¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia, y tenemos tu oportunidad perfecta. Estamos ampliando
nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos de liderazgo técnico dentro de la unidad de negocio de FSR (Flight Segment and Robotics), reforzando el equipo de Equipamiento y Aviónica Espacial. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV


¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo, participarás en avanzados proyectos espaciales de vuelo, centrados en tecnología de vanguardia (diseño de hardware digital, FPGA, tecnologías SoC integradas, buses y comunicaciones de aviónica). Desarrollando las tecnologías pioneras a bordo para las próximas misiones de la Agencia Espacial Europea y de clientes comerciales. Entre las funciones más destacadas, dirigirás y supervisarás el diseño de hardware digital, el desarrollo de FPGA, las tecnologías SoC integradas y los avances en el segmento espacial de la aviónica, aplicando las técnicas más avanzadas de procesamiento de datos e imágenes; colaborarás estrechamente con clientes clave participando en reuniones y revisiones críticas; además, apoyarás y supervisarás a los subcontratistas y las actividades de fabricación, garantizando una colaboración eficaz y unos resultados de máxima calidad. En un equipo joven, motivado y multicultural, en un entorno internacional, avanzando en tecnologías de vanguardia y teniendo un impacto tangible en el mundo de la exploración espacial.


¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando ingenieros/as eléctricos, telecomunicaciones, o campos similares con experiencia e interés en las áreas previamente descritas (Diseño de hardware digital, FPGA, tecnologías SoC embebidas, y avionica espacial. Como experiencia valorable, coordinación en equipo de las actividades técnicas, revisión crítica de los resultados técnicos. gestión de tareas o normas, procedimientos y manuales del CCSDS y del ECSS serán un nice to have. 


¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE