Ofertas de empleo para Gestión

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Entrenamiento de fitness Entrenamiento con pesas Planificación de clases Asesor de condición física Entrenamiento atlético Asesoramiento para perder peso Gestión del peso

¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! somos AVANZA FIT, expertos en entrenamiento personal y nutrición con presencia en más de 80 centros en toda España y más de 200 profesionales.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona.

Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo.

¿Cómo será tu día a día?

· Te encargarás de la capción y gestión de la cartera de tus clientes/as

· Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar

· Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas,

· Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional

· Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos

¿Qué valoramos para esta posición?

· Grado superior de deporte o CAFYD

· Habilidades sociales y dotes de liderazgo

· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

· Flexibilidad horaria

· No es necesario tener experiencia

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido

· Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos

· Promoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional)

· Formación inicial a cargo de la empresa

· Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing

Número de vacantes: 3

Salario: 768€ - 1.800€ Bruto/mes

Beneficios sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Otros beneficios: Gimnasio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Generación de contactos Empresas Comunicación CRM Formación en comunicación Ejecutivos de cuentas Radio definida por software Multitarea experto Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR) Salesforce

En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.

No prospectas en frío. Tu trabajo es 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝘀.

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🎯 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦

• 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).

• Gestión integral del 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗼: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.

• Reuniones con 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).

• Elaboración de 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 y cálculos de ahorro energético.

• 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: precio, contrato, garantías, plazos.

• Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.

• Mantenimiento del 𝗖𝗥𝗠 al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).

• 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.

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✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜

• 𝟯+ 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, idealmente con mix B2B + B2C.

• 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 de % de cierre y volumen facturado.

• Experiencia en 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (no transaccional).

• Manejo fluido de 𝗖𝗥𝗠 y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ejecutiva.

• Capacidad de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 y cerrar con criterio (no a presión).

• Castellano nativo. Inglés profesional valorable.

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🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔

• Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝘁𝗲𝗹𝗰𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀.

• Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).

• 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀 en sector industrial/PYME.

• Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.

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🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦

• 𝗙𝗶𝗷𝗼: 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 - 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia.

• 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗱𝗼 ligado a contratos cerrados: OTE realista de 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬€+ el primer año.

• 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼.

• 𝗟𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: no pierdes el día prospectando en frío.

• 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.

• 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares.

• Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas.

• Plan de formación comercial continuo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Formación Gestión de ventas Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Coaching Operaciones de venta Planificación de negocios Gerencia de tiendas Gestión de cuentas clave

Aceites Abril, líder de mercado en su categoría busca un àrea manager de exportación.

Responsable de mercado de una área geográfica determinada. Gestión de cartera de clientes y mercados asignados. Coordinación, planificación y desarrollo de acciones comerciales. Elaboración del plan de acción estratégico e implementación. Confección de presupuestos anuales. Colaboración y coordinación con otros departamentos para desarrollar los distintos procedimientos propios del puesto. Cobertura de vacaciones de compañer@s. Asistencia a ferias internacionales y visita periódica de los clientes de la zona asignada.

Perfil del candidato:

Titulación superior. Se valorará Master en Comercio Exterior.

Residente en Ourense o alrededores.

Dominio idioma Inglés. Se valorará conocimientos de un tercer idioma (chino, francés, italiano, árabe).

Experiencia de al menos 1 años en puesto similar.

Conocimientos informáticos avanzados

Competencias clave para el puesto: metódic@, proactiv@, dinámic@, comunicador@, flexible, responsable, positiv@.

Disponibilidad para viajar entorno a 15 semanas anuales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Entrenamiento de fitness Entrenamiento con pesas Planificación de clases Asesor de condición física Entrenamiento atlético Asesoramiento para perder peso Gestión del peso

Descripción

Se ofrece puesto de trabajo como Entrenador Personal, jornada completa y contrato indefinido para diferentes centros fitness

 

El puesto de trabajo consiste en la captación, programación, puesta en práctica y fidelización de servicios de Entrenamiento personal con clientes del propio centro.

 

Buscamos entrenadores proactivos, con o sin experiencia.

 

OFERTA:

 

· Contrato indefinido

· Sistema de bonus en función del nivel de facturación.

· Promoción interna dentro de la empresa (coordinador de club, coordinador de zona, coordinador regional)

· Empresa en pleno proceso de expansión a nivel nacional.

· Reuniones periódicas con el manager de área de supervisión, control y ayuda al entrenador personal.

· Formación inicial en venta y producto.

· Herramientas de marketing y gestión de negocio.

· Programa de formación interna flexible

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Ventas Gestión de ventas Negociación Comunicación Proceso de ventas Espíritu empresarial Operaciones de venta Ajuste Espacios Propiedades frente al mar Office

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse al equipo de ventas de CIMMA Real Estate en La Nucía.

Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión, queremos conocerte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar el ciclo completo de la actividad inmobiliaria, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de las operaciones.
• Asesorar de forma personalizada a propietarios y compradores.
• Realizar valoraciones y análisis de mercado para determinar el precio de los inmuebles.
• Desarrollar acciones de prospección y marketing en la zona (networking, eventos locales, farming inmobiliario y captación activa).
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar toda la documentación necesaria para las operaciones de compraventa.
• Mantener actualizada la información en el CRM, realizar seguimiento de clientes y gestionar la agenda comercial.
• Aplicar los procedimientos internos en materia de protección de datos y prevención del blanqueo de capitales.

¿Qué ofrecemos?

En CIMMA Real Estate creemos que nuestro mayor valor son las personas. Apostamos por un equipo comprometido, profesional y cercano, donde la colaboración, la formación continua y el crecimiento profesional forman parte de nuestro día a día.

Te ofrecemos:

• Contrato laboral con alta en la Seguridad Social (o posibilidad de colaboración como autónomo según perfil).
• Retribución competitiva con atractivo sistema de comisiones.
• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de la actividad comercial.
• Formación inicial y continua.
• Acompañamiento y soporte por parte del equipo comercial y dirección.
• Herramientas tecnológicas y CRM para facilitar el trabajo diario.
• Inversión en marketing, publicidad y principales portales inmobiliarios.
• Material fotográfico y soporte profesional para la comercialización de inmuebles.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 2-3 años en el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Nivel alto de castellano. Se valorará un buen nivel de inglés y otros idiomas (holandés, alemán o francés).
• Perfil comercial, orientado a objetivos y con gran capacidad de negociación.
• Alta orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Persona organizada, proactiva y con iniciativa.
• Manejo profesional de herramientas Office, Google Drive y CRM inmobiliario.

Imprescindible experiencia previa en el sector inmobiliario.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Windows Vista Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Negociación Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Competencias transversales Office

Oferta de Empleo: Sales Manager – Hotels2Meet

Ubicación: 100% Home Office (Con residencia y base en Cataluña)

Jornada: Horario flexible de lunes a viernes

Incorporación: Planificada (No inmediata)

Sobre Hotels2Meet

En Hotels2Meet conectamos espacios, personas y oportunidades. Somos una empresa de representación comercial de hoteles MICE en España y Portugal (principalmente) para el mercado español. Nos enorgullece contar con un ambiente de trabajo flexible, próximo y altamente colaborativo, donde cada miembro del equipo es una pieza clave para el éxito colectivo. Si buscas un proyecto donde aportar tu veteranía, liderar con autonomía y trabajar en un entorno empático y profesional, ¡este es tu lugar!

Misión del Puesto

Como Sales Manager, tu principal objetivo será liderar la estrategia comercial de Hotels2Meet en tu zona de influencia (Cataluña), captando nuevas cuentas y fidelizando la cartera actual. Buscamos un perfil con una clara orientación a la excelencia en la atención al cliente, capaz de entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas con un enfoque consultivo sin perder de vista los resultados, por los que la mayoría de nuestros clientes (hoteles) continúan confiando en nosotros.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar el plan de ventas estratégico para la captación de nuevos clientes MICE en Cataluña y fidelizar a los ya existentes (agencias de eventos y DMCs, principalmente)
• Gestionar de forma integral el ciclo de venta: prospección, presentación de porfolio y de propuestas, negociación, seguimiento y cierre de grupos y eventos corporativos.
• Representar a Hotels2Meet en eventos del sector y realizar acciones comerciales y FamTrips (en fines de semana de manera excepcional).
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para asegurar la alineación de la estrategia de marketing y operaciones con los objetivos comerciales.

Requisitos del Perfil

• Experiencia: Experiencia sólida y demostrable como Sales Manager o rol comercial senior en el sector hotelero, turístico o de eventos MICE.
• Red de Contactos: Aportar una cartera activa de contactos en el sector en Cataluña/España.
• Habilidades Comerciales: Buenas dotes de negociación, excelente capacidad de comunicación y una marcada orientación al cliente sin perder de vista los resultados.
• Ubicación: Imprescindible tener la base de operaciones y residencia en Cataluña para facilitar la proximidad con el mercado clave.
• Soft Skills: Autonomía para trabajar en remoto, proactividad, empatía y mentalidad de jugador de equipo dentro de un entorno colaborativo.

Qué Ofrecemos

 

Remuneración

Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo + un variable garantizado ligado directamente a la consecución de resultados.

Flexibilidad y Conciliación

Modelo 100% Home Office con un horario flexible de lunes a viernes, permitiéndote conciliar al máximo tu vida profesional y personal.

Cultura Corporativa

Un ambiente de trabajo muy próximo, flexible y altamente colaborativo. Fomentamos el bienestar de nuestro equipo. Muy valorable la iniciativa propia para proponer mejoras y asumir las nuevas tecnologias.

Tiempo Libre y Vacaciones

22 días laborables de vacaciones según convenio + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como te mereces.

Proceso de Selección

Buscamos una incorporación cualitativa y bien planificada, por lo que la fecha de incorporación no será inmediata, permitiendo un proceso mutuo de conocimiento y transición ordenada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Gestión de eventos Español Negociación Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Diseño instruccional Planificación de clases Educación secundaria Instrucción diferenciada

Descripción de empleo

En Academia Geopol buscamos sumar al equipo un/a docente con vocación, pasión por el Derecho y ganas de ayudar a nuestros alumnos a conseguir su plaza en la Policía Nacional o la Guardia Civil.

📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida – 1 día de teletrabajo)

📅 Tipo de contrato: Indefinido

🕓 Jornada: Completa (34h/semana, según convenio)

🎯 Tus funciones:

• Impartir clases de Jurídicas adaptadas a la preparación de oposiciones.
• Diseñar materiales didácticos (esquemas, presentaciones, exámenes...).
• Resolver dudas y acompañar a los alumnos en su proceso.
• Colaborar con el equipo docente para mejorar nuestra metodología.

✅ Requisitos:

• Grado en Derecho (o similar).
• Experiencia docente, preferiblemente en el ámbito académico o formativo.
• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de e-learning.
• Se valorará experiencia como opositor/a o preparador/a de oposiciones.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Salario competitivo y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico.
• Formación continua y apoyo del equipo docente.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu candidatura a 👉 [email protected]

¡Te esperamos en el #EquipoGeopol!

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Edición Negociación Publicidad Integración de equipos Hablar en público User personas Gestión operativa Gestión de la producción Películas Documentales

En Grupo Miguel Vergara trabajamos para alimentar a las personas poniendo a su alcance productos de vacuno de calidad diferenciada, deliciosos y nutritivos que cubran no sólo la necesidad de alimentarse, sino también de disfrutar de la experiencia de saborear el auténtico sabor del vacuno asegurando siempre el Bienestar Animal, la Seguridad Alimentaria, la Máxima Calidad y el Mejor Servicio.

Somos una empresa líder en sector agroalimentario de origen familiar, que busca la excelencia no solo en loque producimos sino también en el capital humano. Creemos que las personas son el motor de la empresa, y trabajamos cada día, por su bienestar dentro de la organización.

Nos encontramos en busca de un/a Veterinario/a o Ing. Agrónomo para incorporarse a nuestra empresa.

Debe ser una persona con motivación, iniciativa y ganas de desarrollarse en el ámbito de la producción animal, comprometido con el bienestar animal, la seguridad alimentaria y la excelencia.

Funciones principales:

·Responsable de la gestión técnica y sanitaria de explotaciones ganaderas integradas.

·Visitas a campo, auditorías internas y control de bienestar animal.

·Relación con ganaderos, asociaciones y administraciones.

·Gestión documental (trazabilidad, normativa, certificaciones).

·Análisis de datos productivos y mejora de procesos.

Área de compras y desarrollo de proveedores:

• Planificación y ejecución de la estrategia de compra de ganado.
• Análisis de mercado y reporte a dirección.
• Identificación y gestión de proveedores.
• Negociación de precios y contratos.
• Supervisión del proceso completo de compra. Negociar precios, condiciones de compra y contratos

Requisitos:

• Grado en Veterinaria.
• Conocimiento de producción animal. (vacuno, ovino o porcino)
• Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos en bienestar animal, nutrición o sanidad.
• Experiencia en trato con ganaderos o administraciones.
• Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje.
• Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Ubicación en Valladolid con desplazamientos frecuentes.

Envío del currículum a [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Analista de licitaciones y gestión administrativa.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle para incorporarse al equipo de operaciones y dar soporte en la gestión documental, contractual y administrativa de clientes, proveedores y procesos de licitación, actuando además como enlace entre el equipo legal, las áreas internas y los responsables de negocio.

Funciones principales

• Gestión y seguimiento de la documentación contractual de clientes y proveedores. 
• Coordinación entre abogados, áreas internas de la compañía y managers para la revisión y seguimiento de cláusulas contractuales de clientes y proveedores
• Participación en procesos de licitación pública y privada 
• Cumplimentación y seguimiento de formularios de homologación y calificación de clientes
• Soporte en procesos de homologación de proveedores
• Gestión y mantenimiento de plataformas documentales de clientes
• Actualización y mantenimiento de referencias de proyectos y certificados de ejecución
• Seguimiento y control del cumplimiento de los requisitos contractuales establecidos por los clientes

¿Qué buscamos?

• Perfil organizado, metódico y proactivo
• Capacidad para coordinar distintos interlocutores y gestionar documentación sensible
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales
• Valorable experiencia en gestión contractual, licitaciones o áreas de operaciones y administración
• Buen nivel de inglés
• Buenas habilidades de comunicación, seguimiento y trabajo en equipo

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento
• Participación en licitaciones de proyectos y clientes de primer nivel
• Desarrollo profesional en un entorno transversal entre operaciones, negocio y legal
• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Formación
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 + 3 días de vacaciones

 
Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].