Ofertas de empleo para Estrategia empresarial

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Inglés Administración logística Marketing Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos.

Estamos seleccionado un/una Asesor/a comercial de vehículos con experiencia en venta de vehículos para la marca Audi en Gandía.

Estamos seleccionando un perfil con dominio de herramientas de venta en un entorno digital y venta online, con ganas de formar parte de un equipo y un proyecto ambicioso, aportando valor a la consecución de objetivos comunes, habituado/a a trabajar bajo presión y por objetivos.

Funciones:

• Asesorar al cliente sobre la gama de vehículos, así como sobre las opciones de financiación disponibles dentro de la marca.
• Garantizar la consecución de los objetivos de ventas a través de la venta de vehículos, cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos por la concesión y la marca.
• Gestionar los trámites administrativos de los expedientes de los clientes.
• Realizar la gestión y análisis de los "leads" de solicitudes de clientes potenciales recibidos por la empresa.
• Contribuir a convertir y mantener al concesionario como referente en satisfacción y experiencia del cliente en la zona de influencia de la marca del Grupo.

Requisitos mínimos:

• Estudios superiores
• Dotes comerciales
• Experiencia de al menos 2 años en equipos comerciales
• Persona apasionada por el mundo del automóvil capaz de transmitir a los clientes
• Capacidad de trabajo bajo alta presión por objetivo

Se ofrece:

• Salario fijo + comisiones por ventas
• Plan de carrera y formación
• Plan formativo

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Ingeniería Estrategia Marketing Gestión de programas Merchandising Estrategia empresarial AutoCAD Estrategia de marketing Comercialización visual Relaciones internacionales

📢 ¡Estamos contratando!

Buscamos Jefe de sección para unirse a nuestro equipo.

✅ Requisitos principales:

• Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo
• Experiencia: mínimo 2 años en retail o entornos similares.
• Idiomas: inglés
• Competencias: liderazgo, orientación al cliente, proactividad, trabajo en equipo.
• Valorable: Certificado de Cualificación Profesional y/o discapacidad ≥33%.

🎯 Responsabilidades:

• Dirigir y coordinar equipo comercial (+15 personas).
• Garantizar objetivos de ventas y atención al cliente.
• Supervisar merchandising, reposición e inventarios.
• Implementar planes comerciales y estrategias omnicanal.
• Cumplimiento de protocolos internos y seguridad laboral.

📍 Ubicación: ADEJE

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Gestión de cuentas Ventas Inglés Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Medios de comunicación social REST Office

Hello! We are Samara, the solar installation startup that goes beyond self-consumption. We are here to accelerate the energy transition of households towards a more efficient, smarter and more sustainable model.

We firmly believe that the climate crisis is the biggest challenge facing our generation. Housing, in particular, is one of the main sources of carbon emissions in developed countries. We are optimistic by nature and think it is possible to do things differently: one that combines electrification, distributed generation, energy storage and software that enables more efficient energy management.

In Spain, more than 67% of the population lives in multi-family buildings. During the time we have been working with communities, we have identified the opportunity this represents for Samara due to, among other reasons, the following points: Difficult access to renewable energy generation installations due to the cost for the community, very high prices from energy suppliers, and limited digitalisation in an archaic market.

Therefore, we have set ourselves the goal of carrying out as many solar installations as possible in communities and improving their energy rates through our 100% renewable energy supplier.

As you can see, in Community we have a lot of work ahead of us., are you in?

You will be part of the initial Community Sales team, and you will be the first point of contact with Property Managers (PMs) to help them support their Communities to transition to Solar energy. These will be some of your duties:

• Socialise Samara and our products among Property Managers in your given area of coverage.
• Close collaboration agreements with Property Managers so they prescribe our products, including Solar installations and Energy tariffs.
• Be present and available to support Property Managers: physical meetings are common in this industry and neighbours meetings are a must to sell Solar installations.
• Work with the Samara team to prepare robust proposals to help Community buildings achieve savings in their energy costs.
• Build a book of engaged Property Managers that actively share business opportunities with Samara.
• Carry out a thoughtful and diligent commercial process both with Property Managers and interested Community buildings that want to adopt Samara’s solutions.
• Once the contract is signed, do a proper handover to our Project Managers to convert Community Opportunities into happy Samara customers.
• Create strong links with the rest of the team to ensure that Samara works as one team.
• Help build a unique company-wide culture as we redefine the energy industry forever.

• Organised and detail-oriented: You’re a highly organised professional with strong collaboration skills and a keen eye for detail.
• Mobility: You’ll need your own vehicle to visit property managers, attend homeowners’ association meetings (juntas de propietarios), and close sales in person.
• Problem-solving mindset: You’re resourceful and proactive when facing new challenges, capable of independently researching and resolving issues you haven’t encountered before.
• Accountability: You take full ownership of opportunities and see them through to the finish line.
• Customer-centric: You’re passionate about helping customers and prescribers, listening carefully to their needs and guiding them to lower energy bills—while making a positive impact on the planet.
• People-first values: You embody Samara’s cultural values by putting people first in everything you do.
• Flexible and resilient: You thrive in a startup environment where iteration is constant. Mistakes are part of the journey—but you’re quick to learn and improve.
• Adaptable: You feel at home in a fast-paced environment and are comfortable navigating ambiguity and change.
• Relevant experience: Sales experience is highly valued, even if it’s not in the energy sector. We’ll tailor your onboarding to suit your background and experience.
• Language: Fluency in Spanish is required.

Competitive salary including variable

Equity stake in Samara (through Phantom Shares)

All the tools and material you need

Office in the center of Madrid (Coworking in Plaza de Castilla)

Activities and events with the whole team

25 vacation days per year

Join a fast growing startup with big aspirations

We are a group of people passionate about technology and its potential to create a better energy system. We chose this industry because we are driven by working on issues that have a defining impact on the way we live and we know we can have a positive impact. We want you to know that you have a place at Samara, wherever you come from and whoever you are. Having a diverse team that reflects our customers and helps us put ourselves in their shoes will help us get more and more people to switch to self-consumption. We know that sometimes people don't apply for a job because they haven't yet developed all the skills listed in the job requirements. But every job - and every person who works at Samara - is much more than what we can describe in an offer. So if you're interested in working with us and think you might fit in, we invite you to apply.

Here is a concentrated version of our values, so you can better understand what we value at Samara and what guides us in our decision making:

People, climate, numbers: we are here to change the world, making it better for people and contributing to the fight against the climate crisis. We prioritize the decisions we make in this order.

People, not titles: we care about people and ideas, not titles. We strongly believe in building the best team and that everyone has an exciting mission to work on.

Think big: we want to build a team of highly motivated people who act like owners who care about the company as if it were their own, because it is! The whole team has a share of Samara's capital.

We trust each other: entrepreneurship requires trust and trust requires communication. We are transparent, we share good news and bad news, and everyone is treated as an adult.

Fun and positive: we work hard but we like to work with a smile on our face and have fun doing what we do. We are positive when faced with adversity and think coldly about how to solve problems.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

Inglés Marketing Contabilidad Gestión de programas Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Mejora de procesos de negocio Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social

Te queremos en nuestro equipo ↓↓

¿Qué es Talent?

En Talent ayudamos a rentabilizar y escalar negocios de hostelería. Con más de 1.500 negocios de hostelería como clientes y una comunidad en crecimiento, somos la empresa líder especializada en consultoría de negocios para hostelería y buscamos seguir elevando nuestro impacto.

Somos una empresa con un ambiente joven y ambicioso, enfocados en cambiar las forma de gestionar los negocios que forman uno de los principales sectores de nuestro país.

Si te sientes cómodo en un ambiente dinámico, eres proactivo, te gustan las nuevas tecnologías y no tienes miedo al cambio, sigue leyendo porque esto puede ser para ti:

¿Qué harás?

El Consultor de Gestión de Negocios de Hostelería apoyará al equipo de consultoría en el análisis, diagnóstico y mejora de negocios del sector hostelero. Su función principal será colaborar en la implementación de metodologías, recopilación de datos y seguimiento de proyectos, trabajando de la mano con el resto de consultores.

Tus tareas cotidianas serán:

1. Gestionar una cartera de clientes activos, manteniendo una comunicación periódica y efectiva.

2. Realizar sesiones individuales de onboarding, finanzas y operaciones para acompañar a los clientes en la implementación del programa.

3. Analizar métricas clave (ventas, costes, márgenes, EBITDA, etc.) y proponer planes de mejora.

4. Apoyar en la implementación de herramientas (TPV, hojas de control, menú engineering, presupuestos, etc.).

5. Atender incidencias y resolver bloqueos de los clientes durante la aplicación del programa.

6. Detectar riesgos en la gestión del negocio y coordinar soluciones.

7. Identificar y coordinar la intervención de expertos que puedan agendar sesiones adicionales con los clientes en áreas específicas del programa.

8. Reconocer y documentar casos de éxito medibles, siempre respaldados con indicadores claros y videotestimonios de los clientes.

9. Preparar informes periódicos de resultados y avances.

10. Motivar y acompañar a los clientes para fomentar la adopción plena del programa.

11. Coordinar y liderar al equipo de consultores Junior bajo su responsabilidad.

¿Eres tú?

• Aptitudes analíticas y experiencia en la resolución de problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
• Conocimientos en finanzas para realizar análisis financieros precisos.
• Capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y una actitud proactiva serán muy valoradas.
• Experiencia en dirección en hostelería.

Características

• Modelo híbrido (remoto + presencial)
• Equipo de alto rendimiento en un entorno de crecimiento

Aplica en el siguiente formulario y pasa a formar parte del equipo:

https://lnkd.in/djzurjuX

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada29 dic.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Investigación Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos

FRESHCADO RECIEN PESCADO SL. Una empresa con experiencia en el área de exportación de productos alimenticios congelados, frescos y secos de alta calidad. Involucrada en la industria pesquera desde su creación, procurando ofrecer la mejor calidad en el producto, para ello compramos en uno de los mayores mercados de pesca del mundo.

Para saber más acerca de nosotros no dudes en acceder a nuestra página web: www.freshcado.es

We offer the best fish and shellfish all over Spain.

Our service and quality has been established over the last 100 years.

The wholesalers that represent Exportecnia in Mercamadrid are traditional companies but at the same time innovative and prepared for the future. On the one hand it has the best team of professionals in the industry and on the other, its installations today.

Responsabilidades:

• Recepción de mercancías: descargar y verificar pedidos entrantes.
• Almacenamiento: ubicar los productos en las estanterías o zonas correspondientes según el sistema del almacén.
• Preparación: Preparación de pedidos en palets.
• Mantenimiento del orden y limpieza: mantener el almacén organizado y seguro.
• Uso de equipos de almacén: manejo de carretillas, transpaletas...
• Cumplimiento de normas de seguridad: seguir procedimientos internos y normas de prevención de riesgos laborales.

Ofrecemos:

• Jornada Parcial
• Salario: (13.000 - 14.000/Año)
• Horario: 7:30 - 13:30 L - V.
• Contrato: Indefinido.

Requisitos:

• Carnet de carretillero en vigor
• Curso de manipulador de alimentos
• Carnet de conducir / vehículo propio

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• Publicada27 dic.

Java HTML Servicios web Estrategia Marketing Estrategia empresarial Aplicaciones móviles Inteligencia artificial Tecnología financiera Estrategia de TI Fintech

CTO - QTech Games

Rollen som Chief Technology Officer (CTO) på QTech Games är en strategisk och operativ ledningsroll med ansvar för bolagets tekniska plattform inom iGaming. QTech Games är en ledande iGaming-aggregator som verkar på snabbväxande tillväxtmarknader.

CTO utgår från Malaga, Spanien (obligatoriskt) och är en del av koncernens ledningsgrupp.

Uppdragets fokus

• Leda och vidareutveckla den tekniska plattformen, med fokus på skalbarhet, prestanda och säkerhet.
• Bygga, strukturera och skala högpresterande tekniska team, med särskilt fokus på samarbete och samordning mellan team i Europa och Asien.
• Skapa, äga och driva bolagets tekniska roadmap, i linje med affärsstrategi, produktutveckling och tillväxtmål.
• Fortsätta och accelerera implementeringen av AI i plattform, processer och arbetssätt för att stärka effektivitet, automatisering och innovation.
• Säkerställa att organisationen ligger i teknologisk framkant och kontinuerligt utvärdera och tillämpa ny teknik.

Organisation och ledarskap

• Ansvar för en internationell teknikorganisation med ett antal direktrapporterande chefer.
• Skapa tydliga strukturer, roller och arbetssätt som möjliggör snabb tillväxt och hög leveranskapacitet.
• Bygga en stark teknisk kultur med fokus på kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig förbättring.

Krav och förutsättningar

• Rollen måste utgå från Malaga, Spanien.
• Svensktalande är starkt meriterande / önskvärt.
• Dokumenterad erfarenhet av tekniska plattformar inom iGaming, fintech, payments eller närliggande branscher med en digital affärsmodell.
• Förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande i snabbväxande miljöer.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som CTO på QTech Games är du en trygg, tydlig och framtidsorienterad ledare med starkt affärsdriv. Du kombinerar strategiskt helhetstänk med ett operativt mindset och har förmågan att omsätta visioner och mål till konkret genomförande.

Du är:

• Tekniskt nyfiken och framåtlutad, med ett genuint intresse för ny teknik, arkitektur och AI-utveckling.
• Beslutsstark och ansvarstagande, med förmåga att prioritera rätt i en snabbföränderlig och tillväxtdriven miljö.
• Kommunikativ och pedagogisk, och kan på ett tydligt sätt förklara tekniska vägval för både tekniska och icke-tekniska intressenter.
• Relationsskapande och inkluderande, med förmåga att samla och engagera team över olika kulturer och geografier.
• Strukturerad men flexibel, med förmåga att bygga hållbara processer utan att bromsa innovation och tempo.
• Affärsnära, med förståelse för hur teknik skapar kundvärde och driver tillväxt.

Du trivs i en ledande roll, i ett tillväxtbolag, där du förväntas ligga i teknologisk framkant, ta ett tydligt ägarskap och vara en aktiv del av ledningsgruppen.

Sök idag!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Medios de comunicación social

REVESTIKA, es una empresa líder en la distribución de placas decorativas de alta calidad para proyectos de construcción, arquitectura, reformas y venta directa a profesionales y particulares. Gracias a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por el diseño y la construcción para expandir nuestra presencia en nuestra tienda asociada de Sevilla.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será la captación y fidelización de clientes, actuando como el nexo de unión entre nuestras soluciones y las necesidades técnicas del sector.

Captación de nuevas cuentas: Prospección activa de estudios de arquitectura, empresas de reformas y constructoras.

Gestión de cartera: Seguimiento de presupuestos y cierre de ventas de clientes ya recurrentes.

Análisis de mercado: Identificar nuevas oportunidades y proyectos de construcción en la zona de Sevilla y alrededores.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 1 año como comercial en el sector construcción, materiales de obra o decoración. No es imprescindible, si eres capaz de suplir con ganas y trabajo la falta de experiencia, también es bienvenido tu CV.
• Conocimiento del mercado local: Valoramos muy positivamente que ya conozcas el tejido empresarial de la construcción en Sevilla.
• Perfil proactivo: Capacidad de autogestión, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación.
• Movilidad: Carné de conducir (se requiere visitar obras y clientes).
• Formación: Se valorarán conocimientos en diseño de interiores o aparejador/a, aunque no es excluyente si aportas gran experiencia comercial.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: Indefinido a jornada completa.

Retribución: Salario base competitivo + atractivo plan de comisiones sin techo.

Producto: Trabajarás con un catálogo de placas decorativas de tendencia, con alta demanda en el mercado actual de reformas.

Estabilidad: Incorporación a un equipo humano cercano y en pleno proceso de expansión.

¿Te apasiona el sector y quieres crecer con nosotros? Mándanos tu CV, estamos deseando conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada26 dic.

Gestión de cuentas Inglés Generación de contactos Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de ventas Capacidad de análisis Negociación Servicio de atención al cliente Comunicación CRM Proceso de ventas Investigación de mercado Medios de comunicación social Excel Word

¡Únete a la revolución del fitness con Fitness Park!

Hoy, en nuestro viaje de expansión, estamos buscando un Comercial para unirse a nuestro talentoso equipo de manera indefinida

Tu misión principal será impulsar el crecimiento de nuestro gimnasio, siendo el motor detrás de la obtención de nuevas altas y asegurando una gestión impecable de nuestras instalaciones.

Serás el encargado de gestionar el reabastecimiento de equipos y materiales, así como liderar estrategias de ventas para alcanzar niveles excepcionales.

Si eres un apasionado del deporte y quieres ser parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Te invitamos a ser parte de la familia Fitness Park España y contribuir a nuestra misión de llevar un estilo de vida activo y saludable a un nivel superior.

Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, y si además tienes conocimientos o experiencia de fitness...¡te estamos esperando!

Responsabilidades

-Gestión de altas, contratos y bajas

-Velar por el correcto mantenimiento de club y cumplimiento de las normas

-Venta de productos de suplementación

-Gestión de RRSS

Requisitos

-Trato exquisito con el cliente tanto presencial como por llamada

-Buenas habilidades comerciales (se hará role play)

-Manejo ofimática básica (Excel, Word).

-No es necesaria experiencia en fitness, pero se valorará

-No es necesario inglés, pero se valorará

Qué ofrecemos

-Contrato indefinido de 40/30/20 horas semanales

-Salario por convenio más primas variables

-Incorporación Enero

-Uso de todos los servicios del club incluidos

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Estrategia empresarial Negociación Satisfacción del cliente Operaciones de venta Planificación de negocios Liderazgo de equipos R

Entidad referente tanto en Burgos como a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable de Área para la apertura de nuevo centro en Miranda de Ebro (Burgos)

🎯 Misión y retos:

Dirigir la zona y delegación de Miranda, realizando una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas; entre otras más importantes.

Coordinación con las distintas área de actividad de la entidad, para liderar e implementar su desarrollo en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar tanto al equipo de trabajo como las acciones y eventos que se desarrollen, así como coordinar con el resto de áreas implicadas.

Representar la imagen de la entidad en Miranda de Ebro, así como ser referente de la misma.

🔎 Requisitos

Buscamos una persona con perfil de liderazgo, dotes relacionales y comunicativas, así como amplio conocimiento del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

• Formacion: idealmente ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.
• Muy valorable disponibilidad para residir en Miranda de Ebro
• Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo,
• Perfil creativo
• Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

🤝 Ofrecemos:

• Incorporación a una entidad líder y referente en el sector
• Desarrollo de carrera profesional
• Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a.

📩 Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:

[email protected]

indicando en el asunto: GERENCIA MIRANDA

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.