Ofertas de empleo para Electrónica

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(29/01/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:

TITULACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRAO MEDIO OU SUPERIOR NUN ÁREA DE COÑECEMENTO RELACIONADA COA INSTALACIÓN DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS;

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUIRIDA NA OCUPACIÓN QUE SE SOLICITA: 12 MESES;

DISPOÑIBILIDADE PARA A INCORPORACIÓN INMEDIATA, PREVIA A OPORTUNA SELECCIÓN POLA EMPRESA OFERENTE.

A EMPRESA VALORARÁ POSITIVAMENTE AS CANDIDATURAS QUE CONTÉN CON CARNÉS PROFESIONAIS OU COÑECEMENTOS ESPECÍFICOS RELEVANTES NA OCUPACIÓN SOLICITADA.

OFRÉCESE A INCORPORACIÓN A TRAVÉS DUN CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A XORNADA COMPLETA.

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Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Controlador lógico programable Investigación Manufactura Electrónica Resolución de incidencias Electricidad Mantenimiento eléctrico

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? 🔎

● Personal técnico de campo, reportando y proponiendo a su responsable técnico en la planta, que será el ingeniero/a responsable de sistemas (IRS) o el técnico/a jefe de equipo (TJE) de QATRO al que se le asigne.

● Disciplinas de electricidad:

 → Preparación de las pruebas de sistemas, equipos y elementos

 → Realización de las pruebas de sistemas: Funcionales, energizaciones (valorable), alineación de procesos.

 → Realización de las pruebas (funcionales / ajustes / parametrizaciones / inyecciones) de equipos y de elementos:

 ◌ Señales / órdenes:

 ⧫ Continuidad (timbrado)

 ⧫ Simulación

 ⧫ Inyección

 ◌ Celdas

 ◌ Aparamenta de potencia / control / mando / supervisión

 ◌ Transformadores / motores / generadores / cables

 ◌ Instrumentos de proceso

 ◌ Válvulas de control

→ Ejecución de los procedimientos y protocolos de prueba

→ Mantenimiento de la documentación técnica de QATRO o del CLIENTE.

 ¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR? 🧑🎓

• Ciclo superior (FPII) en electrotecnia, electrónica, robótica o Grado en ingeniería (Ingeniería Técnica Industrial).
• Disponibilidad geográfica internacional.
• Experiencia de al menos 2 años.
• Alemán nivel básico. (requisito indispensable)
• Inglés nivel B2.
• Permiso de conducir B1
• Responsable, capacidad de trabajo en equipo, proactivo..

Solo se tendrán en consideración candidatos que cumplan con estos requisitos mínimos imprescindibles.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🧲

• Contratación indefinida.
• Integración en equipo de técnicos altamente cualificados.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.

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WHAT ARE WE LOOKING FOR? 🔎

● Field technical personnel, reporting and proposing to their technical responsible in the plant, who will be the Engineer in Charge of Systems (IRS) or the Team Leader Technician (TJE) of QATRO to whom he/she is assigned.

● Electrical disciplines:

→ Preparation of system, equipment and element tests.

→ Performance of system tests: functional, energizations (assessable), process alignment.

→ Performance of tests (functional / adjustments / parameterizations / injections) of equipment and elements:

◌ Signals / commands:

⧫ Continuity (ringing).

⧫ Simulation.

⧫ Injection.

◌ Cells.

◌ Power / control / command / supervision switchgear.

◌ Transformers / motors / generators / cables.

◌ Process instruments.

◌ Control valves.

→ Execution of test procedures and protocols.

→ Maintenance of QATRO's or the CUSTOMER's technical documentation.

WHAT REQUIREMENTS MUST YOU MEET? 🧑🎓

• Higher Education Degree in electrical engineering or electronics (FPII) or Degree in Engineering (Industrial Technical Engineering).
• International geographical availability.
• Experience of at least 2 years.
• Basic level of German (essential requirement)
• B2 English Level.
• B1 driving license.
• Responsible, ability to work in a team, initiative...

Please, take into consideration the following mandatory requirements in order to be considered for this call.

WHAT DO WE OFFER? 🧲

• Indefinite-term contract.
• Integration in a team of highly qualified technicians.
• Continuous training.
• Social benefits.

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Comercio electrónico Desarrollo empresarial Marketing Merchandising Capacidad de análisis Ventas internacionales Pronóstico Estrategia de fijación de precios Productos de alta rotación Planificación de mercado Excel Office

Estamos buscando un promotor comercial que dinamice los puntos de venta en la zona asignada, creando relaciones de confianza con los establecimientos para aumentar la presencia y visibilidad de nuestros productos, introducir los nuevos lanzamientos, campañas y material promocional, y en definitiva aumentar las ventas y la calidad del servicio

• Posición inicialmente temporal con posibilidad de consolidarse como permanente.

Responsabilidades:

· Asegurar el cumplimiento del plan comercial de cada cuenta en los puntos de venta mediante la realización de visitas periódicas.

· Preparar las visitas comerciales, revisando los acuerdos con la cuenta, el porfolio de productos a vender, lanzamiento o campañas desarrolladas y posibles incidencias y/o reclamaciones realizadas desde la última vista.

· Revisar los productos en punto de venta, recordar que tiene disponibles otros productos, dar ideas de presentación y/o preparación para que resalten mejorando su rotación en el cliente.

· Presentar nuevos lanzamientos, campañas y uso de materiales promocionales en el punto de venta.

· Recoger y analizar datos competencia: productos, precios, promociones… Recoger y analizar datos sobre la competencia para diferenciarse en el mercado

· Responder a los problemas o dudas que le puedan surgir al cliente en el momento de la visita de forma ágil y eficaz.

· Establecer, desarrollar y mantener relaciones de confianza con las personas responsables en los puntos de venta del cliente

Requisitos:

· Formación: Estudios universitarios superiores.

· Conocimientos IT: nivel alto en manejo de MS Office (excel) y conocimientos de softwares de gestión.

· Se valorará muy positivamente la experiencia previa en un departamento comercial o de ventas de productos de alimentación

· Pasión por las ventas y ganas de aprender

· Alta motivación y orientación a objetivos

· Buena capacidad comunicación y negociación

· Capacidad analítica

· Disponibilidad para viajar

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Inglés Resolución de problemas Liderazgo Comunicación Gestión Planificación de eventos Habilidades sociales Eventos Calendario electrónico Gestión de diario Office

En GRAND buscamos una persona clave para el funcionamiento diario del estudio: alguien que combine asistencia ejecutiva, gestión administrativa y soporte operativo, con criterio, orden y absoluta fiabilidad.

Trabajamos en proyectos estratégicos y creativos de gran alcance, con oficinas en Madrid y Tokio, y equipos acostumbrados a colaborar en entornos exigentes y bien organizados.

El rol

Serás una figura central para que el estudio funcione con fluidez, tanto en el día a día del equipo como en el soporte directo a dirección. Un rol de confianza, transversal y con impacto real.

Responsabilidades principales

– Gestión de oficina: proveedores, suministros, espacios y logística interna.

– Soporte administrativo y financiero básico: facturas, gastos, organización documental y apoyo a revisiones fiscales.

– Soporte al equipo: control horario, vacaciones, ausencias y documentación interna.

– Asistencia ejecutiva al CEO: agenda, reuniones, viajes y coordinación de información.

– Apoyo puntual en gestiones personales organizadas y acotadas.

Qué buscamos

– Experiencia previa en asistencia ejecutiva, office management o roles administrativos similares.

– Fluidez en inglés para comunicación habitual en un entorno internacional.

– Organización, autonomía y capacidad de priorización.

– Discreción absoluta y sentido de la confidencialidad.

– Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de los demás.

Qué ofrecemos

– Contrato indefinido y jornada completa.

– Trabajo presencial en Madrid (zona Plaza de España), con modelo híbrido limitado.

– Relación directa con dirección y equipos en Madrid y Tokio.

– Entorno profesional sólido, serio y respetuoso.

– Banda salarial orientativa: 30.000–35.000 € brutos anuales, según experiencia, con posibilidad de complemento por disponibilidad.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve explicación de tu experiencia en roles similares a

📩 asistente+[email protected]

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Inglés Comercio electrónico Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing digital Publicidad Analítica WooCommerce Medios de comunicación social Chat Google Analytics UX/UI Google Ads

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Apoyar el crecimiento del canal online de la compañía mediante la optimización continua del eCommerce, mejorando la experiencia de usuario, el rendimiento comercial y la relación con el cliente digital, en coordinación con los equipos internos y partners externos.

📌 Responsabilidades principales:

·  Gestionar y actualizar el contenido del eCommerce (productos, categorías, banners y landings).

·  Colaborar de forma cross-functional con marketing, diseño, agencias y otros equipos para asegurar una experiencia online coherente y efectiva.

·  Analizar y optimizar la performance del canal online mediante el seguimiento de KPIs clave (tráfico, conversión, ticket medio, rebote, etc.).

·  Mejorar la experiencia de usuario (UX/UI): análisis de embudos, tests A/B, revisiones de usabilidad y propuestas de mejora orientadas a conversión.

·  Impulsar acciones de fidelización postventa (encuestas, newsletters personalizadas, recomendaciones).

·  Elaborar informes semanales y mensuales de analítica digital (Google Analytics, Data Studio o similares), extrayendo insights accionables.

·  Apoyar la gestión de campañas de performance marketing (Google Ads, Meta Ads, email marketing automatizado).

·  Garantizar una experiencia de cliente fluida desde la navegación hasta la recepción del pedido.

·  Gestionar la atención al cliente digital (email, chat, formularios web).

·  Coordinar con el área de logística/almacén el seguimiento de pedidos, devoluciones e incidencias digitales.

✅ Requisitos:

· Imprescindible experiencia mínima de 1 año en eCommerce, preferiblemente en sectores afines (cosmética, belleza, moda, retail).

·  Formación en Marketing Digital, eCommerce, Marketing, ADE o similar.

·  Perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad de mejora continua.

·  Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

🛠 Conocimientos técnicos:

·  Plataformas de eCommerce (Shopify, Prestashop, Magento, WooCommerce o similares).

·  Herramientas de analítica digital (Google Analytics GA4, Hotjar, Data Studio).

·  Herramientas de marketing automation (HubSpot, Connectif, Active Campaign o similares).

🌍 Idiomas:

·   Español nativo.

·   Inglés B2 o superior.

💎 ¿Qué ofrecemos?

·   Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.

·   Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno digital y eCommerce.

·   Formar parte de una marca reconocida en el sector.

·   Entorno colaborativo y orientado a resultados.

📬 ¿Te interesa?

Puedes enviarnos tu CV actualizado a 📧 [email protected]

o a través de nuestra web: 🌐 https://www.casmara.com/trabaja-con-nosotros/

¡Queremos conocerte!

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• Publicada28 ene.

Teletrabajo Inglés Docencia Excel Aprendizaje electrónico Finanzas Desarrollo curricular Compraventa Currículo Aprendizaje Entorno de Aprendizaje Office

About Us: The International Trading Institute is a pioneering institution dedicated to providing world-class education in trading and financial markets. Our mission is to equip the next generation of traders with the knowledge, practical skill, emotional grounding and ethical code they need to excel in the global trading marketplace. As a startup business school, we are looking for dynamic and innovative individuals to join our team and help us grow.

Position Overview: We are seeking qualified, experienced adjunct faculty to teach online, Master’s-level courses in finance and economics related topics related to trading. Ideal candidates will combine strong academic credentials (PhD required) with real-world trading experience, bringing applied insight to advanced theoretical concepts. Faculty will be responsible for delivering rigorous, engaging instruction on the various aspects of trading to graduate students in a fully online learning environment.

This is a hands-on, student-focused role for faculty who enjoy supporting intermediate level traders on their trading journey. We’re looking for someone who’s excited about helping traders, shaping the voice of a new trading education institution and growing a thoughtful, ambitious community of traders. If that sounds like you, we’d love to have you apply for this role. 

Key Responsibilities

·      Design course content and develop a syllabus

·      Teach Master’s-level courses in trading related fields

·      Deliver course content in an online format (lectures, discussions, assessments)

·      Facilitate meaningful academic discussions and applied learning experiences

·      Evaluate student performance and provide timely, constructive feedback

·      Maintain academic rigor and align instruction with program learning outcomes

·      Hold virtual office hours or student support sessions as required

·      Collaborate with academic leadership to ensure course quality and consistency

Qualifications & Experience

Required

·      PhD in Finance, Economics, or a related field

·      Professional experience as a trader (e.g., retail trading, asset management, investment banking, hedge funds, commodities, derivatives, or related areas)

·      Prior experience teaching Master’s-level courses 

·      Demonstrated ability to explain complex financial and economic concepts clearly

·      Strong written and verbal communication skills

·      Comfort teaching in an online learning environment

Preferred (nice to have)

·      Experience teaching fully online or hybrid graduate courses

·      Familiarity with Learning Management Systems (e.g., Moodle & Notion)

·      Experience integrating real-world market examples into academic coursework

·      Prior curriculum development or course design experience

Additional Information

·      Courses are offered on a contract / per-course basis

·      Instruction is in English, synchronous sessions are held in the PM European time / AM US time

Why Join Us:

·      Opportunity to contribute to and help shape and build from the ground up a growing startup business school.

·      Collaborative and innovative work environment.

·      Chance to make a significant impact on the future of trading education.

How to Apply: Interested candidates should submit an academic CV / resume (including previous Master’s level courses taught) and cover letter outlining your trading experience to Julie Cook ([email protected])

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• Publicada28 ene.

Comercio electrónico Marketing Excel Marketing digital Marketing de redes sociales Publicidad CRM Investigación de mercado Medios de comunicación social Medios digitales de pago

🚀 Junior Growth – Ecommerce & Marketing (Andala)

En Andala estamos construyendo una marca de bienestar con una misión clara: cambiar la forma en la que las personas entienden y cuidan su salud digestiva, desde la ciencia y la honestidad.

Somos una startup en fase de construcción real. No todo está definido, no todo es cómodo, pero el aprendizaje y el impacto son enormes.

Buscamos a una persona junior de Growth para trabajar mano a mano con el CEO, ejecutando y aprendiendo cómo se hace crecer un ecommerce desde dentro.

Qué harás:

• Apoyar en la ejecución de estrategias de Growth:

-Paid Media (tests de mensajes, creatividades, landings).

-CRM (email / flows / segmentaciones).

-Optimización del funnel (CRO).

• Analizar métricas clave (CAC, conversión, recurrencia, AOV) y sacar aprendizajes accionables.
• Participar en experimentos de crecimiento de principio a fin.
• Aprender a priorizar qué mover y qué no en un negocio real.

No esperamos que lo sepas todo.

Esperamos que quieras aprender rápido y asumir responsabilidad.

A quién buscamos:

• Perfil junior (1–3 años de experiencia).
• Formación en marketing, empresa, ingeniería o similar.
• Cómodo/a con números, Excel y datos.
• Curioso/a, proactivo/a y con hambre de crecer.
• Alguien que prefiera construir antes que acomodarse.

🚫 Este rol NO es para:

• Quien busca estabilidad, estructura cerrada o tareas repetitivas.
• Quien necesita instrucciones constantes.

Qué ofrecemos:

• Aprendizaje directo trabajando con el CEO.
• Impacto real desde el primer mes.
• Visión completa del negocio (no compartimentos).
• Mucha responsabilidad y crecimiento rápido si el encaje es bueno.
• Posibilidad real de evolucionar el rol en el tiempo.

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• Publicada28 ene.

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¿Te motiva participar en la definición, mejora e industrialización de procesos productivos dentro de un entorno industrial y tecnológico?

En Fagor Electrónica nos especializamos en soluciones electrónicas y digitales, empresa integrada en la Corporación MONDRAGON. Trabajamos en un entorno industrial y tecnológico orientado a la innovación, la calidad y la mejora continua, desarrollando soluciones para distintos sectores y mercados.

Formarás parte del área de Procesos, participando en la definición, implantación y mejora de procesos productivos, asegurando su eficiencia, calidad y viabilidad industrial, así como dando soporte técnico a producción y a las áreas implicadas.

¿Qué haras en tu día a día?

• Definirás y mejorarás los procesos de fabricación.
• Participarás en la industrialización de nuevos productos.
• Analizarás incidencias de proceso y propondrás acciones de mejora.
• Darás soporte técnico al área de producción.
• Colaborarás en la definición de utillajes, medios productivos y documentación de proceso.
• Participarás en proyectos de mejora continua.
  
  
  

• Modelo de trabajo presencial.
• Salario competitvo acorde a tu experencia y habilidades.
• Formar parte de un proyecto industrial sólido e internacional.
• Cultura de innovación, compromiso y mejora constante.
• Servicio comedor.
• Plan de Movilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  
  
  

• Formación: Grado/Licenciatura en física, valorable positivamente máster.
• Idiomas: B2 Inglés y B2 Euskera.
• Valorable experencia en entornos industriales o puestos similares

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada27 ene.

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TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países.

GRUPO TSK precisa incorporar en su División de Energía y Plantas Industriales un/a Contract Manager, para la Gestión Contractual de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales de ámbito internacional.

Centro de trabajo basado en Gijón.

Funciones

-Servir como punto de contacto dentro de la organización en asuntos contractuales.

-Proporcionar visibilidad y conocimiento de los términos de los Contratos con vistas a promover su implementación y controlar riesgos.

-Supervisar y apoyar a la organización en el cumplimiento de los términos y condiciones de los Contratos.

-Supervisar el cumplimiento por parte de clientes, proveedores y subcontratistas de los términos y condiciones contractuales.

-Preparar correspondencia formal, acuerdos de confidencialidad, acuerdos transaccionales o de cierre. Revisión de los términos y condiciones propuestos por clientes, proveedores o subcontratistas. Coordinación con servicios legales y departamentos afectados hasta que se haya alcanzado un consenso.

-Mantener registros relacionados con la Gestión Contractual, como la correspondencia formal o los cambios contractuales.

-Gestión de reclamaciones de/hacia clientes, proveedores y subcontratistas.

Requisitos:

-Preferiblemente formación en Ingeniería.

-Mínimo 5 años de experiencia en la gestión contractual de Proyectos EPC de Plantas Industriales de ámbito internacional.

-Inglés nivel avanzado (Se hará prueba)

Se ofrece:

-Posibilidad de trabajar en una empresa en fase de crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional.

-Salario Según valía.

-Horario flexible.

-Jornada intensiva de verano en julio y agosto.