¿Te apasiona la comunicación digital?
¿Tienes experiencia creando estrategias y conceptos de marca que conectan con las audiencias en redes sociales?
¿Buscas un nuevo reto en un proyecto de gran envergadura dentro del sector energía?
Estamos buscando un/a Estratega Conceptual de Contenidos para Redes Sociales para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Se trata de un rol clave para el desarrollo y consolidación de la presencia digital de uno de nuestros clientes principales en el sector energía, con el objetivo de definir el paraguas conceptual y la estrategia de contenidos que guiará la comunicación en sus diferentes canales sociales.

Responsabilidades

Diseñar el paraguas conceptual de comunicación en redes sociales para el cliente.
Definir la estrategia de contenidos multicanal (Instagram, TikTok, LinkedIn o Facebook).
Colaborar con equipos creativos y de producción para garantizar la coherencia entre estrategia, concepto y ejecución.
Analizar el posicionamiento del cliente y su sector para proponer narrativas diferenciales y relevantes.
Identificar tendencias digitales y oportunidades de comunicación adaptadas al sector energía.
Garantizar que el contenido creado esté alineado con los valores de marca y con los objetivos de negocio.
Coordinar la planificación editorial y conceptual a medio y largo plazo.

Requisitos

Tres años o más de experiencia demostrable en estrategia de contenidos y conceptualización para redes sociales
Experiencia en proyectos de comunicación digital para grandes marcas (preferiblemente en sectores regulados o de alto impacto social).
Capacidad para transformar objetivos de negocio en narrativas claras, relevantes y atractivas para las audiencias.
Conocimiento de dinámicas de redes sociales, formatos y métricas clave.
Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinar (marketing, diseño, producción, data).
Excelentes capacidades de redacción y storytelling.
Perfil estratégico, con pensamiento creativo y visión de marca.

Ofrecemos

Incorporación a un proyecto de referencia en el sector energía.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución.
Modelo híbrido de trabajo en Madrid.
Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos digitales estratégicos.
Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.