Ofertas de empleo para Estrategia empresarial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Integración de equipos Estrategia de marketing Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Excel Office

Belcost – Selección de Secretaria / Administrativa E (Ibiza)

Posición de alta responsabilidad – Sólo candidatas altamente cualificadas y referenciadas

Belcost, empresa líder en servicios de lujo y gestión de propiedades en Ibiza, abre un proceso de selección exclusivamente dirigido a profesionales con experiencia real, trayectoria sólida y referencias verificables.

Candidaturas sin referencias NO serán consideradas bajo ningún concepto.

Requisitos profesionales (imprescindibles):

• Residencia fija y estable en Ibiza (criterio excluyente).
• Experiencia demostrable en posiciones de Secretariado Ejecutivo / Administración de alto nivel.
• Excel avanzado, dominio completo de Office, capacidad para elaborar informes detallados, reportes ejecutivos y documentación corporativa de alto estándar.
• Experiencia en supervisión integral de la documentación, procesos internos y operatividad de oficina.
• Capacidad para trabajar en contacto directo con el CEO, coordinando actividades con el resto del equipo y garantizando un funcionamiento eficiente.
• Excelente presencia, imagen cuidada, estilo profesional impecable.
• Persona organizada, resolutiva, orientada al detalle, con actitud positiva y mentalidad de solución.
• Máxima discreción, responsabilidad y ética laboral.
• Referencias profesionales verificables y contrastadas (obligatorio).

Idioma ingles / espanol nivel profesional obligatorio

No se considerarán perfiles que sean:

• Sin referencias o con experiencia no comprobable.
• Impuntuales, desorganizados o con baja capacidad resolutiva.
• Con actitud negativa, tendencia a la queja o falta de compromiso.
• Sin estabilidad actual en la isla.

Responsabilidades principales:

• Gestión y control de agenda ejecutiva.
• Elaboración de reportes, informes y documentación oficial.
• Supervisión de la operativa y documentación administrativa de la oficina.
• Coordinación con proveedores, socios y equipo interno.
• Apoyo directo en decisiones operativas y organización del flujo de trabajo.
• Mantenimiento del orden, la eficiencia y la excelencia en todas las operaciones de oficina.

Ofrecemos:

• Entorno profesional de alto nivel en el sector del lujo.
• Estabilidad y proyección a largo plazo.
• Incorporación inmediata.
• Salario segun convenio nacional

Candidaturas: Enviar CV actualizado + referencias profesionales obligatorias a: [email protected]

(Sólo se contactará con perfiles que cumplan absolutamente todos los requisitos.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Investigación Estrategia de marketing Investigación de mercado Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Photoshop

Social Media Producer

Somos WIMEIK STUDIO, estudio creativo audiovisual ubicado en Sevilla.

Buscamos una persona con sólida capacidad creativa, buen criterio estético y competencias demostrables en la creación y gestión de contenido para redes sociales, así como en la edición de vídeo y foto y alto nivel de inglés, con posibilidad de incorporación inmediata.

Persona con pensamiento visual, actualización constante en tendencias y formatos, y capacidad para seguir y adaptar referencias de manera precisa.

• Planificación, estrategia y calendarización de contenido para optimizar el crecimiento de todos los canales.
• Creación y redacción de scripts.
• Grabación del contenido.
• Captación o generación de material B-Roll.
• Creación con IA tanto de imagen como de video.
• Edición y diseño de vídeo e imagen.
• Publicación del contenido y análisis de resultados para mejora.
• Búsqueda continua de referencias, nuevos formatos y tendencias en redes.
• Apoyar al resto del equipo en otros proyectos audiovisuales.

Creatividad y contenido

• Capacidad creativa y sensibilidad visual.
• Capacidad para trabajar a partir de referencias visuales y conceptuales.
• Conocimiento actualizado de los lenguajes y formatos de comunicación en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn.
• Orientación a growth y manejo de KPIs (views, ER, retención, CTR).

Habilidades técnicas

• Manejo avanzado de Adobe Premiere Pro (efectos, máscaras, rampas de velocidad, transiciones, LUTs, etc.).
• Dominio de Photoshop y Lightroom.
• Nociones en Motion Graphics.
• Dominio de herramientas IA para generación de imagen y de video.
• Conocimientos básicos de iluminación y preparación de sets de grabación para redes.
• Manejo de OBS para grabación/stream, si aplica.

Organización y herramientas

• Experiencia con Notion y Milanote para planificación y moodboards.
• Manejo de Word/Excel para documentación y reporting.

Idiomas y disponibilidad

• Buen nivel de inglés, demostrable, ya que el contenido se desarrollará en este idioma.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia en Sevilla y disponibilidad para trabajo presencial en nuestra oficina.

Actualmente nos encontramos en fase de recepción y valoración de currículums.

Se realizarán entrevistas personales para evaluar adecuación, estilo de trabajo, horario y sueldo.

Imprescindible:

Enviar CV, portfolio y video de presentación a: [email protected]

**Adjuntar ejemplos de proyectos propios o piezas representativas**

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Estrategia empresarial Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Power BI Office

🚀 En Bonnysa Agroalimentaria buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestras plantas de producción 🚀

¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la mejora continua?

En Bonnysa Agroalimentaria queremos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua que impulse la eficiencia y el rendimiento en nuestras plantas de producción.

⚙️ Tus principales funciones serian:

• Analizar datos y KPIs de planta, identificando tendencias, oportunidades de mejora y acciones correctivas.
• Elaborar indicadores y previsiones a corto y medio plazo, aportando una visión estratégica de la planta.
• Documentar procesos: elaboración y actualización de ITOP, procedimientos básicos, cambios de formato, etc.
• Liderar proyectos de mejora continua orientados a aumentar el rendimiento, reducir mermas y eliminar cuellos de botella.
• Colaborar con distintos departamentos en el lanzamiento de nuevos productos y liderar reuniones TOP 15.
• Formar al personal en procedimientos e ITOP, apoyando en la capacitación de nuevos maquinistas.

🧠 Requisitos y competencias

• Conocimientos sólidos en Power BI, Office y manejo de ERP’s.
• Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Alimentaria o similar.
• Formación complementaria (muy valorada) en Lean Manufacturing (Certificaciones Lean Yellow Belt / Green Belt / Kaizen),Six Sigma ,Gestión de proyectos / Mejora continua / TPM
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva, organizada y con capacidad de aprendizaje.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector agroalimentario.
• Participación en proyectos de mejora y eficiencia.
• Horario Flexible
• Contrato indefinido

📩 Si te motiva formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada12 nov.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Capacidad de análisis Estrategia empresarial Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Mejora de procesos

Buscamos a una persona dinámica, resolutiva y apasionada por el mundo del entretenimiento y la cultura para liderar las operaciones de una experiencia muy mágica en Madrid.

Será la pieza clave que garantice que la magia se materialice cada día, coordinando todos los aspectos logísticos, técnicos y humanos para que la experiencia del visitante sea impecable —desde el primer montaje hasta el último visitante que cruza la puerta.

✨ Responsabilidades principales:

• Orquestar la experiencia operativa: planificar, coordinar y supervisar todas las fases operativas de la exposición —apertura diaria, mantenimiento— asegurando que todo funcione como un reloj (mágico).
• Coordinación de equipos y proveedores: liderar al personal operativo y gestionar los servicios externos (montaje, limpieza, seguridad, mantenimiento, audiovisuales, etc.) con espíritu colaborativo y atención al detalle.
• Gestión del día a día: supervisar la operativa diaria, anticiparse a incidencias y mantener la exposición en perfecto estado de presentación, confort y seguridad.
• Control de calidad y experiencia del visitante: asegurar que cada visitante viva la magia Disney al máximo nivel, cuidando cada punto de contacto de la experiencia.
• Gestión presupuestaria y logística: colaborar en la elaboración y control de presupuestos operativos, optimizando recursos sin perder la excelencia.
• Cumplimiento normativo y seguridad: velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, accesibilidad y prevención de riesgos, en coordinación con las autoridades y el recinto.
• Cierre y evaluación: coordinar el desmontaje final y los informes de resultados, aportando aprendizajes para futuras ediciones o proyectos.

💼 Requisitos:

• Experiencia previa en gestión operativa o producción dentro de exposiciones, eventos culturales, musicales o de entretenimiento en vivo.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores en entornos de ritmo alto.
• Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de gestión presupuestaria, mantenimiento técnico y protocolos de seguridad.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos).
• Se valorará formación en gestión cultural, producción de eventos o similar, así como pasión por la cultura Disney y el storytelling visual.

🌟 Lo que buscamos:

Alguien que combine la cabeza de un/a productor/a con el corazón de un/a soñador/a.

Una persona que entienda que detrás de cada foco, cada pieza expuesta y cada sonrisa del público hay un engranaje bien afinado… y que disfrute de hacerlo posible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias ERP Excel

En Tektia, empresa constructora con sede central en Cantabria y con delegaciones en Madrid y Málaga, contamos con más de 150 profesionales multidisciplinares. Nuestra experiencia abarca edificación residencial, construcción industrial, obra civil y rehabilitación patrimonial, permitiéndonos afrontar cualquier reto constructivo con altos estándares de calidad, soluciones integrales, ágiles, flexibles e innovadoras. ℹ️ Descripción del puesto:Buscamos un/a Controller financiero para unirse al equipo de Tektia, con delegaciones en Cantabria, Málaga y Madrid. La persona seleccionada también colaborará en la gestión financiera de Global SDG Group, grupo empresarial en plena expansión del que forma parte Tektia.  📍Ubicación: Delegación Norte (Cantabria). Diseminado Vargas, 254, 39679 Vargas, Cantabria. 1️⃣ Tus responsabilidades:

• Elaboración, seguimiento y control de presupuestos y previsiones financieras.
• Análisis de desviaciones, elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora organizativa y financiera.
• Supervisión del ciclo contable completo: facturación, cuentas a cobrar/pagar, cierres mensuales y anuales.
• Gestión y control de tesorería, previsión y planificación de flujos de caja.
• Coordinación con auditorías internas y externas, garantizando cumplimiento normativo y fiscal.
• Preparación y control de reporting financiero.
• Optimización de procesos administrativos y colaboración con otros departamentos para la toma de decisiones financieras estratégicas.

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posición similar, preferentemente en empresas constructoras
• Conocimiento de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y manejo de ERP. Es un plus tener conocimiento de ERP SIS
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y excelente organización.
• Persona resolutiva, proactiva, orientada a resultados y con habilidades de trabajar bajo presión.
• Carné de conducir.
• Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente al resto de delegaciones de Tektia (en Málaga y Madrid). 

• Jornada completa de lunes a viernes
• Incorporación directa a empresa.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Cloud Coumputing

Titan CPD es un centro de datos de última generación situado en la Región de Murcia, diseñado para ofrecer infraestructura tecnológica de alta disponibilidad, conectividad avanzada y soluciones seguras en cloud, colocación y servicios críticos para empresas.

En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Director/a Comercial con capacidad estratégica y visión de negocio para liderar el crecimiento comercial de nuestras operaciones en la región y a nivel nacional.

Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de Titan CPD.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (tecnología, industria, servicios, administraciones públicas, etc.).
• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes corporativos, integradores y partners tecnológicos.
• Coordinar y motivar al equipo comercial, definiendo objetivos claros y planes de acción.
• Liderar la negociación y cierre de contratos de servicios de colocación, cloud y conectividad.
• Colaborar con los equipos técnicos para asegurar la máxima calidad en el servicio.
• Analizar tendencias de mercado y proponer mejoras competitivas en la oferta de Titan CPD.

Requisitos

• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en dirección comercial o desarrollo de negocio dentro del sector TIC, datacenter o servicios tecnológicos B2B.
• Conocimientos sólidos en infraestructura de datacenter, cloud y telecomunicaciones.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación.
• Enfoque estratégico, proactividad y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (valorable).
• Titulación universitaria valorable, pero no imprescindible.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.
• Residir en la Región de Murcia

Se Ofrece

• Contrato indefinido y condiciones retributivas competitivas según experiencia.
• Jornada completa (horario flexible).
• Incentivos por objetivos y desarrollo profesional en una empresa tecnológica en crecimiento.
• Entorno de trabajo innovador en un datacenter de referencia en el sureste de España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 nov.

Gestión de cuentas Estrategia Marketing Análisis competitivo Salesforce Estrategia empresarial Publicidad Espíritu empresarial Planificación de negocios Medios de comunicación social

Six Seconds es la red líder mundial en Inteligencia Emocional (EQ), con casi 30 años de experiencia ayudando a personas y organizaciones a crecer con propósito, resiliencia y conexión.

Nuestra visión: 1.000 millones de personas practicando la Inteligencia Emocional para 2039.

En España estamos ampliando nuestro alcance, apoyando a coaches, formadores, profesionales de RR. HH. y organizaciones para aplicar EQ y obtener resultados medibles. Buscamos a una persona que lidere el crecimiento del mercado español, impulse certificaciones y alianzas y fortalezca la comunidad profesional.

Responsabilidades principales:

1) Desarrollo de negocio y ventas

• Promocionar y vender certificaciones
• Dar seguimiento a leads, convertir prospectos y fidelizar profesionales y partners.
• Detectar oportunidades de alianzas en RR. HH., coaching y L&D.
• Contribuir a objetivos trimestrales y anuales; reporte a la Dirección Regional.
• Gestionar cuentas y pipeline en Salesforce

2) Marketing y comunicación

• Localizar y distribuir materiales con el equipo de Comunicación de la UE.
• Traducir y adaptar posts, documentos y newsletters al español.
• Gestionar LinkedIn para España; subir eventos, actualizar folletos y asegurar coherencia de marca.
• Apoyar campañas de promoción de programas y eventos.

3) Comunidad y compromiso

• Acompañar post-certificación para impulsar el uso de herramientas.
• Fomentar colaboración, aprendizaje y visibilidad en la comunidad local de Inteligencia Emocional
• Hacer crecer la red de profesionales certificados, embajadores y socios.

Perfil ideal

• Residencia en España y permiso de trabajo vigente.
• Preferiblemente en Madrid o Barcelona.
• Coach o aspirante, con interés por el crecimiento personal y profesional.
• Perfil proactivo, emprendedor y orientado a resultados, excelente relación con clientes.
• Experiencia en ventas/desarrollo de negocio (idealmente educación, RR. HH., formación o coaching).
• Español e inglés fluidos (excelente comunicación oral y escrita).
• Dominio de herramientas digitales (redes sociales, CRM – Salesforce, etc.).
• Inteligencia emocional, creatividad y autonomía para trabajar en un equipo global.

Modalidad de colaboración (autónomo)

• Prestación de servicios profesionales en régimen de autónomo (RETA).
• Facturación mensual por honorarios; organización autónoma del trabajo y sin exclusividad.
• El/la profesional aporta medios propios y se orienta a resultados acordados.

Compensación y beneficios

Paquete combinado con base fija, comisiones sobre proyectos y certificaciones, y bonos anuales por desempeño.

Incluye desarrollo profesional mediante programas de certificación de Six Seconds.

Igualdad de oportunidades

Six Seconds promueve la igualdad de trato y de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación o creencias. Ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección.

Privacidad de datos (resumen)

El responsable del tratamiento es Six Seconds. Trataremos tus datos para gestionar tu candidatura con base en medidas precontractuales/interés legítimo. Conservación: hasta 12 meses para futuras vacantes (salvo oposición). Puedes ejercer derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a [email protected]. (Incluye enlace a tu política de privacidad si la tienes.)

Candidaturas: escribe a Natalia Roitman: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Estrategia empresarial Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

Descripción de la empresa L2_management® se especializa en la gestión de proyectos de construcción y reformas para hoteles, centros comerciales. Creamos estrategias para optimizar recursos, planificar cronogramas adaptados a cada circunstancia y gestionar riesgos, asegurando que los proyectos se completen sin desviaciones de costo, tiempo o calidad.

Descripción del puesto En el puesto de Construction Manager, liderarás la gestión integral de proyectos de construcción retail en todas sus fases, desde la planificación hasta la ejecución. Supervisarás equipos, coordinarás recursos, analizar remdimientos y garantizarás que los cronogramas, presupuestos y estándares de calidad sean cumplidos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de forma presencial en el Área Metropolitana de Sevilla.

Requisitos

• Capacidad para liderar planificación y supervisión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de cronogramas y presupuestos.
• Conocimiento en gestión de riesgos, logística de materiales e implementación de procesos de construcción en entornos complejos.
• Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y negociar con contratistas, proveedores y clientes.
• Se valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y familiaridad con las normativas locales vigentes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

Ventas Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de ventas Empresas Servicio de atención al cliente Gestión CRM Generación de ingresos

Director/a de Desarrollo de Negocio – Consultoría de Formación Adhoc

Ubicación: Alicante (modelo remoto pero con ubicación en Alicante)

Sector: Formación para empresas / Consultoría / Recursos Humanos

Tipo de contrato: Indefinido

Retribución: Fijo competitivo + variable trimestral + phantom shares + otros beneficios a negociar

Desde G-NIO estamos colaborando con una importante consultora de formación especializada en el diseño e impartición de programas adhoc para empresas, con enfoque en formación a medida, calidad de contenidos y acompañamiento integral del cliente. Con un sólido posicionamiento en el mercado y una clara vocación de crecimiento, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio que lidere la expansión comercial y la creación de nuevas líneas de servicio.

Reportando a la propiedad, la persona seleccionada será responsable del desarrollo y consolidación del área de negocio de formación corporativa, con visión estratégica y orientación a resultados.

Sus principales funciones incluirán:

• Desarrollo de nuevos clientes: prospección activa, toma de requerimientos y detección de necesidades formativas.
• Diseño de soluciones: elaboración de planes de formación personalizados, revisión y adaptación de contenidos, selección de docentes y coordinación con el área académica.
• Gestión comercial completa: negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de la satisfacción del cliente.
• Gestión de bonificaciones: coordinación con asesoría externa para la correcta aplicación de la bonificación FUNDAE.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio: participación en la creación y dirección de la futura unidad de selección de mandos intermedios y perfiles especializados, incluyendo desarrollo comercial y consultoría de selección.
• Liderazgo y crecimiento del área: incorporación progresiva de equipo a su cargo a partir del segundo año.
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Ingeniería, Psicología, Derecho o similar.
• Más de 10 años de experiencia en el sector de la formación corporativa (B2B), idealmente en consultoría o empresas de formación adhoc.
• Valorable experiencia en selección de personal o consultoría de RRHH.
• Alta capacidad comercial, orientación a cliente y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos.
• Persona autónoma, con mentalidad emprendedora y enfoque a resultados.

• Proyecto sólido y en crecimiento con visión a largo plazo.
• Retribución muy competitiva: fijo + variable trimestral por objetivos + participación en beneficios (phantom shares).
• Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.
• Posibilidad de vehículo de empresa u otros beneficios a negociar.