Ofertas de empleo para Gestión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo .

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.

Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad.

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos.

Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.

¿Qué buscamos?

Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.

Cómo será tu día a día:

• Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico.
• Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales.
• Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario.
• A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs.
• Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto.

¿Qué requerimos?

Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio.

• Formación:

Formación reglada requerida:

• Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa.
• Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.).

• Experiencia:

Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar:

• Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.

• Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores.

• Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.).

• Competencias y habilidades:

Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias:

• Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones.
• Proactividad y alta capacidad de resolución.
• Trabajo en equipo y colaborativo.

¿Qué te ofrecemos?

-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.

-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.

-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.

-Salario competitivo además de otros beneficios:

-Estabilidad empresarial (somos cliente final).

-Contrato indefinido.

-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.

-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.

-Parking gratuito.

-Tickets restaurante.

-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).

-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Ingeniería Gestión de programas Operaciones de TI Negociación Planificación de proyectos Procesos de negocio Soporte técnico Liderazgo de equipos Construcción Integración

CLINTER Traducciones e Interpretaciones, una de las empresas líder del sector, ante el aumento de volumen de trabajo, está reclutando a un/a nuevo/a Gestor/a de Proyectos para reforzar su equipo existente📢📢

Responsabilidades

• Gestionar de inicio a fin cualquier proyecto de traducción, desde su recepción hasta su entrega
• Gestionar bandejas de entrada de correos de la Sociedad y otros canales donde se registran solicitudes de clientes
• Atención telefónica y presencial a clientes
• Elaboración de presupuestos y seguimiento de estos
• Búsqueda de traductores
• Quality Assurance y controles de calidad
• Gestión de fechas límite y entregas de proyectos
• Resolución de incidencias

Requisitos

• Grado/Licenciatura en Traducción e Interpretación o áreas similares. Se valorarán estudios de Máster realizados en dichas materias
• Excelentes conocimientos del idioma inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas, especialmente de portugués y francés
• Experiencia específica como Gestor/a de Proyectos en otra empresa líder
• Ciudadano/a español/a o comunitario/a o extranjero/a con permiso de trabajo en vigor
• Conocimientos profundos en el uso de herramientas de gestión específicas del sector como Gespoint Software, Plunet BusinessManager y otros
• Conocimientos en el uso de herramientas TAO como SDL Trados Studio, MemoQ, Wordfast y otros
• Conocimientos en el uso de herramientas de maquetación de documentos como, por ejemplo, Abby FineReader

En caso de que surja algún problema a la hora de enviar la solicitud a través de LinkedIn, pueden dirigirse directamente al correo [email protected] y enviar a dicha dirección su CV y candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Relaciones públicas Turismo Sector inmobiliario Estrategia de marketing Aerolíneas Gestión de reservas Medios de comunicación social

Agencia de viajes especializada en viajes escolares, tanto nacionales como internaciones, precisa incorporar un Gestor de viajes con experiencia en grupos.

En dependencia de la dirección, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

• Contacto con clientes para la gestión de petición de viajes.
• Elaboración de presupuestos
• Reservas de actividades y entradas a nivel nacional e internacional.
• Búsqueda de restaurantes y hoteles
• Elaboración y gestión de listados de participantes
• Gestión documental de los viajes
• Colaborará con el/a superior/a directo en las operaciones de búsqueda y selección de nuevos proveedores.
• Reserva de vuelos, hoteles o billetes de tren para particulares y grupos.

Requisitos:

• Estudios superiores, valorable relacionados con el sector del turismo
• IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en puesto similar, deseable en departamento de grupos.
• Valorable experiencia gestionando viajes escolares
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento herramientas de ofimática
• Idiomas: inglés ALTO y valorable segundo idioma

Tipo de contratación y condiciones económicas

• Contratación a tiempo completo ( indefinido).
• Condiciones económicas a tratar en entrevista.
• Horario intensivo a convenir.
• Inicio en Septiembre 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo Ventas Inglés Office Excel Formación PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Ventas internacionales Gestión

Are you looking to make the leap from a clinical environment to the international corporate world? We are seeking an energetic, dynamic professional with a commercial mindset to join our International Department.

This is the ideal opportunity for a healthcare professional who wants to specialize in managing global markets (EMEA and APAC).

Key Responsibilities

• Account Management: Monitor and build loyalty within the current client portfolio, ensuring high levels of satisfaction and growth.
• Business Development: Identify, evaluate, and develop new commercial opportunities in international markets.
• Strategic Analysis: Prepare periodic sales reports, analyze trends, and propose actions to optimize performance.
• Technical Training: Train clients, distributors, veterinarians, and sales teams on the product catalog.
• Global Presence: Represent the company at international trade fairs and conduct regular commercial visits.

What Are We Looking For?

Technical Profile:

• Education: Degree in Veterinary Medicine or Health Sciences.
• Languages: High level of English (C1/Advanced).
• Experience: Previous experience in the Veterinary Sector.
• Tools: Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Mobility: Full availability for international travel.

Personal Competencies:

• Autonomy, initiative, and strong self-management skills.
• Commercial skills and a results-oriented mindset.
• Openness to and passion for multicultural environments.

What Do We Offer?

• Contract: Temporary position with the possibility of becoming a permanent role.
• Location: Offices in the Arturo Soria area, Madrid.
• Flexibility: Hybrid model (1 day of remote work after the probationary period).
• Environment: Join a dynamic international department with an excellent collaborative atmosphere.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

Inglés Office Español Gestión de programas Relaciones públicas Acción comunitaria Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Desarrollo de programas Tecnología educativa

En Treball Solidari llevamos 25 años apoyando el desarrollo humano a través del trabajo y el fomento del emprendimiento, tanto en territorios del sur global como en España. Nuestros proyectos están enfocados a la cooperación internacional, la educación para la transformación social, el emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad y la economía social. Contamos con sede en Illes Balears, Cantabria, Castilla y León, Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid. 

¿Te apasiona el mundo de la cooperación internacional?

Tenemos un proyecto de alto impacto para ti. Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

DETALLES DEL CARGO

Posición: Técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

Ubicación: Palma de Mallorca.

Programa: Cooperación y Educación para la Transformación Social.

Funciones:

• Planificar, diseñar y ejecutar el seguimiento de proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global, tanto en el ámbito formal como no formal, garantizando su calidad técnica y coherencia con la estrategia de la entidad.
• Gestionar de forma integral proyectos de cooperación y educación para la transformación social, incluyendo la identificación, formulación, seguimiento técnico y económico, elaboración de informes y justificación ante financiadores.
• Diseñar y dinamizar actividades educativas, formativas y de sensibilización dirigidas a distintos públicos, incorporando enfoques transversales como derechos humanos, género, interculturalidad y sostenibilidad ambiental.
• Coordinarse con entidades socias, administraciones públicas y otros actores clave, asegurando una adecuada interlocución y fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Participar en redes, plataformas y espacios de trabajo del sector, contribuyendo al intercambio de conocimientos y a la incidencia social y política.
• Realizar procesos de evaluación, sistematización y aprendizaje de los proyectos, promoviendo la mejora continua y la calidad de las intervenciones.      
• Colaborar en otras tareas y líneas de trabajo del área de Cooperación y Educación para la Transformación Social, en función de las necesidades organizativas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

FORMACIÓN:

• Formación universitaria especializada en cooperación internacional. Con enfoque de marco lógico.

EXPERIENCIA:

• Se valorará especialización o conocimientos en cooperación para el desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, género, interculturalidad y medio ambiente.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos sociales, a nivel técnico y económico, de educación transformadora o cooperación en todas sus fases (identificación, formulación, seguimiento y justificación de subvenciones).

OTROS REQUISITOS:

• Importante disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional de forma puntual.
• Dominio de herramientas de ofimática Microsoft Office.
• Nivel b2 de Castellano y Catalán.

Buscamos una persona comprometida con la transformación global, con capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y orientación a resultados, con altas habilidades comunicativas para dinamizar talleres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Tipo de contrato: temporal 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido a partir del año trabajado.
• Fecha estimada de inicio: inmediata.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada laboral: Parcial (30h).
• Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 15.00h.
• Retribución: 22.000 euros brutos anuales.

BENEFICIOS DE UNIRTE A TREBALL SOLIDARI

• Formar parte de una organización en pleno crecimiento y un equipo dinámico que está en constante desarrollo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra ONGD.
• Trabajar en un espacio que promueve el bienestar, la productividad y el crecimiento de la persona.
• 23 días de vacaciones anuales.
• + ¡El día de tu cumpleaños te damos libre!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Relaciones públicas Turismo Alemán Conocimientos informáticos Facturacion Gestión de reservas Medios de comunicación social Recepción telefónica Manipulación de efectivo

Descripción de la empresa ALACONDE LOPEZ SL es una empresa del sector hotelero ubicada en Vereda de Los Labrados S/N Villamanrique de la Condesa, Sevilla, España. Nos especializamos en brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, ofreciendo un servicio de alta calidad y atención personalizada. Con un fuerte compromiso con la hospitalidad, nuestro equipo trabaja para hacer que cada estancia sea memorable y confortable.

Descripción del puesto Como Recepcionista de hotel en Ardea Purpurea Lodge, serás responsable de gestionar la recepción y brindar una cálida bienvenida a los huéspedes. Tus principales tareas incluirán realizar check-in y check-out, gestionar reservas, responder llamadas y asistir a las solicitudes de los clientes con amabilidad y eficacia. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrollará en nuestras instalaciones ubicadas en Villamanrique de la Condesa.

Requisitos

• Experiencia realizando tareas de recepción, incluyendo check-in, check-out y gestión de reservas.
• Excelentes aptitudes de comunicación e interacción personal, con un enfoque en la atención al cliente.
• Conocimiento y manejo de teléfono, incluyendo cortesía y etiqueta al atender llamadas.
• Aptitudes adicionales como un nivel básico de idiomas Inglés, organización y capacidad para trabajar en equipo serán valorados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias

¿Eres un profesional de las finanzas con ADN analítico y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el crecimiento de una empresa?

Desde Teika, seleccionamos un/a Controller Financiero, en dependencia de la Dirección financiera, para integrarse de manera estable en su sede del Real de Gandía. Te unirás a una compañía referente en su mercado, en plena fase de expansión y con un buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional.

Tu Misión Estratégica

Como pieza clave del área financiera, tus responsabilidades incluirán:

• Reporting y Análisis: Preparación de estados financieros, análisis de flujos de efectivo y desviaciones presupuestarias.
• Control de Gestión: Elaboración de presupuestos, seguimiento de escandallos, márgenes y rentabilidades.
• Consolidación: Gestión financiera del grupo y revisión de transacciones entre sociedades.
• Optimización Operativa: Control y puesta en marcha del sistema de inventarios en delegaciones y preparación de documentación para auditorías.

¿Qué te ofrece este proyecto?

• Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida y con crecimiento sostenido.
• Plan de Carrera Real: Participarás en la evolución del departamento financiero corporativo
• Entorno de Excelencia: Trabajarás en un sector industrial consolidado, rodeado de un equipo con alto rigor técnico.
• Impacto Directo: Tendrás voz propia en proyectos de mejora, análisis de márgenes y optimización de sistemas.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil proactivo y con sólidos conocimientos técnicos que cumpla con:

• Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia: Demostrable en Auditoría o en departamentos financieros con fuerte componente técnico.
• Habilidades: Dominio de normativa contable, consolidación y estados financieros.
• Soft Skills: Capacidad analítica, autonomía, rigor y una actitud resolutiva orientada a resultados.

Condiciones

• Ubicación: Gandía (Valencia).
• Contrato: Indefinido a jornada completa.
• Retribución: Competitiva, negociable en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

Marketing automatizado Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad CRM Investigación de mercado Analítica de datos Medios de comunicación social Análisis de marketing

En Cero de Costa buscamos una persona creativa, con soltura delante de cámara y sensibilidad por la marca, para convertirse en una de las caras visibles de nuestro contenido en redes.

Buscamos una persona que pueda ayudarnos a dar un paso más en la creación de contenido para Instagram y TikTok, apareciendo en vídeo, generando piezas en formato lifestyle y storytelling, y contribuyendo a construir una imagen de marca fuerte y reconocible.

Qué harás

• Aparecer en vídeos como imagen visible de la marca.
• Crear contenido en formato Reels, TikToks y UGC.
• Participar en la ideación de contenidos alineados con la identidad de Cero de Costa.
• Grabar piezas de producto, lifestyle, storytelling y contenido más natural para redes.
• Ayudar a transmitir los valores de la marca: pertenencia, costa, mar, cercanía, producción local y sostenibilidad.
• Colaborar con el equipo en shootings, lanzamientos y acciones de contenido.

Qué buscamos

• Persona con experiencia creando contenido para redes sociales.
• Que tenga soltura delante de cámara y se exprese con naturalidad.
• Se valorará especialmente afinidad con el universo de moda, lifestyle, costa y cultura local.

Modalidad

Colaboración part time o freelance, según perfil.

Flexibilidad.

Trabajo vinculado a grabaciones, campañas, lanzamientos y creación de contenido para marca.

Incorporación a un proyecto con identidad clara, recorrido y muchas ganas de seguir creciendo.

Cómo aplicar

Si crees que encajas, envíanos a [email protected]

Una breve presentación sobre ti

Enlaces a tus redes o portfolio

Algunos ejemplos de contenidos que hayas creado o protagonizado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Formación Planificación estratégica Políticas de recursos humanos Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Atención al detalle Contratación de personal Prestaciones laborales Iniciativas estratégicas

En Serlim, estamos viviendo una etapa de crecimiento y profesionalización en la que las personas son el eje central.

Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera asumir un rol estratégico y con impacto real en la organización, liderando la evolución del área y acompañando el desarrollo del la empresa.

EL ROL

Buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos que lidere los principales procesos del área, con una visión tanto operativa como estratégica.

Tendrás un papel clave en la construcción de una organización más eficiente, estructurada y orientada a las personas, en un entorno dinámico.

¿CUÁL SERÁ TU RESPONSABILIDAD?

• Trabajar de forma directa con dirección para entender las necesidades de la estrategia la compañía.
• Liderar los procesos de selección end to end, garantizando calidad y agilidad en la captación.
• Diseñar e implementar procesos que aseguren una integración efectiva adaptada a las necesidades del negoció.
• Gestionar la relación laboral y la coordinación con gestoría (contratación, nóminas, incidencias) y estar actualizado a la normativa vigente.
• Definir, implementar y optimizar políticas internas de RRHH.
• Analizar y hacer seguimiento de KPIs clave (rotación, absentismo, estructura de personal, etc.) y proponer planes de acción.
• Impulsar iniciativas de cultura, clima laboral y desarrollo del talento.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos e implementar soluciones eficientes.

¿QUE BUSCAMOS?

• Experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, con exposición a diferentes áreas del departamento.
• Capacidad para gestionar procesos de selección, desarrollo y relaciones laborales de forma autónoma.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Valorable experiencia trabajando con herramientas de gestión de RRHH y/o ATS.
• Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de priorización en entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.
• Se valorará experiencia en sectores operativos (servicios, limpieza, logística, etc.).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Un rol con impacto directo en la estrategia y crecimiento de la empresa.
• Posibilidad de construir y liderar iniciativas desde cero.
• Entorno cercano, dinámico y en evolución constante.
• Contrato indefinido y condiciones competitivas según perfil.
• Proyecto estable con recorrido y oportunidades de desarrollo.

¿POR QUÉ ESTE PROYECTO?

Porque no buscamos solo cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera construir, mejorar y dejar huella en la forma en que gestionamos a las personas.