 20 horas semanales adaptado al calendario lectivo y a las actividades acuáticas o extraescolares.

Contrato: Indefinido.

Jornada: Parcial

Remuneración: Según convenio y experiencia aportada.

Principios ISP

Comenzamos por nuestros alumnos.

Los niños y alumnos están en el centro de todo lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para el aprendizaje, por lo tanto, actuamos con coherencia en la identificación de posibles riesgos de protección y salud y seguridad, y damos seguimiento adecuado a cualquier preocupación.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos entre todos, valoramos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno.

Actuamos con eficacia.

Nos centramos en lo más importante, en lo que marca la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos del centro y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.

Somos responsables financieramente.

Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basándonos en las necesidades de los alumnos y de nuestros centros educativos.

Aprendemos de forma continua.

La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos de forma activa en el desarrollo profesional y personal, así como en la mejora continua del colegio.

Responsabilidades Principales

Seguridad y prevención

• Supervisar permanentemente a los usuarios de la piscina durante clases, actividades o recreos.
• Prevenir accidentes mediante la observación, identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas.
• Actuar de forma inmediata y eficaz en caso de emergencia, aplicando técnicas de rescate, primeros auxilios y RCP.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de uso y seguridad establecidas por el colegio y por la legislación vigente.
• Asegurar la correcta señalización y el cumplimiento de los protocolos de emergencia.
• Gestionar y mantener operativo el botiquín y los equipos de primeros auxilios y rescate.
  
  

Cumplimiento normativo y técnico

• Velar por el cumplimiento de la normativa española en materia de socorrismo, sanidad y seguridad en piscinas de uso colectivo.
• Asesorar al colegio sobre las obligaciones legales relacionadas con la instalación acuática (presencia de socorrista, controles sanitarios, documentación obligatoria, etc.).
• Mantener actualizados todos los registros exigidos (control del agua, productos químicos, revisiones de equipos, partes de incidencias).
• Asegurar que la piscina cumple las condiciones higiénico-sanitarias requeridas para su uso escolar.
  
  

Mantenimiento y limpieza

• Realizar tareas básicas de limpieza y mantenimiento del recinto de la piscina (vestuarios, duchas, perímetro, material de flotación, etc.).
• Comprobar diariamente el estado del agua, equipos de filtrado y nivel de productos desinfectantes, informando de cualquier anomalía al personal de mantenimiento o dirección.
• Colaborar en el control del stock de material de limpieza y socorrismo.
• Velar por la conservación del material deportivo y de seguridad acuática.
  
  

Gestión y formación continua

• Mantener al día todas las certificaciones profesionales y formaciones requeridas, asumiendo la responsabilidad de su renovación en tiempo y forma (socorrismo, primeros auxilios, RCP, DEA, etc.).
• Participar en cursos de actualización y reciclaje formativo según las exigencias legales o del centro.
• Fomentar entre alumnos y personal docente una cultura de seguridad y prevención en el entorno acuático.
  
  

Esta descripción no es exhaustiva y el titular del puesto podrá asumir otras tareas, funciones y responsabilidades que le sean asignadas razonablemente por el equipo directivo.

Habilidades, Cualificaciones y Experiencia

Requisitos Esenciales

• Certificado oficial de Socorrismo Acuático y Primeros Auxilios válido en España.
• Formación acreditada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA).
• Conocimientos actualizados sobre la legislación vigente en piscinas de uso colectivo.
• Capacidad demostrada para actuar con autonomía, responsabilidad y criterio técnico.
• Condición física adecuada para el desempeño de tareas de rescate y mantenimiento.
• Disponibilidad horaria adaptada al calendario lectivo y a las actividades del centro.
  
  

Requisitos Deseables

• Curso de Monitor de Natación o experiencia docente en actividades acuáticas.
• Formación complementaria en higiene y control sanitario del agua.
• Experiencia previa en colegios, centros educativos o instalaciones privadas.
• Conocimientos básicos de productos químicos de piscina y su manipulación segura.
• Habilidades pedagógicas y buen trato con niños y adolescentes.
  
  

Información Adicional

• Capacidad de reacción rápida y eficaz ante situaciones de emergencia.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.
• Autonomía profesional y criterio técnico propio.
• Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
• Atención constante, observación y prevención proactiva.
• Empatía, paciencia y habilidades sociales con el alumnado.
• Vocación de servicio y mejora continua.
  
  

Compromiso ISP con los Principios de Protección

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntariado comparta este compromiso. Todos los titulares de puestos estarán sujetos a procedimientos de selección adecuados y verificaciones de antecedentes penales o equivalentes, cubriendo los últimos 10 años de experiencia laboral.

Compromiso ISP con la Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

ISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva, identificando, contratando, desarrollando y reteniendo talento sin importar el género, etnia, orientación sexual o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Se anima especialmente a postular a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y deseen contribuir al éxito de ISP en este puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores.

Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración.

Funciones

• La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones.
• Elaboración de postres clásicos y de autor.
• Preparación y decoración de tartas, pasteles y productos de bollería.
• Control de stock, pedidos y conservación de materia prima.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Sugerencias creativas.
  
  

Se Requiere

• Formación en pastelería, repostería o similar.
• Conocimiento de técnicas modernas y tradicionales.
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
• Pasión por la repostería, iniciativa y atención al detalle.
• Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor.
  
  

Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario.

Se Ofrece

• Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión.
• Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa.
• Remuneración competitiva.
• Sistema de propinas semanales.
• Comidas y cenas incluidas en el restaurante.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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Ayudante de Montador de Pizarras Digitales

Desde Empleabilidad ETT, empresa especializada en soluciones de personal, buscamos Ayudantes de Montadores de Pizarras Digitales para una empresa líder en soluciones tecnológicas.

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Experiencia previa como ayudante de montador.

Valorable contar con conocimientos mínimos en tecnología o instalación de equipos electrónicos.

Disponibilidad para incorporación inmediata.

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Inscribirte a nuestra oferta y únete a nuestra red de talento 🍏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 oct.

Tienes experiencia en dibujo técnico/a y trato directo con clientes? ¡Únete a nuestro equipo!

Para un Proyecto dentro de una multinacional referente del sector aeronáutico

Ejecución y carga de planos en 2D

Uso avanzado de AutoCAD

Aplicación del Código Técnico/a de la Edificación y normativa de Protección Contra Incendios (PCI)

Interacción directa con clientes para toma de requisitos y seguimiento de proyectos

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Dominio de AutoCAD
Conocimientos sólidos en normativa técnico/a (CTE y PCI)
Experiencia en atención al cliente
Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados

¿Qué ofrecemos?
Ubicación: Getafe
Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 14:00h
salario:13,59€b

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 oct.

Ubicación: Zona industrial de Cabanillas del Campo y alrededores
Tipo de servicio: Vigilancia móvil en coche de empresa ante avisos o alarmas
Condiciones:
-Contrato de lunes a domingo con cuadrante mensual
-Turno nocturno fijo: 19:00 a 07:00
-Salario según convenio: 21.500 € brutos/año
-Plus de nocturnidad + 200 € mensuales por movilidad
-Vehículo de empresa disponible desde Cabanillas
Requisitos:
-Carné de Vigilante de Seguridad (o haber finalizado el curso recientemente)
-Persona seria, responsable y autónoma
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Plus de nocturnidad + 200 € mensuales por movilidad

¿Qué ofrecemos?
Vehículo de empresa disponible desde Cabanillas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada27 oct.

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Punto Singular, agencia especializada en la organización de eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de actores para su campaña de Navidad para distintos eventos en Valladolid. Se requieren hombres mayores de 40 años, preferiblemente con experiencia.

Tareas

Atención al cliente y dinamización de la acción.

Requisitos

Persona de 40 años o más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 oct.

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El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados de hormigón. Con una presencia en 17 países y 33 centros de operaciones, hoy Alsina cuenta con una cultura multicultural donde uno de los valores que prevalece es la de trabajo en equipo.

¿Nuestra misión?:

Ofrecer soluciones para estructuras de hormigón que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa.

Tu misión:

El planificador cumple un rol clave paramantener la eficiencia en el flujo de inventario, transporte y atención al cliente.

1. Inventario disponible en almacén (tableros, puntales, vigas, accesorios, etc.).
2. Reservas para proyectos (qué obra lo tiene asignado y por cuánto tiempo).
3. Entradas y devoluciones (lo que vuelve al almacén después de una obra).
4. Planificación de entregas y logística (qué día sale el material hacia la obra).
5. Mantenimiento (piezas dañadas, reparación, descarte).
6. Flujo de uso del CRM adaptado y comunicación centralizada
7. Gestión de personas desde el ejemplo

Formación y experiencia:

- Deseablemente FP II o Superior en Mecánico, logística o similar...

- Deseable tener experiencia en posiciones similares gestionando personas, organizando proyectos y gestión de stocks...

Competencias requeridas:

Apostaremos por las personas con capacidad de análisis, planificación, familiarizado con Sistemas/ERP`s de gestión y resolutivo.

Te ofrecemos:

La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo.

Únete a nosotros!