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30 jul.Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa
Dénia, ES
Front Desk Staff
Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa · Dénia, ES
Inglés Outlook Aptitudes de organización Satisfacción del cliente Atención telefónica Introducción de datos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Funciones de recepcionista Recepción
¿Quieres formar parte del equipo de Front Desk del Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa?
¿Te mola el mundo de la hotelería?
En el Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa buscamos a alguien con ganas de unirse a nuestro equipo.
¿Qué pedimos?
- Buen nivel de inglés para atender a nuestros huéspedes internacionales.
- Formación en Turismo, Hostelería o similar.
- Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde y noche.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un equipo que se lo curra pero también se lo pasa bien.
- Un entorno espectacular: golf, spa, mar…
- Aprendizaje continuo, formación y oportunidades de crecer dentro de Marriott.
Si disfrutas ofreciendo un servicio de calidad y creando experiencias únicas para nuestros clientes, envíanos tu CV y forma parte del mejor hotel de la Marina Alta 🌊
📩 Envía tu candidatura a:
#WonderfulHospitalityAlways
Coordinador/a de instalación
26 jul.Cooperación 2005, S.L.
Granada, La, ES
Coordinador/a de instalación
Cooperación 2005, S.L. · Granada, La, ES
Administración de oficinas Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Satisfacción del cliente Soporte técnico Introducción de datos Gestión del tiempo Resolución de incidencias Circuito cerrado de televisión Sistemas de alarma SaaS
Coordinador/a Servicios deportivos y Auxiliares
Ubicación: Estadio de la Juventud
Jornada: Completa
Incorporación: 01/08/2025
Objetivo del Puesto.
Ser la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar de forma integral tanto el desarrollo de las actividades dirigidas como la atención al usuario en el Estadio de la Juventud, asegurando un servicio de calidad, eficaz y ajustado a la demanda real. Su función abarca la dirección operativa del equipo técnico, la interlocución con los usuarios y la supervisión diaria del servicio, dentro de un modelo de prestación externalizada por parte de una empresa que factura en función del volumen y ejecución efectiva del trabajo realizado. Por ello, este perfil debe ser capaz de ejercer un control riguroso sobre la asignación, distribución y cumplimiento de horarios, así como sobre el rendimiento de cada técnico, garantizando que la planificación se ajusta a lo contratado y que las posibles incidencias operativas se resuelven con agilidad. Además, se espera que aporte una visión estratégica e innovadora en la gestión de la parrilla de actividades, impulse nuevas propuestas como masterclass o eventos especiales, y mantenga un enfoque resolutivo y cercano en la atención al cliente, integrando tanto los criterios técnicos como los requisitos económicos y contractuales del servicio prestado.
Requisitos Mínimos.
1. Formación Académica
- Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
- Magisterio con mención en educación física.
Requisitos valorables.
Conocimientos Técnicos Específicos
- Conocimiento práctico y teórico de programas de actividades dirigidas tipo Les Mills y metodologías afines del ámbito fitness.
- Capacitación para ejecutar sesiones dirigidas.
- Conocimiento del V Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, especialmente en materia de:
- Jornada laboral.
- Categorización profesional.
- Vacaciones y permisos retribuidos.
- Retribuciones y descansos.
- Conocimiento aplicado del Estatuto de los Trabajadores, centrado en la gestión de equipos, turnos y condiciones laborales básicas.
- Manejo funcional de herramientas de ofimática
Experiencia:
- Se valorará experiencia o conocimiento como trabajador/a en instalaciones deportivas, particularmente en funciones relacionadas con actividades dirigidas, coordinación de servicios deportivos o dinamización de espacios fitness.
Competencias Valorables:
- Conocimiento de la gestión operativa de instalaciones fitness: elaboración de horarios, seguimiento de aforos, control de ocupación, etc.
- Capacidad para analizar datos de asistencia y formular propuestas de mejora o adaptación del servicio.
- Iniciativa en la propuesta y dinamización de actividades especiales, como masterclass, eventos temáticos o jornadas abiertas.
- Habilidades comunicativas y de liderazgo.
- Organización, responsabilidad y enfoque a la calidad del servicio.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y coordinar equipos técnicos.
Otros Aspectos a Valorar específicamente.
- Formación específica en programas Les Mills.
- Familiaridad con herramientas de gestión de centros deportivos tipo Sporttia o plataformas vertical SaaS.
FASE DE SELECCIÓN
1. PRUEBAS TEÓRICAS (6 PUNTOS)
a. Examen tipo test (3 puntos)
b. Preguntas de desarrollo (3 puntos)
2. ENTREVISTA MEDIANTE JUICIO DE VALOR (4 PUNTOS)
a. En la entrevista se analizará:
i. Respuestas y puntuación examen tipo test
ii. Respuestas preguntas desarrollo
iii. Competencias, conocimientos técnicos y experiencia para el puesto.
Auxiliar de accesos
18 jul.Globalserv Facility Services S.L.
Marbella, ES
Auxiliar de accesos
Globalserv Facility Services S.L. · Marbella, ES
Administración de oficinas Outlook Photoshop Negociación Asistencia de administración Integración de equipos Liderazgo de equipos Introducción de datos Gestión del tiempo Medios de comunicación social
Descripción de la empresa. Empresa dedicada a ofrecer servicios integrales adaptados a las necesidades de cada cliente. Ofrecemos todo tipo de facility services incluyendo el servicio de Doorman o Auxiliar de accesos.
Descripción del puesto. Como Auxiliar de Accesos en Globalserv Facility Services S.L., serás responsable de controlar el acceso de personas a las instalaciones de una boutique de lujo. Tus tareas diarias incluirán la verificación de identidades, la gestión de registros de entrada y salida, y la asistencia a clientes y vendedores. Este es un puesto de media jornada y se realizará de manera presencial en una de nuestras tiendas ubicadas en Puerto Banús.
Requisitos
- Aptitudes en control de accesos y gestión de registros de entrada y salida.
- Capacidad para verificar identidades y proporcionar asistencia a visitantes.
- Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas.
- Buena presencia.
- Incorporación inmediata.