Ofertas de empleo para Captación de fondos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ago.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Administración Contabilidad Capacidad de análisis Finanzas Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Captación de fondos

DiR es una empresa líder en el sector del bienestar, salud y fitness en Cataluña, con una sólida trayectoria y una visión de futuro clara: promover un estilo de vida saludable a través de la innovación, la excelencia en el servicio y el compromiso con las personas. Nuestra plantilla, diversa y en expansión, es el motor de nuestro éxito.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Administración de Personal que lidere y modernice nuestra área administrativa laboral, aportando conocimiento técnico, visión estratégica y capacidad de gestión en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Misión del puesto:

Dirigir el área de administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de las relaciones laborales y la eficiencia en todos los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del empleado.

Responsabilidades clave:

Diseñar, coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la gestión administrativa del personal: contratación, nóminas, cotizaciones, IRPF, control de fichajes, absentiso, bajas, vacaciones, etc.

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, así como la adecuada aplicación de convenios colectivos.

Liderar el equipo de técnicos de administración laboral y coordinar a los interlocutores internos y externos.

Implementar y optimizar procesos y herramientas digitales que mejoren la eficiencia del área.

Participar en auditorías laborales, inspecciones y procesos de mejora continua.

Elaborar reportes y KPIs que permitan la toma de decisiones basada en datos.

Perfil profesional:

Formación superior en Relaciones Laborales, Derecho, Economía o similar.

Experiencia mínima de 7 años en administración de personal.

Conocimientos expertos en normativa laboral española, nóminas, cotizaciones, retenciones y Seguridad Social.

Experiencia en entornos multisite o con estructuras organizativas complejas.

Dominio de sistemas de gestión de RRHH y software de nóminas A3NOM.

Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.

Se ofrece:

Incorporación estable en una empresa referente en su sector.

Proyecto con alto impacto en la estrategia de RRHH de la organización.

Entorno profesional estimulante, con autonomía y posibilidades de crecimiento.

Beneficios vinculados al bienestar: acceso a clubs DiR, servicios internos, formación, etc.

Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada6 ago.

Publicidad en Internet Photoshop video Planificación de eventos Medios de comunicación social Producción de vídeo Edición de vídeo Captación de fondos Eventos en directo Posproducción de vídeo Office

Si eres una persona inquieta, creativa, organizada y apasionada de los eventos y la gastronomia y te interesa trabajar como Productor Freelance, ¡esta es tu oportunidad!

Puesto: Productor local de eventos gastronómicos y de ocio

Serás la persona responsable de la produccion local de uno de nuestros festivales gastronómicos con la coordinación de la Production Manager y el equipo de cada área en cuanto a toda la implantación del evento de la manera más eficiente. 

Funciones:

• Relación con el venue para coordinar las necesidades de la producción del festival. 
• Gestión de proveedores locales. Seguimiento de presupuesto con los responsables de área. 
• Seguimiento y colaboración en la creación de los timmings de la produccion del evento con los responsables de área y todas las necesidades: técnicas, personal, servicios, logística. 
• En coordinación con cada área dimensionar el equipo necesario para el montaje/ evento/ desmontaje. 

Habilidades:

• Capacidad de negociación con proveedores locales. 
• Capacidad para trabajar en un proyecto a gran escala.
• Gestión, planificación y ejecución de eventos. 
• Manejo del paquete Office nivel alto. 
• Capacidad de trabajo en equipo con diferentes áreas.
• Se aprecia Autocad. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Inglés Aviación Hablar en público Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Captación de fondos Análisis de inteligencia Gestión de voluntariado Protección de los efectivos Estudios bíblicos

Alarwool, empresa líder en el sector textil de fabricación de alfombra y moqueta, estamos buscando un coordinador/a de proyectos para el departamento de arquitectos.

El trabajo consistirá en ser el coordinador entre el cliente y el equipo de diseño. Esta persona debe presupuestar, medir, controlar el transporte  y conocer cada paso del proyecto para que el producto (alfombra o moqueta) se entregue a tiempo con las especificaciones y necesidades del cliente.

Requisitos:

-         Arquitectura o arquitectura técnica o modelo superior de delineación.

-         Conocimientos altos de inglés.

-         Conocimientos y experiencia en manejo de autocad

-         La persona debe ser organizada y ser capaz de llevar varios proyectos en sus diferentes fases al mismo tiempo.

-         Aptitud y energía, en definitiva.. Ganas de comerse el mundo¡ J

Contrato indefinido con un mes de periodo de prueba. Apostamos por las personas y queremos formar un equipo firme y con ganas de ir a por todas¡

Horario:

Invierno: lunes a jueves: 09:00 AM a 18:00 PM Viernes: 09:00 AM a 17:00 AM

Verano: jornada que se negocia con la empresa cada año.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

• Imprescindible catalán e inglés alto
• Importante organización sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona

¿Dónde vas a trabajar?

Importante organización sin ánimo de lucro, ubicada en Barcelona.

Descripción

El Director Regional Comité Cataluña- Desarrollo Captación de Fondos se encargará de:

• Representación de la organización e interlocución con las instituciones, fundaciones y empresas que financian o pueden financiar proyectos de la organización.
• Definición de la estrategia de captación de fondos del comité, siguiendo las directrices del plan Nacional de Alianzas Estratégicas.
• Definición y gestión de los objetivos presupuestarios anuales de la Sede.
• Desarrollo de acciones de comunicación con el objetivo de impulsar la captación de fondos, estableciendo relaciones estratégicas en su ámbito territorial.
• Asegurar la consecución de los objetivos.
• Coordinación con el Área de Proyectos sobre las propuestas técnicas a presentar a los /las donantes, así como el seguimiento con el área, donantes y área internacional.
• Búsqueda de sinergias con el departamento F2F de carácter autonómico y local.
• Responsable del Comité de Cataluña ante todo tipo de instituciones públicas y privadas, medios de comunicación, asociaciones y otros grupos de interés a nivel autonómico y local; en coordinación con los departamentos en sede central correspondientes.
• Coordinar, gestionar y Administrar los Recursos Humanos, Financieros y Materiales del Comité en Cataluña en coordinación con las áreas funcionales correspondientes de la Sede Central.
• Dinamizar y garantizar el buen funcionamiento de los órganos de gobierno (Junta, Asamblea) así como el buen gobierno, rendición de cuentas y transparencia del Comité Catalán.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Director Regional Comité Cataluña- Desarrollo Captación de Fondos requiere de:

Solo se valorarán candidataturas con experiencia previa en:

• Gestión de alianzas estratégicas/ importes/ presupuesto en Euros
• Gestión de proyectos públicos, importes.
• Experiencia en cooperación internacional: relación con proyectos, gestión, presentaciones al respecto...

• Experiencia demostrable entre 3 y 5 años en la gestión de cuentas y la captación de fondos a través de instituciones, fundaciones y empresas.
• Experiencia en la esfera internacional y en el tercer sector.
• Titulación superior en marketing, comunicación, ciencias políticas, ADE, relaciones internacionales o similares; y formación especializada en responsabilidad social corporativa y marketing social.
• Experiencia en la gestión de Alianzas Estratégicas.
• Experiencia en Dirección de equipos y Organizaciones.
• Experiencia en organizaciones humanitarias y conocimiento del sistema de NNUU.
• Inglés y Catalán alto.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido. Paquete salarial Fijo + Variable.

Entorno internacional.