Ofertas de empleo de Controlador/a Financiero/a

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Proyecto en pleno crecimiento internacional.
• Exposición directa a la Dirección Financiera.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional en fuerte crecimiento que ha ampliado recientemente su presencia europea mediante nuevas adquisiciones. Cuenta con una estructura financiera consolidada y un entorno exigente, profesional y orientado a la mejora continua.

Descripción

• Dar soporte al equipo de controlling en el análisis de resultados y cierres.
• Participar en el seguimiento y control de existencias.
• Colaborar en la preparación de reporting financiero.
• Dar apoyo en auditorías y revisión de Cuentas Anuales.
• Trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en Big4 o auditoría.
• Conocimientos de controlling financiero.
• Experiencia trabajando con existencias (imprescindible).
• Perfil analítico, curioso y con capacidad para cuestionar y profundizar en la información.
• Valorable experiencia en empresas de gran consumo o entornos industriales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario de 30k-35k.
• Incorporación a una compañía en crecimiento internacional.
• Formación y desarrollo dentro de un equipo financiero de alto nivel.
• Oficinas actualmente en Santa Perpètua de Mogoda, con traslado previsto a Molins de Rei en enero.
• Horario flexible y excelente equilibrio entre vida profesional y personal.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

. Excel

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What We Offer

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary

The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.

Job Responsibilities

📢 ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción.

🚀 Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio.

✅ Principales responsabilidades

• Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente.
• Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso.
• Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo.
• Análisis de ventas, precios y costes de materia prima.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
• Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes.
• Control y seguimiento de inventarios y stock de producción.
• Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero.
  
  

🎯 ¿Qué buscamos?

• Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción.
• Nivel fluido de inglés.
• Dominio avanzado de Excel.
  
  

¿Qué ofrecemos?

✔ Catering subvencionado.

✔ Servicio de fisioterapia in company subvencionado.

✔ Horario flexible de entrada y salida.

✔ Convenio con mutua de salud.

✔ Ayuda a los estudios.

✔ Formación en idiomas (inglés, francés y otros).

✔ Eventos deportivos y actividades de bienestar.

✔ Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional.

📍 Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte.

👉 Aplica a la oferta o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados.

#Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria

Awareness, Unity, Empowerment

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type

Regular / Permanent

Group

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

.

Descripción

En Carbonell Figueras seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico e ingeniería avanzada. Buscamos incorporar a un/a COST CONTROLLER en Flix (Tarragona) y asumir la gestión económico-financiera y el control de costes de proyectos civiles e industriales.

Si te apasiona el análisis financiero aplicado a la construcción, la optimización de recursos y los retos de máxima exigencia... ¡queremos contar contigo!

Principales Funciones

• Participación en reestudios y revisiones presupuestarias.
• Control y seguimiento del presupuesto de obra vs. ejecución real.
• Análisis de costes, márgenes y desviaciones, identificando riesgos económicos.
• Seguimiento económico de proyectos en coordinación con el Jefe de Obra y el equipo de producción.
• Análisis y seguimiento de contratos de obra, subcontratación y proveedores.
• Evaluación del impacto económico de condiciones contractuales (precios, penalizaciones, hitos, etc.)
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo + otros beneficios.
• Oportunidad real de crecimiento y proyección en una empresa referente y en plena expansión.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel técnico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo . ERP Excel

Nuestro cliente es un despacho de abogados multinacional de reconocido prestigio, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el asesoramiento a empresas, que busca incorporar un/a Senior Financial Controller para sus oficinas ubicadas en Madrid.

La persona seleccionada se incorporará al área financiera, participando activamente en el control y seguimiento de la información económico-financiera de la organización. Su misión será garantizar la correcta elaboración, análisis y seguimiento de los principales indicadores financieros, proporcionando información de valor para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con las diferentes áreas del negocio.

Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y proyección profesional, dentro de un entorno multinacional, dinámico y exigente.

Responsabilidades:

• Elaborar y realizar el seguimiento del reporting financiero y de los principales indicadores de negocio.
• Analizar las desviaciones respecto a presupuesto y forecast, identificando las principales causas y proponiendo medidas correctoras.
• Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros.
• Preparar informes y análisis financieros para la Dirección y otros interlocutores internos.
• Realizar el seguimiento de los resultados económicos de las diferentes áreas y unidades de negocio.
• Analizar la rentabilidad y evolución de las distintas líneas de actividad.
• Colaborar en los procesos de cierre mensual y anual, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.
• Participar en la definición y mejora de procesos y herramientas de control de gestión.
• Elaborar y mantener modelos financieros y herramientas de análisis para facilitar la toma de decisiones.
• Trabajar de forma coordinada con los equipos de Finanzas, Administración y las diferentes áreas de negocio.
• Participar en proyectos financieros de carácter transversal dentro de la organización.
• Colaborar con los equipos internacionales del grupo, manteniendo una comunicación fluida en inglés.
• Realizar desplazamientos a nivel nacional cuando sea necesario para el desarrollo de sus funciones.

Perfil requerido:

• Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Controlling Financiero.
• Inglés: Nivel alto/fluido, tanto hablado como escrito, imprescindible para la posición.
• Excel: Nivel avanzado, con experiencia en análisis de grandes volúmenes de información y elaboración de modelos y reporting financiero.
• ERP: Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y visión financiera.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con autonomía.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional de manera puntual.

Se ofrece:

• Incorporación a un despacho de abogados multinacional de referencia, con presencia internacional y un entorno profesional de alto nivel.
• Posibilidad de crecimiento y evolución dentro del área financiera y de asumir progresivamente mayores responsabilidades.
• Seguro médico y seguro de vida.
• Ticket restaurante.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Entorno internacional, con contacto habitual con equipos y profesionales de diferentes países.
• Oportunidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una organización sólida y en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

. Power BI

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave del proyecto ubicado en Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia), con una duración prevista entre 25-30 meses.

Ubicación: Bilbao, Barcelona o Madrid.

El PCDC dentro de un entorno EPCM, tendrá como principales Responsabilidades:

1. Control de documentación:

• Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto.


• Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente y generación de transmittals.

1. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager:

• Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obra


• Generar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual

1. Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son:

• Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo…)

1. Seguimiento del avance, productividad y control de costes: Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto


2. Gestión de cambios, riesgos e incidencias: Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz.

Perfil Buscado

1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada.


2. Mínimo 15 años de experiencia como Project Controls y Gestión de Documentación enproyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales, infraestructuras, energía, oil & gas, etc., con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield.


3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación, control de documentación, control de riesgos, reporting,….


4. Dominio de Power BI, cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos.


5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación.


6. Nivel avanzado de francés (mínimo C1, preferiblemente nativo) e inglés (mínimo C1).

Se ofrece:

• Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.


• Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado.


• Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.


• Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

ERP

• Disponer de vehículo propio
• Posición de nueva creación

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Silla.

Descripción

El perfil seleccionado se encargará de:

• Control económico y presupuestario de los proyectos.
• Análisis de costes, márgenes y desviaciones frente a presupuesto.
• Elaboración de reporting mensual sobre evolución y rentabilidad de proyectos.
• Revisión de imputaciones y control interno de costes, horas y recursos.
• Gestión y optimización del ERP, asegurando la correcta calidad del dato.
• Coordinación con los distintos departamentos para recopilar y analizar información.
• Apoyo en cierres contables, facturación y previsiones de tesorería.
• Mejora y automatización de procesos de control y reporting.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
• Conocimientos avanzados en análisis financiero y control de presupuestos.
• Manejo fluido de herramientas informáticas y software financiero.
• Perfil analítico, autónomo y orientado a la mejora de procesos.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución transversal con diferentes departamentos.
• Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa, cómoda trabajando en un entorno en crecimiento y con procesos todavía por desarrollar.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Retribución anual acorde a experiencia profesional: 30.000 - 40.000 euros brutos anuales
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Horario de L a J 8h/8.30h a 17h/18h. V de 8h a 14h. Jornada presencial.
• Jornada intensiva en verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo Oracle ERP Excel

• Contable-Controller Financiero con inglés
• Empresa multinacional tecnológica ubicada en Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional tecnológica ubicada en Madrid

Descripción

Principales responsabilidades

• Gestión del ciclo contable completo.
• Registro y supervisión de operaciones contables.
• Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables.
• Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Elaboración y análisis de balances y cuentas de resultados.
• Preparación de reporting financiero y de gestión.
• Análisis de desviaciones y evolución de las principales partidas financieras.
• Seguimiento de ingresos, costes y gastos.
• Participación en procesos de presupuestación y forecast.
• Elaboración de KPIs e indicadores financieros.
• Colaboración con el área de controlling en el análisis de resultados y toma de decisiones.
• Identificación de posibles desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora.
• Participación en proyectos de mejora de procesos y procedimientos financieros.
• Colaboración con auditorías y otros interlocutores internos y externos cuando sea necesario.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos

• Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia consolidada en contabilidad y ciclo contable completo.
• Experiencia en cierres contables y elaboración de reporting financiero.
• Capacidad para interpretar y analizar balances y cuentas de resultados.
• Interés y/o experiencia en controlling, análisis financiero y seguimiento de KPIs.
• Manejo de algún ERP financiero (SAP, Dynamics, Navision/Business Central, Sage, Oracle, etc.).
• Nivel mínimo B2 de inglés, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional.
• Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos financieros.
• Disponibilidad y capacidad de desplazamiento hasta el centro de trabajo.

Competencias

• Perfil analítico y orientación al detalle.
• Capacidad para interpretar información financiera y extraer conclusiones.
• Organización y autonomía.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para combinar una visión contable y financiera.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar con plazos y cierres exigentes.

¿Cuáles son tus beneficios?

¿Qué buscamos?



Buscamos un perfil que tenga una base contable sólida y demostrable, pero que quiera dar un paso más hacia el análisis financiero y el controlling.

Una persona que disfrute de la contabilidad, pero que también quiera entender qué hay detrás de los números, por qué se producen las desviaciones y qué conclusiones pueden extraerse de la información financiera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 sept.

. Agile Office

Job Description:

An opportunity for MRO controller in Operations F&C has arisen within Airbus defence and Space in San Pablo (Sevilla)

The PMBC team is in charge of the Strategic Procurement of the composites materials through the related MFT for the complete Airbus Group, through the Procurement Synergy Group.

Responsibilities

You will perform a complete set of finance activities:

Integration and coordination of controlling activities (planning, reporting, controlling) at MRO in TFAOG level following a standard and agile process to increase the operational synergies and support its competitiveness.

Definition, prioritization and management of transversal projects for MRO.

Transformation projects for MRO in order to find synergies and efficiency that generate savings or mitigate risks, improving costs and cash out.

Conso Workload and budget controlling in operational areas of TFAOG.

Automatization processes participation and tools to optimise the resource plan

Challenge the MRO business to ensure an accurate performance planning.

Decision-making support to the MRO controller TFAOG and operative areas.

Generating the following outputs:

Common procedures and ways of working to assure the efficiency performance of the matrix organization by programs, functions and legal entities.

Financial driver analysis and reporting of the activity performance (budgets by cost centers and Programs), workload controlling, etc.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth

What we are looking for:

Degree in Finance, Business Management or equivalent

Excellent financial skills and the ability to persuade, influence and convince

Able to anticipate, assess and mitigate risks

Excellent skills in relationship building, team building, empowering, motivating others and conflict management

Negotiation level of English

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

Vacation days plus additional days-off along the year.

Attractive salary.

Collective transport service in some sites.

On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.

Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.

Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.

WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Agency / Temporary

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

Teletrabajo .

💥En Hipotea, intermediario de crédito inmobiliario del Grupo Finsolutia, nos encontramos en búsqueda de Asesores/as Financieros/as Hipotecarios/as en Andalucía.💥

Nuestro objetivo es ayudar a clientes e inmobiliarias a encontrar la mejor solución hipotecaria trabajando con una visión clara: combinar asesoramiento experto, tecnología y cercanía comercial para convertirnos en el departamento hipotecario de referencia en Andalucía. 🚀🚀

🤝¿Cómo será tu día a día?🤝

• Desarrollarás y gestionarás relaciones con partners (agencias inmobiliarias, asociaciones, servicios profesionales etc...).
• Presentarás la propuesta de valor de Hipotea como partner hipotecario.
• Captarás nuevas oportunidades de colaboración.
• Estarás a cargo de la coordinación con el equipo técnico y de asesoramiento hipotecario.
• Ayudarás a inmobiliarias y partners a mejorar la viabilidad financiera de sus operaciones.
• Harás seguimiento de actividad, acuerdos y operaciones generadas.
• Representarás a Hipotea en tu provincia con criterio, profesionalidad y visión de largo plazo.
  
  

✅¿Qué esperamos de ti?✅

• Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario, financiero, bancario o inmobiliario, preferiblemente en funciones comerciales.
• Certificado LCCI o estás dispuesto/a a obtenerlo en el corto plazo.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con agencias inmobiliarias, colaboradores y clientes.
• Te defines como una persona positiva, proactiva, ordenada y con orientación clara a resultados.
• Sabes trabajar con autonomía y coordinación con equipos técnicos, comerciales y operativos.
• Estás disponible para trabajar a jornada completa.
• Se valorará nivel medio-alto de inglés, especialmente para zonas con presencia de compradores internacionales.
  
  

🔝¿Qué podemos ofrecerte?🔝

• Contrato indefinido.
• Retribución compuesta por fijo + paquete VARIABLE muy atractivo, vinculado a desempeño y generación de negocio.
• Trabajar de manera remota y autónoma para alcanzar tus objetivos.
• Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento.
• Apoyo técnico y operativo desde el equipo central.
• Herramientas comerciales y tecnológicas para trabajar con agilidad.
• Formación continua en financiación hipotecaria.
• Posibilidad real de desarrollo profesional dentro del proyecto.
• Entorno emprendedor, ágil y con ambición nacional.
  
  

¡Inscríbete y forma parte de este gran equipo!

En Finsolutia evaluamos a todas las personas candidatas de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades y basándonos exclusivamente en las habilidades, la experiencia y las competencias requeridas para el puesto. Ninguna persona será discriminada por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es promover un entorno inclusivo y ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas.

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Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Hipotea SL and Finsolutia Spain SLU, acting as joint controllers, in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years for the purpose of managing your application and your participation in recruitment processes, unless a longer retention period is required by law or you request its deletion where applicable. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations.

To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at:

Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU

Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain

Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: [email protected]

In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees.

We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion.

We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can.

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