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Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos? El objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales El puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid. La convocatoria va...
Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

El objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales

El puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.

 

La convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:

 

  • Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales
  • Con conocimientos del negocio bancario, y 
  • Con un perfil alto en Derecho.

 


Responsabilidades:

 

  • Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. Seguimiento y actualización de normativa: OFAC, OFSI, EU y UN, entre otras.
  • Desarrollo, seguimiento y control de la política de sanciones financieras. Colaboración en el seguimiento y valoración de riesgos: implementación de recomendaciones y gaps.
  • Seguimiento, resolución y análisis de alertas, informes y comunicaciones al SEPBLAC y Tesoro.
  • Asesoramiento Jurídico en Sanciones Financieras Internacionales:
    • Análisis de operaciones complejas relacionadas con normativa de Sanciones Financieras Internacionales: intervención de jurisdicciones con restricciones intervinientes sancionados y otros elementos de riesgos.
    • Apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en la definición y revisión de cláusulas de Sanciones en contratos.
    • Asesoramiento en materia de Corresponsalía.
    • Asesoramiento en proyectos especiales: Auditoría, implantación de nuevos requerimientos, etc.
  • Definición, resolución y seguimiento de los sistemas de control en materia de Sanciones Internacionales.

 

Requisitos mínimos

 

  • Licenciatura en Derecho, con conocimientos sólidos en Compliance.
  • Experiencia mínima de 3 años en unidades jurídicas o de Compliance.
  • Conocimiento de la normativa regulatoria de Compliance.
  • Se valorará conocimiento de inglés.
  • Capacidad de comunicación (escrita y oral).
  • Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
  • Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.
  • Conocimiento a nivel usuario de las herramientas ofimáticas.
¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

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