Ofertas de empleo para Análisis competitivo

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Gestión de programas Análisis competitivo Telecomunicaciones Capacidad de análisis Para empresas (B2B) Investigación de mercado Medios de comunicación social Telco

Buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra compañía en Telecomunicaciones.

Si dominas el desarrollo de negocio B2B, entiendes el despliegue de redes y sabes alinear la estrategia comercial con la operación, este rol es para ti.

Como Director/a, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades, construir relaciones estratégicas con grandes operadores y coordinar la operación para asegurar eficiencia, rentabilidad y excelencia de servicio.

Liderarás equipos técnicos y comerciales, marcando el rumbo y garantizando resultados tangibles.

Lo que necesitas traer:

✔ +10 años en telecomunicaciones

✔ Experiencia sólida en desarrollo de negocio y gestión de operaciones

✔ Conocimiento profundo de FTTH, servicios móviles/fijos y la relación con grandes telcos

✔ Liderazgo, visión estratégica y capacidad de negociación a alto nivel

Si buscas un rol de impacto real en el sector telco y quieres ser pieza clave en nuestra expansión, te estamos buscando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Únete a un equipo que está transformando la atención al cliente con inteligencia artificial, impactando a millones de personas cada año.

Oferta para Cliente – Aerolínea Internacional (a través de consultora)

Inicio en enero: Súmate a un proyecto estratégico desde el primer día.

Reto claro: Conseguir que el asistente conversacional gestione más del 50 % de las consultas mediante IA, manteniendo una calidad excepcional.

Equipo consolidado: Colaborarás con 4 squads multidisciplinares motivados y cohesionados.

Impacto global: Trabajarás para una aerolínea internacional que está revolucionando la atención al cliente.

Crecimiento: Formación continua, mentoring y un entorno que fomenta la mejora y el aprendizaje constante.

Impacto masivo: Tus decisiones influirán en la experiencia de millones de viajeros cada año.

Condiciones: Banda salarial entre 55.000 € y 70.000 € + 7 % variable.

Modelo híbrido: 1 día al mes tendrás que estar en Madrid.

Formarás parte del equipo que lidera la evolución del asistente conversacional global de una aerolínea internacional.

Tu trabajo será clave para convertir ideas en soluciones reales que mejoren la relación entre la compañía y sus clientes.

Buscamos un facilitador nato, alguien capaz de desbloquear problemas, resolver dependencias y garantizar que el equipo entregue con calidad y ritmo.

Ser jugador de equipo no es opcional: es esencial para que este producto siga creciendo.

Lograr que las soluciones de IA conversacional aporten valor real y medible.

Coordinar la ejecución de los sprints, eliminando bloqueos y asegurando la entrega continua.

Implementar y consolidar prácticas ágiles que impulsen la eficiencia del equipo.

Gestionar integraciones con Amazon Connect y otras plataformas de atención al cliente basadas en voz o chat.

Hacer que el producto funcione:

Coordinar con el Product Manager la priorización del roadmap y la planificación del backlog.

Liderar ceremonias ágiles, facilitando la comunicación entre todos los perfiles técnicos y de negocio.

Resolver dependencias y obstáculos para mantener el flujo de trabajo constante.

Optimizar y mejorar:

Detectar áreas de mejora, analizar métricas de rendimiento y proponer soluciones basadas en datos.

Asegurar que el equipo adopte buenas prácticas y mantenga la calidad en cada entrega.

Colaborar y conectar:

Ser el puente entre negocio, tecnología e IA, traduciendo objetivos estratégicos en acciones concretas.

Alinear los resultados del equipo con la visión global del producto.

Más de 3 años de experiencia como Product Owner en entornos ágiles.

Experiencia gestionando productos chatbots para clientes.

Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar dependencias técnicas y de negocio.

Persona resolutiva, comunicadora y con habilidad para desbloquear problemas y facilitar el trabajo de los demás.

Interés genuino por la tecnología y su impacto en la experiencia de las personas.

Deseable:

Conocimiento de IA, NLP o soluciones de atención al cliente multicanal.

Experiencia en productos de gran escala o con alta visibilidad.

Trabajarás en una consultora especializada en producto digital, colaborando con una aerolínea internacional líder en plena transformación de su atención al cliente mediante IA.

Priorizamos la colaboración, la ejecución ágil y la excelencia. Aquí las ideas se escuchan y se transforman en resultados visibles.

• Revisión de perfil y feedback 100% candidatos [De 7 a 10 días]
• Entrevista equipo Be Product-> 5% candidatos [3 días]
• Entrevista cliente -> 2 Candidatos [100% de perfiles colocados en cliente en 2025]

En Product Hunter hacemos recruiting con mentalidad de producto: entendemos el problema, validamos hipótesis y buscamos soluciones que generen valor a largo plazo.

Javi Platón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 nov.

Gestión de cuentas Estrategia Marketing Análisis competitivo Salesforce Estrategia empresarial Publicidad Espíritu empresarial Planificación de negocios Medios de comunicación social

Six Seconds es la red líder mundial en Inteligencia Emocional (EQ), con casi 30 años de experiencia ayudando a personas y organizaciones a crecer con propósito, resiliencia y conexión.

Nuestra visión: 1.000 millones de personas practicando la Inteligencia Emocional para 2039.

En España estamos ampliando nuestro alcance, apoyando a coaches, formadores, profesionales de RR. HH. y organizaciones para aplicar EQ y obtener resultados medibles. Buscamos a una persona que lidere el crecimiento del mercado español, impulse certificaciones y alianzas y fortalezca la comunidad profesional.

Responsabilidades principales:

1) Desarrollo de negocio y ventas

• Promocionar y vender certificaciones
• Dar seguimiento a leads, convertir prospectos y fidelizar profesionales y partners.
• Detectar oportunidades de alianzas en RR. HH., coaching y L&D.
• Contribuir a objetivos trimestrales y anuales; reporte a la Dirección Regional.
• Gestionar cuentas y pipeline en Salesforce

2) Marketing y comunicación

• Localizar y distribuir materiales con el equipo de Comunicación de la UE.
• Traducir y adaptar posts, documentos y newsletters al español.
• Gestionar LinkedIn para España; subir eventos, actualizar folletos y asegurar coherencia de marca.
• Apoyar campañas de promoción de programas y eventos.

3) Comunidad y compromiso

• Acompañar post-certificación para impulsar el uso de herramientas.
• Fomentar colaboración, aprendizaje y visibilidad en la comunidad local de Inteligencia Emocional
• Hacer crecer la red de profesionales certificados, embajadores y socios.

Perfil ideal

• Residencia en España y permiso de trabajo vigente.
• Preferiblemente en Madrid o Barcelona.
• Coach o aspirante, con interés por el crecimiento personal y profesional.
• Perfil proactivo, emprendedor y orientado a resultados, excelente relación con clientes.
• Experiencia en ventas/desarrollo de negocio (idealmente educación, RR. HH., formación o coaching).
• Español e inglés fluidos (excelente comunicación oral y escrita).
• Dominio de herramientas digitales (redes sociales, CRM – Salesforce, etc.).
• Inteligencia emocional, creatividad y autonomía para trabajar en un equipo global.

Modalidad de colaboración (autónomo)

• Prestación de servicios profesionales en régimen de autónomo (RETA).
• Facturación mensual por honorarios; organización autónoma del trabajo y sin exclusividad.
• El/la profesional aporta medios propios y se orienta a resultados acordados.

Compensación y beneficios

Paquete combinado con base fija, comisiones sobre proyectos y certificaciones, y bonos anuales por desempeño.

Incluye desarrollo profesional mediante programas de certificación de Six Seconds.

Igualdad de oportunidades

Six Seconds promueve la igualdad de trato y de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación o creencias. Ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección.

Privacidad de datos (resumen)

El responsable del tratamiento es Six Seconds. Trataremos tus datos para gestionar tu candidatura con base en medidas precontractuales/interés legítimo. Conservación: hasta 12 meses para futuras vacantes (salvo oposición). Puedes ejercer derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a [email protected]. (Incluye enlace a tu política de privacidad si la tienes.)

Candidaturas: escribe a Natalia Roitman: [email protected]