Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . TSQL

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group!

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode

Buscamos un/una Data Governance Specialist, con al menos 4 años de experiencia, el cual formará parte de un equipo transversal encargado de: definir procesos, políticas y estándares que garanticen la correcta gestión del dato en todas las áreas de negocio.

Qué harás en tu día a día:

• Impulsar la gobernanza de datos en la organización, promoviendo buenas prácticas y cultura de dato.
• Desarrollar y mantener procesos, documentación y políticas de gobierno del dato.
• Educar a stakeholders y áreas de negocio sobre el valor, uso correcto y calidad del dato.
• Definir y velar por roles, responsabilidades, normativas internas y estándares de calidad.
• Apoyar en la implementación de planes estratégicos orientados al dato (data-driven).
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar cumplimiento y adopción de procesos.

Qué esperamos de ti:

• Experiencia de al menos 4 años en proyectos de Gobernanza del Dato y Calidad.
• Conocimientos de frameworks y estándares como DAMA, DCAM o normativas UNE/ISO.
• Experiencia creando y manteniendo: políticas, procedimientos y documentación de gobierno.
• Capacidad para promover y evangelizar sobre gobernanza del dato a múltiples áreas internas.
• Ingles, nivel B2.
• Deseable: Conocimiento o experiencia con herramientas de data governance y lakehouse: Open-Metadata, Databricks Unity Catalog, contar con Certificaciones como: CDMP (DAMA) o DCAM (EDM Council)y experiencia con lenguajes de consulta de datos (SQL u otros).

Que tenemos para ti:

• Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital.
• 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona).
• Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima.
• Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.
• Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.
• Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.
• Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva.
• Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello.
• Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!

¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. React Javascript C# Java Agile OOP Scrum Cloud Coumputing Oracle TypeScript ERP

Job Description

We are looking for a talented Software Engineer (focused AI/ML, Preact, Typescript, Java).

You will be part of one of our agile teams in Design System, and your main task will be the development and delivery of the UI components.

Are you going to finish the University in academic year, 2025/2026?

Starting day June 1st, 2026 onward!

EU visa and work permission mandatory!

Oracle NetSuite is the world's best cloud-based, multi-tenant ERP (Enterprise Resource Planning) service with unified financials, supply chain, order management, omnichannel e-commerce...all in one platform!

We love quality, clean code and follow SOLID principles. We implement Agile (SCRUM), continuous improvement and self-management practices: code reviews, continuous integration, knowledge sharing, release retrospectives, incremental refinements, pair programming, … you name it! Our common language is English, both in the team and for communicating with our peers in Europe, the Americas, and Asia.

About The Team

As our product is used by +41.000 organizations all around the world, we cannot put everything into single core functionality. Therefore, we have an in-house built npm-based JavaScript framework, which we use to build solutions on top of the NetSuite Platform. This framework enables us to deliver complex applications from backend to frontend.

We are focused on building components for the NetSuite platform.

Quality is a must for us, therefore we deliver applications that fulfil high code coverage criteria achieved by unit tests and end-to-end test automation. We also have time for documentation, refactoring and innovation.

What You Will Do

You will be part of one of our agile teams in Foundation Architecture, and your main task will be to develop both frontend and backend features for our full-stack platform, gaining hands-on experience building real-world applications and contributing to agentic AI workflows with LangGraph. You will participate in all the tasks involved in the agile process.

Constantly spending time-solving challenges, learning and processing new information, and iterating over your ideas. It's a fun and challenging process that will help you grow in the role as you add value to the company and become an expert in different areas.

You will fit perfectly if you share these values:

• Open mind, honesty, and transparency for discussion and team collaboration
• Pride in your work and a desire to delight the customer should motivate you to take initiative, take responsibility, and take ownership of your projects.
• Excellent communicator in both technical and non-technical contexts
• Strong drive for excellent software design and clean code principles
  
  
  

Your Qualifications & Skills

• B.S or Master's in computer engineering or relevant experience in STEM (Science, Technology, Engineering and Math)
• Experience in modern front-end development (Ideally Micro frontend / React or similar)
• Excellent communication and collaboration skills
• Passion for solving problems and focusing on simplicity
• Team player and people focused
• Ability to connect pieces of information and explain them in non-technical language
• Ability to break down problems into simple units of work
• Work permit for Spain is required for this role.
  
  
  

Nice to have

• Experience working in an Agile/SCRUM development team
• Experience developing in TypeScript or JavaScript
• Experience in Java or C#, more importantly, experience with OOP and design patterns
• Hands-on experience with AI/ML development (AI Agents, LangGraph)
• Experience with ERP systems development
  
  
  

At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities. That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before.

https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/

Career Level - IC2

Qualifications

Career Level - IC2

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing [email protected] or by calling +1 888 404 2494 in the United States.

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics ERP Power BI

¿Quieres empezar tu carrera profesional con una visión 360º en una compañía en pleno crecimiento?

Lanzamos un programa único de desarrollo profesional:

• 12 meses de beca remunerada
• Plan de carrera con incorporación a plantilla
• Experiencia rotacional en 4 grandes áreas estratégicas:

Operaciones → logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y producción. Finanzas & Control de Gestión → análisis financieros, control de costes, reporting con herramientas BI, gestión de márgenes.

TIC / Digital → ERP, herramientas colaborativas, transformación digital, automatización de procesos y análisis de datos.

Marketing & Sales → captación y fidelización de clientes, analytics de clientes y portafolio, pricing y posicionamiento de mercado.

Buscamos:

• Estudiantes de último curso o recién graduados en Ingeniería.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Excelencia académica.
• Conocimientos de análisis de datos, Power BI y Google Analytics.
• Actitud proactiva, curiosidad, dinamismo y capacidad analítica.

Ofrecemos:

• Beca remunerada
• Flexibilidad horaria
• Plan de carrera con incorporación posterior

¿Listo para aceptar el reto y construir tu futuro profesional con nosotros?

Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

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. React Javascript Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing REST ECMAScript UX/UI

Ubicación: 100% Remoto

Salario: 28.000 € brutos anuales

Experiencia mínima: 2 años

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en creación de componentes e interfaces web modernas, para incorporarse a un equipo de desarrollo en entorno internacional.

Responsabilidades

Desarrollo de interfaces y componentes web reutilizables.

Implementación de diseños responsivos y accesibles.

Colaboración con equipos backend y UX/UI.

Consumo de APIs REST y optimización de rendimiento.

🧩 Requisitos

Alto nivel en HTML5 y CSS3.

Buen nivel en JavaScript Vanilla / ES6.

Experiencia con Polymer, LitElement o Cells, o en su defecto con frameworks modernos (React, Angular, Vue…).

Experiencia con APIs REST.

Deseable conocimiento en Google Cloud Platform (GCP) y Python.

Modalidad 100% remota.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada6 nov.

Java TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira Spring DevOps Agile Office Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Oracle

📢 ¡Estamos contratando! Developer PL/SQL Oracle
¿Tienes experiencia en desarrollo PL/SQL Oracle y buscas un nuevo reto? ¡Esta oportunidad es para ti!

💼 Rol: Developer PL/SQL Oracle
📍 Ubicación: Madrid (Zona Villaverde)
🏢 Modalidad: Presencial (4 días en oficina)
🗓 Experiencia: +4 años en PL/SQL Oracle (últimos 2 años desarrollando)

✅ Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento en PL/SQL Oracle.
Soporte correctivo y desarrollo de nuevos evolutivos.
Trabajo en entornos críticos con Oracle 23ai.

🎯 Requisitos imprescindibles
+4 años de experiencia en PL/SQL Oracle.
Haber desarrollado en PL/SQL Oracle en los últimos 2 años.
Buena comunicación y proactividad.

💡 Valorable
Experiencia previa en negocios de logística.

📩 ¿Te interesa? Postula ahora y forma parte de un equipo dinámico en un proyecto estable.
#PLSQL #Oracle #Desarrollo #EmpleoTI #Madrid #Villaverde #Developer #Logística #TrabajoPresencial #Tecnología

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• Publicada6 nov.

Teletrabajo . Office

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization.

The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture.

Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards.

At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it.

We are looking for a Planning & Scheduler Engineer:

The Planning Engineer is responsible for developing project schedules during the proposal phase. This includes analyzing the client’s tender documents, identifying project control requirements and potential schedule risks, and creating mitigation plans to ensure alignment with client milestones. The position requires availability to travel around the world in all different Projects in the company and flexibility to develop innovative proposals with different clients.

Responsibilities

• Analyze the client’s invitation to bid requirements and identify potential schedule risks, developing mitigation plans to ensure timely completion.
• Coordination with the Project Directors in our several Projects in the company.
• Prepare project schedules at all levels during the proposal phase using Primavera P6.
• Define key project milestones based on client requirements and ensure activities align with these milestones.
• Review and evaluate activity durations across all disciplines for inclusion in the schedule ensuring consistency with project milestones.
• Prepare planned progress curves based on the project schedule.
• Generate manpower histograms for all phases: Home Office Manpower Histogram, Construction Direct Manhours Histogram, and Construction Supervision Histogram.
• Prepare a schedule narrative outlining the basis of the schedule and key dates for client submission.
• Track and respond to client clarifications and amendments related to the offer.
• Prepare presentations and coordinate meetings with partners and clients.

Skills and Experience

• Relevant technical degree (e.g. Civil/Mechanical Engineering)
• Extensive experience in EPC Projects.
• Proficiency in Primavera P6 and Microsoft Office.
• Strong interpersonal/communicative skills
• Excellent communication and interpersonal skills. This includes the ability to clearly convey information to team members, stakeholders, and management.
• Ability to manage multiple proposals in a fast-paced environment.
• Strong organizational skills and the ability to multitask.
• Effective problem-solving, identifying potential issues, developing solutions, and implementing plans to address them.

We offer:

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo C# Java Python C++ C Ciencia de datos Estadística Capacidad de análisis Analítica Modelado Análisis cuantitativo MySQL MongoDB Linux Docker Cloud Coumputing Git Machine Learning

Sobre nosotros

Somos Inferencia, una startup especializada en inteligencia artificial y desarrollo de software para empresas y administraciones públicas. Contamos con un centro de datos propio alimentado con energía solar, reflejo de nuestro compromiso con la innovación tecnológica sostenible y la eficiencia.

Descripción del puesto

Buscamos un Data Scientist con experiencia en Python, motivado por aprender y desarrollar soluciones de inteligencia artificial aplicadas al mundo real. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos de análisis de datos, modelado predictivo y despliegue de modelos en producción.

La posición ofrece modalidad híbrida con un 50 % de teletrabajo, además de un entorno de trabajo flexible y colaborativo.

Responsabilidades

• Analizar y procesar datos para generar información útil y modelos predictivos.
• Desarrollar, entrenar y validar modelos de machine learning.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar las soluciones en entornos de producción.
• Mejorar y mantener pipelines de datos y modelos.
• Documentar procesos y resultados de forma clara y reproducible.

Requisitos

• Experiencia de al menos 1 año en programación, preferiblemente con Python.
• Conocimientos de librerías de análisis y modelado como pandas, scikit-learn, numpy, matplotlib, entre otras.
• Experiencia con control de versiones (Git, GitHub o GitLab).
• Capacidad para trabajar en equipo, aprender de forma autónoma y adaptarse a nuevos retos.
• Valoramos todos los perfiles, incluidos candidatos junior con buena base técnica y motivación.

Valorable

• Conocimientos de FastAPI y Docker.
• Experiencia en entornos cloud o infraestructura propia.
• Conocimientos en sistemas Linux y virtualización.
• Familiaridad con bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, MySQL, etc).

Qué ofrecemos

• Contrato inicial temporal con la intención de incorporación indefinida a la plantilla.
• Salario entre 20.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia, con revisiones salariales constantes.
• 23 días laborables de vacaciones y 5 días adicionales de asuntos propios como beneficio interno.
• Horario flexible y 50 % de teletrabajo.
• Entorno dinámico, con proyectos innovadores en IA aplicada y oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

. Python Linux C++ Cloud Coumputing Go Docker

Join our Team

About This Opportunity

We are looking for Junior Software developers in the area of 5G Core Network, with passion for building new functionalities related with 5G mobile data processing (especially, in the programming of open platform, real time and high-availability systems).

What You Will Do

You will work in a multi-functional team in the development of new functionalities for 5G User Plane.

Participate the full life-span of the software feature: from early phases (analyzing the solution and setting requirements), development phase (coding and testing), and final deployment on live network (supporting customer teams).

Be part of a multinational organization, with teams distributed in Spain, Sweden, and China.

You will bring

• A bachelor’s or master’s degree in computer science, telecommunication engineering or related field.
• Willing to or being already proficient in programming of open-platform, real-time and high-available systems, as well as scripting.
• Programming in C, and at least one scripting language (i.e. python, shell/bash) on UNIX/Linux is required.
• Capacity to investigate and debug complex issues. Including performance tuning experience, troubleshooting, core dump analysis, etc.
• Cloud native software stacks and execution environments. Containers (i.e. Dockers).
• Good written and spoken English, confident working in international environments.
  
  

Competences of extra value:

• Knowledge in operating system architectures and capacity to model scalable designs and solutions.
• Knowledge in TCP/IP Networking, and evolution transport protocols (like QUIC), data networks and IP-based applications (HTTP, HTTPS, ...), Routing and Signaling.
• Knowledge as a Linux user and network administrator.
• Experience in configuration of network equipment.
• Knowledge in Mobile network architecture 4G/5G. Interfaces, protocols, functions
• C++ and/or Golang.
  
  

We are seeking a talented candidate for our team willing to work in a flexible environment combining both working from home and in-office presence in Madrid (50%).

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what´s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

Click here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.

Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.