Habilitações Mínimas
- º ano
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-04-30
Certificação Profissional
NR
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
A necessidade desta contratação deve-se ao aumento da atividade da empresa e simultaneamente a necessidade de reforçar a equipa delimpeza tendo em vista a manutenção e se possível melhoria da qualidade do serviço prestado aos clientes. A área da limpezaé fundamental para que a qualidade de serviço esteja assegurada e respetiva satisfação dos clientes. Somos uma empresa com 12 anos deatividade no Vale do Sousa, que teve a abertura da sua primeira unidade no ano de 2009 em Penafiel e que em 2017 cresceu a sua operaçãopara a Vila de Lousada com a abertura de uma segunda unidade. Temos tido um crescimento sustentável quer em termos dos resultadosfinanceiros quer no crescimento da equipa de RH, tanto em número de postos de trabalho como na capacitação dos mesmos, em simultâneoconseguimos ter uma taxa de retenção desses mesmos recursos humanos extremamente elevada. Assim sendo acreditamos que estacontratação vem, sem nenhuma duvida, reforçar este mesmo crescimento e que contribuir de forma objetiva para o crescimento da economialocal.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Turnos
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Outro Fixo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
4.5 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Ver más
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