Enertis Applus+ es una firma global de Consultoría e Ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. Tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector.

Nuestra experiencia y «know-how» garantiza soluciones adaptadas a los desafíos y problemas de nuestros clientes. Perseguimos la excelencia asegurando la calidad y la mejora continua de nuestras actividades y procesos, alcanzando los más altos estándares de calidad.

Somos una empresa ágil y transparente, que asegura la neutralidad y apuesta firmemente por el asesoramiento al cliente.

Ampliamos nuestro equipo de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, para dar respuesta al crecimiento global que está experimentando Enertis Applus+ a nivel global, tanto nacional como internacionalmente. Actualmente requerimos la incorporación de un/a Técnico de Prevención de Riesgos cuya misión principal será dar soporte en todas las tareas del área, reportando directamente al Responsable HSEQ con foco principal en las filiales de USA y UK.

La persona seleccionada tendrá como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid.

Entre sus principales funciones, la persona seleccionada, tendrá las siguientes tareas:

• Actualización de los registros de seguridad y salud de los empleados.
• Seguimiento y control de los procedimientos y programas de PRL establecidos.
• Coordinación de actividades empresariales para los proyectos.
• Registro, petición y seguimiento de EPIs.
• Gestión de la formación de PRL para los empleados.
• Reporte de indicadores de gestión.

¿Qué necesitamos?

• Carrera Universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia de al menos un año en una posición de responsabilidad en el área de PRL.
• Buenas capacidades de comunicación.
• Autonomía y atención al detalle
• Orientación al cumplimiento de objetivos
• Tolerancia a la presión
• Alta Capacidad de trabajo en equipo
• Nivel alto de Inglés tanto a nivel escrito como hablado.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo consolidado.
• Empresa en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida (e-work y presencial)