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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Experiencia en el sector de la consultoria y en sector servicios
• Estabilidad y desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de Servicios Profesionales ubicada en Murcia.

Descripción

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Servicios Profesionales en Murcia.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un alto nivel de satisfacción.
• Realizar presentaciones comerciales y propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas y otras áreas para maximizar los resultados.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Realizar reportes periódicos de actividad y resultados a la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en áreas relacionadas con ADE, Economía, Ventas ...
• Experiencia demostrada en roles comerciales dentro del sector de Servicios, preferentemente Consultoría i+d
• Habilidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes y gestionar cuentas clave.
• Capacidad de negociación y cierre de acuerdos comerciales.
• Conocimiento del mercado de Murcia y sus características.
• Disponibilidad para desplazamientos locales según las necesidades del rol.
• Disponibilidad de vehículo propio

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 30.000 y 40.000 euros anuales, más un componente variable.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de Servicios Profesionales.

Si esta oferta encaja con lo que buscas, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante multinacional industrial.
• Ubicación en Arganda del Rey (Madrid).

¿Dónde vas a trabajar?

¿Te apasiona el mantenimiento eléctrico industrial? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para incorporarse a una planta de producción altamente automatizada ubicada en ARGANDA DEL REY (MADRID) y formar parte de un equipo técnico consolidado.

Descripción

• Diagnóstico y reparación de averías eléctricas.
• Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
• Parametrización de variadores de frecuencia, arrancadores y otros equipos.
• Realización de mejoras e instalaciones eléctricas.
• Inspección diaria de instalaciones y reporte de incidencias.
• Propuesta de mejoras para optimizar la fiabilidad de los equipos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

FP Grado Superior en Electricidad, Electromecánica o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial (se valorarán perfiles con menos experiencia adaptando el salario ofrecido).
Conocimientos de automatización, instrumentación y aparamenta eléctrica industrial.
Capacidad para trabajar en turnos y resolver averías de forma autónoma.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido directamente por empresa.

Salario entre 30.000 € y 38.000 € brutos/año según experiencia.

Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes.
Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento.
Integración en un equipo de mantenimiento especializado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante multinacional industrial.
• Ubicación en Arganda del Rey (Madrid).

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para llevar a cabo mantenimiento a nivel mecánico en una planta industrial ubicada en ARGANDA DEL REY (MADRID).

Descripción

• Diagnóstico y reparación de averías mecánicas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Montaje, modificación y mejora de instalaciones mecánicas.
• Trabajos básicos de soldadura y mecanizado.
• Inspecciones periódicas de equipos e instalaciones.
• Identificación de mejoras para aumentar la fiabilidad de la maquinaria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

FP Grado Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial (se valorarán perfiles con menos experiencia adaptando el salario ofrecido).

Conocimientos de soldadura y mantenimiento mecánico.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido directamente por empresa.

Salario entre 30.000 € y 38.000 € brutos/año según experiencia.

Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes.
Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento.
Integración en un equipo de mantenimiento especializado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante Constructora con presencia Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo de Edificación

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Constructora con presencia Nacional con se estable en Málaga - Marbella especializada en proyectos de edificación.

Descripción

La persona seleccionada para la posición de Responsable de Construcción dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización.
• Coordinar los equipos técnicos a cargo (Entre 4 y 7 Jefes de obra).
• Asegurar que los proyectos cumplan con los estándares de calidad y las normativas vigentes.
• Controlar los presupuestos y plazos establecidos para cada proyecto.
• Colaborar con proveedores y contratistas para optimizar recursos y resultados.
• Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos.
• Realizar reporte mensual de cierre a la dirección general.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Responsable de Construcción seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación Técnica.
• Más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo de edificación.
• Disponibilidad para residir en Málaga - Marbella.
• Disponibilidad para desplazarse a las obras para supervisarlas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación inmediata a un proyecto estable con la posibilidad de tener desarrollo interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Paul Marlex estamos trabajando con una constructora en crecimiento que busca incorporar un Encargado de obra a su equipo para ejecutar obras singulares en la zona de Zahara de los Atunes.

Funciones:

• Organización del tajo: Distribución diaria de tareas, supervisión de los equipos propios y control de la actividad de las subcontratas en la obra.
• Control de ejecución: Asegurar que los trabajos se realicen siguiendo fielmente los planos y las especificaciones técnicas, garantizando acabados de calidad.
• Gestión de recursos materiales: Previsión de pedidos de materiales a corto plazo y coordinación de la recepción de mercancías y maquinaria en el recinto.
• Seguridad y Salud: Vigilancia activa del cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales por parte de todos los operarios y gremios.
• Enlace técnico: Reportar el avance diario al Jefe de Obra, realizar mediciones sobre el terreno y resolver incidencias técnicas inmediatas a pie de obra.

Requisitos:

• Formación técnica (Ciclo Formativo o similar) o una extensa trayectoria profesional consolidada en el sector de la edificación (singular, residencial o terciaria).
• Experiencia demostrable realizando funciones de Encargado de obra en constructoras, con capacidad para gestionar equipos y gremios con autonomía.
• Residencia en la zona (Cádiz o alrededores) o disponibilidad para desplazarte diariamente a obra.
• Capacidades de liderazgo: una persona con fuertes dotes de mando, resolutiva y con una visión detallista para el control de la calidad y los plazos de ejecución.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa con proyectos variados y originales.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.
• Vehículo de empresa a convenir.
• Kilometraje.
• Estabilidad y proyección dentro de una estructura pequeña y consolidada.

Si te encaja o conoces a alguien que le pueda interesar, ¡adelante!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Date Posted:

2026-10-08

Country:

Spain

Location:

Cronista Gil González Dávila, 3 05003 Ávila, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en ÁVILA:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel ERP

Empresa industrial del sector manufacturero ubicado en el Baix Llobregat, busca incorporar un/a Planificador/a de Producción para garantizar una planificación eficiente de la producción, optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega.

Si buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional en una compañía orientada a la innovación y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte!

Sus funciones principales serán:

La persona seleccionada será responsable de la planificación y seguimiento de la producción, asegurando la disponibilidad de materiales y la correcta utilización de los recursos productivos. Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

-Elaborar la planificación diaria y semanal de la producción.

-Secuenciar las órdenes de fabricación en función de la capacidad productiva y las prioridades establecidas.

-Gestionar la carga de trabajo de la planta, optimizando la asignación de recursos humanos, maquinaria y turnos.

-Coordinar con el departamento de Compras la disponibilidad de materias primas y materiales necesarios para la producción.

-Definir y realizar el seguimiento de las fechas de entrega comprometidas con el departamento Comercial.

-Replanificar la producción ante incidencias relacionadas con el suministro de materiales o la fabricación.

-Supervisar el cumplimiento del plan de producción, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.

-Colaborar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema ERP/MRP de planificación.

-Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos productivos y logísticos.

Requisitos imprescindibles:

-Experiencia en planificación de producción mediante sistemas MRP y planificación de capacidad finita.-

Conocimientos en gestión de materiales, listas de materiales (BOM) y estructuras de producto.

-Nivel avanzado de Microsoft Excel.

-Experiencia trabajando con ERP industriales, siendo muy valorable Odoo, SAP, Navision o simila

res.

-Alta capacidad de organización y planificación.

-Habilidades de comunicación y coordinación con los departamentos de Producción, Compras y Comercial.

-Mentalidad resolutiva y orientación a la mejora continua.

Se ofrece:

-Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

-Contrato indefinido.

-Jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:30 h.

-Salario: 30.000 - 35.000 € brutos anules.

Experiencia requerida:

-Experiencia mínima de 3 a 5 años como Planificador/a de Producción, Supply Chain Planner o en posiciones similares dentro de un entorno industrial.

Requisitos valorables:

-Se valorará especialmente la experiencia en empresas con fabricación bajo pedido (Make to Order - MTO) o modelos productivos

Formación requerida:

-Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones afines.

-También se valorará CFGS en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica.

-Formación complementaria en planificación de la producción, Supply Chain, logística o Lean Manufacturing será un plus.

Idiomas requeridos:

- Castellano: C2

- Catalán: C2

- Inglés: B2/C1

La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.

De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Power BI

Descripción del puesto:

Tu impacto

 

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

 

• Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.
• Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.
• Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)
• Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)
• Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.
• Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)
• Colaboración en la creación de instructivos para campo.
• Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).

 

Buscamos personas con:

 

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.
• Experiencia profesional:+2 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables 
• Idiomas: Inglés B2
• Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad

 

¿Por qué elegir Power Electronics?

 

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

 

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

 

¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Cuál será tu impacto en el equipo? Principales responsabilidades

Tu misión será impulsar el crecimiento y posicionamiento de be levels en el canal retail, desarrollando estrategias comerciales y de activación que nos permitan potenciar nuestros puntos de venta, mejorar la experiencia del cliente y generar nuevas oportunidades de negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar nuevas cuentas y puntos de venta, y negociar condiciones y acuerdos de colaboración con partners, construyendo relaciones comerciales sólidas y sostenibles.

• Desarrollar la estrategia de Trade Marketing, trabajar en la visibilidad y posicionamiento de nuestros productos en el punto de venta, definiendo materiales, soportes y acciones promocionales que mejoren su exposición y favorezcan la conversión.

• Analizar y hacer seguimiento del rendimiento comercial monitorizando los principales KPIs de ventas

• Diseñar e implementar acciones de activación, eventos, experiencias de marca y colaboraciones especiales que permitan acercar be levels al cliente y generar experiencias memorables.
  

Experiencia y conocimientos necesarios

• Más de 4 años de experiencia previa en posiciones de Trade Marketing, Retail, desarrollo comercial o gestión de cuentas.

• Perfil con clara orientación comercial y experiencia en captación de clientes, negociación y desarrollo de negocio.

• Sensibilidad por el producto, el marketing y la imagen de marca, con capacidad para trasladar la estrategia de marca al punto de venta.

• Orientación a resultados y capacidad analítica para interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
  

¿Qué te espera al unirte al equipo?

• Contrato indefinido
• Al igual que con nuestros clientes, apostamos por el bienestar del equipo a nuestro más puro estilo 'a life worth living' a través de diversos beneficios.
• Una carrera profesional en una empresa en crecimiento y con muchas posibilidades de futuro.
• Un equipo de personas comprometidas y ambiciosas. Entendemos el valor del trabajo, donde la actitud no se negocia.

¿Quiénes somos?

be levels nace para ofrecer soluciones reales: fórmulas naturales, únicas y eficaces que actúan desde la raíz. Somos salud integrativa, con base científica y propósito real.

En be levels, creemos que no se trata de vivir 100 años, sino de disfrutar con salud cada día que estamos aquí. Huimos de la presión de ser perfectos y, en lugar de cumplir todo a rajatabla, nos enfocamos en disfrutar de lo que nos gusta y vivir plenamente en el presente.

Nuestros principios: Discovery, Truth & Happiness son la base de todo lo que hacemos.

En be levels trabajo y talento son los ingredientes clave en todo lo que hacemos. Las personas y el equipo son el motor de nuestros éxitos.

¿Quieres saber más?