Ofertas de empleo para Gestión de recursos humanos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Administración Consultoría de gestión Administración de oficinas Recursos humanos (RR. HH.) Consultoría de recursos humanos Administración de subvenciones Administración de Microsoft Office 365 Administración de la cartera de proyectos Información de clientes Excel Office

Estamos en busca de un/a administrativo/a eficiente para manejar la documentación y las funciones contables, una persona que acompañe durante el crecimiento que esta teniendo nuestra consultoria.

Este rol es clave para mantener la eficiencia y precisión en nuestras operaciones diarias.

Tareas

Responsabilidades:

• Gestión eficiente de documentos y archivos.
• Procesamiento de facturas y mantenimiento de registros contables.
• Asistencia en la elaboración de informes financieros.
• Realización de tareas administrativas generales.
• Tramite y gestión de subvenciones.
• Apoyo a creación de proyectos.

Requisitos

• Titulación en Administración, Contabilidad o área relacionada.
• Experiencia en roles administrativos o contables.
• Dominio de software de contabilidad y MS Office.
• EXCEL nivel alto
• Excelentes habilidades de organización y comunicación.

Beneficios

• Jornada completa, contrato indefinido.
• Horario: Lunes a jueves 9:00-18:00, viernes 8:00-15:00 o 9:00-16:00.

¡Envía tu CV y únete a nosotros en este emocionante viaje de crecimiento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento relaciones laborales Relaciones con los empleados Gestión de cambio estructural Trading algorítmico ALGO

¿Tienes experiencia en gestión de personal?

Nuestro cliente

• Importante empresa que se dedica a la investigación buscan a una persona para su departamento de recursos humanos

Tus funciones

• Publicación de ofertas 
• Contacto con los candidatos, entrevistas e informes para valoración y gestión del los procesos de selección 
• Apoyo administrativo al área de desarrollo 
• Diseño de los procesos de selección
• Gestión administrativa

Requisitos del puesto

• Titulación en algo referido a los recursos humanos
• Inglés alto
• Experiencia previa en trabajos con gestión de personas
• Muy buena actitud

Beneficios:

• Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h y Viernes hasta las 15.00h 
• Salario 25000€ brutos anuales
• 3 meses temporal y después incorporación a plantilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

Derecho laboral Outlook Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento Comunicación interpersonal Relaciones con los empleados VBA para Excel Derecho social Excel

Se necesita una persona responsable para el departamento laboral de Recursos Humanos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años.
• Conocimientos de contabilidad
• Conocimientos de Excel
• Experiencia en sistema Red ( altas, bajas, variaciones de jornada)
• Conocimientos en Contrat@, y el sistema Delt@
• Experiencia haciendo nóminas, y manejo de Siltra.
• Además, se valorará positivamente conocimientos sobre LTC y la experiencia. 

Incorporación inmediata.

Media jornada con posibilidad de ampliación.