Ofertas de empleo para Plásticos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Formación Control de calidad Manufactura AutoCAD Ingeniería de procesos Análisis de causa raíz Mantenimiento preventivo Plásticos Resolución de incidencias Kaizen 5S Control de procesos

En Zadecon Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a de Procesos para participar en proyectos reales de mejora industrial en planta.

¿En qué trabajarás?

✅ Optimización de procesos y layouts

Mejora de flujos, organización de puestos y eficiencia operativa.

✅ Estudios de métodos y tiempos

Medición, análisis y definición de estándares de trabajo.

✅ Implantación de rutinas de supervisión

Apoyo en la puesta en marcha de hábitos de control y mejora continua en fábrica.

Perfil ideal

• Formación en ingeniería o FP técnica industrial
• Interés por la mejora continua y el trabajo en entorno productivo
• Ganas de aprender rápido y aportar desde el primer día

📍 Ubicación: Bizkaia (Zona Norte)

• 📩 ¿Interesad@? Contacta directamente por LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada19 feb.

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Trainee, Part-time

• Valencia
  
  

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Tu día a día

Infórmate sobre nuestro Programa AVANZA.

Buscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales.

Estudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral.

Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.

A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil.

Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores?

Tu perfil

• Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM.
• Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico.
• Nivel alto de inglés C1 o superior.
• Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos.
  
  

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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¿Quiénes somos?

AIMPLAS Es Un Centro Tecnológico Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector Del Plástico. Brindamos Soluciones a Empresas En Toda La Cadena De Valor, Desde Fabricantes De Materias Primas Hasta Transformadores y Usuarios Finales. Nuestro Propósito Es Doble

• Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
• A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
  
  

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

Your mission

We are looking for the best talent in all the several areas, students who are motivated to learn and continue growing up. From the first moment, you´ll have the oportunity to contribute meaningfully. You will learn collaborating on projects giving value to companies so that are able to create wealth ang generate employment.

Through R&D, you will contribute solving the challenges that society fases in relation to plastics, to improve people´s quality of life and ensure environmental sustainability. If you are interested in doing an internship in AIMPLAS, introduce yourself and we will contact you if there is an opportunity that fits with your profile.

The most important for AIMPLAS are people, and their values. When we innovate, we think about the effect it will have on the market, on people, on the institution itself, on the environment and on society. Do you share this values?

Your profile

• Talent studying a degree, advanced vocational training or master's degree in STEAM areas.
• Proactive people, with a holistic vision, with commitment and the ability to work in a team. Analytical and strategic thinking.
• High level of English C1 or higher.
• People with a desire to learn continuously and who are passionate about challenges.
  
  

We firmly believe that Diversity and Inclusion management provides us with different approaches, perspectives, and complementary points of view, encouraging each person to develop their full potential, contributing the best of themselves and allowing us to be a more innovative and sustainable company.

Candidates with a certificate of disability equal to or greater than 33% will be positively assessed, according to the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion. AIMPLAS builds a culture where everybody belongs. That’s what sparks our innovation. And our progress toward a more inclusive workforce promotes better world.

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About Us

AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:

• We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
• Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.
  
  

Why AIMPLAS?

We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.

To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.

Our value proposition is completed by a series of benefits that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial wellbeing.

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