Lo Que Harás
- Promover activamente una cultura de equipo positiva y fomentar un entorno colaborativo.
- Planificar y completar la hoja de ruta colaborando con socios clave a lo largo del ciclo de vida del juego y apoyando proyectos centrales.
- Comprender claramente las prioridades y entregables del negocio para asegurar la alineación con los objetivos de la empresa.
- Supervisar el progreso diario, haciendo ajustes según sea necesario para asegurar la entrega puntual.
- Coordinar el desarrollo de un gran equipo, gestionando un plan de proyecto integral.
- Medir el rendimiento del proyecto y trabajar con el equipo para identificar áreas de mejora.
- Identificar y gestionar riesgos para mitigar posibles problemas.
- Informar al Equipo de Liderazgo y asegurar que el progreso se comunique a través de los foros adecuados.
- Abogar por las directrices, técnicas y estándares del estudio.
- Mentorizar y desarrollar al equipo de producción para mejorar sus habilidades y capacidades.
- Un/a líder autodidacta, con inteligencia emocional y más de 8 años de experiencia en la entrega de juegos con equipos y colaboradores internos/externos.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad creativa para resolver problemas.
- Capacidad demostrada para completar proyectos según el alcance, presupuesto y cronograma establecidos.
- Familiaridad sólida con herramientas, metodologías y directrices de gestión de proyectos.
- Habilidades avanzadas en el uso de Jira y Confluence.
- Experiencia con juegos lanzados, preferiblemente en juegos móviles F2P.
- Título universitario o experiencia equivalente.
- Certificación Professional en Gestión de Proyectos (PMP) o Prince2 y certificación Scrum preferidas.
Filosofía de compensación
Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.
Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.
Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.
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