Ofertas de empleo para Gestión de recursos humanos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Políticas de recursos humanos Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

HR Trainee.

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

- Ayudar en los procesos de reclutamiento y selección como la publicación de ofertas, la preselección de candidatos y las entrevistas.

- Dar soporte en el proceso de onboarding de todos los empleados que se incorporan a Leonardo Hotels España.

- Ayudar a gestionar las altas y bajas de los empleados en nuestra red social corporativa, los sistemas o software actuales de recursos humanos y velar por el correcto funcionamiento de las mismas.

- Ayudar a la comunicación y coordinación de las actividades que realizamos en la empresa como las de Responsabilidad Social Corporativa, Team Building o eventos corporativos durante todo el año

- Ayudar a la gestión de los archivos de documentos físicos y/o digitales.

- Dar soporte en cualquier otra área del departamento, así como el desarrollo del mismo.

¡Estamos en crecimiento!

Requisitos

-SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.

- Estar cursando un Grado o Máster en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o relacionados para poder formalizar un convenio de prácticas remuneradas (imprescindble)

- Nivel profesional básico de inglés como mínimo.

- Buena capacidad organizativa y buen sentido de responsabilidad.

- Proactividad y ganas de aprender en una empresa y departamento en crecimiento.

- Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

 *La prácticas serán remuneradas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Dotación de personal Negociación Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Gestión del tiempo Contratación de personal Medios de comunicación social Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Avanza precisa incorporar un/a técnico/a de selección para nuestras oficinas en Benidorm, que asegure la correcta cobertura de las necesidades de personal operativo en la División Levante, asignada bajo la dependencia de la Gerencia de RRHH operacional y siguiendo las políticas corporativas.

FUNCIONES

Lleva a cabo los procesos de selección de las nuevas incorporaciones (publicación de ofertas, criba CVs, entrevistas, elaboración de informes de candidatos…).

Busca fuentes de reclutamiento alternativas (bolsas de empleo, entidades, ayuntamientos, asociaciones) y establece alianzas y acuerdos de colaboración activa.

Busca la rentabilidad de las contrataciones buscando posibles subvenciones en la contratación de colaboradores a nivel local y nacional.

Participa en ferias de empleo locales con el objetivo de lograr un mayor posicionamiento en el mercado y ampliar las posibilidades de reclutamiento de conductores.

Coordina con el área de Operaciones las pruebas técnicas de los candidatos.

Se asegura del cumplimiento de los tramites administrativos que conllevan las nuevas incorporaciones en coordinación con el área de Administración RR.HH. en cuanto a el alta de colaboradores y PRL.

Mantiene la bolsa de trabajo de candidatos actualizada.

Realiza los procesos de acogida de nuevas incorporaciones.

Gestiona todos los trámites administrativos relacionados con la gestión de procesos de selección nacionales e internacionales en cuanto a la búsqueda de residencia de candidatos, trámites con autoescuelas, permisos de tráfico, etc.

Colabora con el área corporativa en proyectos relacionados con el desarrollo de los colaboradores.

REQUISITOS

Licenciatura/Grado Sociología, Psicología, ADE, Derecho o RRLL.

Valorable Máster en Gestión de RRHH.

Técnico generalista de RRHH, 3 años de experiencia

Nivel avanzado de ofimática y ERPs

Vehículo propio (el puesto requiere desplazamientos frecuentes a otros centros de trabajo: Torrevieja y Elche)

Valorable experiencia en selección de personal operativo

Valorable conocimientos y experiencia en formación

SE OFRECE

Contrato indefinido 

Jornada completa

Horario de oficina

Disponibilidad inmediata

Remuneración acorde al puesto

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Gestión de proyectos Negociación Planificación de proyectos Administración de la cadena de suministro SAP ERP Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Oracle Primavera Agile

🏭 GRUPO VOLTAN somos un grupo de empresas líderes, que ofrecemos servicios técnicos para el sector de la energía. Construimos, ponemos en marcha, operamos y mantenemos plantas, subestaciones líneas y otros activos relacionados con la generación, el transporte y la distribución de energía eléctrico y gases renovables y de transición.

📢 TEIGA TMI y MMYPEM, empresas del grupo, somos compañías líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...

Estamos buscando un/una Planificador/a de Proyectos Industriales que se una a nuestra plantilla para trabajar de la mano en todos los proyectos que abarcamos. Si tienes experiencia dentro de entornos industriales y estás interesado en formar parte de una empresa en constante crecimiento 👇¡Inscríbete en la oferta! 👇

🛠 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación y coordinación de proyectos: Desarrollar y mantener cronogramas detallados para proyectos de instalación, montaje y PEM eléctrico y mecánico, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos.
• Análisis de recursos: Evaluar y asignar recursos humanos y materiales necesarios para cada fase del proyecto, optimizando la utilización de recursos disponibles.
• Seguimiento y control de avances: Monitorear el progreso de los proyectos, identificando posibles desviaciones y tomando acciones correctivas para asegurar la adherencia al plan establecido.
• Gestión de riesgos: Identificar y evaluar riesgos potenciales asociados con los proyectos, desarrollando planes de contingencia para mitigar posibles impactos.
• Colaboración interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con ingenieros, técnicos y otros departamentos para asegurar la correcta coordinación e integración de actividades.
• Reporte y documentación: Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo hitos alcanzados, desviaciones y planes de acción, asegurando una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.
• Optimización de procesos: Proponer y aplicar mejoras en los procesos de planificación y ejecución de proyectos, buscando aumentar la eficiencia y reducir costos.

🔎 ¿Cuáles son los requisitos?

• Formación académica: Ingeniería o carrera afín.
• Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia en planificación y gestión de proyectos dentro del sector industrial.
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de planificación (como MS Project, Primavera P6) y metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile).
• Habilidades: Excelentes habilidades de organización, comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Certificaciones: Valorable certificación PMP (Project Management Professional) u otras relacionadas.
• Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para desplazarse de forma internacional al proyecto en cuestión
• Dominio de inglés (Nivel B2 o más)
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo: Acorde a la experiencia y formación del candidato.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales comprometidos y apasionados por su trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Interesado en unirte a nuestro equipo? Envía tu CV a [email protected] o aplica directamente a través de LinkedIn. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas con tu talento a nuestros proyectos innovadores📲🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Teletrabajo Inglés Excel Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Outlook Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Introducción de datos Gestión del tiempo Office

🎯 Administrativo/a para Planificación de Producción

📍 Vallès Oriental (preferible) | 💡 Sector iluminación | 📈 Empresa en crecimiento

¿Tienes experiencia en planificación de producción? ¿Buscas un proyecto estable, con buen ambiente y oportunidades reales de crecimiento?

Importante compañía de reconocido prestigio en el sector de la iluminación, en plena expansión, quiere incorporar a su equipo una persona que se encargue de organizar y supervisar la planificación de la producción.

Garantizar que los pedidos se fabriquen y entreguen en tiempo, forma y con la calidad establecida, gestionando tanto la carga de trabajo planificada como las urgencias e imprevistos que surgen a diario.

• Planificar la Producción en función de los pedidos confirmados, los plazos de entrega y la capacidad del taller.
• Coordinar la entrada y secuencia de trabajos, equilibrando los recursos disponibles con las prioridades del día a día.
• Gestionar los imprevistos y urgencias que surgen, reorganizando la planificación de forma ágil sin comprometer los compromisos establecidos.
• Hacer seguimiento continuo monitorizando la producción, revisando y ajustando los planes en función de la realidad operativa.
• Coordinar y mantener una comunicación eficiente con los departamentos de producción, compras y atención al cliente, para adaptar la planificación ante posibles urgencias o imprevistos.

• Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) o formación similar.
• Nivel alto de Excel y herramientas de Office.
• Experiencia en entornos industriales.
• Inglés valorable.

• Analítica, flexible y con comunicación clara.
• Con capacidad de negociación y organización.
• Con ganas de aprender y mejorar.
• Residente en el Vallès Oriental o alrededores (valorable).

• Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional.
• Salario competitivo según experiencia y perfil.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Opción de teletrabajo un día a la semana tras el periodo de formación.
• Acompañamiento con mentor/a y formación específica en producto.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Proceso 100% confidencial.

Si buscas un reto profesional donde crecer, aportar y formar parte de un equipo dinámico y consolidado, esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete y te contactaremos de forma confidencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Teletrabajo Administración logística Español Elaboración de presupuestos Microsoft Dynamics NAV Gestión de compras Aprovisionamiento SAP ERP Compras Resolución de incidencias Adquisiciones públicas

 AGR BIOGAS somos empresa pionera en Andalucía en promoción, construcción y gestión de plantas de biometano, continúa ampliando su equipo humano, de modo que con los conocimientos y experiencia aportamos soluciones para minimizar algunos de los grandes problemas de este siglo, el cambio climático, la escasez de agua, la contaminación por residuos y la despoblación rural, además de generar energía renovable que ayude a la soberanía energética de Europa.

Nuestro objetivo es convertirnos en el principal productor de biometano de España.

Perfil profesiones

• Formación: Técnico Superior / Ingeniero Técnico
• Experiencia mínima: 3 años
• Conocimientos: Business Central 365 Microsoft, Navision, SAP u otros ERPs
• Idiomas: inglés
• Valorable: Sector industrial / Renovables
• Fecha deseada de incorporación: inmediata.

Funciones Principales

• Planificación de compras: Analizar necesidades y programar pedidos para cumplir con los términos establecidos.
• Selección de proveedores: Evaluar opciones, negociar precios y condiciones de compra.
• Gestión de pedidos: Emitir órdenes de compra y registrar detalles como precios, plazos de entrega y proveedores.
• Seguimiento y control: Supervisar entregas, verificar calidad y gestionar devoluciones si es necesario.
• Optimización de costos: Implementar estrategias para reducir gastos sin comprometer la calidad.
• Administración de documentación: Manejo de facturas, pagos y registros de compras.

Habilidades

• Análisis y negociación: Capacidad para evaluar opciones y obtener las mejores condiciones. Proactividad
• Organización y planificación: Manejo eficiente de pedidos y proveedores.
• Conocimientos en logística: Entender la cadena de suministro y sus procesos.
• Competencia digital: Uso de software especializado en gestión de compras.
• Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva con proveedores y equipos internos.

¿Qué ganas con incorporarte al proyecto?

• Formar parte de un proyecto en expansión en una empresa líder en el sector
• Buen ambiente de trabajo en oficina ubicada en Sevilla Capital con un equipo colaborativo, profesional e implicado, lo cuál te permitirá un perfil profesional completo
• Continuidad y estabilidad
• Apostamos por la formación mediante el aprendizaje y desarrollo de las personas
• SBA: acorde a las características del puesto y experiencia aportada  
• Contrato: Jornada completa
• Jornada laboral (Flexible y conciliadora): Jornada completa y 15 semanas de jornada intensiva/reducida             
• Otros beneficios: fruta, gimnasio, clases de yoga, tentempié, tarde libre de cumpleaños, teletrabajo y otros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 jul.

Teletrabajo Gestión de proyectos Resolución de problemas Recursos humanos (RR. HH.) Buena práctica clínica Colegiados de investigación clínica Gestión operativa Operaciones Google Cloud Planificación operativa Logística militar

❇️❇️❇️𝗥𝗘𝗩𝗜𝗦𝗔𝗥 𝗥𝗘𝗤𝗨𝗜𝗦𝗜𝗧𝗢𝗦❇️❇️❇️

Ubicación: Madrid (3 días oficina, 2 teletrabajo)

Movilidad: Capacidad de desplazamiento

Equipo a cargo: No aplica

𝗦𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮ñí𝗮

MATRAZ INNOVA es una empresa de consultoría farmacéutica que brinda apoyo a todos sus clientes en la industria farmacéutica, biotecnológica, de dispositivos médicos, distribución, cosméticos y alimentos.

Apoyamos a nuestros clientes en 3 divisiones:

🏢💼 Servicios de Desarrollo de Negocios y Ventas

🧪🌱 Servicios de Ciencias de la Vida: CRO, Regulatorio-Farmacovigilancia, Medical-Marketing

📱🌐 Transformación Digital IT

𝗥𝗲𝘀𝘂𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼:

La persona contratada será clave en el crecimiento del área de Ensayos Clínicos de la compañía.

Tendrá como responsabilidad liderar y coordinar proyectos clínicos tanto nacionales como internacionales, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento normativo y relación con los diferentes stakeholders involucrados.

𝗟𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼:

📍 Madrid – 2/3 días de teletrabajo

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:

🗂 Gestión de proyectos de ensayos clínicos: planificación, ejecución y supervisión de estudios clínicos Fase I-IV

🧾 Preparación de documentación clínica: hojas de información al paciente, consentimientos informados, contratos con centros, y documentación regulatoria

🤝 Coordinación con centros y comités éticos: relación fluida con investigadores, centros hospitalarios y CEIms

📊 Supervisión del cumplimiento GCP y normativas aplicables

🔎 Selección de centros e investigadores en colaboración con el cliente

🧑🤝🧑 Interacción con otros departamentos (Regulatorio, Medical, Calidad) para asegurar alineación transversal

🛠 Diseño e implementación de procesos internos para la gestión y mejora continua del área clínica

📈 Soporte en la estrategia de desarrollo clínico de nuestros clientes, incluyendo la viabilidad y diseño de estudios

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:

Persona comprometida y con ambición de estar en un proyecto a largo plazo

🎓 Grado Universitario en Ciencias de la Salud

💼 Mínimo 2-4 años de experiencia en gestión de ensayos clínicos (como CRA, Project Manager o similar)

💬 Alta capacidad de organización y comunicación

🎓Nivel de Inglés B2

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀:

📚 Conocimientos sólidos en GCP y legislación aplicable

🧑⚕️ Experiencia previa en CROs o empresas farmacéuticas

𝗙𝗮𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻:

-Entrevista inicial con HR

-Entrevista con responsable de la División Healthcare

-Caso práctico + prueba de idioma

-Entrevista con dirección

𝗤𝘂𝗲́ 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:

⚖️ Contrato indefinido

⌚ Jornada laboral de L-V de 08:00 a 18:30 h

💰 Salario competitivo (según experiencia y tablas internas) (22.000 – 30.000 € brutos/año)

🌴 23 días de vacaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

TECNICO EN RR.HH

PAVIGESA

Actualmente en proceso de reorganización de su departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de profesionalizar su gestión, impulsar la digitalización y ganar eficiencia en todos los procesos relacionados con las personas.

Descripción

+ Definir, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en toda la organización.

+ Liderar la profesionalización de los procesos laborales (contrataciones, gestión documental, resolución de conflictos, normativa laboral…).

+ Impulsar junto a IT la digitalización de procesos de RRHH, integrando plataformas, soluciones de IA y herramientas de gestión de personas.

+ Diseñar y desplegar planes de desarrollo, formación y políticas retributivas adaptadas a las necesidades del negocio.

+ Trabajar estrechamente con los mandos intermedios para asegurar una gestión eficaz y cercana a los equipos.

+ Analizar datos de absentismo, rotación y rendimiento, proponiendo medidas correctivas y de mejora.

+ Participar activamente en la planificación estratégica de la compañía desde el área de personas.

+ Garantizar la adecuada gestión de relaciones laborales en entornos con alta intensidad operativa.

+ Gestión de Contratos con Administraciones

+ Reclamación de Cobros

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Técnico en R.R.H.H. con formación preferentemente Jurídica, con grado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos.

Experiencia:

Mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad en RRHH, gestionando relaciones laborales en empresas con plantillas numerosas y entornos complejos.

Valorable experiencia previa en entornos con diversidad de funciones y grupos de trabajo diferenciado.

Acostumbrado/a a liderar equipos y a trabajar en coordinación con mandos intermedios.

Habilidades clave:

+Liderazgo, toma de decisiones y capacidad de influencia.

+Visión organizativa y capacidad para diseñar e implantar políticas.

+Orientación a resultados y a la modernización de procesos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Proyecto estable con recorrido y capacidad de transformación real.

Participación activa en la definición y profesionalización de un área clave para la compañía.

Entorno cercano, con contacto directo con las personas y con los equipos de operación.

Posibilidad de crecimiento profesional y retribución competitiva en función de experiencia.

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Salario: Según experiencia

Interesados:

Enviar CVs a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 jun.

ERP SAP ERP

¿Has terminado tu formación hace 2 años o menos? Desde Adecco te ofrecemos la oportunidad de reforzar tu experiencia laboral en una de las empresas del sector espacio más potente a nivel internacionalObjetivo: Coordinar la producción de equipos electrónicos espaciales dentro de proyectos como Ariane6, Copernicus, Artemis o satélites de telecomunicaciones, asegurando entregas a tiempo, con calidad y dentro del presupuesto.Responsabilidades clave

Coordinar actividades de producción según el plan del proyecto.

Asegurar disponibilidad de materiales y preparación para la fabricación.

Supervisar costes de producción y anticipar posibles bloqueos o retrasos.

Actuar como enlace entre equipos técnicos y de proyecto.

Proponer y aplicar mejoras en procesos y herramientas de planificación.

Garantizar el cumplimiento de normativas y auditorías (EN9100, ISO14001).

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o Electrónico/a.
Experiencia en gestión de producción y planificación industrial.
Conocimiento avanzado de SAP ERP (requisito imprescindible).
Persona proactiva, organizada, autónoma, metódica y con orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y negociar con distintos perfiles.
Idiomas: español e inglés (nivel C1).

¿Qué ofrecemos?
-contrato formativo de un años a jornada completa.
- Todos los beneficios del grupo empresarial
-Sueldo de alrededor de 30000€ brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 jun.

ERP SAP ERP

¿Has terminado tu formación hace 2 años o menos? Desde Adecco te ofrecemos la oportunidad de reforzar tu experiencia laboral en una de las empresas del sector espacio más potente a nivel internacionalObjetivo: Coordinar la producción de equipos electrónicos espaciales en proyectos como Ariane6, Copernicus, Artemis o satélites de telecomunicaciones, asegurando entregas a tiempo, con calidad y dentro del presupuesto.Responsabilidades clave

Coordinar todas las actividades de producción según el plan del proyecto.
Gestionar disponibilidad de materiales, preparación para fabricación y envío final.

Controlar costes de producción y anticipar posibles bloqueos o retrasos.
Actuar como enlace entre equipos técnicos y de proyecto.

Proponer y aplicar mejoras en procesos y herramientas de planificación.

Asegurar cumplimiento de normativas y auditorías (EN9100, ISO14001)

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o Electrónico/a.
Experiencia en planificación y gestión de producción.
Dominio de SAP ERP (requisito imprescindible).
Persona proactiva, organizada, autónoma, metódica y con orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y negociar con distintos perfiles.
Idiomas: español e inglés (nivel C1).

¿Qué ofrecemos?
-Contrato formativo de un año a jornada completa.
-Todos los beneficiios del grupo empresarial
-Salario de unos 30000€ brutos anuales.