Ofertas de empleo para Rendimiento de ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

Company Description

Roosik & Co, founded by Jordi Rosich in Girona, stems from a deep-rooted family tradition of jewelry-making, paired with a passion for craftsmanship and innovation. With advanced studies in jewelry and gemmology from prestigious institutions, Jordi built a brand that embodies personal creativity and exceptional artistry. Roosik & Co produces unique and thoughtfully designed jewelry collections that celebrate life’s most cherished moments, offering elegant and meaningful pieces. The brand is known for its dedication to quality, beauty, and emotional significance.

Role Description

This part-time role for a Store Manager at Roosik & Co is based in Girona, the Store Manager will oversee the daily operations of the store, ensure exceptional customer service, manage the performance of the store team, and maintain high levels of customer satisfaction. Key responsibilities include ensuring merchandise presentation aligns with brand standards, overseeing inventory, implementing retail loss prevention strategies, and fostering a welcoming store environment.

Qualifications

• Strong Customer Service and Customer Satisfaction skills, with a focus on creating positive experiences for all clients.
• Excellent Communication skills, including the ability to engage effectively with customers and team members.
• Proven experience in Store Management and general retail operations oversight.
• Knowledge and implementation of Retail Loss Prevention practices to safeguard inventory and company assets.
• Exceptional organizational and problem-solving skills, with a proactive approach to leadership and teamwork.
• Previous experience in the jewelry or luxury goods industry is preferred but not required.
• Proficiency in Spanish, English and Catalan is required.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Ventas Inglés Alimentación y bebidas Estrategia Gestión de ventas Español Capacidad de análisis Proceso de ventas Rendimiento de ventas Estrategia de ventas

Key responsibilities / tasks

• Developing both a national and international sales strategy with a focus on the global market (outside of Spain) 
• Manage a portfolio of international distributors 
• Monitor sales evolution by geographical area and market segment
• Work together closely with marketing and product development to define action plans & communication to achieve growth targets
• Represent the company at international trade fairs, exhibitions, and customer visits
• Prepare sales forecasts, budgets and regular performance reports
• Full ownership of sales performance with a direct report to the general manager 

What we offer

• A strategic, stable role in a growing company
• High autonomy and an international working environment
• Opportunities for professional growth in the avian sector
• Remuneration package according to your competences and obtained results 

Profile and requirements

• Sales experience, preferably in international sales
• Willing and able to travel on a regular basis (=50%)
• Strong affinity with the pet food industry is a plus
• Analytical skills combined with a hands-on approach
• Professional proficiency in both English & either Spanish or Catalan is a must
• Comfortable working in a small company environment with high responsibility Independent and results driven
• Proximity to our offices in Catalonia (area of Barcelona)  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Ventas Office Estrategia Gestión de ventas Servicio de atención al cliente Para empresas (B2B) CRM Rendimiento de ventas Métricas de rendimiento Planificación de cuentas Salesforce

Sobre el rol

Buscamos un/a B2B Sales & Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestra cartera de compañías tecnológicas patrocinadoras. Estas empresas trabajan con CIONET para acercarse a CIOs y decisores de tecnología a través de comunidad, contenido y relaciones de alto nivel. El perfil ideal liderará la estrategia de desarrollo y penetración de cuentas asignadas, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo un servicio excelente que impulse la renovación y el crecimiento de cada partner.

Misión

Desarrollar negocio con compañías tecnológicas y acompañar a los partners actuales en su posicionamiento dentro del ecosistema CIONET, combinando venta consultiva y gestión de cuentas.

Responsabilidades

Desarrollo y gestión de cuentas

• Gestionar un portfolio de cuentas asignadas
• Desarrollar la estrategia de crecimiento y penetración en cada cliente
• Identificar nuevas oportunidades comerciales
• Preparar propuestas y cerrar acuerdos de patrocinio
• Garantizar renovación y expansión de contratos

Relación con las cuentas cliente

• Construir relaciones de confianza a largo plazo
• Acompañar al cliente en su estrategia dentro de CIONET
• Resolver incidencias y aportar soluciones con rapidez
• Asegurar una experiencia excelente para el partner

Actividad Comercial

• Generación de nuevas oportunidades
• Seguimiento de pipeline y métricas
• Uso de CRM para reporting y forecasting
• Coordinación con equipo interno de eventos y contenido

Perfil

• 2-6 años en ventas B2B o account management
• Valorable experiencia en sector tecnológico
• Valorable experiencia en patrocinio, eventos o comunidad
• Grado universitario o experiencia equivalente

Habilidades clave

• Capacidad de construir relaciones con clientes
• Orientación a servicio y resultados
• Mentalidad comercial
• Organización y seguimiento de métricas
• Buen nivel de comunicación profesional
• Gestión de CRM (Hubspot, Salesforce).

Se valorará

• Formación en tecnología o negocio digital
• Experiencia en venta consultiva
• Interés por el ecosistema tecnológico
• Ambición de crecimiento en ventas B2B tech

Qué ofrecemos

• Carrera en ventas tecnológicas B2B
• Acceso directo a CIOs y líderes tecnológicos
• Entorno emprendedor y de crecimiento
• Retribución competitiva (fijo +variable)
• Desarrollo profesional acelerado
• Participación en eventos de alto nivel
• Vacaciones: 23 días laborales + cumpleaños + Nochebuena + Navidad + 1 Friday Off /mes.
• Trabajo remoto 3-2 a partir del primer año (3,5-1,5 el primero) y remoto 100% de 10/julio a 31/agosto y de 24/dic a 7/ene

Candidato ideal

Persona joven, ambiciosa y con ganas de construir carrera en ventas B2B tecnológicas, que disfrute del networking, la relación con clientes y la construcción de comunidad.