Ofertas de empleo para Gestión de transportes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Administración logística Aptitudes para la supervisión Gestión de transportes Negociación Satisfacción del cliente Transporte Gestión de flotas Vehículos Operaciones de flotas Reglamentos del Departamento de Transporte

SPIE Wind, líder en servicios eólicos, se dedica a garantizar la eficiencia y sostenibilidad en el sector de las energías renovables. Buscamos un Técnico de Gestión de Flotas y Compras técnicas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este rol Supervisor de compras y flotas es clave para gestionar nuestra flota de vehículos y apoyar las operaciones de compras en el sur de Europa (España, Francia e Italia), contribuyendo a la transición hacia un futuro más limpio y renovable. Envía tu CV actualizado a: [email protected]

Funciones principales:

1. Planificación y adquisición de flotas: Desarrollo de estrategias para la selección, adquisición y leasing de vehículos según las necesidades de la empresa. #gestiónflotas
2. Gestión del mantenimiento preventivo: Supervisión de calendarios de mantenimiento, gestión de reparaciones y garantía de la seguridad y fiabilidad de los vehículos. #mantenimientovehículos
3. Control y optimización de costes: Monitorización y mejora continua de gastos relacionados con combustible, mantenimiento, seguros y leasing.
4. Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los vehículos cumplan con las regulaciones locales e internacionales aplicables.
5. Gestión operativa: Supervisar el uso eficiente de los recursos de la flota para minimizar tiempos muertos y maximizar la productividad.
6. Soporte en compras O&M: Gestión de solicitudes, creación de órdenes en SAP, recepción y revisión de notas de entrega, conciliación PO/facturas y soporte al equipo contable. #comprasoperativas
7. Gestión del buzón de facturas para garantizar pagos precisos y a tiempo.
8. Colaboración con proveedores externos para asegurar entregas puntuales y calidad en los servicios contratados.
9. Coordinación con equipos internos (España, Francia e Italia) para garantizar alineación operativa.
10. Promoción activa del cumplimiento en seguridad y medioambiente en todas las actividades relacionadas con flotas y compras.

Requisitos

• Titulación universitaria en Logística, Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando flotas superiores a 100 vehículos o en entornos internacionales similares.
• Conocimientos avanzados en SAP HANA para gestión operativa (#SAP).
• Nivel C1 en inglés (hablado y escrito). Francés o italiano serán valorados positivamente.
• Habilidades destacadas en negociación, gestión del tiempo y resolución de conflictos.

Qué ofrecemos

• Modalidad híbrida de trabajo.
• Cheque restaurante.
• Tardes libres los viernes y jornada continua durante el verano.
• Contrato indefinido tras un período inicial de prueba.
• Planes de formación continua y desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del sector eólico.

¿Por Qué Unirse a SPIE Wind?

En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte del cambio hacia un futuro sostenible:

• Desarrollo profesional constante en un sector en crecimiento (#energíasrenovables).
• Acceso a tecnología puntera e iniciativas innovadoras (#energíaverde).
• Ambiente internacional con posibilidades reales de movilidad (#energíaeólica).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Administración logística Gestión de transportes Almacenamiento Exportaciones Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Gestión de inventarios Control de inventario 3PL Transporte

Jefe de Logística - Retail

En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades:

• Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos.
• Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.

Requisitos:

• Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.
• Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora.
• Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.

Ofrecemos:

• La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador.
• Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional.
• Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa.

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.