En Fundación Juan XXIII llevamos más de 50 años trabajando por la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Acompañamos a las personas y a sus familias en todas las etapas de su vida, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, en el que la igualdad de oportunidades es una realidad, avalada por nuestro Plan de Igualdad.

Actualmente, dentro de un proyecto de crecimiento social y sostenible, buscamos incorporar a un/a Responsable de Planificación Estratégica y Transformación Digital (TD).

Misión Del Puesto

Diseñar y coordinar la planificación estratégica y la transformación digital, en colaboración con la Dirección, asegurando la correcta implementación y evaluación de todas las iniciativas que impulsen la sostenibilidad, innovación y eficiencia de la Fundación.

Funciones Principales

• Colaborar el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de la Fundación, estableciendo objetivos a corto, medio y largo plazo, facilitando talleres, reuniones y reportes de avance.
• Definir e implementar un sistema de KPIs y Cuadro de Mando Integral, garantizando su alineación con la visión y estrategia de la Fundación.
• Asegurar la coordinación interdepartamental, actuando como enlace entre áreas y fomentando la colaboración para una ejecución eficiente.
• Desarrollar un sistema de comunicación interna y externa que garantice la transparencia sobre el plan, sus avances y resultados.
• Evaluar de manera continua el impacto de la estrategia, ajustando el plan frente a cambios del entorno y promoviendo la eficiencia y sostenibilidad.
• Supervisar la Dirección por Objetivos (DPO), definiendo metas claras, monitoreando su cumplimiento y proponiendo ajustes.
• Impulsar la transformación digital e innovación, promoviendo la digitalización de procesos, la adopción de nuevas tecnologías y la mejora continua.
  
  

Qué Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, horario de L a J de 08.00 a 17.00 y V de 08.00 a 15.00 (45 min comida). Intensiva verano, navidad, semana santa y previos puentes.
• Oportunidad de crecimiento en un proyecto sólido, social y sostenible.
• Ubicación en la sede: Vicálvaro.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de Flexiwork: a los 6 meses de entrar en la organización. 6 días al mes.
• Salario fijo + variable competitivo.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas relacionadas, con un Máster o posgrado en Estrategia Empresarial, Transformación Digital o áreas afines.
• Experiencia en planificación estratégica, transformación digital, y desarrollo de negocio, preferentemente en entornos corporativos o del tercer sector.
• Buena capacidad para el trabajo en equipo.
• Proactividad, asertividad, seguridad y capacidad de adaptación al cambio.
• Habilidades de planificación, flexibilidad y organización.
• Habilidades de comunicación y resolución.