Ofertas de empleo en Closer Logistics

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos una persona Responsable de Administración que se encargue de gestionar y ejecutar el día a día administrativo de la compañía, garantizando el orden, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Actuará como interlocutor/a operativo/a con los equipos de Contabilidad y Finanzas, siendo una pieza clave en el correcto funcionamiento interno de la organización.

Responsabilidades

• Gestión y control de los procesos administrativos diarios.
• Gestión documental corporativa y contractual.
• Emisión y control de facturación B2B.
• Gestión de facturación recurrente y por consumo.
• Emisión de facturas rectificativas y resolución de incidencias.
• Coordinación diaria con el equipo de Contabilidad para el correcto registro contable.
• Ejecución administrativa de cobros y pagos previamente aprobados.
• Seguimiento operativo de cobros e impagos y escalado de incidencias cuando corresponda.
• Coordinación con proveedores administrativos (legal, RRHH, IT, gestoría).
• Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y vacaciones.
• Ejecución de políticas de protección de datos y gestión de solicitudes ARCO / DSAR.
• Custodia y control de documentación sensible.
• Uso y mantenimiento de herramientas administrativas y de facturación.
• Propuesta de mejoras y automatizaciones de procesos administrativos.
• Gestión, descarga y organización de notificaciones electrónicas oficiales, garantizando su correcta tramitación interna.
• Manejo de las plataformas de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social: revisión de deudas, tramitación de pagos y gestión de embargos salariales y de crédito.

Requisitos

• Experiencia de entre 4 y 7 años en roles de administración.
• Experiencia demostrable en facturación operativa.
• Experiencia trabajando de forma coordinada con contabilidad interna o externa.
• Conocimientos sólidos de procesos administrativos, facturación y normativa laboral y mercantil básica.
• Alto nivel de organización, rigor y autonomía.
• Perfil resolutivo, práctico y orientado a la ejecución.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Rol estable y claramente definido.
• Autonomía en la gestión administrativa.
• Entorno profesionalizado y en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Misión del puesto

Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling, asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

FP&A

• Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio.
• Análisis de desviaciones vs. budget y forecast.
• Actualización y mantenimiento de modelos financieros.
• Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales.
• Análisis ad-hoc para decisiones de pricing, crecimiento y eficiencia operativa.

Controlling financiero

• Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment).
• Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc.
• Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones).
• Soporte en cierres mensuales y reporting interno.
• Participación en la mejora continua de procesos y reporting financiero.

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

Experiencia

• 1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares.
• Muy valorable experiencia en startups, logística, e-commerce o entornos operativos intensivos.

Formación

• Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar.
• Valorable formación adicional en controlling, data o modelización financiera.

Conocimientos técnicos

• Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible).
• Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes.
• Valorable experiencia con herramientas de BI o ERPs.

Perfil personal

• Mentalidad analítica y orientación al detalle.
• Capacidad para entender el negocio más allá de los números.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer.
• Orden, rigor y sentido de la responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado.
• Visión transversal de la compañía.
• Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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Grupo Auro, compañía especializada en el transporte de pasajeros y dueña de flota de VTC está en busca de un becario/a para que forme parte del equipo del departamento de Recursos Humanos.

El/la profesional se integrará en un equipo joven, trabajando en equipo e involucrándose, en cualesquiera proyectos relacionados con el departamento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo al Departamento de Recursos Humanos
• Gestión de nóminas
• Gestión de la base de datos de candidatos
• Realización de contratos
• Atención a los candidatos
  
  

• Dominio de herramientas informáticas
• Experiencia de mínimo 1 año en puesto similares con atención al cliente.
• Ganas de trabajar y aprender
• Capacidad de captación
• Trabajo en equipo
• Trato amable y empático
  
  

• Contrato de prácticas
• 950€ netos/mes
• Jornada completa
• Ambiente dinámico y colaborativo
• Formación continua
• Flexibilidad horaria