¿Te gustaría formar parte de la transición energética? ¿Poner tu granito de arena desde el área de bienestar de los empleados/as? 🌍
¡En Iberdrola te estamos esperando con los brazos abiertos!
¿Qué hace un/a Responsable de bienestar en Iberdrola?🍏💗
- Desarrollar e implementar programas e iniciativas integrales de bienestar acordes con las metas y objetivos de organización.
- Realizar evaluaciones y encuestas para identificar las necesidades y preferencias de bienestar de los empleados.
- Crear e impartir eventos, talleres y seminarios de bienestar atractivos sobre diversos temas, como la gestión del estrés, la nutrición, el ejercicio físico actividad y la salud mental.
- Colaborar con los departamentos internos, para integrar las iniciativas de bienestar en las políticas y prácticas de la organización.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo personalizados en materia de bienestar a los empleados, abordando sus preocupaciones y objetivos individuales.
- Elaborar y distribuir materiales y recursos educativos sobre temas de bienestar a través de diversos canales, como boletines, tablones de anuncios y portales de intranet.
- Organizar y coordinar retos, concursos y campañas de bienestar para fomentar la participación y la motivación de los empleados.
- Supervisar y hacer un seguimiento de la eficacia de los programas e iniciativas de bienestar mediante el análisis de datos y las opiniones de los empleados.
- Colaborar con proveedores externos y recursos comunitarios para proporcionar servicios y recursos de bienestar adicionales a los empleados.
- Mantenerse al día de las tendencias del sector y de las investigaciones relacionadas con el bienestar en el lugar de trabajo, y hacer recomendaciones para mejorar los programas
✅¿Qué requerimos?
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales para implicar y
motivar eficazmente a los empleados/as.
- Gran capacidad de organización y gestión de proyectos para planificar, aplicar y coordinar programas de bienestar.
- Conocimientos sólidos de los principios del bienestar, incluida la nutrición, la actividad física actividad, la gestión del estrés y la salud mental.
- Capacidad para elaborar y realizar presentaciones y talleres atractivos e informativos.
- Dominio del uso de la tecnología para el análisis de datos, el seguimiento de programas y la comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno basado en el trabajo en equipo.
- Excelentes aptitudes para la resolución de problemas, con capacidad para identificar y abordar cuestiones relacionadas con el bienestar.
- Flexibilidad y adaptabilidad para ajustar los programas de bienestar en función de la evolución de las necesidades de los empleados.
✅
- Licenciatura en un campo relacionado como la promoción de la salud, la salud pública o la gestión del bienestar.
- Se valorará muy positivamente la certificación en coaching para el bienestar, educación para la salud o un campo relacionado.
- Experiencia demostrada en el desarrollo y la aplicación de programas de bienestar en un entorno corporativo u organizativo.
- Conocimiento de las leyes, reglamentos y mejores prácticas aplicables en relación con el bienestar en el lugar de trabajo.
- Familiaridad con el análisis de datos y las técnicas de evaluación de programas para medir el impacto de las iniciativas de bienestar.
- Nivel de inglés profesional, tanto hablado como escrito, es una posición global.
- Microsoft Office y otras aplicaciones informáticas pertinentes.
✅ ¿Qué ofrecemos?
- Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.🌏
- Estabilidad laboral 👌
- Disfrutarás de amplios beneficios sociales (como seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida...) y amplias medidas de conciliación. 💌
- Movilidad internacional y entre nuestros negocios 🚀
- Acceso al club del empleado (descuentos en viajes, hoteles, coches de alquiler, compras...)🎳
- Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores de la mano de la empresa líder en el sector energético. 🌟
- Salario muy competitivo- posición de responsabilidad
*Es imprescindible adjuntar un cv actualizado en formato pdf para tener en cuenta tu candidatura
“En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.”
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