Ofertas de empleo para Estrategia de TI

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Consultor/a Senior de Estrategia y Proyectos Tecnológicos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida.

Requisitos Mínimos

• Titulación universitaria en el área tecnológica o similar.
• Experiencia de al menos cinco años en consultoría estratégica o proyectos de transformación.
• Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentación ejecutiva.
• Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acciones de mejora.
  
  

• Coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos estratégicos.
• Elaboración de informes estratégicos y documentación ejecutiva para la toma de decisiones.
• Realización de análisis sectoriales y estudios de mercado.
• Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario.
• Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas.
• Apoyo en procesos de validación funcional y control de calidad.
• Coordinación con equipos técnicos, responsables de negocio y organismos implicados.
• Soporte especializado para la mejora continua y evolución de los proyectos.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Bases de datos Gestión de proyectos Agile Capacidad de análisis Negociación ITIL CRM Gestión de servicios de TI Análisis de requisitos Estrategia de TI Scrum

¿Te ves siendo la persona que convierte la estrategia del grupo en resultados?

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Uno de nuestros partners, grupo líder en retail en Canarias, está ejecutando su Plan Estratégico y busca a la persona que va a asegurar que se cumpla. Una posición transversal, con reporte directo al Comité del Plan Estratégico y visibilidad constante ante Dirección General.

Buscamos a alguien con visión de negocio, rigor en el seguimiento y capacidad de alinear a distintas áreas sin necesidad de autoridad jerárquica.

🔜 ¿En qué consiste el rol?

Vas a ser el PMO del Plan Estratégico del grupo: planificar, coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos que lo componen, y facilitar que la dirección tome decisiones con información clara y a tiempo.

En el día a día esto se traduce en:

• Hacer seguimiento integral del Plan Estratégico: objetivos, hitos y plazos
• Detectar desviaciones, riesgos y bloqueos, e impulsar los planes de acción para corregirlos
• Coordinar a los responsables de proyecto de las distintas áreas de negocio
• Diseñar e implantar procedimientos, herramientas y estándares comunes de gestión y reporte
• Definir y mantener los KPIs del Plan Estratégico
• Preparar y dinamizar los comités de seguimiento, y elaborar los informes ejecutivos para el Comité y Dirección General
• Participar en iniciativas de transformación organizativa y proyectos corporativos transversales

🙋🏻♀️🙋🏻♂️ ¿A quién buscamos?

• Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar
• Mínimo 3 años en gestión de proyectos, PMO, transformación organizacional o estrategia corporativa
• Idealmente formación específica en Project Management (PMP, Agile, Scrum o similar)
• Capacidad analítica para convertir información compleja en recomendaciones claras
• Capacidad de influir y generar consenso entre áreas sin autoridad jerárquica directa

🤝 ¿Qué ofrece la empresa?

• Un rol estratégico con impacto directo en el rumbo de todo el grupo
• Reporte al Comité del Plan Estratégico y relación directa con Dirección General
• Visión transversal de todas las áreas de negocio
• Proyecto sólido dentro de un grupo consolidado, con más de 40 años de trayectoria y en plena transformación

¿Te interesa saber más?

Solicita la oferta y nos pondremos en contacto para contarte los detalles en una llamada de 5 minutos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Negociación Análisis de mercados Publicidad Integración de equipos Hablar en público Administración de marketing Planificación de negocios Comercio minorista Estrategia de fijación de precios Planificación de mercado

Importante empresa de alimentación busca DIRECTOR/A COMERCIAL en MALLORCA

Buscamos una persona con experiencia comercial, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados para asumir la dirección y el desarrollo del área comercial para nuestro cliente del sector ALIMENTACIÓN.

• 40.000 € más incentivos.
• Imprescindible residencia en Mallorca.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de la empresa, mejorar el rendimiento del equipo comercial, consolidar las grandes cuentas y detectar nuevas oportunidades de negocio.

Principales responsabilidades

• Negociar con clientes, especialmente con grandes cuentas.
• Aumentar el consumo, el número de referencias y la cartera de clientes.
• Liderar, dirigir y motivar al equipo comercial.
• Mejorar la rentabilidad de los comerciales y optimizar sus rutas.
• Analizar resultados y proponer medidas correctoras.
• Introducir mejoras en los procesos y en el modelo de trabajo.
• Detectar nuevas tendencias, productos y oportunidades para ampliar la gama.
• Resolver incidencias y tomar decisiones con agilidad.

*** IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA ***

¿Qué valoramos especialmente?

• Experiencia demostrable en negociación comercial.

• Capacidad de liderazgo y dirección de equipos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Iniciativa y capacidad para aportar mejoras reales a la empresa.

• Visión comercial y de negocio.

• Perfil resolutivo, organizado y proactivo

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con capacidad real de influencia y decisión.

• Posición clave dentro de la organización.

• Retribución fija más variable de hasta 40.000 € brutos anuales.

• Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y la evolución de la empresa.

Buscamos a una persona que no se limite a gestionar lo que ya existe, sino que sea capaz de mejorarlo, hacer crecer al equipo y abrir nuevas oportunidades de negocio.

Presenta tu candidatura a través de LinkedIn.

O envíalo a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

• Firma BIG 4
• Inglés alto

¿Dónde vas a trabajar?

Firma Big4

Descripción

• Participación en proyectos de transformación y optimización de procesos financieros.
• Diseño y definición de procesos relacionados con cobros (Accounts Receivable / O2C) o pagos (Accounts Payable / P2P).
• Análisis de procesos actuales, identificación de oportunidades de mejora y definición de nuevas soluciones.
• Interlocución con clientes y participación en la implementación de las mejoras propuestas.
• Elaboración de análisis, presentaciones y documentación para diferentes proyectos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 3-5 años de experiencia en consultoría, trabajando en proyectos de transformación del área financiera.
• Experiencia en diseño, definición y mejora de procesos financieros.
• Valorable especialización en procesos de cobros o Pagos
• Inglés alto y disponibilidad para trabajar presencialmente en oficina o cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

opciones de crecimiento reales

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Ingeniería Excel Gestión empresarial Capacidad de análisis Negociación Gerencia de hoteles AutoCAD Estrategia de marketing Investigación y desarrollo (I+D) Alto

En HOVIMA Hotels buscamos Jefe/a de Partida para uno de nuestros hoteles, que actúe como eje operativo en la cocina, asegurando la correcta ejecución de los platos y el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza, organización y servicio del establecimiento.

Principales funciones

• Coordinar al equipo de cocina en coordinación con el/la Jefe/a y Segundo/a Jefe/a de Cocina.
• Supervisar la elaboración y presentación de platos, garantizando su calidad, uniformidad y salida a tiempo.
• Controlar la calidad de los productos alimentarios y detectar posibles anomalías.
• Formar y apoyar al equipo operativo, resolviendo dudas técnicas y asegurando el dominio de recetas y procesos.
• Supervisar la limpieza, orden y mantenimiento de instalaciones, utensilios y maquinaria.
• Aplicar protocolos de higiene (APPCC) y reportar incidencias técnicas para su reparación o reposición.
• Recoger e implementar el feedback de los maîtres sobre preferencias o sugerencias de los clientes para mejorar el servicio.

Requisitos y formación

• Residente en Tenerife
• Formación Profesional de Grado Superior en Dirección de Cocina, Cocina y Gastronomía o similar.
• Conocimiento técnico-operativo en cocina.
• Formación actualizada en normativas higiénico-sanitarias (APPCC).
• Manejo de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de cocina, especialmente Excel para escandallos, costes y planificación.
• Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos.

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles, colectividades o restaurantes de alto volumen.

Perfil del candidato/a

• Alto nivel de organización y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma ágil.
• Compromiso, responsabilidad y enfoque en la calidad y el trabajo en equipo.
• Flexibilidad horaria según operativa del hotel.

¿Te gustaría formar parte del equipo HOVIMA?

Desarrolla tu carrera en una empresa referente del sector hotelero, con un equipo profesional y un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido