¿Qué estamos buscando?

Buscamos una persona proactiva con muchas ganas de aprender y contribuir a la transformación de la compañía como parte del equipo de Personas y Organización del Área de Transformación de la Operación.

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te gusta la tecnología y te apasiona trabajar con personas del ámbito tecnológico, nos gustaría conocer que te movería a incorporarte a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• Atender las necesidades de selección y on boarding, generando relaciones cercanas con responsables, candidat@s, emplead@s y becari@s
• Captar y desarrollar talento (employer branding, captación externa, movilidad interna, programas de talento joven, planes de desarrollo)
• Control, seguimiento y reporting de indicadores clave para cumplir los objetivos
• Mantenerte al día en cuanto al mercado de TI, tendencias, nuevas soluciones de talento, proveedores, canales, mejores prácticas
• Participar en diferentes proyectos del área y contribuir al plan de transformación de la compañía
  
  
  

¿Qué valoramos?

• Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares en el ámbito de tecnología
• Amplio conocimiento de entorno tecnológico y perfiles TI
• Conocimiento transversal de los procesos de Personas
• Al menos un B2 de inglés
• Facilidad para el uso de herramientas tecnológicas, redes sociales y canales de captación de talento (usamos O365, SuccessFactors, LinkedIn)
• Buena capacidad para comunicarte, relacionarte y organizarte con múltiples procesos y proyectos y trabajar de forma autónoma por objetivos en un entorno dinámico y cambiante
  
  
  

¿Qué marca la diferencia?

• Pasión por aprender, apertura al cambio y ganas de evolucionar y mejorar cada día.
• Entusiasmo, curiosidad, proactividad, creatividad
• Flexibilidad, colaboración y trabajo en equipo
• Capacidad de entrega y orientación a resultados
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible, para que lo adaptes a tus necesidades.
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• ¡Un lugar increíble para trabajar! – Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.