Ofertas de empleo para Dirección ejecutiva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te interesa desarrollarte en una posición clave? ¿Tienes una fuerte orientación al detalle, alta discreción y te motiva dar soporte en entornos exigentes y estratégicos?

En South buscamos incorporar a una persona resolutiva, con criterio y enfoque organizativo, para incorporarse como Asistente Ejecutivo/a de Dirección en nuestra compañía.

Desde la Dirección General buscamos un perfil con sólida experiencia en apoyo ejecutivo, acostumbrado/a a manejar múltiples tareas con eficiencia y agilidad, y con capacidad para anticiparse a las necesidades de un entorno dinámico. Esta posición representa una oportunidad única para contribuir directamente al funcionamiento de los niveles más altos de la organización.

📌 ¿Cuál será tu misión?

• Actuar como figura clave de apoyo ejecutivo, gestionando la agenda de Dirección, así como reuniones, actos corporativos y desplazamientos.

• Preparar y coordinar presentaciones, informes, actas y documentación estratégica con altos estándares de calidad y confidencialidad.

• Planificar y gestionar los viajes del Comité de Dirección, asegurando una logística eficaz, ágil y sin imprevistos.

• Mantener una interlocución fluida con diferentes áreas de la organización, así como con stakeholders externos e instituciones, actuando con criterio, autonomía y profesionalidad.

• Anticiparte a los requerimientos de la Dirección, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento de asuntos clave.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado de Dirección, Protocolo, Traducción e Interpretación, o titulaciones afines.

• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares, preferiblemente en entornos corporativos.

• Inglés avanzado (mínimo C1) — imprescindible dominio tanto oral como escrito para interactuar con interlocutores internacionales.

• Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, PowerPoint, Excel, Word).

• Capacidad para priorizar tareas, tomar decisiones con autonomía y mantener una actitud resolutiva ante los imprevistos.

• Alto nivel de discreción, organización, orientación al detalle y profesionalismo.

📍**¿Por qué unirte a nosotros?**

Porque formarás parte de un entorno estimulante, rodeado/a de profesionales con vocación por la excelencia, donde cada día es diferente y donde tu labor tendrá impacto directo en el corazón de la organización.

Porque estamos inmersos en un momento de transformación y crecimiento, con proyectos estratégicos que marcarán el futuro de nuestra compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Negociación Liderazgo Comunicación Toma de decisiones Dirección ejecutiva Asociaciones estratégicas Implementación de estrategias

🔹 CEO / Gerente General – Efik

📍 Presencial – Barcelonés, Cataluña

🔗 www.efik.cat

Efik, empresa consolidada en el sector de las reformas con más de 10 años de trayectoria, busca incorporar un/a CEO / Gerente General con visión estratégica, capacidad comercial y experiencia operativa para liderar la próxima etapa de crecimiento de la compañía.

🚀 ¿Qué buscamos?

Un perfil senior con experiencia en el sector de reformas, con formación técnica y con clara orientación comercial. Alguien capaz de combinar rigor operativo con visión estratégica, enfocado en resultados y preparado para liderar con autonomía el día a día de una empresa en crecimiento.

🛠️ Responsabilidades clave

• Liderar la operación end-to-end de proyectos de reformas integrales.
• Gestionar y motivar un equipo multidisciplinar: operarios, técnicos y personal administrativo.
• Elaborar presupuestos precisos y presentarlos a clientes para cerrar operaciones.
• Asegurar una gestión eficiente de los recursos, los tiempos y la calidad de los proyectos.
• Supervisar la gestión financiera de la empresa.
• Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Reportar mensualmente al inversor patrimonial sobre KPIs y resultados clave.
• Identificar oportunidades comerciales y construir relaciones de confianza con clientes y colaboradores.

🎯 Requisitos

• +8 años de experiencia en el sector de reformas o construcción.
• Formación en Ingeniería Industrial (o similar), con perfil comercial y orientación a resultados.
• Experiencia liderando proyectos de reformas de principio a fin (end-to-end).
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento en elaboración de presupuestos y cierre comercial.
• Bases de contabilidad, gestión empresarial y procesos operativos.
• Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones clave de negocio.
• Perfil resolutivo, proactivo y con mentalidad de mejora continua.
• Alta autonomía y madurez profesional.

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con retribución fija competitiva y variable en función del beneficio neto anual.
• Formación y traspaso inicial con el CEO actual (jubilación prevista en los próximos meses).
• Libertad para liderar una empresa con operaciones consolidadas, procesos establecidos y una base sólida desde la que impulsar su crecimiento futuro.
• Entorno de trabajo cercano, dinámico y con foco en la calidad y la confianza con el cliente.
• Proyecto con proyección a largo plazo y soporte estratégico por parte del inversor.