¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
719Informática e IT
701Transporte y Logística
558Adminstración y Secretariado
453Comercio y Venta al Detalle
377Ver más categorías
Derecho y Legal
315Desarrollo de Software
313Educación y Formación
313Ingeniería y Mecánica
234Marketing y Negocio
231Industria Manufacturera
149Diseño y Usabilidad
143Sanidad y Salud
132Instalación y Mantenimiento
128Construcción
94Hostelería
93Publicidad y Comunicación
78Recursos Humanos
76Atención al cliente
68Contabilidad y Finanzas
67Arte, Moda y Diseño
57Artes y Oficios
49Seguridad
43Producto
38Turismo y Entretenimiento
37Banca
30Inmobiliaria
29Energía y Minería
27Alimentación
26Cuidados y Servicios Personales
21Farmacéutica
13Social y Voluntariado
12Deporte y Entrenamiento
6Telecomunicaciones
3Seguros
2Agricultura
0Ciencia e Investigación
0Editorial y Medios
0DIRECTOR/A DE RRHH
NuevaGCT PLUS
Bergadá, ES
DIRECTOR/A DE RRHH
GCT PLUS · Bergadá, ES
Empresas Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Planificación del relevo profesional Gestión del capital humano Capital humano Desarrollo profesional Remuneración y prestaciones Plan de compensación
Busquem un/a Director/a de Recursos Humans per a residència amb capacitat de lideratge, organització i orientació a les persones. La persona seleccionada serà responsable de la coordinació dels equips de treball, la planificació d’horaris i la gestió de processos de RRHH.
Funcions principals:
• Coordinació i supervisió dels equips professionals de la residència
• Elaboració i gestió d’horaris (incloent torns de matí i tarda)
• Organització de cobertures en caps de setmana i gestió de guàrdies (activació de llistes en cas de baixes o imprevistos)
• Desenvolupament i millora de processos de recursos humans
• Participació en processos de selecció, acollida i seguiment del personal
• Vetllar pel bon clima laboral i la comunicació interna
Requisits:
• Experiència prèvia en gestió d’equips i/o departament de RRHH
• Capacitat organitzativa i resolució d’incidències
• Perfil proactiu, amb iniciativa i orientació a processos
• Valorable experiència en entorns sociosanitaris
Oferim:
• Posició estable en un entorn amb impacte social
• Horari flexible amb autonomia organitzativa
• Desenvolupament professional i participació en la millora de processos
• Bon ambient de treball