Ofertas de empleo para reactive-programming

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Java Agile Kubernetes Microservices TypeScript Kafka

Company Description

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,300 customers to provide better digital experiences to more than 18 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Job Description

At Nexthink, we aim to nurture young talent, support the next generations, and offer a 6-months internship in a 5-stars program where future professionals can join us and develop their careers in a fast-growing, fast-paced company with a disruptive and innovative product, within a collaborative environment of continuous learning. That's why we want to bring a future intern colleague to one of our Engineering teams, who will learn and contribute by closely collaborating with this team in charge of one of the domains in the system.

The main responsibilities of the role are as follows:   

• Assisting in the development and testing of Java-based software solutions.
• Collaborating with senior engineers to perform the necessary tasks of the development process.
• Participating in agile development processes and team meetings.
• Participating in code reviews and software maintenance.
• Learning and applying software development best practices and coding standards.
• Contributing to the documentation of features developed.
• Continuously seeking opportunities to enhance your knowledge in the various technologies used by the team.
• Contributing to the team's success!
  
  

Qualifications

You would be an ideal candidate if you are/have: 

• About to obtain a degree in Computer Engineering/Telecommunications or a related field (1-2 months after you finish this internship).
• Knowledge and practice of the SOLID principles.
• Agile thinker and capable of working effectively as part of a team.
• Knowledge of Java, microservices, Kubernetes (Kafka is a plus).
• Strong attention to detail with excellent time management and organization skills. 
• Great problem-solving skills. 
• Excellent communication skills (English is mandatory).
• Ability to quickly learn new technologies in an unsupervised environment. 
  
  

Additional Information

We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers’ IT Teams total digital visibility across their enterprise. Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints. This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace.

With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow. We call our employees ‘Nexthinkers’ and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none. We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

React Javascript Jira TypeScript Agile

¿Quiénes somos? / About us

Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos puedes encontrar en: www.Secture.com

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.

Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con“ruinas” incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y mejor no hablamos de nuestros canales de discord…

En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.

¿Qué harás en esta posición? / What’ll you be doing

1er mes | Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas qué utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.

Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo, todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.

Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10am, para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias.

En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.

Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos meets para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog proyecto.

Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y en definitiva mejorar la escalabilidad a futuro.

Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás.

Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.

En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

¿Qué esperamos de ti?

• Qué hayas trabajado al menos 4 años en entornos tecnológicos como Frontend developer
• Actualmente tenemos distintos proyectos con stacks diversos, te queremos conocer si tienes experiencia sólida con alguno de los siguientes stacks:
• Javascript
• Typescript
• React
• Que disfrutes trabajando en formato híbrido, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía. Tenemos ofis en Marqués de Vadillo.
• Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.
• Acostumbrado a trabajar con peer reviews, buenas prácticas y metodologías ágiles.
• Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software y la calidad humana.
  
  

¿Qué te ofrecemos? / What’s in it for you

• Banda salarial acorde a tu experiencia.
• Trabajo híbrido. (Remoto + oficinas en Marques de Vadillo)
• Flexibilidad horaria.
• Los viernes tenemos jornada reducida.
• 24 días de vacaciones laborales al año.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.
• Seguro médico privado con Adeslas.
• Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.
• Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.
• Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.
• Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.
• Formaciones internas
• INDYA plan nutricionales personalizados.
• Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.
• Presupuesto para hardware y software.
  
  
  

Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿Cómo será el proceso?

Puedes aplicar directamente o envíarnos un email a: [email protected] contándonos un poco sobre ti. Puedes compartirnos tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow… cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)

Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:

• Charla por meets con People
• Charla pr meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.
• Entrevista técnica con los compañer@s de desarrollo para hablar sobre tecnología
• Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.
  
  
  

Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.

Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites. [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

React C# Python TSQL Django Flask Excel Machine Learning Power BI Office

📈 At Finsolutia we keep expanding! We’re seeking a talented and self-motivated Junior Data Scientist to join our team in Madrid. The main role will be to turn complex financial data into actionable insights, analyze performance, design new strategies, and drive value across diverse loan portfolios and internal projects.

What will you do on a day-to-day basis?

🔢 Responsibilities will range from conducting quantitative investment analysis to preparing and attending investor presentations (typically in English).

📊 Leverage data analytics and visualization tools (e.g., Python, SQL, Power BI) to support data-driven decision-making across investment and asset management activities.

🚀 Contribute to the development and optimization of internal processes, including automation and digital transformation initiatives using Python, Flask/Django, or C#.

💻 Assist in the development of web applications and internal tools using React and modern web frameworks to streamline reporting, portfolio monitoring, and financial modeling.

📈 Structure, design, and generate management and performance reports, integrating real-time data insights and visualizations.

🔝 Support the integration of machine learning models for predictive analysis in areas such as property valuation, investment risk, and market trends.

📝 Collaborate cross-functionally to translate business needs into technical solutions and continuously enhance the analytical infrastructure.

What knowledge and skills will you need to have to succeed in the position?

📚 University or Master’s degree in Economics, Finance, Business, Engineering, Computer Science, or a related technical field.

🔢 Strong interest or background in applying technology and data science to financial analysis, investment modeling, or real estate analytics.

💻 Proficient in MS Office tools, particularly Excel; comfortable working with Power BI for data visualization and business intelligence reporting.

💻 Practical experience or familiarity with Python and its key data libraries (Pandas, NumPy, Matplotlib, scikit-learn, etc.) for data analysis and machine learning.

📊 Knowledge of SQL for data querying and database management.

🚑 Ability to manage multiple technology-driven projects under pressure and deliver in a fast-paced setting.

💬 Strong analytical, procedural, and critical thinking skills, with a tech-savvy and data-driven approach.

🔚 Fluency in English is mandatory (both oral and written).

👍 Mandatory: We are looking for a team player who enjoys sharing their experience and knowledge, and contributing to a positive and collaborative work environment

Nice To Have

• Exposure to backend web development using Flask or Django, and frontend development using React.
• Familiarity with C# for application development in business or financial environments.
• Excellent organizational, communication, writing, and interpersonal skills.
• High sense of responsibility and ability to work independently and take initiative.
  
  

What can we offer you?

📈 To be part of a dynamic and constantly growing company.

🚀 To be in an excellent work environment that will favor your professional development.

💰 You will have a competitive and flexible remuneration.

🕓 Flexibility in and out of the office.

🔝 An attractive benefits package

¡Come and join our team!

Privacy Note

At Finsolutia, we evaluate all candidates fairly and equitably, ensuring equal opportunities for all applicants. Our selection process is based solely on the skills, experience, and competencies required for the position. No candidate will be discriminated against based on race, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other personal characteristic. We are committed to providing an inclusive environment and equal opportunities for all candidates.

Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations.

To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at:

Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU

Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain

Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

React .Net C# ASP.Net TSQL Angular Git MVC .Net Core SQL Server

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros profesionales.

Selecciona Programadores junior y senior con experiencia en tecnología .Net para incorporación en proyectos estables con tecnologías de Microsoft, valorando muy positivamente, experiencia con las últimas versiones de Angular.

Entorno técnico:
Desarrollo con Visual Studio: 2013 o superior, VS 2019, C#, Asp.Net, VB.NET, TFS, LinQ, Entity Framework, SQL Server, GIT

Valorable:
Experiencia trabajando en entornos .NET Core
Experiencia en proyectos bajo patrón MVC
Experiencia en Telerik
tecnologías Front (Angular, React, Vuejs),
Buen nivel de inglés

FUNCIONES:
- Análisis de software, desarrollo y validación de aplicaciones y módulos
- Asegurar que se cumplen los requisitos del proyecto
- Documentación de los proyectos y de los productos: descripción funcional, especificaciones
- Control preciso de versiones
- Validación y verificación de las aplicaciones/módulos, teniendo en cuenta nuestros sistemas de calidad internos

SE OFRECE:

- Incorporación en proyecto estable
- Últimas tecnologías
- Posibilidad de desarrollo profesional
- Formación personalizada
- Retribución flexible
- Ambiente dinámico de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

React Javascript Angular Docker GraphQL Git REST TypeScript DevOps Nginx

We´re looking for an experienced Senior React Developer to join our development team in Valencia, Spain!

Responsibilities:
• Design and develop a web platform that meets web-performance requirements;
• Close collaboration with Backend and DevOps teams;
• Develop and maintain the technical excellence of the team using the best approaches and engineering practices;
• Optimizing components of performance/quality perspective.

Requirements:
• A minimum of 5 years of commercial experience in web development;
• At least 3 years of professional experience with React;
• Solid knowledge and experience in modern SPA frameworks (Angular, React, Vue, etc.) and their SSR ecosystem;
• Excellent JavaScript knowledge and programming experience with ES5/ES6;
• Proficiency with TypeScript;
• Familiarity with testing frameworks and test runner frameworks;
• Practical experience in setting up styling standards, guidelines, and best practices;
• Experience consuming REST APIs, GraphQL APIs;
• Clear understanding of SOLID/GRASP, client-side architecture, and design patterns;
• Awareness of cross-browser compatibility issues and client-side performance considerations;
• Exceptional learning skills, problem-solving, and ability to work independently;
• Solid understanding and extensive experience with tools like git, npm, ViteJS, Webpack, and Linters;
• Advanced level of English.

Would be a plus:
• Experience with NodeJS and its ecosystem;
• Experience in working with Docker, NGINX, MySQL/MongoDB, and GraphQL;
• Strong product eye & understanding of typical web UX.

We offer excellent benefits, including but not limited to:
Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks.
Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members).
Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English and Spanish language classes (for localization purposes).
Private medical coverage.
Time for proper rest, with 24 non-business days per year and an additional 6 paid sick days.
Competitive remuneration level with annual review.
Teambuilding activities.

Recruitment Process:

1. Interview with the Recruiter.
2. Technical Assessment via HackerRank.
3. Technical Interview with the Technical Team.
4. Final Interview with the Hiring Leads.
5. Offer.

!Important: This is an on-site position based in Valencia. Remote or hybrid work is not available. Candidates must either already be in Valencia or be willing to relocate. Full relocation support will be provided if necessary.!

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Teletrabajo React TypeScript Redux

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia.

🔎 Estamos buscando un perfil Frontend Developer con experiencia con React con Typescript, Redux / Zustand y tests con Jest)

📌Requisitos necesarios:

• Experiencia entre 3-5 años con con React con Typescript, Redux / Zustand y tests con Jest.
• Mentalidad experimental, con foco en creatividad y colaboración.

💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma?

✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.

✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.

✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad.

✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos.

✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.

🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital

🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:

En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.

Se valorará certificado de discapacidad.

En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Javascript Node.js Python CSS TSQL HTML Azure jQuery Scrum Jenkins Angular Cloud Coumputing Git Jira AWS Agile SharePoint React Excel Kanban Power BI Big Data SQL Server

En NexTReT estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a para incorporarse a un proyecto estable en cliente multinacional del sector automovilistico, para unirse a un equipo que programa y desarrolla un LMS en Cornerstone, plataforma de e-learning corporativo.
Buscamos una persona con experiencia en entornos web y en consumo de WebAPIs, con motivación por trabajar en proyectos internacionales.

Funciones:
La persona seleccionada se incorporará como programador/a de la plataforma Cornerstone, participando en el desarrollo, personalización y mejora continua de este entorno de gestión del aprendizaje (LMS).
Entre sus principales responsabilidades estarán:
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y componentes vinculados a la plataforma.

Codificación y consumo de WebAPIs bajo protocolo OAuth 2.0.

Trabajo con SQL Server (Transact-SQL) para la gestión y explotación de datos.

Participación en proyectos cloud, principalmente en Azure.

Integración continua con Jenkins y gestión de versiones con Git/GitHub/GitLab.

Colaboración con el equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Uso de herramientas de documentación y productividad como Jira, Confluence, SharePoint y Excel.

Gestión directa con el cliente para adaptar la plataforma formativa Cornerstone a sus necesidades específicas.

Detección de oportunidades de mejora e implementación de soluciones en la plataforma (mejora continua).

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones, especialmente web y consumo de WebAPIs.
Nivel avanzado de inglés.
Dominio en: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, JSON, XML.Experiencia en SQL, especialmente Transact-SQL (SQL Server).Conocimientos de cloud (preferiblemente Azure, opcional AWS).Integración continua con Jenkins.Control de versiones con Git, GitHub o GitLab.Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Herramientas de documentación y productividad: Jira, Confluence, SharePoint, Excel.
Valorables:
Experiencia con Angular, React.js y Node.js. y conocimientos en PowerBI, Python y Big Data.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Horario de 40 horas semanales, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y 18:00, con una hora para comer.
- Un día presencial a la semana en las oficinas de cliente en Martorell (Barcelona).Rango salarial entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales.
- Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
- Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Teletrabajo React Javascript Java Python Azure Angular

Descripción
Buscamos un Desarrollador/a Conversational AI con experiencia en proyectos de asistentes conversacionales. Participarás en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras en el sector seguros, dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Requisitos
Desarrollo en Java, Python o JavaScript
Experiencia en NodeJS, React, Angular
Conocimiento en plataformas como Dialogflow, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy
Nivel de inglés mínimo B2

Valorable: experiencia con Cognigy


Perfil
Ingeniero/a Técnico/a o similar2–3 años de experiencia
Conocimientos en IA, NodeJS, Python, React

Lo que ofrecemos
Contrato indefinido
Sector seguros
Banda salarial: 34.000 - 38.000 euros brutos / año
Modalidad: 100% remoto (preferencia por Barcelona)Formar parte de un equipo innovador, referente en proyectos de IA conversacional.
Desarrollo profesional con acceso a formación continua y certificaciones.
Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en el ámbito de la Inteligencia Artificial.
Ambiente internacional y colaborativo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Teletrabajo React API Agile CSS HTML Azure REST TypeScript UX/UI React Native

Workload: 80-100%

Help us shape intuitive mobile experiences for a leading Swiss energy brand. Join a cross-functional team in Madrid, build with a modern stack, and make an impact for millions of users.

What you will do:
- Architect, develop, and maintain scalable mobile apps with React Native (0.79+), TypeScript (5+), and Expo
- Lead features end-to-end from concept to deployment with strong product context
- Collaborate with product, UX/UI, and backend to craft great user experiences
- Ensure code quality with clean architecture, testing (Jest), and maintainable patterns
- Integrate REST APIs (e.g., Axios/React Query) and monitor performance with Sentry
- Leverage modern tooling, including AI assistants (e.g., GitHub Copilot), to boost productivity

What you bring & who you are:
- Must-have: 5+ years in software development, incl. 3+ years building complex React Native apps
- Must-have: Strong TypeScript skills; solid ES6+, HTML5, CSS3 fundamentals
- Must-have: Experience with Jest and REST API integration (Axios or React Query)
- Must-have: Collaborative, proactive mindset; comfortable in agile teams; fluent in English
- Ideally: Experience with Zustand state management and monitoring tools like Sentry
- Ideally: German or another European language; experience in energy or utilities We encourage you to apply even if you don´t meet every single point.

Benefits:

At our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and international community involvement. We´re passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed, and we´re confident that you´ll love being part of our team!
- Working Hours
We offer flexible working hours to accommodate your work schedule. 60% on remote and 40% at our offices in Madrid, Torre Europa.
- Meal allowances

You can enjoy delicious meals on us, no matter if you are working remotely or on-site. Equivalent to 11 € net/daily.
*Option to use it for public transportation or childcare instead.
- Internet Compensation
We cover the cost of your home internet connection, as we understand how essential connectivity is in the modern workplace. Equivalent up to 48.40 € net/month.
- Microsoft ESI Certifications
Access to the ESI (Enterprise Skills Initiative) program certification, provides hands-on training for learning and enhancing technical skills and knowledge of Microsoft and Azure technologies.
- Training courses
Our company is committed to helping our employees grow and develop their skills, which is why we offer a variety of industry specific training courses and a learning channel.
- Gym Coverage
Stay active and healthy with our 90% coverage benefit, which provides access to the nearby gym: Forus Selection to keep you energized throughout the day
- Health Insurance
We take the health and wellbeing of our employees seriously, which is why we offer a comprehensive health insurance plan and the option to extend it to your spouse and children.

About the team:

We´re a diverse, supportive, and product-focused team that values open communication, learning, and pragmatic engineering. We celebrate different perspectives and build together.

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.

Department IT / Technology Role Permanent position Locations Madrid Remote status Hybrid Employment type Full-time