Ofertas de empleo en ATREVIA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada10 jul.

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En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando:

¿Qué valoramos?

• Responsable, comprometido


• Capacidad de redacción y creatividad


• Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación


• Conocimientos de comunicación digital

¿Qué buscamos?

• Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing...


• Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital


• Nivel alto de inglés


• Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas

¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación?

• La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado.


• Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia.


• Aprender de los mejores profesionales


• Beca remunerada


• Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender