¿Quiénes somos?

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.

Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.

Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor.

Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad.

¿Qué buscamos?

Precisamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología a un/a DIRECTOR/A DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL, que será responsable de diseñar y liderar la arquitectura tecnológica de nuestros sistemas empresariales, asegurando la alineación con la estrategia de negocio y los objetivos de crecimiento de la compañía y trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y las partes interesadas clave para garantizar la integridad, la eficiencia y la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.

Sus principales funciones serán:

• Diseñar e implementar la arquitectura de sistemas empresariales, incluyendo aplicaciones, infraestructura, seguridad y datos.
• Definir estándares de desarrollo y mejores prácticas de arquitectura, asegurando la coherencia y la calidad en todas las soluciones tecnológicas.
• Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructuras, data y seguridad para garantizar la adopción efectiva de la arquitectura propuesta.
• Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y soluciones para mejorar la eficiencia y la innovación.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

• Experiencia relevante de al menos 7-10 años en arquitectura empresarial, liderando equipos de tecnología en entornos corporativos complejos.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo relacionado (o experiencia equivalente).
• Amplia experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas empresariales en entornos empresariales de gran escala.
• Profundo conocimiento de los marcos de arquitectura empresarial como TOGAF y Zachman Framework, así como su aplicación práctica.
• Experiencia en la implementación de metodologías ágiles y prácticas de DevOps en proyectos de arquitectura empresarial.
• Conocimientos sólidos en tecnologías emergentes como la nube, la inteligencia artificial, el análisis de datos, etc.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora en la arquitectura empresarial que generen valor para el negocio.
• Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y motivar a los miembros del equipo hacia la excelencia.
• Capacidad para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas y comunicarlas de manera efectiva a los interesados.