Ofertas de empleo para SOLID

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Marketing Derecho laboral Asistencia jurídica gratuita Medios de comunicación social Asesoría jurídica Auxiliares judiciales Documentos jurídicos Elaboración de documentos jurídicos Litigación

Secretaria Jurídica

Soleada Eiendom es una agencia inmobiliaria con servicios legales que cubre prácticamente toda la provincia de Alicante y parte de la Región de Murcia. Contamos con clientes noruegos e internacionales a través de nuestras marcas registradas Soleada Eiendom, Soleada Homes y Soleada Legal. Nos encargamos de todo el proceso legal en nombre de nuestros clientes, tanto para la venta como para la compra de una vivienda.

Debido al gran volumen de encargos, necesitamos una nueva persona para incorporarse a nuestro equipo, que trabajará a tiempo completo en el departamento jurídico. También nos gustaría que esta persona participara en el desarrollo del departamento jurídico, y se considerarían relevantes los planes de incentivos o participaciones para la persona adecuada. El proceso de compravente está supervisado por un abogado especializado en el sector inmobiliario.

Las tareas consistirán en:

- Seguimiento de compradores y vendedores

- Asistencia a clientes con traducciones en notarías, bancos, etc.

- Persona de contacto para nuestros clientes durante el proceso de compra

- Responsabilidad sobre el progreso del proceso de compra

- Redacción de contratos

Requisitos:

- Fluido en noruego y el español

- Experiencia en el sector

- Capacidad para trabajar de forma independiente

- Permiso de conducir clase B

Ofrecemos:

- Buenas condiciones salariales: 24 000-36 000 brutos anuales, más incentivos.

- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo o coworking.

Inicio: Inmediato o previo acuerdo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

SÓLIDA Energías Renovables es una empresa independiente líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, solar térmica, eólica y almacenamiento), así como en su infraestructura de evacuación eléctrica (subestaciones y líneas).

Con sede en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, SÓLIDA cuenta con un equipo de 300 profesionales altamente cualificados de más de 12 nacionalidades, y una experiencia acumulada de más de 200,000 MW en proyectos a nivel mundial.

En SÓLIDA apostamos por la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los sectores de la sociedad. No discriminamos por raza, religión, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados.

Gracias a nuestro talento humano y una cultura de innovación y excelencia, SÓLIDA se ha consolidado como un referente en el sector, con proyectos en más de 50 países y clientes de primer nivel a nivel global.

Responsabilidades

Esta posición está basada en nuestra oficina en Madrid. A continuación, encontrarás información relevante para determinar si cumples con los requisitos técnicos del puesto:

• Gestionar los expedientes de legalización de proyectos, coordinando con la Administración Pública, operadores de red y otros actores clave para obtener los permisos necesarios en tiempo y forma, desde la fase inicial hasta la autorización para construir (RTB).
• Coordinar con los equipos técnicos y legales para la preparación de documentación administrativa y de proyectos necesarios para permisos de conexión y autorizaciones de instalaciones.
• Identificar y gestionar oportunidades de adquisición de terrenos y ubicaciones estratégicas, estableciendo relaciones con intermediarios y propietarios para facilitar la adquisición de sitios adecuados.
• Supervisar y gestionar negociaciones contractuales con propietarios, incluyendo la redacción de contratos de compraventa de terrenos y servidumbres.
• Monitorear el estado de las redes eléctricas de distribución (MT) y transmisión (AT), así como la normativa aplicable a la autorización, construcción y operación de plantas de energía renovable.
• Realizar evaluaciones preliminares de restricciones del sitio y estimación de costos asociados, incluyendo la conexión a la red y el aprovechamiento efectivo del terreno disponible.
• Supervisar el progreso del proyecto y mantener una documentación organizada y actualizada.
  
  

• Titulación en Ingeniería, Arquitectura, Derecho o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de proyectos energéticos, preferiblemente en energías renovables.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Dominio del inglés.
• Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica.
• Conocimiento del marco regulatorio en España y capacidad para gestionar trámites administrativos con autoridades locales.
  
  

• Compensación competitiva: Salario anual compuesto por retribución fija y variable, pensado para premiar tu esfuerzo y resultados.
• Tu salud, nuestra prioridad: Seguro médico privado para que te sientas cuidado en todo momento.
• Beneficios a tu medida: Plan de Retribución Flexible que incluye hostelería, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades.
• Modelo híbrido: 80% de teletrabajo y 20% presencial en oficina. No es requisito residir en Madrid.
• Flexibilidad horaria: Horarios adaptables de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes.
• Más tiempo en verano: Horario especial durante el mes de agosto.
• Vacaciones: 23 días al año más el 24 y 31 de diciembre.
• Formación continua: Planes de desarrollo profesional para que sigas creciendo con nosotros.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 sept.

SolidWorks

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a o Delineante/a con experiencia en SolidWorks 3D para incorporarse al equipo técnico de una empresa industrial, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, ubicada en la zona de Guissona (Lleida).

¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico que diseña maquinaria industrial a medida.
Tu día a día incluirá:
-Diseño 3D con SolidWorks de máquinas y equipos.
-Elaboración de planos y documentación técnica.
-Participación en el desarrollo de proyectos mecánicos/as.
-Coordinación con producción para llevar tus diseños a la realidad.
-Propuestas de mejora en maquinaria existente (transportadores, elevadores, desviadores, etc.).

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 3 años en diseño mecánico/a.
Dominio de SolidWorks 3D.
Conocimientos de inglés (valorable).
Ganas de crecer, aportar y formar parte de un equipo dinámico.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido en proyecto estable, con formación continua y desarrollo profesional.
Horario intensivo de lunes a viernes: ¡de 7h a 15h! Ideal para conciliar vida personal y profesional.

Plan de crecimiento salarial:
32.000€ al inicio
34.000€ a los 6 meses
36.000€ al año más primas por proyecto

Un/a entorno técnico/a donde tus ideas cuentan, y tu trabajo tiene impacto real.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Overview

OFERTA DE EMPLEO: INSTALADOR/A DE PLACAS SOLARES.

¿Tienes experiencia en instalaciones de

energía fotovoltaica y solar térmica

y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables?

En

Grupo Solarsur

te estamos buscando.

Qué buscamos

Queremos Incorporar a Una Persona

Proactiva

, con ganas de aprender y trabajar en equipo.

Con

experiencia demostrable

en instalaciones de autoconsumo fotovoltaico y termosolar en viviendas residenciales.

Capaz de afrontar y resolver imprevistos de manera

rápida, eficaz y creativa

Tus funciones principales serán

Preparación, carga y descarga de materiales y equipos necesarios.

Montaje de

paneles solares, estructuras y cableado

de la instalación.

Apoyo en labores de

mantenimiento

y resolución de incidencias técnicas.

Trabajo en coordinación con el resto del equipo para garantizar una instalación segura y de calidad.

Qué ofrecemos

Contrato laboral con

alta en Seguridad Social

Jornada completa

de lunes a viernes (fines de semana libres).

Salario según Convenio

Formar parte de una empresa consolidada en el sector, con más de

6.000 familias que ya confían en nosotros

Cómo aplicar

Envíanos tu currículum a

• escríbenos por
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Inglés Marketing Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax

Recepcionista

Se requiere:

• Experiencia acreditada en puesto similar (atención a clientes, reservas, facturación etc.).
• Dominio de sistemas de gestión hotelera.
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
• Imprescindible nivel muy alto de Español, Alemán e Inglés.
• Se valorarán conocimientos de Sueco, Danés, Noruego, Finlandés ó Francés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

Vacante: HR Manager España

Reporta a: HR Director Central y al Plant Manager España

Tipo de puesto: Presencial con movilidad nacional

Idiomas requeridos: Español (nativo o C2) e inglés alto (mínimo B2+)

Resumen del puesto:

El/la HR Manager España será el/la máximo/a responsable de Recursos Humanos a nivel nacional, liderando la estrategia, procesos y equipos de RR.HH, en las distintas sedes. Esta posición estratégica actúa como socio/a clave del negocio, garantizando la adecuada implementación de las políticas corporativas y el cumplimiento normativo, así como impulsando la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa en un entorno industrial y multinacional.

Responsabilidades principales:

• Estrategia y liderazgo
• Diseñar e implementar la estrategia de RR.HH. para las operaciones en España.
• Actuar como socio/a estratégico/a del Comité de Dirección de cada planta.
• Coordinar y desarrollar los equipos de RR.HH. locales en las tres sedes.
• Gestión del talento
• Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y retención del talento.
• Implantar políticas de evaluación del desempeño y planificación de sucesión.
• Promover acciones para fortalecer el engagement y la cultura corporativa.
• Relaciones laborales y compliance
• Representar a la compañía ante comités de empresa y organismos oficiales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
• Liderar auditorías internas y externas en RR.HH. y PRL.
• Compensación y beneficios
• Diseñar e implementar políticas retributivas alineadas con el mercado y la estrategia de negocio.
• Supervisar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina y beneficios.
• Prevención de riesgos y bienestar
• Asegurar el cumplimiento normativo en PRL en todas las sedes.
• Impulsar una cultura de seguridad, salud y bienestar laboral.

Perfil requerido:

Formación académica:

- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.

- Valorable máster en Dirección de RR.HH. o Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia profesional:

- Mínimo 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en RR.HH., gestionando equipos en entornos industriales.

- Experiencia previa en gestión multisite y en relaciones laborales complejas.

- Imprescindible tener vinculo con esa zona o cercana a ella por la estabilidad requerida.

Idiomas:

- Español: nativo o C2

- Inglés: nivel alto (mínimo B2+, fluido en entornos internacionales)

Competencias clave:

- Liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia y toma de decisiones.

- Proactividad, orientación a resultados y habilidades comunicativas avanzadas.

Se ofrece:

- Posición de alto impacto en multinacional líder del sector agroalimentario.

- Proyecto estable con recorrido profesional y visibilidad internacional.

- Paquete retributivo competitivo + beneficios + desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 sept.

¿Te gustaría formar parte de una importante empresa del sector de la alimentación? Si es así, ¡no dudes en inscribirte!

La empresa AGUAS DE SOLAN DE CABRAS busca carretilleros/as con experiencia para su planta ubicada en la localidad de Puente de Vadillos (Cuenca) y su planta en Beteta (Cuenca)

Tus principales funciones las llevarás a cabo en la zona de expediciones, operando maquinaria carretilla retráctil realizando la carga y descarga de pallets de bebidas en los muelles de cargar y el uso de radiofrecuencia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 sept.

Asociación Gira-sol para la Salud Mental, necesita incorporar un/a Encargado/a de cafetería, para dar servicio en Palma de Mallorca.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Organizar el servicio para la coordinación y el seguimiento de tareas de forma periódica.
• Gestionar las solicitudes y reponer los carritos-bar y máquinas vending de los tanatorios de Bon Sosec y Son Valentí
• Atender los clientes en las horas de turno en la cafetería
• Planificar y programar las tareas a realizar de una manera organizada.
• Realizar pedidos: Control de proveedores, gestión de aprovisionamiento y contar con el stock necesario para el buen funcionamiento de la cafetería.
• Asignar, formar y guiar al personal de sala sobre las tareas diarias a realizar (atención al cliente, preparación de bocatas fríos y calientes, preparación de bebidas frías y calientes, organización de neveras y almacén, etc.).
• Cuadre y cierre de caja.
• Coordinación con el resto de las profesionales referentes de la entidad.
• Coordinación con el servicio de Formación Dual para la organización de las prácticas de Bar en la cafetería. Aplicación de los procedimientos de cafetería.
• Promover la autonomía del equipo y las técnicas correspondientes para acoger y atender al cliente.
• Seguimiento y apoyo en el puesto de trabajo a los trabajadores/as.
• Realizar y controlar: horarios, turnos y vacaciones de la plantilla.
• Preparar y organizar caterings para eventos externos puntuales en colaboración con los profesionales implicados del servicio de catering/eventos.
• Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  
  
  

• Plaza vacante: Encargado/a de Cafetería Social
• Ubicación del centro: Palma
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Fecha fin: Indefinido
• Retribución mensual/bruto (1): 1.719,32 bruto/ mes (por 14 pagas 24.070,50 bruto anual)
• Nº horas semanales: 38,5 horas
• Horario: Flexible de lunes a domingo según necesidad del servicio.
  
  
  

• Certificado de profesionalidad en restauración y hostelería o experiencia demostrable en este ámbito con una vida laboral.
  
  
  

• Experiencia demostrable en este ámbito con una vida laboral.
  
  
  

• Flexibilidad horaria
• Carnet de conducir
• Experiencia en Restauración
  
  
  

• Actitud positiva, buen manejo del estrés, iniciativa y creatividad.
• Alta capacidad de desarrollo y organización.
• Experiencia de trabajar con personas con diversidad funcional.
• Competencias comerciales y de trato con clientes.
• Certificado de discapacidad ≥33%.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 sept.

¿Tienes experiencia en Oficina Técnica? ¿aportas experiencia con el programa Solid Edge? ¿te gustaría seguir creciendo profesionalmente en un entorno industrial? Si es así, ¡continua leyendo!

Desde Adecco Selección nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica para empresa especializada en la fabricación de carenados.

La persona seleccionada se encargará principalmente del diseño técnico mediante Solid Edge, con posibilidad de asumir nuevas funciones y responsabilidades en el futuro.

Requisitos
- Formación: Grado Superior en diseño industrial o similar.
- Experiencia en Solid Edge
- Persona proactiva, con iniciativa y motivación por desarrollar una carrera profesional.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Horario: Lunes a jueves: 07:00 a 15:00 y Viernes: 07:00 a 13:00
- Salario competitivo, a determinar según la experiencia.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.