Actualmente buscamos un/a Retail Manager que lidere la red de puntos de venta de una empresa especializada en maquinaria para construcción y obra pública. Esta figura tendrá un papel clave en el crecimiento del canal retail a nivel nacional, con impacto directo en la estrategia comercial y de expansión territorial.

Entre tus principales responsabilidades, destacamos:

- Gestionar y dinamizar los puntos de venta actuales (Madrid y Oviedo), garantizando la excelencia operativa y comercial.

- Aumentar el peso del canal retail en las ventas totales, desarrollando acciones específicas de captación y fidelización de clientes profesionales.

- Diseñar e implementar un plan de expansión nacional, con nuevas aperturas en diferentes provincias.

- Coordinar equipos de tienda, asegurando el cumplimiento de KPIs y estándares de servicio.

- Colaborar con la Dirección General y otras áreas clave para alinear los objetivos comerciales con el desarrollo global del negocio.

- Aplicar herramientas de CRM para optimizar la gestión comercial y el análisis de resultados.

- Preparar y defender planes de negocio con visión estratégica y foco en la rentabilidad.

Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

- Formación superior y al menos 8-10 años de experiencia en retail técnico (equipos, maquinaria, construcción o entornos industriales).

- Experiencia consolidada en gestión de puntos de venta o delegaciones, con responsabilidad total sobre operativa, equipo y ventas.

- Trayectoria liderando procesos de expansión territorial o apertura de nuevas tiendas.

- Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes capacidades de liderazgo y comunicación.

- Buen dominio de herramientas CRM y experiencia elaborando planes de negocio.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

- Valorable nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto estratégico, con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de una compañía sólida y en expansión.

- Rol con impacto directo en el negocio y posibilidad de crecimiento a medio plazo.

- Condiciones competitivas, ajustadas a la experiencia del candidato seleccionado.

- Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, coche de empresa y seguro de accidentes.

- Ubicación: Madrid (con posibilidad en Oviedo).

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Te leemos!