Ofertas de empleo para Seguridad nacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada24 jul.

Inglés Aptitudes para la supervisión Español Capacidad de análisis Hablar en público Coaching Resolución de incidencias Capacitación técnica Operaciones militares Seguridad nacional

Técnico/a de Formación presencial en Córdoba

¿Te apasiona la formación y el desarrollo de personas?

En Escuela Europea de Empresa, estamos buscando una persona con excelentes habilidades organizativas en materia de formación para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Formación Presencial en Córdoba.

Funciones principales:

• Coordinar y ejecutar acciones formativas en cualquier modalidad.
• Gestionar la asistencia del alumnado y controlar la documentación asociada.
• Apoyar al equipo docente y al alumnado durante el desarrollo de los cursos.
• Supervisar recursos, espacios y material formativo.
• Realizar el seguimiento de la calidad de la formación impartida.

Requisitos:

• Experiencia previa en coordinación o gestión de formación.
• Habilidades comunicativas y trato con el público.
• Capacidad de organización y resolución de incidencias.
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Córdoba.

Se valorará:

• Formación relacionada con la pedagogía, recursos humanos o similar.
• Conocimiento de plataformas de gestión de formación.
• Experiencia en formación subvencionada o bonificada.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con el aprendizaje.
• Proyecto con impacto real en la formación de personas.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te interesa?

Envía tu CV a [email protected]. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Office

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Operaciones de Tecnología Nacional:

Funciones:

Garantizar la correcta prestación de los servicios de tecnología (instalaciones y mantenimiento) en los clientes nacionales (Cuentas Corporativas, Retail y Banca) y en los proyectos estratégicos

Llevar la interlocución con todas las áreas comerciales y de gestión nacionales

Definir la estrategia de relación con los clientes clave en coordinación con los Gestores de Cliente y los jefes de proyecto.

Liderar en primera persona los proyectos/servicios estratégicos donde este involucrados la jefatura de proyectos

Supervisar la satisfacción global del cliente en todos los proyectos activos.

Intervenir en situaciones críticas con clientes estratégicos.

Establecer políticas y estándares de reporte hacia el cliente.

Establecer la visión estratégica de los proyectos dentro del marco de objetivos de la compañía.

Validar los presupuestos definidos en las ofertas y dar soporte para asegurar la rentabilidad de cada proyecto.

Llevar el control las cuentas de resultado y hacer análisis de estas por verticales/clientes para tomar acciones correctivas si fuese necesario

Supervisar la planificación y ejecución operativa de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando que se cumplen plazos, calidad y alcance.

Coordinar las diferentes zonas operativas para alinear el servicio con las necesidades del cliente/negocio, dotando de los recursos adicionales necesarios.

Dar soporte técnico y estratégico a los jefes de proyecto en la toma de decisiones críticas.

Coordinar a nivel transversal, cuando proceda, las áreas implicadas en los proyectos (compras, ingeniería, legal, financiero…).

Impulsar la estandarización de procesos de gestión de proyectos y herramientas comunes.

Liderar los equipos que facilitan las prestaciones de servicio (Seguridad física, Service Manager, Puesta en marcha, Delineación, Contratos de mantenimiento Retail )

Establecer medidas de control y acciones correctoras cuando vea que no se están cumpliendo los objetivos a nivel de servicio y económicos.

Implantar las ultimas metodologías que permitan evolucionar nuestros servicios (PMO, etc,...)

Definir el dimensionamiento adecuado de los equipos de proyecto.

Participar en la selección y evaluación de los jefes de proyecto y personal clave asociado a los proyectos.

Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo de proyectos, junto con la Dirección de Personas y Talento.

Motivar y fidelizar al talento clave, fomentando una cultura orientada a resultados y colaboración.

Evaluar el desempeño global de los jefes de proyecto en función de KPIs definidos.

Garantizar una correcta comunicación entre los equipos, fomentando la alineación entre personas, procesos y objetivos.

Ofrecemos:

Estabilidad laboral y formación continua.

Carrera profesional en un contexto internacional.

Retribución: a convenir.

Requisitos:

Estudios – Mínimo: Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.

Estudios – Valorable: Formación relacionada con la gestión de proyectos.

Conocimientos – Mínimo: Proyectos de seguridad electrónica. Gestión de costes. Identificación y valoración de riesgos. MS Office nivel alto. MS Project. Inglés B2

Conocimientos – Valorable: Certificaciones específicas de PMO (p. ej. PMI).

Experiencia – Mínimo: Experiencia de, al menos 5 años, en gestión de grandes proyectos industriales, de seguridad, de construcción, IT o similares, con trato directo con clientes.

Experiencia – Valorable: Experiencia en proyectos con fuerte componente IT y de comunicaciones (p. ej. implantación PSIM). Experiencia en PMO: definición y mantenimiento de procedimientos y estándares para proyectos.

Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar.

Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.