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Apave Inspection Spain En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de...
Apave Inspection Spain

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

Descripción de la oferta

En Apave Inspection Spain buscamos incorporar 2 Administrativos/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equi. Si te apasiona la organización, el trabajo en equipo y la gestión administrativa, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en el sector de la inspección, la seguridad industrial y la prevención.

Tu misión

Serás responsable de dar soporte administrativo al Servicio de Prevención Mancomunado, asegurando la correcta gestión documental, el seguimiento de procesos internos y el apoyo a las diferentes actividades del departamento.

¿Qué harás con nosotros?

  • Gestión Administrativa
  • Gestión y archivo de documentación del departamento.
  • Registro y actualización de información en las diferentes herramientas corporativas.
  • Elaboración y seguimiento de documentación administrativa.
  • Apoyo en la organización y coordinación de procesos internos.
  • Soporte al Servicio de Prevención
  • Colaborar con el equipo técnico en las tareas administrativas derivadas de la actividad preventiva.
  • Gestionar documentación relacionada con trabajadores, reconocimientos médicos, formación y otras actuaciones preventivas.
  • Dar soporte en la preparación de informes y documentación requerida.
  • Coordinación y Atención Interna
  • Interlocución con distintos departamentos de la compañía.
  • Resolución de consultas administrativas.
  • Seguimiento de incidencias y apoyo en la mejora de los procesos del área.

El perfil que buscamos

Formación: Valoraremos formación administrativa (FP, CFGM o CFGS en Administración o similar), aunque no es imprescindible.

Experiencia: Al menos 1 año realizando funciones administrativas.

Conocimientos

  • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
  • Se valorará experiencia previa en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Recursos Humanos o áreas administrativas similares.

Adn

  • Persona organizada y metódica.
  • Capacidad de planificación y gestión de documentación.
  • Atención al detalle.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Proactividad y orientación al servicio.

Lo que te ofrecemos

  • Contrato temporal para cobertura de bajas de larga duración.
  • Jornada completa.
  • Modelo híbrido con teletrabajo parcial.
  • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector.
  • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en un Servicio de Prevención de referencia.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte!

Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos

Formación: Valoraremos formación administrativa (FP, CFGM o CFGS en Administración o similar), aunque no es imprescindible.

Experiencia: Al menos 1 año realizando funciones administrativas.

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