Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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TSQL ERP SQL Server

Buscamos incorporar un Desarrollador orientado al ERP Sage 200 mediante Delphi, SQL Server para un proyecto estable y hibrido en Barcelona.

Desarrollo de proyectos relacionados con ERP Sage 200.
Resolución de incidencias técnicas y funcionales.
Atención y soporte a clientes mediante ticketing, teléfono y correo electrónico.
Colaboración con el equipo para optimizar procesos y mejorar la productividad.

Imprescindibles:

Experiencia de al menos 2 años programando en Delphi
Experiencia en SQL Server.

Deseables:
Conocimiento de Sage 200 a nivel desarrollador.

¿Qué podemos ofrecerte?

Retribución competitiva en funcion de la expertise aportada
Proyecto estable en modalidad hibrida

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Javascript .Net C#

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

´TE APUNTAS AL RETO?

Como Desarrollador/a Junior Dynamics 365 CRM / Power Platform queremos que formes parte de nuestro equipo especializado en tecnologías Microsoft, con el objetivo de apoyar a nuestros clientes en el diseño y ejecución de soluciones a medida.

Modalidad de trabajo Híbrido - Barcelona

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Tus principales funciones serán:
- Personalización y configuración de entidades, formularios y vistas en diferentes módulos de Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing...).
- Desarrollo de soluciones con Power Platform y Power Automate, para mejorar y automatizar procesos de negocio.
- Soporte técnico y resolución de incidencias, colaborando en la mejora de los procesos y dando apoyo en la documentación técnica.
- Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica para garantizar la trazabilidad del proceso de desarrollo.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática
- Experiencia en Dynamics 365 CRM, Power Platform, Power Apps, Power Automate.
- Conocimientos de programación, JavaScript, C#, .NET.
- Nivel inglés B2

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Java TSQL Maven Jenkins Git Eclipse Kafka

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Back senior Java con Francés.

Funciones:
Asistencia técnica para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones externas en las áreas de aplicación: relaciones con usuarios, prevención y comunicación saliente.

3 años de experiencia.

Requisitos técnicos:
- Desarrollador sénior.
- Java 8
- Conocimiento del uso del IDE. Se recomienda Eclipse.
- Maven
- Uso de servidor WebLogic
- Git
- Jenkins
- Artifactory
- Kafka
- Spring/SpringBoot
- SQL
- Soapui

Idiomas:
- Francés al menos B2. Imprescindible.

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo API Java TSQL REST jUnit Spring Microservices DDD

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Technical Lead con conocimiento de Microservicios Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (saber qué son y para qué se utilizan métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL

Deseable: conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario.
Diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios.

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teletrabajo . Agile Scrum

About The Job

As a Scrum Master Chapter Lead, you’ll be the driving force behind Agile excellence. You’ll lead a community of Scrum Masters, set the standards for best practices, and ensure squads deliver value with agility and purpose.

This role blends leadership and hands-on expertise: half your time shaping the chapter—coaching, staffing, and fostering growth; the other half working within a product team to stay close to delivery.

If you’re passionate about empowering people, building high-performing teams, and championing Agile transformation, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Lead the Chapter (50% of your time): Build the profession, set the bar for practices and templates, and host chapter ceremonies that spread best practices, innovation, and knowledge.
• Practice your craft (50% of your time): Act as a senior Scrum Master (or Agile Coach) within a product team to keep your skills sharp and stay close to delivery.
• Talent development & coaching: Mentor chapter members, grow their careers and capabilities, and foster an Agile mindset grounded in values and principles.
• Staffing & capacity: Staff squads and tribes with the right mix of internal/external talent; balance workloads so teams are effective—not overworked.
• Performance & feedback: Run feedback cycles, recognition, and development plans; mediate conflicts with empathy and fairness.
• Community & communication: Keep open channels; run engaging chapter sessions that drive innovation and actionable knowledge sharing.
• Admin & budget oversight: Manage budgets, compensation inputs, and compliance with local regulations.
• Agile advocacy & change: Be a change agent—aligning with Tribe and Squad leaders to unlock performance and embed Agile ways of working.
  
  

What You Bring

• Deep Agile expertise: Strong hands‑on experience as a Scrum Master/Agile Coach, with the ability to define, teach, and scale practices.
• Leadership & mentoring: A track record of developing people and building high‑trust, high‑performance teams.
• Communication & collaboration: Excellent facilitation and stakeholder management across product, tech, and business.
• Resource planning: Pragmatic capacity and prioritization skills to match talent with outcomes.
• Quality & process mindset: You raise the bar for craftsmanship, flow, and continuous improvement.
• Change leadership: Comfort guiding teams and leaders through change—grounded in Agile values and principles.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centers, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

89062 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Technology | Jornada completa | Indefinido

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. Cloud Coumputing

¡Hola! En ENCAMINA somos un equipo de personas apasionadas por la tecnología, con oficinas en Valencia, Madrid y Tenerife. Como consultora tecnológica premium, somos super ESPECIALISTAS en el entorno Microsoft y trabajamos para aportar productividad e innovación a los negocios en áreas como Data & AI, Digital & App Innovation, Infrastructure, Modern Work y Security, en proyectos punteros con clientes tanto locales como internacionales.

 

Nos gusta decir que somos DIFERENTES, porque todo esto nos gusta hacerlo Pensando en colores, que es una forma, fresca, optimista y creativa de aportar innovación a las empresas. 

Si tú también Piensas en Colores y te gustaría formar parte del ENCATEAM, nos encantaría que nos hablaras un poquito de ti a través de esta oferta.

 

Estamos en búsqueda constante de personas con talento, motivación y ganas de crecer con nosotros. Entre nuestras oportunidades destacan posiciones como Cloud Solutions Developer, Cloud Engineer, Data Engineer y Power Platform Developer, también buscamos roles estratégicos en arquitectura, como Cloud Architect, Data Architect, Power Platform Architect. Si crees que puedes sumar… ¡queremos conocerte!

 

¿Qué necesitamos de ti?
📩 Tu CV actualizado
💬 Unas líneas contándonos en qué te gustaría trabajar
✨ Y si te animas, una carta de motivación o algún proyecto que quieras compartir

 

¡Esperamos saber de ti pronto!

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Banco Pichincha España busca un/a Analista de Crédito de Empresas para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Si tienes pasión por el análisis financiero, una sólida capacidad de evaluación de riesgos y quieres formar parte de un banco en expansión con foco en el segmento empresas, ¡queremos conocerte!

🔍 ¿Qué harás?

• Analizar operaciones de financiación empresarial, asegurando su viabilidad y cumplimiento con la política de riesgos.
• Validar y solicitar la documentación necesaria para una correcta evaluación.
• Emitir informes de riesgo y proponer medidas para mitigar posibles exposiciones.
• Colaborar estrechamente con otras áreas para una toma de decisiones informada y responsable.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Titulación en ADE, Economía o similar.
• Formación complementaria en Finanzas, MBA o Valoración de Empresas (valorable).
• Experiencia en análisis de estados financieros, riesgos de crédito y productos para empresas.
• Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados.
• Experiencia previa en banca o áreas similares será muy valorada.

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un equipo profesional, ágil y en crecimiento.
• Modalidad híbrida de trabajo, varias posibilidades.
• Contratación indefinida.
• Salario compuesto por: fijo (en función de experiencia y conocimientos aportados) +

% variable + beneficios.

• Desarrollo profesional en un área estratégica del banco.
• Participar en decisiones clave que impactan directamente en el negocio.

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Teletrabajo Linux C++ Git QA

• Embedded Software C++ con inglés B2.
• Importante empresa industrial en Málaga

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa internacional dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial, con un fuerte enfoque en calidad, eficiencia e innovación continua. Cuenta con presencia estratégica en Málaga, donde impulsa actividades de desarrollo e innovación como parte clave de su crecimiento en el sur de Europa.

Descripción

* Diseñar, implementar y mantener software embebido utilizando C/C++ moderno (C99, C++17/20)

* Contribuir activamente a la arquitectura orientada a servicios y al diseño de nuestra plataforma embebida

* Desarrollar software para entornos embebidos basados en Linux

* Optimizar el software embebido en términos de rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad

* Colaborar estrechamente con los equipos de hardware, sistemas, QA y producto

* Asumir la responsabilidad de las funcionalidades del producto desde el concepto hasta el despliegue

* Participar en revisiones de código, documentación y mejora continua

* Garantizar el cumplimiento de las guías de codificación, estándares de calidad y requisitos de seguridad

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* Experiencia comprobada en desarrollo en C/C++ (preferiblemente C++ moderno)

* Sólida base en sistemas embebidos y sistemas distribuidos

* Experiencia práctica sólida con Linux en entornos embebidos (no solo a nivel de usuario)

* Trabajo con configuración de sistemas Linux, servicios, drivers o sistemas de construcción (build systems)

* Conocimiento sólido de al menos una solución de middleware IPC (DBUS, DDS, ZeroMQ)

* Capacidad para leer y redactar documentación técnica en inglés (mínimo nivel B2)

* Experiencia con Git y flujos de trabajo modernos de desarrollo colaborativo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modalidad de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana, el resto en oficina.
• Horario flexible.
• Salario competitivo entre 40.000 - 55.000 €.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la tecnología.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de soluciones punteras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Tareas a desarrollar:

De ámbito específico:

• Análisis diario de puntos nuevos imputadosa nuestros CA’s.
• Realización si procede de documentación técnicapara lanzar trabajosa producción.
• Implementar fichero de control OSW y herramienta CAIR (Apertura y cierre de WO).
• Archivado de documentación.
• Responder sistemas FAL (FINOB,HNC, IR, DEMAT,etc…)
• Gestión de hitos (MILESTONES) de los avionesen sus distintas fases.
• Petición y recepción logística de piezas procedentes de la central, implementando seguimiento almacén.
• Revisión con FAL de trabajos en IM semanales.
• Revisión semanal con centralde asuntos pendientes.
• Implementación de fichero para las QG de los aviones, en cambio de estaciones.
• Revisión una vez por semana de herramientas de almacén.

De ámbito grupal:

• Gestión de acceso adiferentes sistemas internos de AIRBUS (MILAN, SAP, etc…).
• Gestión con estaciones para acceso a realizar trabajos.
• Seguimiento de calibrado de herramientas TRESCAL.
• Envíos de piezasy otros a la central.
• Petición de canibalizaciones.
• Control caducidad certificaciones (AIPS + TB)

Perfil deseado:

• Grado en Ingeniería acordeal desempeño.
• Experiencia de dos años en procesosde FAL A400M o aeronáuticos.
• Experiencia en interpretación de planos aeronáuticos o similar
• Conocimientos de sistemas de gestión de AIRBUS, SAP, DEMAT, FINOB,SIPLA, NORMASTER, AIRINA, AIRNAV, ACPNG.
• Inglés nivel B2 o Francés nivel B2 (Imprescindible uno de los dos).
• Vehículo propio con posibilidad de desplazamientos a los sitios de influencia en Sevilla (LTK, ACITURRI, ZAL) (pago de km).
• Empatía y capacidad de comunicación.

Oferta:

• Salario de convenio siderometalúrgico de Sevilla + plus voluntario por perfil (32k a 35k)