Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python Spark Big Data Machine Learning

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎.

Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

👉Buscamos perfiles de Data & Analytics con experiencia previa en banca y certificación en ADA, que quieran seguir impulsando soluciones basadas en datos para resolver retos reales de negocio.

✅Funciones:

Colaborar con diferentes unidades de negocio del banco para:

• Desarrollar productos basados en datos.
• Generar insights accionables.
• Aplicar técnicas avanzadas de analítica y machine learning.
• Comunicar conclusiones de forma clara y eficaz a stakeholders.

Serás clave en la transformación de datos en valor para el negocio.

✅Requisitos:

Experiencia trabajando en soluciones analíticas para problemas de negocio, incluyendo:

Análisis estadístico, Técnicas de Machine Learning, Sistemas de recomendación, Text Mining, Optimización, Analítica de grafos.

• Experiencia en programación con lenguajes orientados a matemáticas (preferiblemente Python)
• Certificación ADA.
• Manejo de librerías de Data Science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data.
• Conocimiento y uso de Spark (PySpark) dentro del marco POST 2.0.

✅Condiciones:

• Formato de trabajo: Híbrido (Madrid).
• Proyecto estable y retador💪.
• Contratación indefinida.
• Equilibrio profesional/personal⚖️.
• ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!

Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!.

*Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico.

Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Buscamos un/a experimentado/a Safety Manager para liderar y asegurar la implementación de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en un gran proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas.

El/la profesional seleccionado/a será el pilar fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro, libre de accidentes y conforme a la normativa vigente. Esta posición requiere un liderazgo sólido, capacidad de gestión y un compromiso inquebrantable con la cultura de prevención, siendo una pieza clave para el éxito y la reputación del proyecto.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo específico del proyecto, asegurando su cumplimiento por parte de todo el personal y subcontratas.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales inherentes a las actividades de construcción, proponiendo e implementando medidas preventivas y correctivas.
• Realizar inspecciones periódicas en obra, auditorías de seguridad y verificaciones de equipos de protección individual (EPIs) y colectiva (EPCs).
• Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, determinando sus causas e implementando acciones para prevenir su recurrencia.
• Organizar e impartir formaciones y charlas de sensibilización en materia de seguridad y salud para el personal de obra.
• Coordinar con las autoridades competentes y gestionar la documentación legal y administrativa en materia de prevención de riesgos laborales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la legislación vigente en seguridad y salud y asegurar su aplicación en el proyecto.
• Fomentar una cultura proactiva de seguridad entre todos los miembros del equipo y colaboradores.
• Gestionar el equipo de técnicos de prevención si aplica.
  
  
  

• Titulación universitaria o Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de Responsable de Seguridad o Safety Manager en grandes proyectos de construcción, preferiblemente en infraestructuras industriales, energéticas o de tecnología (Centros de Datos).
• Conocimiento profundo de la normativa española de Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación eficaz, resolución de conflictos y gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades para la formación, sensibilización y auditoría en materia de seguridad.
• Proactividad, rigor, atención al detalle y compromiso con la excelencia en seguridad.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Nivel de inglés C1.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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TSQL Marketing Excel Estadística Inteligencia empresarial Análisis de datos Empresas Panel de control Analítica Análisis de marketing MySQL Python R MATLAB Fintech Power BI

COMPAÑIA

SMARTFY es una FINTECH fundada en marzo de 2024 y ubicada en Madrid, dedicada a la optimización financiera en el sector de la automoción y solar, fundamentalmente. A través de la Plataforma Digital desarrollada para este fin, Smartfy digitaliza y optimiza a los distribuidores el proceso de venta de la financiación al cliente final, acelerando las ventas, maximizando la rentabilidad, eficientando el proceso y dando la mejor experiencia al cliente. La Plataforma está conectada mediante API’s con diferentes bancos colaboradores y, a través de algoritmos inteligentes, facilita a los equipos de venta la selección, proceso y formalización de las operaciones financieras, primando la rentabilidad del distribuidor y permitiendo un control integrado de toda la actividad. La expansión comercial se ha iniciado en España, pero la ambición es crecer en otros mercados de Europa y LATAM.

PROPÓSITO 

Dar soporte estratégico y operativo al Head of Data en la gestión, análisis e interpretación de datos, contribuyendo a la toma de decisiones basada en evidencia en las áreas de negocio (Finanzas, Marketing y Operaciones) con perímetro España e internacional (México, etc.).

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

·       Apoyo en la definición, desarrollo y mantenimiento de modelos analíticos y dashboards ejecutivos.

·       Extracción, transformación y análisis de datos mediante SQL, DAX y Python. Automatización de procesos asistido por IA.

·       Desarrollo y optimización de informes en Power BI.

·       Gestión y mantenimiento de bases de datos (MySQL Workbench o herramientas similares).

·       Análisis estadístico avanzado para generación de insights accionables.

·       Soporte y liderazgo en proyectos estratégicos de análisis financiero, marketing analytics y business intelligence.

·       Control de calidad, testing, validación y gobernanza del dato.

·       Documentación técnica y funcional de procesos, herramientas, y modelos analíticos.

REQUISITOS

·       Lenguajes SQL, DAX y Python, incluyendo desarrollo y aplicación con soporte de herramientas de IA.

·       Habilidad para explorar el uso de software estadístico-matemático como R, Gretl, Matlab, Stata.

·       Power BI experto (modelado de datos, DAX avanzado, visualización).

·       Excel avanzado (Power Query, funciones complejas, Visual Basic, Solver, etc).

·       Access avanzado

·       Software de gestión de bases de datos como MySQL Workbench o similares.

·       Nivel avanzado en Lógica, Matemáticas, Estadística y Probabilidad.

·       Imprescindible Conocimientos en Economía, Finanzas y Marketing orientados a análisis de negocio.

·       Nivel de inglés C1. Se valorará Francés a nivel conversacional.

·       Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, o disciplinas cuantitativas afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o Ciencia de Datos

SKILLS

·       Mentalidad analítica y orientación a datos.

·       Alta capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo.

·       Rigor metodológico y atención al detalle.

·       Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

·       Proactividad, creatividad, y autonomía en la resolución de problemas.

CONDICIONES

Trabajo a jornada completa, con flexibilidad de horario y ubicación (presencialidad de mínimo 2 días).

Disponibilidad para viajar.

Oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. 

• Flexibilidad horariaSí
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¡En Ayesa crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos Buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a nuestro equipo de I+D.

¿Qué vas a hacer?

Participar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones avanzadas basadas en aprendizaje automático y modelos de IA de última generación, contribuyendo tanto a proyectos académicos como industriales.

El puesto requiere un perfil con sólida base científica, experiencia demostrada en investigación y capacidad para trasladar avances teóricos a aplicaciones prácticas.

Requisitos:

• Experiencia en ciencia de datos, aprendizaje automático o inteligencia artificial.
• Participación en proyectos de I+D en entornos académicos y/o industriales.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.
• Doctorado o Máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o áreas afines.
• Se valorará especialmente experiencia investigadora demostrada (publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos competitivos, etc.).

¿Dónde trabajarás?

Oficina corporativa en modalidad hibrida.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-RC1

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¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Tu reto será liderar junto al equipo de desarrollo el diseño, la implementación y el seguimiento de los proyectos de desarrollo, formación y selección en Orbea, impulsando la estrategia de gestión de personas de la cooperativa y en internacional..

Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y capacidad para proponer soluciones con iniciativa y creatividad, ¡queremos conocerte!

Tus principales retos serán:

• Participar activamente en los procesos de selección y en las iniciativas de desarrollo del talento dentro de los proyectos del día a día.
• Contribuir al diseño, despliegue y seguimiento del plan de transición de la organización.
• Colaborar en el diseño del mapa conocimientos y capacidades en las distintas áreas, alineándolo con las necesidades presentes y futuras del negocio.
• Dinamizar junto con el equipo de desarrollo la implantación del plan de cultura de la cooperativa, fomentando la cohesión, los valores compartidos y el compromiso de las personas.

Te ofrecemos:

• La posibilidad de contribuir a proyectos con impacto, formando parte de un proyecto cooperativo junto a un equipo comprometido, dinámico e internacional.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con retos que impulsan tu desarrollo.
• Incorporación a una empresa referente a nivel mundial en el sector del deporte.

Requisitos:

• Estudios en psicología, ciencias del trabajo, ADE o similares. Se valorará tener un máster en Gestión de Personas (Recursos Humanos, Talento etc.).
• Experiencia de al menos 4 años en la elaboración de proyectos de desarrollo, formación, selección y/o evaluación.
• Se valorará experiencia o conocimiento de la empresa cooperativa.
• Se valorará experiencia en gestión de proyectos internacionales.
• Idiomas: nivel alto de Inglés y Euskera (C1).

Gure taldearen parte izan nahi duzu?

Zure erronka garapen taldearekin batera Orbean garapen, prestakuntza eta hautaketa proiektuen diseinua, inplementazioa eta jarraipenaz arduratzea izango da, kooperatibako eta nazioarteko pertsonen kudeaketa estrategia bultzatuz.

Emaitzetara bideratutako pertsona bazara, ikuspegi estrategikoa baduzu eta irtenbideak ekimenarekin eta sormenarekin proposatzeko gaitasuna baduzu, ezagutu egin nahi zaitugu!

Hauek izango dira zure erronka nagusiak:

• Eguneroko proiektuen barruan, hautaketa prozesuetan eta talentua garatzeko ekimenetan aktiboki parte hartzea.
• Erakundearen trantsizio plana diseinatu, zabaldu eta jarraipena egiten laguntzea.
• Arlo bakoitzeko jakintzen eta gaitasunen mapa diseinatzen laguntzea, negozioaren egungo eta etorkizuneko premiekin lerrokatuz.
• Garapen taldearekin batera, kooperatibaren kultura planaren ezarpena dinamizatzea, kohesioa, balio partekatuak eta pertsonen konpromisoa sustatuz.

Eskaintzen dizuguna:

• Inpaktua duten proiektuetan laguntzeko aukera, proiektu kooperatibo baten parte izanik, talde konprometitu, dinamiko eta internazional batekin batera.
• Hazkunde profesional eta pertsonalerako benetako aukerak, zure garapena bultzatzen duten erronkekin.
• Kirolaren sektorean mundu mailan erreferentea den enpresa batean sartzea.

Baldintzak:

• Psikologiako, lan-zientzietako, DEAko edo antzeko ikasketak. Pertsonak Kudeatzeko masterra izatea baloratuko da (Giza Baliabideak, Talentua, etab.).
• Gutxienez 4 urteko esperientzia garapen, prestakuntza, hautaketa eta/edo ebaluazio proiektuetan.
• Enpresa kooperatiboaren esperientzia edo ezagutza baloratuko da.
• Nazioarteko proiektuen kudeaketan izandako esperientzia baloratuko da.
• Hizkuntzak: Ingelesa eta Euskara maila altua (C1).

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Si quieres iniciar tu carrera en el mundo de proyectos de alto impacto e interés como son los DATA CENTERS y si acabas de titularte o tienes como máximo 3 años de experiencia, esta es tu oportunidad.

La ubicación del puesto será en Barcelona y las responsabilidades para iniciarte en este tipo de construcciones, serán:

• Será el responsable dentro de un equipo de Project Management de la gestión y control de las comunicaciones, documentación, aprobaciones, etc, durante la vida de un proyecto de diseño y construcción.
• Será el responsable de la implantación, formación, coordinación, uso de un sistema o plataforma digital de gestión documental en un proyecto de diseño y construcción industrial.
• Apoyo administrativo, documental, procedimientos al equipo de Project Management.

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Python Agile Scrum Jenkins Docker Cloud Coumputing Ansible Oracle Groovy OpenShift AWS Bash QA Terraform Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

The position is remote, but candidates must be based in Málaga or Madrid.

Project, Role and Task Descriptions:

• Design, implement, and maintain secure CI/CD pipelines for application build, test, and deployment.

• Integrate security scanning, compliance checks, and vulnerability management into development and deployment workflows.

• Automate infrastructure provisioning, configuration, and application deployment using modern DevSecOps tools.

• Collaborate with development, QA, security, and operations teams to ensure security is embedded throughout the SDLC.

• Support and enhance containerization, orchestration, and cloud environments with a strong focus on security best practices.

Qualifications

o CI/CD, Version Control & Security Integration: Experience building enterprise-grade CI/CD pipelines. GitHub (branching, PR workflows, GitHub Actions), GitHub Actions (secure workflows, secrets management, runner configuration), Jenkins (scripted/declarative pipelines, shared libraries), SonarQube (code quality, SAST), Fortify (static code analysis, security scanning). Experience setting up artifact repositories (Nexus, JFrog, ECR)

o Configuration Management & Automation: Ansible (roles, playbooks, secure inventory handling). Puppet (manifests, modules, environment management). Strong understanding of Infrastructure as Code (IaC) concepts and tooling (Terraform or CloudFrormation).

o Scripting & Development : Bash, Python, Groovy (both for Jenkins and development). Ability to write automation scripts.

o Cloud : EC2, S3, IAM (roles, policies, least privilege), VPC networking basics, AWS CloudWatch, SSM, ECS/EKS

o Nice to have : Docker, Openshift, Helm

Additional Information

What do we offer you?
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

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Are you ready to shape the future of FireTV partner products? We´re seeking an exceptional Software Development Engineer to join our Fire TV team and deliver compelling, secure experiences that delight millions of customers worldwide.

In this role, you´ll own large-scale customer-facing features from conception to delivery, designing and building innovative consumer products used daily by people in your community. You´ll architect robust solutions that bring a steady flow of engaging new features throughout a device´s lifetime, working at the intersection of niche technology and real-world impact.

Key job responsibilities

As a Software Development Engineer in the FireTV team, you´ll design, develop, implement, test, and document distributed software applications, tools, systems, and services that power FireTV experiences. You´ll translate functional requirements into robust, efficient, supportable solutions that integrate seamlessly within our overall system architecture, ensuring scalability and reliability at every layer.

You´ll evaluate and make strategic decisions around adopting new or existing software products and tools, balancing innovation with pragmatism to deliver optimal outcomes. Additionally, you´ll mentor junior engineers, fostering their technical growth and helping build a culture of excellence within the team.

A day in the life

As a key member of our team, you´ll collaborate with business partners, software development engineers, testers, and UI/UX designers to design, implement, test, launch, document, and maintain complex software applications and systems. Your work will significantly influence our overall strategy as you help define product features, drive system architecture, and establish best practices that enable quality at scale. You´ll expand your expertise across diverse technologies and development processes while developing leadership skills, mastering effective project management, and mentoring junior engineers to grow the next generation of technical talent.

About the team

FireTV 3P engineering team is chartered to bring exceptional FireTV experiences to third party devices. This is an opportunity to design, develop and own the software that disrupts TV viewing experience and impact billions of viewers and devices.

We are spinning up a greenfield engineering team to build tools and technologies which will redefine the way 3P partners build their TVs on FireTV ecosystem. With exciting roadmap and launches planned ahead. FireTV 3P engineering team will independently own, deliver and support end to end product journey for partners.

BASIC QUALIFICATIONS

- Experience (non-internship) in professional software development

- Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems

- Experience in professional, non-internship software development, or experience programming with at least one software programming language

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Bachelor´s degree in computer science or equivalent

- Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Java Python C++ Machine Learning

Are you interested in building the measurement foundation that proves whether targeted, cohort-based marketing actually changes customer behavior at Amazon scale?

We are seeking an Applied Scientist to own measurement and experimentation for our Lifecycle Marketing Experimentation roadmap within the PRIMAS (Prime & Marketing Analytics and Science) team. In this role, you will design and execute rigorous experiments that measure the effectiveness of audience-based marketing campaigns across multiple channels, providing the evidence that guides marketing strategy and investment decisions.

This is a high-impact role where you will build measurement frameworks from scratch, design experiments that isolate causal effects, and establish the experimental standards for lifecycle marketing across EU. You will work closely with business leaders and the senior science lead to answer critical questions: does targeting specific cohorts (Bargain hunters, Young adults) improve efficiency vs. broad campaigns? Which creative strategies drive behavior change? How should we optimize marketing spend across channels?

Key job responsibilities

Measurement & Experimentation Ownership:

1. Own measurement end-to-end for lifecycle marketing campaigns - design experiments (RCTs, geo-tests, audience holdouts) that measure campaign effectiveness across marketing channels

2. Build measurement frameworks and experimental best practices that work across different activation platforms and can scale to multiple campaigns

3. Establish experimental standards and tooling for lifecycle marketing, ensuring statistical rigor while balancing business constraints

Causal Inference & Analysis:

1. Apply causal inference methods to measure incremental impact of marketing campaigns vs. counterfactual

2. Navigate measurement challenges across different platforms (Meta attribution, LiveRamp, clean rooms, onsite tracking)

3. Analyze experiment results and provide optimization recommendations based on statistical evidence

4. Establish guardrails and success criteria for campaign evaluation

About the team

The PRIMAS team, is part of a larger tech tech team of 100+ people called WIMSI (WW Integrated Marketing Systems and Intelligence). WIMSI core mission is to accelerate marketing technology capabilities that enable de-averaged customer experiences across the marketing funnel: awareness, consideration, and conversion.

BASIC QUALIFICATIONS

- PhD in computer science, machine learning, engineering, or related fields

- Experience in patents or publications at top-tier peer-reviewed conferences or journals

- Experience in any of the following areas: algorithms and data structures, parsing, numerical optimization, data mining, parallel and distributed computing, high-performance computing

- Experience building machine learning models or developing algorithms for business application

- Experience with programming languages such as Python, Java, C++

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience in professional software development

- Experience in designing experiments and statistical analysis of results

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.