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Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas º ano Formação Profissional Exigida Não Data Prevista Para Início Do Trabalho 2024-04-30 Certificação Profissional NR Experiência Profissional Experiência Anterior Não...
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

  • º ano

Formação Profissional Exigida

Não

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-04-30

Certificação Profissional

NR

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) De Carta Condução

Ligeiros

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

A necessidade desta contratação deve-se ao aumento da atividade da empresa e simultaneamente a necessidade de reforçar a equipa delimpeza tendo em vista a manutenção e se possível melhoria da qualidade do serviço prestado aos clientes. A área da limpezaé fundamental para que a qualidade de serviço esteja assegurada e respetiva satisfação dos clientes. Somos uma empresa com 12 anos deatividade no Vale do Sousa, que teve a abertura da sua primeira unidade no ano de 2009 em Penafiel e que em 2017 cresceu a sua operaçãopara a Vila de Lousada com a abertura de uma segunda unidade. Temos tido um crescimento sustentável quer em termos dos resultadosfinanceiros quer no crescimento da equipa de RH, tanto em número de postos de trabalho como na capacitação dos mesmos, em simultâneoconseguimos ter uma taxa de retenção desses mesmos recursos humanos extremamente elevada. Assim sendo acreditamos que estacontratação vem, sem nenhuma duvida, reforçar este mesmo crescimento e que contribuir de forma objetiva para o crescimento da economialocal.

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Sem termo

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Turnos

Nº De Horas

8.0

Descanso Semanal

Outro Fixo

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

820 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Subsídio de alimentação

4.5 EUR / dia

Irct

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento De Viagens

Não aplicável

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Aprendizagem Autónoma

Aprender em ambiente de trabalho

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

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