Ofertas de empleo para Marketing directo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Dirección de equipos

En Discarlux estamos buscando un/a Director/a de Ventas para potenciar el departamento comercial. Nuestra empresa, especializada en carnes rojas de alta calidad, da un servicio nacional e internacional tanto a restaurantes y asadores, como a hoteles, tiendas especializadas, supermercados y carnicerías.

Funciones:

Liderar el equipo comercial

Prospección de mercado y generación de negocio

Planificación, desarrollo y supervisión de la implantación de la marca en puntos de venta existentes 

Seguimiento de los procedimientos internos

Coordinación con el departamento de Operaciones y de Marketing

Requisitos:

Experiencia de 5 años en el sector comercial.

Persona resolutiva y con buen perfil de atención al cliente

Capacidad de liderazgo, motivación y trabajo en equipo

Alta capacidad organizativa

Incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Desde W Executive nos encontramos en búsqueda de un Director de Marketing con experiencia en Private Label para empresa manufacturera del sector alimentación.

Será el responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de marketing de la empresa, enfocada en el desarrollo y posicionamiento de productos de marca blanca para clientes minoristas y mayoristas. Su objetivo es impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las relaciones B2B y adaptar la oferta a las tendencias del mercado, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos fabricados.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar planes de marketing estratégicos para promover los productos de marca blanca ante clientes potenciales y existentes (retailers, supermercados, distribuidores).
• Identificar oportunidades de mercado, realizar estudios de competencia y proponer mejoras en portafolios de productos.
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos en colaboración con los departamentos de I+D, producción y ventas.
• Gestionar la presencia de la empresa en ferias, eventos comerciales y canales digitales enfocados en el cliente B2B.
• Desarrollar herramientas de apoyo comercial (catálogos, presentaciones, propuestas de valor, etc.).
• Supervisar el equipo de marketing y agencias externas (si aplica).
• Controlar el presupuesto de marketing y asegurar el ROI de las acciones ejecutadas.
• Apoyar al área comercial con estrategias para fidelizar clientes y cerrar acuerdos de fabricación.
• Monitorear tendencias del consumidor final y adaptar las propuestas para los clientes que desarrollan marcas propias.

Requisitos del puesto (H/M/D):

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación o carrera afín. MBA es un plus.
• Experiencia mínima de 10 años en roles de marketing en empresas de consumo masivo, idealmente en entornos de marca blanca o B2B.
• Sólidos conocimientos de investigación de mercado, trade marketing y desarrollo de producto.
• Capacidad analítica, liderazgo y habilidades interpersonales para trabajar con múltiples departamentos.
• Experiencia en gestión de marca para terceros o clientes mayoristas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.
• Inglés fluido; otros idiomas son valorados según el mercado de exportación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Teletrabajo Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Análisis de mercados Estrategia de marketing Planificación de negocios Acceso a mercados Eficacia de ventas Dirección de equipos Cardiología Planificación de mercado

We are hiring!

En MARLOW queremos incorporar un nuevo DIRECTOR/A de UNIDAD DE NEGOCIO. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores.

Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación y asuntos, así como en consultora de estrategia de negocio.

Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva.

Lo que harías con nosotros

• Participación en la estrategia de captación de nuevo negocio.
• Elaboración de propuestas.
• Supervisión de calidad del trabajo realizado.
• Gestión de equipos.
• Capacidad demostrable en relaciones con medios de comunicación y conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja.
• Asesoramiento en la estrategia de presencia digital.
• Contacto directo con el cliente.
• Proactividad y carácter innovador.
• Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días.

Lo que nosotros hacemos

-Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa.

-Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana teletrabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro.

-Política flexible de teletrabajo en periodos vacacionales.

-Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa. Despensa disponible.

-Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia!

Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo,  porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Generación de contactos Marketing Estrategia de contenidos Capacidad de análisis Estrategia de marketing Campañas de marketing Investigación de mercado Campañas Ventas y marketing Planificación de mercado SEM SEO

Anuncio de Empleo: Director de Ventas/Marketing en Bahíazul Resort, Fuerteventura

Ubicación: Bahíazul Resort, Fuerteventura

Tipo de empleo: Tiempo completo

Descripción del puesto:

Bahíazul Resort, un prestigioso destino turístico en Fuerteventura, está buscando un Director de Ventas/Marketing altamente motivado y estratégico para liderar nuestras iniciativas comerciales y promocionales. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas que aumenten la visibilidad del resort y maximicen las ventas.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar planes de marketing y ventas alineados con los objetivos estratégicos del resort.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
• Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un retorno sobre la inversión positivo.
• Supervisar las campañas publicitarias, promociones y actividades de relaciones públicas.
• Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia coherente para los huéspedes desde la reserva hasta su estancia.
• Establecer relaciones sólidas con agencias de viajes, operadores turísticos y otros socios estratégicos.
• Liderar y motivar al equipo de ventas/marketing para alcanzar los objetivos establecidos.

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas y marketing, preferiblemente en el sector hotelero o turístico.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de marketing online (SEO, SEM, redes sociales).
• Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
• Dominio del español e inglés; otros idiomas son valorados positivamente.

Ofrecemos:

• Un entorno laboral dinámico en un resort reconocido por su excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.
• Beneficios adicionales como alojamiento, comidas y acceso a instalaciones del resort.

Cómo aplicar:

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Bahíazul Resort, envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación a [email protected]

¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Additional Information

Job Number 25074204

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

• Opportunity to join of one the global luxury groups expanding into UAE
• Strategic leadership role required to focus on brand building/launch strategy

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a luxury integrated resort set to open in the UAE, designed to redefine hospitality in the region through exceptional service, world-class experiences and innovative design. With a strong global reputation for excellence, the resort will feature luxury accommodation, immersive entertainment and a standout food and beverage offering unlike anything currently in the market.

Descripción

• 
  
  Define and lead the overarching brand and marketing strategy for a portfolio of luxury F&B concepts within a flagship resort
• 
  
  Partner with executive leadership and creative agencies to shape concept positioning and guest experience from inception to launch
• 
  
  Build brand frameworks and long-term growth strategies that drive awareness, engagement and market differentiation
• 
  
  Oversee the development of multi-channel campaigns with a focus on storytelling, brand equity and performance marketing
• 
  
  Leverage market intelligence and consumer insights to influence decision-making and future brand evolution
• 
  
  Lead and inspire a high-performing team, setting the standard for strategic excellence and cross-functional collaboration

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Minimum of 9 years' experience in senior F&B brand and marketing roles within luxury hospitality or lifestyle sectors
• 
  
  Proven experience launching and scaling luxury F&B brands within global hospitality or lifestyle environments
• 
  
  Strategic thinker with a strong grasp of brand architecture, positioning and long-term growth planning
• 
  
  Commercially driven with the ability to connect brand strategy to business objectives and performance metrics
• 
  
  Experienced in leading cross-functional teams and managing senior stakeholders and creative partners
• 
  
  Skilled in building brands that balance storytelling, guest experience and market differentiation
• 
  
  Thrives in fast-paced environments with a start-up mindset and a passion for innovation and excellence
• 
  
  Comfortable navigating high-profile projects with multiple stakeholders and tight timelines
• 
  
  Willing and able to relocate to the UAE for this high-impact leadership opportunity

¿Cuáles son tus beneficios?

Competitive package, relocation and family benefits.