🔹 Misión y Alcance

Buscamos un CFO Ejecutivo con mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación.

Será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios de M&A / exit.

🔹 Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio

• Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas

• Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence)

• Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio)

• Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing

• Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera

• Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones)

• Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras

• Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros

• Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M&A

• Construir y liderar el equipo financiero

🔹 Perfil

• +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero)

• Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado)

• Experiencia en procesos de M&A y preparación de compañías para venta

• Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada

• Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable)

• Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales

• Perfil ejecutivo, orientado a resultados y creación de valor

🔹 Competencias

• Visión estratégica con ejecución

• Alta capacidad de negociación con banca y fondos

• Orientación a rentabilidad y eficiencia

• Liderazgo de equipos

• Comunicación ejecutiva e influencia

• Mentalidad orientada a creación de valor y exit

🔹 Qué ofrecemos

• Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento

• Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta

• Rol de alto impacto y responsabilidad

• Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)