Ofertas de empleo en Morgan Gold Consulting

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

ERP

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Coordinador/a de compras

Funciones Principales:

• Realizar la planificación y las estructuras de compras del departamento
• Integración del área en el nuevo ERP. Impulsar la digitalización del ciclo del gasto para generar eficiencia rápida en los procesos y poder centrarse en la parte estratégica (plan de compras
• Relación con Proveedores: Homologación, pedidos, incidencias
• Impulsar las distintas fases del proceso de compras: identificación de necesidades, proceso de negociación, adjudicación y evaluación
• Identificación de ahorros, generando buenas practicas que ayuden a impulsar la unidad de compras dentro de la organización

Perfil requerido:

• Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado.
• + 5 años de experiencia en un departamento de compras (Imprescindible en compras de servicios).
• Amplio conocimiento y experiencia en la implantación de modelos de compras y optimización del gasto, recomendablemente en el sector seguros.
• Imprescindible experiencia en la creación (desde cero) de un departamento de compras

Ofrecemos:

• Contrato laboral indefinido
• Salario fijo, variable y beneficios sociales.
• Modelo de trabajo híbrido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Agile Scrum

Nuestro cliente es una importante empresa multinacional de desarrollo de plataformas digitales y prestación de servicios, que trabaja en Europa y LatAm con más de 120 clientes del mundo Asegurador, Financiero, Bancos, Retail y Utilities y busca unProject Management Officer (PMO), en dependencia del CEO de España.Funciones Principales :Estructuración del proyecto / Definición de la EDT: Definición y puesta en marcha de la Estructura de Desglose del Trabajo del proyecto, con entradas, salidas, definición de tareas, asignación de recursos, programación y seguimiento de hitos.Coordinar las tareas y actividades de los miembros del equipo central del proyecto como interfaces clave de los departamentos que apoyan el proyecto.Responsable de la planificación, identificación, notificación y mitigación de rutas críticas y seguimiento de hitos internos/externos.Gestión de riesgos y oportunidades para identificar y establecer medidas de mitigación adecuadas y realizar un seguimiento de las oportunidades activas.Control de costes del proyecto, incluida la gestión de cambios en los contratos y la consolidación periódica de la revisión financiera siguiendo los objetivos financieros de la empresa.Elaboración de informes internos y externos del proyecto mediante la entrega de cuadros de mando estandarizados, incluidos los indicadores clave de rendimiento y los gráficos de tendencias del proyecto.Planificar y organizar revisiones de proyectos, revisión de fases y puertas de madurez.Garantizar y seguir una gestión adecuada de la configuración.Apoyo a la gestión de datos contractuales.Establecimiento de los planes de Desarrollo y Gestión del Proyecto para definir la lógica del modelo de propuesta de valor cerrada y la estrategia del proyecto para hacer frente a los requisitos del cliente y alcanzar con éxito los hitos del proyecto.Nuestro Perfil requerido:Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos en consultoras, empresas de tech, aseguradores, empresas de asistencia…Ingeniero o Grado universitario. Valorable MB.Se requiere capacidad de comunicación a nivel de alto en inglés y español. Inglés mínimo B2.Imprescindible conocimiento del mercado asegurador o financiero: salud, hogar, auto, educación, senior, pets, wellness, consumer electronics.Certificaciones básicas en gestión de proyectos y metodologías (CAPM, PMP, Agile, Waterfall, Scrum, Itil…)Ofrecemos :Contrato laboral indefinido.Salario fijo y paquete de beneficios sociales.Interesados, enviar cv a:****** comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos.Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la direcció****** copia de tu DNI.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Agile Scrum

Nuestro cliente es una importante empresa multinacional de desarrollo de plataformas digitales y prestación de servicios, que trabaja en Europa y LatAm con más de 120 clientes del mundo Asegurador, Financiero, Bancos, Retail y Utilities y busca un Project Management Officer (PMO),en dependencia del CEO de España.Funciones Principales:Estructuración del proyecto / Definición de la EDT: Definición y puesta en marcha de la Estructura de Desglose del Trabajo del proyecto, con entradas, salidas, definición de tareas, asignación de recursos, programación y seguimiento de hitos.Coordinar las tareas y actividades de los miembros del equipo central del proyecto como interfaces clave de los departamentos que apoyan el proyecto.Responsable de la planificación, identificación, notificación y mitigación de rutas críticas y seguimiento de hitos internos/externos.Gestión de riesgos y oportunidades para identificar y establecer medidas de mitigación adecuadas y realizar un seguimiento de las oportunidades activas.Control de costes del proyecto, incluida la gestión de cambios en los contratos y la consolidación periódica de la revisión financiera siguiendo los objetivos financieros de la empresa.Elaboración de informes internos y externos del proyecto mediante la entrega de cuadros de mando estandarizados, incluidos los indicadores clave de rendimiento y los gráficos de tendencias del proyecto.Planificar y organizar revisiones de proyectos, revisión de fases y puertas de madurez.Garantizar y seguir una gestión adecuada de la configuración.Apoyo a la gestión de datos contractuales.Establecimiento de los planes de Desarrollo y Gestión del Proyecto para definir la lógica del modelo de propuesta de valor cerrada y la estrategia del proyecto para hacer frente a los requisitos del cliente y alcanzar con éxito los hitos del proyecto.Nuestro Perfil requerido:Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos en consultoras, empresas de tech, aseguradores, empresas de asistencia…Ingeniero o Grado universitario. Valorable MB.Se requiere capacidad de comunicación a nivel de alto en inglés y español. Inglés mínimo B2.Imprescindible conocimiento del mercado asegurador o financiero: salud, hogar, auto, educación, senior, pets, wellness, consumer electronics.Certificaciones básicas en gestión de proyectos y metodologías (CAPM, PMP, Agile, Waterfall, Scrum, Itil…)Ofrecemos:Contrato laboral indefinido.Salario fijo y paquete de beneficios sociales.Interesados, enviar cv a: ****** Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos.Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales:En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección ****** aportando copia de tu DNI.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Nuestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/aResponsable de Selección.Funciones Principales:Coordinación de la estrategia de atracción de talento.Gestión integral de procesos (end to end).Comunicación y reporting al cliente durante todo el proceso.Diseño en implementación de la metodología y procedimientos del ciclo de la selección de talento.Diseño y control de los KPIs para mantener una estrategia de atracción de talento.Reportings y gestión de incidencias.Gestionar y potenciar la marca de la firma como «marca empleadora».Nuestro Perfil requerido:Titulación de GradoValorable máster o postgrado en escuela de negociosImprescindible experiencia en el área de reclutamiento y selección en entidad bancaria.Más de 5 años de experiencia en la la coordinación del área de selección.Ofrecemos :Contrato laboral indefinido.Salario fijo, variable y beneficios sociales.Modelo de trabajo híbridoInteresados, enviar cv a:****** comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos.Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la direcció****** copia de tu DNI.#J-18808-Ljbffr