¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraInformática e IT
943Comercial y Ventas
765Transporte y Logística
500Adminstración y Secretariado
394Desarrollo de Software
383Ver más categorías
Marketing y Negocio
318Educación y Formación
312Comercio y Venta al Detalle
298Ingeniería y Mecánica
290Derecho y Legal
283Instalación y Mantenimiento
162Publicidad y Comunicación
158Diseño y Usabilidad
150Sanidad y Salud
134Recursos Humanos
104Construcción
99Hostelería
90Arte, Moda y Diseño
88Industria Manufacturera
76Inmobiliaria
66Atención al cliente
59Contabilidad y Finanzas
54Producto
50Artes y Oficios
44Turismo y Entretenimiento
39Alimentación
20Energía y Minería
18Cuidados y Servicios Personales
15Farmacéutica
15Banca
14Seguridad
8Deporte y Entrenamiento
7Seguros
7Social y Voluntariado
6Telecomunicaciones
6Agricultura
2Ciencia e Investigación
0Editorial y Medios
0V2C
Xirivella, ES
Responsable de recursos humanos
V2C · Xirivella, ES
Inglés Administración Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Planificación laboral Derecho social
En NEGOCIOS INTELIGENTES 7 EXPERIENCE SL, empresa en crecimiento con varios centros de trabajo, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión de personas y los procesos de selección de toda la compañía.
Tu misión:
Serás la persona responsable de la gestión integral de RRHH, centrada principalmente en la selección de talento y en la gestión del personal de los distintos centros de trabajo.
Las tareas administrativas y de nómina están automatizadas mediante el software, lo que te permitirá enfocarte en las personas y en la mejora de procesos.
Funciones principales:
- Gestión completa de procesos de selección (end to end).
- Coordinación y gestión del personal de los distintos centros de trabajo.
- Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
- Gestión del desempeño, clima laboral y resolución de incidencias.
- Interlocución con los responsables de cada departamento y con los empleados.
- Supervisión del correcto uso del software para contratos, nóminas, vacaciones y documentación laboral.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Qué buscamos:
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Sólida experiencia en selección de personal y gestión de equipos.
- Perfil autónomo, organizado y con buenas habilidades de comunicación.
- Valorable experiencia con PayFit u otras herramientas de gestión de RRHH.
Qué ofrecemos:
- Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección.
- Rol estratégico, con impacto directo en la organización.
- Eliminación de carga administrativa gracias a herramientas digitales.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con dirección.
- Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía.
- Contrato indefinido.
- Jornada flexible de lunes a viernes,
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
¡Nos encantará conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu candidatura a [email protected]