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Abansol es una empresa especializada en control ambiental y prevención de Legionella en pleno proceso de expansión en la Comunidad de Madrid. Buscamos incorporar a un Técnico de Legionella y Calidad Ambiental con experiencia real en diagnosis y...

Abansol es una empresa especializada en control ambiental y prevención de Legionella en pleno proceso de expansión en la Comunidad de Madrid. Buscamos incorporar a un Técnico de Legionella y Calidad Ambiental con experiencia real en diagnosis y auditorías, no para cubrir un hueco, sino para integrar a largo plazo en nuestro equipo técnico.


Importante: Esta posición requiere experiencia demostrable gestionando cartera de clientes de Legionella (no solo aplicación de tratamientos). Si tu perfil es únicamente operativo o de campo sin experiencia en auditorías, esta vacante no se ajusta a tu trayectoria.


Tareas

Como Técnico de Legionella y Calidad Ambiental, serás el responsable técnico de:


Diagnosis y Auditoría Técnica

Evaluar el estado inicial de instalaciones complejas (ACS, Torres de Refrigeración, AFCH) y diseñar la hoja de ruta técnica para cada cliente. Tu criterio será fundamental en la toma de decisiones estratégicas.


Gestión y Supervisión de Planes de Prevención

Ejecutar y supervisar planes de prevención conforme al RD 487/2022, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.


Calidad de Aire Interior (CAI)

Si dispones de formación y experiencia en CAI, tendrás la oportunidad de liderar proyectos en esta área de alto valor añadido.


Gestión Documental y Administrativa

Mantener al día libros de registro, documentación oficial y sistemas de gestión (se valorará positivamente experiencia con IGEO ERP).


Gestión de Cartera de Clientes

Atención técnica directa a clientes, seguimiento de instalaciones y generación de informes de auditoría con valor diferencial.


Requisitos

Requisitos Excluyentes (descartaremos candidaturas que no cumplan):


Experiencia mínima de 2 años gestionando cartera de clientes en el sector de Legionella (no solo como aplicador de tratamientos)


Capacidad demostrable para realizar diagnosis iniciales y auditorías de forma autónoma


Residencia actual en la Comunidad de Madrid, preferiblemente zona metropolitana de Madrid capital


Carnet de Conducir B en vigor


Certificados de profesionalidad en el sector y formación habilitante actualizada


Disponibilidad para trabajo presencial con movilidad diaria por la Comunidad de Madrid


Compromiso de permanencia a largo plazo (buscamos estabilidad mutua, no rotación)


Se valorará muy positivamente:


🔹 Título de Técnico Superior en Calidad de Aire Interior (TSCAI)


🔹 Formación universitaria relacionada: Biología, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Ambiental


🔹 Experiencia previa con IGEO ERP u otros softwares de gestión del sector


🔹 Experiencia en control de plagas urbanas o servicios de desinfección


🔹 Disponibilidad de incorporación inmediata o en 15 días (respetamos plazos de preaviso)


Beneficios

Retribución Competitiva y Transparente:


💰 Salario base: 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (según experiencia y certificaciones), complementado con plan de incentivos por objetivos y calidad del trabajo. Si generas valor, tu nómina lo refleja.


Estabilidad Real:


📝 Contrato indefinido desde el primer día, con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo.


Herramientas Profesionales:


🚗 Vehículo de empresa (furgoneta)

📱 Teléfono móvil corporativo

💻 Tecnología de gestión y herramientas técnicas de última generación


Paquete de Beneficios:


🏥 Seguro médico privado

🍽️ Tarjeta restaurante

Jornada intensiva los viernes

👥 Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo


Confidencialidad Garantizada:


Si actualmente estás empleado, respetamos total confidencialidad en tu candidatura y tus plazos de preaviso (15 días habituales).


¿Es esta tu oportunidad?


Si cumples con los requisitos excluyentes y buscas un proyecto profesional estable donde tu experiencia técnica sea valorada y recompensada, queremos conocerte.


Proceso de Selección (transparente y ágil):


Paso 1: Revisión de candidaturas (descartaremos perfiles que no cumplan requisitos excluyentes para respetar el tiempo de todos)


Paso 2: Entrevista telefónica inicial (15-20 minutos) para validar experiencia técnica


Paso 3: Entrevista presencial con el responsable técnico y dirección


Paso 4: Propuesta económica y condiciones (si hay encaje mutuo)


Incorporación: Idealmente inmediata, pero si necesitas dar preaviso en tu empresa actual, te esperamos.

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