Ofertas de empleo para Estrategia empresarial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Negociación Liderazgo Comunicación Toma de decisiones Dirección ejecutiva Asociaciones estratégicas Implementación de estrategias

🔹 CEO / Gerente General – Efik

📍 Presencial – Barcelonés, Cataluña

🔗 www.efik.cat

Efik, empresa consolidada en el sector de las reformas con más de 10 años de trayectoria, busca incorporar un/a CEO / Gerente General con visión estratégica, capacidad comercial y experiencia operativa para liderar la próxima etapa de crecimiento de la compañía.

🚀 ¿Qué buscamos?

Un perfil senior con experiencia en el sector de reformas, con formación técnica y con clara orientación comercial. Alguien capaz de combinar rigor operativo con visión estratégica, enfocado en resultados y preparado para liderar con autonomía el día a día de una empresa en crecimiento.

🛠️ Responsabilidades clave

• Liderar la operación end-to-end de proyectos de reformas integrales.
• Gestionar y motivar un equipo multidisciplinar: operarios, técnicos y personal administrativo.
• Elaborar presupuestos precisos y presentarlos a clientes para cerrar operaciones.
• Asegurar una gestión eficiente de los recursos, los tiempos y la calidad de los proyectos.
• Supervisar la gestión financiera de la empresa.
• Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Reportar mensualmente al inversor patrimonial sobre KPIs y resultados clave.
• Identificar oportunidades comerciales y construir relaciones de confianza con clientes y colaboradores.

🎯 Requisitos

• +8 años de experiencia en el sector de reformas o construcción.
• Formación en Ingeniería Industrial (o similar), con perfil comercial y orientación a resultados.
• Experiencia liderando proyectos de reformas de principio a fin (end-to-end).
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento en elaboración de presupuestos y cierre comercial.
• Bases de contabilidad, gestión empresarial y procesos operativos.
• Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones clave de negocio.
• Perfil resolutivo, proactivo y con mentalidad de mejora continua.
• Alta autonomía y madurez profesional.

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con retribución fija competitiva y variable en función del beneficio neto anual.
• Formación y traspaso inicial con el CEO actual (jubilación prevista en los próximos meses).
• Libertad para liderar una empresa con operaciones consolidadas, procesos establecidos y una base sólida desde la que impulsar su crecimiento futuro.
• Entorno de trabajo cercano, dinámico y con foco en la calidad y la confianza con el cliente.
• Proyecto con proyección a largo plazo y soporte estratégico por parte del inversor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Inglés Español Relaciones públicas Estrategia empresarial Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Buscamos CEO – Sector Maquinaria Industrial

📍 Prado, Lalín (Galicia) | 🏭 Hermanos Toimil García

En Hermanos Toimil García, empresa gallega especializada en la fabricación de grúas hidráulicas y venta de Maquinaria para los sectores industrial, marino, forestal y agrícola, buscamos incorporar un/a CEO con liderazgo estratégico, operativo y comercial para llevar la empresa al siguiente nivel.

🚀 ¿Cuál sería tu misión?

Mejorar la rentabilidad del negocio, aplicando una visión estratégica y operativa: Establecer sistemas de control de costes, conocer en detalle los márgenes para tomar decisiones de venta rentables y coordinar todos los departamentos (Administración, Producción, Taller, Compras, Ventas, Logística ...).

✅ Responsabilidades clave:

• Liderar la estrategia económica de la empresa (márgenes, precios, costes, rentabilidad).
• Diseñar e implantar sistemas de control y seguimiento financiero.
• Dirigir y coordinar el trabajo de todos los departamentos con una visión global.
• Identificar oportunidades de mejora operativa y optimización de recursos.
• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento junto con los propietarios.

🎯 Requisitos:

• Formación en ADE, Economía o Ingeniería con fuerte base de gestión empresarial.
• +10 años de experiencia en dirección o gestión en entornos industriales
• Conocimiento sólido en análisis financiero, control de costes y márgenes comerciales.
• Perfil con visión estratégica, orientación comercial y liderazgo.
• Alto nivel de Inglés imprescindible
• Residencia en Galicia o disponibilidad para trasladarse.

☑ Ofrecemos:

• Proyecto estable con impacto real en una empresa en crecimiento.
• Autonomía y poder de decisión.
• Equipo comprometido y ambiente técnico-profesional.
• Retribución competitiva (a definir según perfil).

📩 Si crees que este reto es para ti, escríbenos a [email protected] o aplica directamente a través de este enlace.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Desarrollo empresarial Estrategia Negociación Análisis de mercados Para empresas (B2B) Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

¡Impulsa nuestro crecimiento global como Director/a Comercial!

Somos un fabricante de productos alimentarios B2B en plena expansión y buscamos una mente estratégica, apasionada por abrir mercado y cerrar acuerdos comerciales. Si tu motor es convertir oportunidades en relaciones duraderas, ¡este reto es para ti!

Tu misión

• Detectar oportunidades de negocio nacionales e internacionales.
• Establecer acuerdos de fabricación con marcas consolidadas y emergentes.
• Acompañar a nuevos clientes durante sus primeros meses para garantizar una experiencia impecable.

Responsabilidades diarias

• Prospección y generación de leads cualificados.
• Diseño de propuestas de valor personalizadas.
• Negociación win-win y firma de contratos de fabricación.
• Seguimiento cercano de las cuentas durante el onboarding.
• Trabajo coordinado con Ventas y Marketing para maximizar resultados.

Lo que necesitamos de ti

• Titulación universitaria (científica, técnica o empresarial).
• 3-5 años de éxito probado en la industria alimentaria o afines; idealmente en fabricación a terceros.
• Inglés fluido (otros idiomas suman puntos).

Competencias clave

• Espíritu emprendedor y fuerte orientación a resultados.
• Comunicación impecable: escucha activa, asertividad y poder de negociación.
• Empatía y liderazgo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido en un proyecto sólido con gran proyección de crecimiento.
• Horario flexible a jornada completa para que concilies sin renunciar a la ambición.
• Paquete retributivo competitivo:
• Salario fijo bruto anual de 55.000 € – 70.000 € según experiencia y méritos (posibilidad de retribución flexible).
• Salario variable de hasta 20.000 € ligado a objetivos SMART.
• Cultura cercana, ágil e innovadora.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo global.

¿Listo/a para dejar huella en la industria alimentaria?

Envíanos tu CV y da el salto que tu carrera merece. ¡Te esperamos!