Sobre la posición

Importante compañía internacional del sector salud y bienestar especializada en productos de alto valor añadido busca incorporar un/a Marketing & Activation Manager para liderar la estrategia de marketing en el mercado español.

La persona seleccionada actuará como nexo entre la filial local y los equipos corporativos internacionales, asegurando la correcta ejecución de los planes de marketing, la coordinación con distintas áreas de negocio y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar el plan anual de marketing, incluyendo lanzamientos, campañas promocionales y activaciones de marca.
• Coordinar las previsiones de ventas y la planificación comercial junto con los departamentos de Ventas, Supply Chain y equipos internacionales.
• Gestionar el portfolio de productos, participando en procesos de lanzamiento, pricing, packaging y posicionamiento.
• Adaptar las estrategias globales a las particularidades del mercado local.
• Elaborar y controlar el presupuesto de marketing, garantizando una gestión eficiente de los recursos.
• Analizar datos de mercado, competencia y tendencias de consumo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Supervisar proyectos de comunicación, formación, digital y activación comercial.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de marketing, preferiblemente dentro de sectores como farmacia, salud, consumo, wellbeing o categorías afines.
• Experiencia previa gestionando presupuestos y coordinando proyectos transversales.
• Valorable experiencia en entornos multinacionales y colaboración con equipos internacionales.
• Nivel profesional de inglés. Francés plus.
• Dominio avanzado de Excel y familiaridad con herramientas de análisis de mercado y negocio.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales.

Competencias

• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo e influencia.
• Organización y gestión de prioridades.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía internacional en plena fase de crecimiento.
• Proyecto con elevada autonomía e impacto en el desarrollo del negocio.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.
• Entorno colaborativo y con exposición internacional