Ofertas de empleo para Gestión de redes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Resolución de problemas Gestión de redes Negociación Tecnología de la información Soporte técnico Servicios de gestión de la riqueza Resolución de incidencias Ciencias de la computación Soluciones tecnológicas Tendencias tecnológicas ERP

Descripción de la empresa BELGICAST comenzó en 1957 como fabricante de válvulas para la industria naval. Más tarde, centrándose en el mercado del agua, BELGICAST ha logrado numerosos éxitos gracias a sus productos innovadores y de diseño.

• Descripción del puesto Como IT Manager en BELGICAST, serás responsable de garantizar que las infraestructuras tecnológicas de la organización no solo se mantengan eficientes, sino que evolucionen de forma que contribuyan al crecimiento, la innovación y la competitividad de la compañía en un entorno digital cada vez más dinámico.

• Asegurará la fiabilidad, eficiencia y alineación estratégica de todos los procesos tecnológicos y sistemas de información que respaldan las operaciones críticas del negocio, garantizando que cumplan con los más altos estándares para auditorías y cierres financieros.

• Este rol será clave en la integración de sistemas transversales (ERP, inventario, producción) con los objetivos empresariales, actuando como garante de la calidad de los datos, la continuidad operativa y la mejora continua de los procesos tecnológicos.

• ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificación de áreas de mejora a través de la digitalización.
• Desarrollo y ejecución de estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio.
• Implementación de herramientas y soluciones que faciliten la automatización, la toma de decisiones basada en datos y la agilidad organizacional.
• Liderar su evolución estratégica, asegurando que responda a las necesidades de todas las áreas (desde planta hasta dirección).
• Asegurar la integridad y seguridad de los sistemas.
• Garantizar que las soluciones tecnológicas sean escalables y alineadas con las necesidades futuras del negocio.
• Gestionar eficientemente los recursos tecnológicos, incluyendo servidores, redes, hardware, software y servicios en la nube.
• Análisis de Datos: Generar paneles mensuales con KPIs para transacciones, tiempos de operación y valorización de productos.
• Flujo de Transacciones: Monitorizar y optimizar el flujo de datos entre sistemas (ej. compras → almacén → ventas → contabilidad).
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización (ej. conciliaciones, inventarios cíclicos).
• Contabilidad: Asegurar que las transacciones financieras en los sistemas IT sean auditables y cumplan con los requisitos de Garantía Digital de los auditores.
• Compras/Ventas: Implementar controles automatizados que validen la integridad de los datos en los ciclos comerciales, tanto de compras como de ventas.
• Almacén/Inventario: Diseñar sistemas de trazabilidad en tiempo real para minimizar discrepancias físicas vs. sistémicas. Garantizar la fiabilidad de todo el ciclo de inventario.
• Producción: Integrar sistemas ERP para asegurar precisión en los costes, valorización de listas de materiales y, en consecuencia, en los sistemas de valoración de inventarios.
• Cierre mensual: Coordinar la consolidación de datos entre departamentos (logística, finanzas, producción) para informes confiables.
• Gestión de proyectos transversales

• ¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
• Más de 5 años en roles IT con impacto directo en procesos industriales (manufactura, logística, retail con alta rotación de inventarios).
• Experiencia demostrada en implementación/mantenimiento de ERPs en entornos multi-sede, proyectos de digitalización para almacenes o producción y liderazgo de equipos técnicos.
• Valoramos Posgrados en Sistemas de Información o Auditoría IT
• Valoramos Certificaciones en ERP (SAP, Dynamics) y CISA y certificación en Gestión de Producción e Inventarios (CPIM)
• Inglés avanzado (imprescindible para documentación técnica y auditorías). Inglés - Alto (C1)
• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Comercio electrónico Estrategia Indicadores clave de desempeño SaaS Análisis competitivo Marketing de productos Gestión de productos Desarrollo de productos UX/UI Liderazgo de equipos

📍 Madrid | 🏗️ Sector: Distribución / Construcción y Reforma / Retail

¿Quieres liderar la evolución logística de una compañía en plena expansión nacional?🚀

Buscamos un/a Responsable de Red Logística para una empresa referente en el sector de la distribución profesional de materiales de construcción y reforma, integrada en un grupo multinacional líder.

🔍 ¿Qué perfil buscamos?

• 10 años de experiencia liderando operaciones logísticas multialmacén o multicliente, idealmente en entornos retail, distribución o construcción.
• Formación Universitaria en Ingeniería, Logística o carreras afines.
• Dominio de inglés mínimo a nivel B2.

Importante:

• Perfil estratégico con visión global de la cadena de suministro, pero muy conectado a la operativa diaria.
• Experiencia en proyectos de diseño/redimensionamiento de red logística, automatización o transformación digital.
• Conocimiento del canal B2B y experiencia en logística de productos voluminosos.

🎯 ¿Cuáles serían tus funciones?

• Liderar y desarrollar el equipo logístico a nivel nacional.
• Diseñar e implementar la estrategia logística, liderando proyectos transversales, definiendo indicadores clave de desempeño (KPIs) y contribuyendo activamente a iniciativas de RSC.
• Organizar los medios y procesos operativos por tipo de flujo logístico, asegurando un servicio eficaz y rentable, anticipando necesidades y promoviendo sinergias dentro del grupo.
• Gestionar las plataformas logísticas, coordinando todas las actividades, supervisando operadores logísticos, presentando proyectos de inversión o automatización y asegurando la productividad y el nivel de servicio.
• Controlar el desempeño económico y de calidad, asegurando la cuenta de explotación, implantando herramientas de mejora continua, gestionando reclamaciones y garantizando el cumplimiento normativo en seguridad y calidad.
• Colaborar estrechamente con las áreas de cadena de suministro, planificación, almacenes y transporte, promoviendo proyectos de optimización, coordinación operativa y cumplimiento.

🔗 ¿Quieres ser protagonista de una transformación logística a gran escala?

• Asumir un reto de alto impacto en una compañía con fuerte orientación cliente y ambición de mejora continua.
• Integrarte a un entorno colaborativo, ágil y con autonomía real para impulsar cambios.

📩Postula o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Somos Momentum Task Force, empresa líder en outsourcing comercial con más de 30 años de experiencia en la gestión de redes comerciales para grandes empresas. Trabajamos con clientes de alto reconocimiento en el mercado, ofreciendo campañas estables y consolidadas. Ahora, buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas - Gestión de Redes Comerciales y Outsourcing Comercial para liderar y coordinar los proyectos asignados.

Funciones Principales

• Gestionar la relación y negociación con los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones basadas en la confianza.
• Detectar oportunidades de negocio y participar en la generación de nuevos proyectos, así como la planificación y ejecución de éstos, garantizando su viabilidad y rentabilidad.
• Gestionar presupuestos anuales, optimizando la rentabilidad de los proyectos.
• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos en todos los ámbitos.
• Coordinar eficientemente las relaciones interdepartamentales.
• Detectar y potenciar el talento del equipo a su cargo.
• Dirigir y desarrollar equipos comerciales, asegurando su máximo rendimiento y compromiso, velando por un buen clima de trabajo.
• Definir e implementar KPI para la medición y optimización del desempeño de sus equipos, detectando carencias y diseñando planes de acción correctivos.
• Diseñar y establecer estrategias salariales y de incentivos para sus equipos.
• Supervisar el desempeño de los equipos en canales presenciales.
• Elaborar informes de gestión para clientes y Dirección de la compañía.
  
  

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Un buen ambiente laboral con un equipo dinámico y colaborativo.
• Dietas de viaje cubiertas.
• Salario según valía y acorde a la experiencia.
  
  

• Habilidades estratégicas y analíticas para la planificación y optimización de campañas.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y en la implementación de indicadores de rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes.