Ofertas de empleo para Calificación de leads

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 oct.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

En Tektia, empresa constructora consolidada en Cantabria y con delegaciones en Madrid y Málaga, contamos con más de 150 profesionales multidisciplinares. Nuestra experiencia abarca edificación residencial, construcción industrial, obra civil y rehabilitación patrimonial, permitiéndonos afrontar cualquier reto constructivo con altos estándares de calidad, soluciones integrales, ágiles, flexibles e innovadoras.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Jefe/a de producción para unirse a nuestro equipo, con delegaciones en Cantabria, Málaga y Madrid. Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente por Andalucía y al resto de delegaciones de Tektia.

Ubicación: Delegación SUR (Andalucía). Benahavís, Marbella (Málaga).

Funciones principales:

• Supervisar y coordinar la ejecución de obras junto a los jefes de obra.
• Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para asegurar la alineación con los requisitos del cliente.
• Gestionar los recursos de obra (personal, maquinaria, suministros).
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Mantener una comunicación fluida con clientes, direcciones facultativas y proveedores.
• Negociar y gestionar contratos con proveedores locales.
• Supervisar los costes, plazos y la productividad del equipo.

Requisitos:

• Titulación universitaria relacionada con la ingeniería o edificación (valorable máster o certificaciones como BIM Management).
• Dominio de software técnico: Presto, AutoCAD, Revit, MS Project, entre otros.
• Experiencia demostrable como jefe/a de producción en proyectos de construcción.
• Conocimiento de normativas locales y de seguridad.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y planificación.
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad para desplazarse por Andalucía.

En Tektia estamos comprometidos con la integración, la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Creemos en un entorno laboral inclusivo, en el que todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y colaborativo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

tektia.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

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¡Únete al futuro de la automoción con QUADIS y construye tu éxito con nosotros!

En QUADIS, la mayor red de concesionarios y talleres oficiales en España, te invitamos a formar parte de QUADIS DREAM, nuestra concesión oficial de BYD.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas (Zona Tarragona), apasionado/a por el mundo del motor, con un marcado espíritu de liderazgo y orientado a resultados, dispuesto/a formar parte de una de las marcas punteras en movilidad eléctrica y sostenible del panorama automovilístico actual. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación, ¡este es tu momento!

En dependencia del Gerente, las funciones principales a realizar en este puesto serán:

- Gestión de la cartera del equipo comercial: informar de coches que llegan para entrega a cliente, gestión de transportes para que lleguen al destino, seguimiento de cobros, seguimiento de financiaciones y estado, etc.

- Gestión de las diferentes tiendas asignadas: control de los estándares de tienda, control check list mantenimientos, unidades expuestas según normativa de marca, etc. 

- Gestión, seguimiento y apoyo al equipo de asesores comerciales de las diferentes tiendas.

- Coordinación de los entregadores de vehículos para que se cumplan tiempos, fechas de entrega, estándares y protocolos de marca.

- Configuración y compra de los vehículos de stock a la marca.

- Soporte en el seguimiento y control de KPIs que impactan en el concesionario.

Requisitos:

- Formación mínima de Grado Universitario.

- Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en el sector de la automoción.

- Persona abierta a nuevas tecnologías y con interés en la movilidad eléctrica.

- Disponibilidad para desplazarse geográficamente.

- Idiomas: nivel alto de castellano y valenciano. Valorable Inglés.

- Carnet de conducir B.

- Importante orientación a resultados.

Se ofrece:

- Proyecto estable con la oportunidad de incorporación en una marca que está teniendo un importante desarrollo en España.

- Jornada completa.

- Retribución competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados).

- Formar parte de la empresa líder en el sector de automoción con oportunidades de crecimiento profesional y continua formación interna.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

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Propósito del puesto

El Sales Manager es responsable de liderar al equipo de ventas, definir estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la empresa. Gestiona la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio.

Funciones principales

• Definir e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
• Establecer metas individuales y colectivas, monitorear su cumplimiento y dar retroalimentación constante.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentos de mercado.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave (Key Accounts).
• Colaborar con marketing para coordinar campañas de generación de demanda.
• Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño.
• Supervisar procesos de negociación y cierre de contratos.
• Administrar el presupuesto del área y optimizar recursos.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia.
• Detectar y desarrollar oportunidades comerciales según el plan de ventas.
• Preparar ofertas, licitaciones y propuestas precisas.
• Coordinar con los departamentos de diseño e ingeniería para asegurar información técnica correcta.
• Asegurar el cumplimiento de condiciones contractuales y de pago.
• Reportar resultados semanales y mensuales al Director General.
• Representar a la empresa en reuniones, visitas y eventos.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios, Economía o afín.
• Experiencia comprobada (5+ años) en ventas B2B/B2C, con al menos 2–3 años en posiciones de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking.
• Habilidades demostradas en gestión de equipos y negociación de alto nivel.
• Conocimiento de CRM y herramientas de análisis de ventas.Inglés avanzado.
• Deseable: formación o certificación en liderazgo, dirección comercial o estrategia de ventas.
• Conocimientos en estructuras temporales o construcción modular (valorable).
• Capacidad de análisis financiero y gestión presupuestaria.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos
• Orientación a resultados
• Capacidad de negociación
• Pensamiento estratégico y visión de negocio
• Comunicación efectiva
• Habilidad para construir relaciones sólidas

Indicadores de éxito (KPI’s)

• Cumplimiento de cuotas de ventas y crecimiento de ingresos
• Retención y satisfacción de clientes clave
• Efectividad del equipo de ventas (tasa de conversión, productividad)
• Incremento en la participación de mercado
• Desarrollo y fidelización del talento comercial

Lo que ofrecemos:

• Carrera en un entorno internacional con posibilidades de desarrollo.
• Equipo dinámico y espíritu colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Sobre nosotros

Losberger De Boer es un proveedor internacional líder en soluciones de espacio temporal y permanente para eventos, industria y sectores corporativos. Con presencia en más de 10 países y un equipo global de más de 350 profesionales, ofrecemos proyectos llave en mano con la más alta calidad.

www.losbergerdeboer.com

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

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ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

¿QUÉ NOS MUEVE?

Compromiso que genera confianza

Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable.

Hospitalidad que une

Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia.

Innovación que emociona

Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional.

Diversidad que enriquece

Cada persona aporta una historia, una mirada y un talento distinto. Celebramos esa pluralidad porque nos permite crecer, aprender unos de otros y crear experiencias más auténticas para todos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar:

• Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos.
• Payflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente.
• VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo.
• Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido.
• Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

BUSCAMOS:

¿Te apasiona el mundo del Turismo y las ventas?

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar EJECUTIVO/A COMERCIAL para reforzar nuestro departamento y seguir creciendo juntos.

Con iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución.

Contrato: Fijo Discontinuo.

Jornada: Tiempo completo.

FUNCIONES:

1. Captación y desarrollo de mercados:

- Identificar y abrir nuevos mercados y cuentas estratégicas.

- Detectar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes potenciales.

2. Gestión y fidelización de cuentas:

- Administrar de forma integral las cuentas asignadas.

- Potenciar la relación con clientes actuales para incrementar su valor y satisfacción.

3. Planificación y control presupuestario:

- Elaborar y supervisar presupuestos de ferias, eventos de promoción y acciones comerciales.

- Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.

4. Análisis de mercado y adaptación estratégica:

- Monitorizar tendencias y necesidades del sector.

- Proponer mejoras en la estrategia comercial según la evolución del mercado.

5. Eventos y representación:

- Coordinar, preparar y participar en ferias, foros, workshops, roadshows, webinars y otros eventos clave.

6. Planificación comercial:

- Presentar la planificación de visitas comerciales.

- Elaborar y reportar el plan de trabajo de las cuentas asignadas.

7. Reporting y seguimiento:

- Informar regularmente a la dirección sobre acciones, resultados e incidencias.

- Elaborar y controlar planes de marketing para las cuentas asignadas.

8. Supervisión de comunicación y contenidos:

- Revisar publicaciones en redes sociales y canales digitales.

- Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación en los distintos soportes.

REQUISITOS:

Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero o turístico (deseable mínimo 1 año).

· Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.

· Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados.

· Nivel alto de inglés (valorable conocimiento de un segundo idioma).

· Conocimientos en turismo deportivo y turismo de salud/wellness serán muy valorados.

· Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias y eventos.

Queremos conocerte, selecciona el empleo y realiza la entrevista virtual en el siguiente enlace:

https://costa-blanca.career.velorahr.com/magic-costa-blanca-147

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads Fintech

Descripción de la empresa

Tokenized Green es una green fintech que permite a cualquier persona invertir de forma democrática en proyectos que generan un impacto social y medioambiental positivo, obteniendo al mismo tiempo una rentabilidad.

Tras consolidar nuestra plataforma de inversión sostenible, estamos entrando en una nueva fase de crecimiento, con el desarrollo de nuevas soluciones financieras sostenibles, y buscamos perfiles estratégicos que quieran construir esta expansión desde dentro.

Descripción del puesto

Como Director/a de Ventas en Tokenized Green, serás responsable de diseñar, liderar y escalar la estrategia comercial de la compañía.

Tu rol combinará visión estratégica y ejecución práctica: construirás el equipo de ventas, definirás el modelo de captación y crecimiento, formarás parte de la ejecución comercial y serás pieza clave en el desarrollo comercial de nuestras nuevas líneas de negocio.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de Tokenized Green y sus nuevas verticales.
• Construir, liderar y motivar al equipo de ventas y a los colaboradores externos.
• Detectar oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y canales de distribución.
• Colaborar estrechamente con marketing y producto para optimizar la conversión del funnel.
• Establecer KPIs y sistemas de reporting para medir resultados y escalar el modelo.
• Participar en la definición de pricing, programas de partners y modelos de incentivos.

Requisitos

• Experiencia previa liderando equipos de ventas en startups fintech, banca digital o entornos B2B2C.
• Conocimiento sólido de funnels de venta, procesos de conversión y gestión CRM.
• Capacidad analítica para interpretar métricas y proyectar resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.
• Mentalidad emprendedora, resiliente y orientada a resultados.
• Se valorará experiencia en Banca digital, productos financieros digitales o programas de afiliación.

Ventajas de trabajar con nosotros

🚀 Crecimiento real: formarás parte del equipo que lidera la expansión de una de las green fintechs más prometedoras del ecosistema español.

🌱 Impacto positivo: tu trabajo impulsará un impacto positivo en la sociedad

💡 Entorno startup: autonomía, decisiones rápidas y desarrollo profesional acelerado.

🤝 Cultura colaborativa y horizontal, donde las ideas se escuchan y se ejecutan.

🌍 Modelo flexible: trabajo híbrido y posibilidad de colaborar desde distintas ubicaciones.

💸 Retribución competitiva + variable atractivo ligado a objetivos.

🎯 Oportunidades de crecimiento en base al crecimiento de la startup.