Ofertas de empleo para Información de clientes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Aptitudes para la supervisión Control de calidad Trabajo en equipo Ingeniería química Planificación de la producción Dirección de equipos Información de clientes Sistemas integrados Office

ENCARGADO DE PRODUCCIÓN

1. Funciones:

- Será responsable del turno de trabajo asignado, tanto del buen funcionamiento del proceso productivo como del personal dedicado a ello. Será responsable de la formación de colaboradores polivalentes y de su evaluación continua. Se responsabilizará del cumplimiento de las normas de calidad establecidas para nuestro producto.

2. Formación:

- Se requiere ser titulado en Ingeniera y poseer 5 años de experiencia en labores similares con liderazgo de equipos. No sólo debe motivar a su equipo sino que también debe ser una persona sin miedo al trabajo manual.

3. Perfil:

- Persona con experiencia en gestión de equipos.

- Debe ser una persona meticulosa.

- Capaz de trabajar en un entorno competitivo.

- Debe ser de carácter colaborador y encaminar su actitud siempre a seguir las normas de calidad establecidas.

4.¿Qué requisitos se valoran para el puesto?

- Grado en ingeniería Química

- Master o formación postgrado

- Valorable master en Sistemas Integrados (PRL, Calidad y Medio Ambiente)

- Nivel de inglés alto (mínimo B2 demostrable)

- Office avanzado

5. Horario:

Se trabajará a 3 turnos rotativos. De 6 a 14, de 14 a 22 y de 22 a 6 horas.

NUESTRA PROPUESTA

•  Ser responsable de tuno en nuestra planta de La Almunia, una planta que se encuentra en plena fase de crecimiento e inversiones.
• Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. La oportunidad de integrarse en un fuerte Grupo empresarial, solvente y diversificado, con una facturación cercana a los 2.800 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 10.000 personas.
• Un proyecto atractivo que favorezca tu crecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua y un equipo altamente cualificado

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

User personas Agenda Información de clientes Escenarios de usuarios

Misión:

Brindar apoyo administrativo a la gerencia y al área de contabilidad, asegurando la eficiencia en los procesos internos, la atención efectiva de las consultas de los clientes, y la gestión de subvenciones relacionadas con la empresa.

Funciones:

-         Apoyo a Gerencia:

o  Organizar la agenda de la gerencia, coordinar reuniones y gestionar recordatorios.

o  Informar a los clientes sobre cambios realizados en los procesos y servicios de la empresa.

-         Apoyo a Contabilidad:

o  Asistir en la gestión integral de facturación, contabilidad y tesorería.

o  Coordinar con el gestor para la preparación y presentación de impuestos.

-         Atención al Cliente:

o  Atención telefónica y resolución de dudas de los clientes.

o  Gestionar la comunicación de subvenciones de kit digital a los clientes.

-         Gestión de Subvenciones:

o  Gestionar subvenciones relacionadas con el kit digital.

o  Gestionar subvenciones generales para la empresa.

Requisitos:

-         Titulación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campos afines.

-         Conocimiento avanzado de contabilidad y gestión financiera.

-         Experiencia comprobada en funciones administrativas.

-         Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión contable.

Competencias - Habilidades:

-         Orientación al Cliente:

Conocer las necesidades del cliente y saber cómo responder de forma efectiva a sus expectativas.

-         Comunicación Efectiva:

Transmitir información de manera clara y concisa, tanto a clientes como a la gerencia.

-         Capacidad Analítica:

Identificar problemas y oportunidades de mejora en los procesos administrativos y contables.

-         Resolución de Problemas:

Ser proactiva y eficiente en la resolución de incidencias en el área administrativa.

Lo Que Ofrecemos:

-         Oportunidad de trabajar en una empresa líder en tecnología y software.

-         Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

-         Oportunidades de crecimiento profesional.

-         Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el mercado.

-         Flexibilidad horaria y apoyo a la conciliación familiar

-         Somos una empresa liderada por mujeres que promueve activamente la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino. Buscamos mujeres talentosas que deseen crecer profesionalmente en un entorno inclusivo y orientado al desarrollo.

Otros:

-         Deseable conocimiento básico de subvenciones, especialmente relacionadas con el kit digital.

-         Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

Si te consideras una persona orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, ¡te estamos buscando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Marketing Trabajo en equipo Información de clientes Escenarios de usuarios Excel Power BI Office Word

¿Qué buscamos?

Desde la Dirección de Desarrollo Corporativo buscamos incorporar a un(a) Responsable de Departamento de Desarrollo Corporativo cuya misión será dar apoyo a la Dirección del Área en las funciones que se describen a continuación.

Funciones

×        Desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con los objetivos organizacionales a nivel corporativo.

×        Dar soporte en la elaboración y seguimiento de los proyectos propios estratégicos del Área de Desarrollo Corporativo; ayudando en la elaboración de informes, presentaciones corporativas y participación en reuniones.

×        Supervisión de las actividades, comunicaciones, informes, solicitudes y documentos creados y recibidos por el equipo.

×        Dar soporte en el desarrollo y gestión de la cultura de empresa.

×        Gestionar el plan de comunicación integral de la empresa que refleje los objetivos estratégicos de la empresa, así como su monitoreo y evaluación.

×        Proponer e identificar oportunidades de mejora analíticas en la optimización del Área de Desarrollo, así como de la Gestión de Personas.

×        Revisar e implementar medidas de mejora de la eficiencia en los procesos de generación de informes actuales del departamento para establecer procedimientos fluidos y mejorar en gran medida los tiempos de entrega, la precisión de los datos y la reducción de costos.

×        Identificar métricas relevantes en los procesos y funciones realizadas por las personas que trabajan en la organización.

×        Trasladar la información analizada a través de informes, cuadros de mando o presentaciones para exponer las oportunidades de mejora y posibles soluciones.

×         Liderar el análisis de los comentarios y datos de los empleados, con el objetivo de crear un mejor ambiente de trabajo y una cultura comprometida.

Requisitos

×        Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o Ingeniería.

×        Valorable Posgrado en Valorización de Empresas, Sostenibilidad Empresarial y RSC / MBA

×        Ofimática: Nivel de office Medio-Alto (Excel, Power Point y Word). Valorable Power BI.

×        Idiomas: Inglés nivel B2.

×        Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia, capacidad de organización, pensamiento analítico, comunicación y orientación a resultados.

×        Experiencia: Valorable experiencia en:

•  Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, preferiblemente en un contexto corporativo. Esto incluiría la gestión de cronogramas y presupuestos.
• Experiencia en roles relacionados con el desarrollo corporativo, incluyendo la expansión de negocios, integración de nuevas empresas, diversificación y estrategia corporativa.
• Experiencia en la identificación, solicitud y gestión de subvenciones, incluido el cumplimiento de los requisitos de informes y la gestión financiera de los fondos recibidos.
•  Experiencia en el análisis de procesos empresariales, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones prácticas, incluida la implementación de tecnología como herramientas de BI para optimizar los procesos.
•  Experiencia en roles que requieran habilidades avanzadas de comunicación, incluyendo la redacción de informes, la realización de presentaciones a stakeholders y la colaboración efectiva con distintos departamentos.
•  Experiencia en el desarrollo y gestión de programas orientados a fortalecer la cultura organizacional.

¿Qué te ofrecemos?

En Agrícola El Bosque, estamos comprometidos no solo con el cultivo de productos de la más alta calidad, sino también con la implementación de las últimas tecnologías y prácticas sostenibles que definen el futuro de la agricultura.

×        Serás acompañado por el Director del Área de Desarrollo Corporativo a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.

×        Jornada intensiva.

×        Flexibilidad horaria en aras del cumplimiento de objetivos.

×        Sueldo entre 25.000-30.000 € variable según formación y experiencia. La empresa estudiará ofertar por encima del rango según la valía del candidato.

×        Ambiente Enfocado a Objetivos: Trabajarás en un entorno altamente objetivo donde cada proyecto y tarea están claramente alineados con los objetivos estratégicos de nuestra empresa.

×        Desarrollo Profesional y Personal: Creemos firmemente en el crecimiento de nuestros empleados. Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo diseñados para expandir tus habilidades y conocimientos en áreas claves, apoyándote en cada paso de tu carrera profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Inglés Español Trabajo en equipo Negociación Para empresas (B2B) Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Información de clientes IoT

¿Tienes ganas de crecer? ¿De estar a la vanguardia? ¿y todo ello respaldado por un equipo experto? Entonces te interesa esta oferta.

Empresa tecnológica con más de 30 años a la vanguardia del sector y con presencia internacional en varios países está inmersa en un ambicioso proyecto de expansión, por ello busca ampliar su fuerza comercial a nivel internacional.

La empresa ofrece un ambiente de trabajo innovador y ambicioso, donde podrás poner a prueba tus dotes de negociación con grandes clientes y todo ello respaldado/a por personas expertas en ingeniería, física, electrónica, comunicaciones, IT, IoT, ciencia de datos y nuevas tecnologías. El objetivo es garantizar la expansión de la empresa, la cual ya cuenta con presencia en más de 100 países y tiene delegaciones localizadas en España, Portugal, Caribe y Sudamérica.

El porfolio de productos de esta empresa es diverso y de vanguardia, ya que cuentan con un potente I+D, siendo fabricantes, desarrolladores y certificadores de productos, procesos y servicios en distintas áreas de especialización del smart earthing y del smart lightning.

¿Qué responsabilidades tendrás como Comercial de Exportación?:

• Prospectar clientes potenciales a nivel internacional garantizando el crecimiento de la empresa.
• Gestionar la cartera de clientes del territorio internacional.
• Participar en el desarrollo de negocio de la empresa a nivel internacional.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa tecnológica e innovadora, que continúa su expansión internacional.
• Formación inicial por parte de la empresa.
• Cultura de equipo, gran ambiente de trabajo.
• Retribución escalonada en función de la experiencia, con un potente paquete variable.
• Horario flexible de entrada y salida (8:30-9:30 y 17:45-18:45) y los viernes hasta mediodía.
• Jornada intensiva en verano.
• Incorporación INMEDIATA.

Requisitos:

• Imprescindible un alto nivel de inglés de negociación.
• Desde 2 años de experiencia en customer service o B2B en exportación.
• Persona ambiciosa, orientada a resultados y al cliente.
• Valorable Estudios Superiores Técnicos (Ingeniería, Arquitectura, etc.) o de Empresa (ADE, etc.).
• Valorable conocimiento del sector tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 may.

Atención al cliente Servicio de atención al cliente Comunicación Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Atención telefónica Operaciones de atención al cliente Asesoramiento de clientes Gestión de experiencia del cliente Información de clientes

HAND OVER es una empresa dedicada a la confección y venta de prendas de vestir streetwear, lleva a cabo la venta online de sus prendas en España así como a través de una web en inglés para el resto del mercado europeo y estadounidense. Necesitamos incorporar una persona a la compañía que realice las siguientes funciones:

FUNCIONES

•⁠ ⁠Asesoramiento orientado a la venta a través de diferentes canales: email, teléfono, chat propio de la web, etc.

• Conocimiento básico de RRSS para atención en linea

•⁠ ⁠Resolución de incidencias. Atención post venta y devoluciones.

•⁠ ⁠Gestión de correo electrónico para pedidos y comunicación en general.

•⁠ ⁠Gestión de la plataforma propia para la validación de pedidos.

•⁠ ⁠Gestión de pedidos online y seguimiento de los mismos.

•⁠ ⁠Tareas administrativas varias del departamento.

REQUISITOS

•⁠ ⁠La persona que buscamos debe ser responsable, resolutiva, dinámica, proactiva, eficaz, con don de gente, empatía, orientación y excelente trato con el cliente.

•⁠ ⁠Experiencia demostrable en venta telefónica o calls centers.

•⁠ ⁠Capacidad de gestión, organizativa y de realización multitarea.

•⁠ ⁠Conocimientos ofimáticos básicos.

•⁠ ⁠Inglés avanzado.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Teletrabajo Ventas Comunicación CRM Hablar en público Comercial HubSpot Captación de clientes Google Drive Relaciones comerciales Información de clientes

Comercial en Proincentiva - Sales Representative 

Estamos buscando a una persona con experiencia como comercial que quiera formar parte del equipo de Ventas en Proincentiva. 

📍 Madrid.

🏡 Modalidad 80% Teletrabajo salvo reuniones físicas puntuales y asistencia a determinadas Ferias Nacionales.

💶 25k € fijo bruto anual + comisiones mensuales + variable anual por volumen de facturación.

⏳ Horario flexible. Generalmente en horario de oficina.

¿Qué es Proincentiva?

Somos una firma legal española especializada en normativas fiscales, que permiten al organizador o productor de un espectáculo en España (musical, cultural, audiovisuales o de artes escénicas) poder comercializar y ceder sus deducciones fiscales a terceros, y por ello recibir aportaciones económicas en forma de inversiones fiscales. Todo ello, a través de la figura de una empresa o autónomo, los cuales se pueden deducir en sus impuestos hasta el 120% de las cantidades que hayan aportado al productor del espectáculo o producción recuperando la aportación inicial más una plusvalía.

Estamos enfocados en monetizar los costes a los organizadores, productores y promotores de eventos y producciones, y rentabilidad. Así como, de reducir los impuestos a empresas y autónomos a través de las deducciones fiscales.

En resumen, somos un estructurador de deducciones fiscales culturales, por un lado ayudamos a autónomos y empresas de cualquier sector a reducir los impuestos a pagar y por otro lado, generamos ingresos adicionales a los productores y promotores de eventos de espectáculos de artes escénicas, música en vivo y productores audiovisuales.

¿Qué estamos buscando? 🔍

Estamos buscando a una persona proactiva, autónoma y con ganas de implicarse en un proyecto en pleno desarrollo a medio y largo plazo. Actualmente queremos hacer crecer el equipo de ventas y por eso te estamos buscando. Queremos incorporar un perfil Sales Representative con experiencia en el área.

¿Qué esperamos de ti?

• Gestión de Leads y programación de llamadas telefónicas con potenciales clientes.
• Adquisición de nuevos leads o clientes potenciales.
• Desarrollo de estrategias efectivas para aumentar la base de clientes.
• Atender a las solicitudes o peticiones de nuestros clientes con el fin de asesorarlos sobre el funcionamiento de la empresa. Envío de información vía mail a los clientes interesados y hacer seguimiento de los mismos.
• Mejorar el pitch de ventas, prospección, calificación y cierre de ventas.
• Generar nuevos clientes respetando los principios de la marca y sus valores.
• Gestionar y organizar los acuerdos de cierre, así como la resolución de posibles dudas.
• Establecer y mantener objetivos de ventas mensuales y anuales, y trabajar para alcanzarlos.

Para estas funciones necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos:

• Aprendizaje rápido y proactividad en la resolución de problemas.
• Excelentes dotes comunicativas y organizativas.
• Al menos 3-5 años de experiencia en ventas.
• Dominar y gestionar herramientas de trabajo (CRM, Hubspot, Email, Aircall)
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Residencia en Madrid
• Disponibilidad para asistir a Ferias Nacionales. 
• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.

Sin ser imprescindible, valoramos positivamente:

• Conocimiento del funcionamiento de una empresa y el sistema de impuestos y fiscal en España de autónomos y empresas.
• Conocimiento de manejo de email, Google Drive.
• Manejo de CRMs

¿Qué podemos ofrecerte? 🤝

• Trabajo estable con contrato indefinido en una empresa que está en plena fase de expansión, con un proyecto de crecimiento muy importante en los próximos años.
• Flexibilidad horaria y 80% Teletrabajo.
• Atractivo paquete salarial. 25k euros brutos al año + comisiones mensuales y variable anual sobre volumen de facturación.
• Proincentiva ofrece un servicio muy desconocido entre sus potenciales clientes, pero una vez se conoce el servicio es bastante demandado ya que genera beneficios económicos para todos los clientes. Por lo que es un servicio aunque algo complejo por sus características, muy interesante para todas las partes.
• Generalmente serán llamadas a Leads interesados en nuestros servicios. También se harán tareas de prospección y captación. 
• Trabajar en una empresa comprometida con el sector cultural español.

Me gusta, ¿Qué hago? ☝️

¡Genial!

Estamos deseando que nos cuentes más sobre ti.

¿Qué hacer para postular al puesto? 

1. Inscribirte en la vacante en Linkedin.

2. Enviar a [email protected] lo siguiente:

1. CV actualizado.
2. Vídeo o Audio de presentación de un minuto máximo.
3. Por qué consideras que eres un buen candidato para este puesto.
4. Cuenta tu experiencia en algún puesto similar.

Tanto si te seleccionamos para la siguiente fase del proceso, como si no, te enviaremos un email en cuanto tomemos una decisión.

Muchas gracias por leer hasta aquí 🙏

Esperamos que sea solo el principio 🔥

Equipo Proincentiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Capacidad de análisis Negociación Ingeniería industrial Diseño asistido por ordenador (CAD) Planificación de la producción Mejora de procesos Kaizen Mapa del flujo de valor Información de clientes Escenarios de usuarios

DESCRIPCIÓN

Importante empresa industrial en Vitoria - Gasteiz busca incorporar en su equipos un INGENIEROS/AS INDUSTRIALES RECIEN TITULADOS/AS recién titulado/a.

Se incorporará en el departamento de oficina técnica para realizar proyectos asignados a fabricación (laminados, acabados, tratamientos, etc).

Para ello, se piensa en un/a Ingeniero/a mecánico/a, o industrial recién titulado/a (o al menos en los últimos 3 años).

No será imprescindible la experiencia sí valorable. Persona ágil y con iniciativa.

Con residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores.

Se ofrece incorporación inmediata en un proyecto sólido y estable.

Requisitos

• Titulación de ingeniería obtenida en los últimos 3 años
• Persona ágil, con iniciativa y ganas de aprender.
• Valorable nivel medio de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Inglés Atención al cliente Trabajo en equipo Almacenamiento Negociación Comunicación Liderazgo de equipos Gestión de inventarios Carretillas elevadoras Información de clientes

Dependiente/a para tienda de pinturas y decoración

Responsabilidades

Buscamos persona dinámica para atención al cliente . Valoramos que tengan buena actitud, con ganas de integrarse y trabajar en equipo.

Requisitos

Valoramos conocimientos y experiencia en el sector. Manejo de herramientas de ofimática. Y sobre todo buena predisposición a formación continua .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Marketing Trabajo en equipo SEO Comunicaciones empresariales Investigación de mercado Dirección de equipos Consultoría de redes sociales Marketing de canal Planificación de mercado Información de clientes

Responsable de Marketing

Descripción del puesto:

Buscamos una persona apasionada, creativa y self starter para ocupar el puesto de Responsable de Marketing.

El candidato ideal comparte nuestro amor profundo por los perros y gatos, y quiere cambiar el mundo de pet food junto a nosotros, a través de estrategias de marketing innovadoras y rompedoras.

Este rol implica liderar y ejecutar campañas de marketing integral, supervisar el equipo de marketing (1-2 reportes directos, en crecimiento) y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca y el éxito general de las iniciativas de marketing.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para aumentar el conocimiento de la marca y generar leads.
• Supervisar y dirigir todas las actividades de marketing, incluidas las campañas de publicidad, relaciones públicas, marketing digital, trade marketing, pricing, desarrollo de producto y eventos.
• Estar un paso por delante de las tendencias del mercado y de la competencia para realizar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Gestionar el presupuesto de marketing de manera eficiente, optimizando el retorno de la inversión.
• Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo y herramientas de ventas efectivas.
• Supervisar y coordinar la creación de contenido relevante y atractivo para diversas plataformas de marketing.
• Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores externos.
• Supervisar el rendimiento del equipo de marketing y proporcionar orientación y apoyo cuando sea necesario.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing.

Requisitos:

• Tienes conocimiento teórico: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.
• Sabes de lo que hablas: Experiencia previa en un puesto de marketing, preferiblemente en un rol de liderazgo.
• Tienes intuición, pero no solo: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Eres un crack con las palabras: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Haces cosas que no se han visto antes: Creatividad y capacidad para pensar de manera innovadora.
• Te escuchan y te siguen: Experiencia en gestión de equipos.
• La tecnología es lo tuyo: Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas de marketing digital e IA.
• Probablemente lo más importante: Apasionado por los animales, particularmente perros y gatos.
• No necesitas a nadie para empujarte: Self starter con un fuerte deseo de hacer un impacto positivo en nuestra industria.
• Te mueves a nivel internacional: Imprescindible inglés, deseable otro idioma

Ofrecemos:

• Oportunidad de liderar estrategias de marketing innovadoras en un segmento en crecimiento tanto online como en retail
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador (no nos consideramos una familia pero un equipo de deporte, donde premiamos el rendimiento y el jugar en equipo para ganar la partida)
• Desarrollo profesional y muchas oportunidades de crecimiento