Ofertas de empleo en Page Executive

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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• Se trata de un nuevo rol para impulsar el crecimiento de la empresa
• Empresa internacional del sector de ensayos, inspección y certificación
  
  
  
  

• Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de negocio, ampliando la presencia de la empresa en España.
• Impulsar el crecimiento de las diferentes áreas de negocio, trabajando de forma coordinada con sus responsables.
• Potenciar el cross-selling, aprovechando la complementariedad entre las distintas líneas de servicio y la relación existente con los clientes.
• Desarrollar una estrategia de gestión de grandes cuentas, aumentando la visión global sobre los clientes estratégicos y favoreciendo relaciones de mayor recorrido y valor.
• Incrementar la penetración de los servicios de la empresa en la base actual de clientes, identificando nuevas necesidades y oportunidades dentro de cada área de negocio.
• Estructurar y profesionalizar la función comercial, dotándola de una visión más transversal, orientada a resultados y alineada con la estrategia global de la compañía.
• Liderar y desarrollar el equipo comercial, combinando la especialización sectorial y técnica existente con una visión comercial común.
  
  

• +10 años en funciones comerciales, +5 en dirección.
• Imprescindible: experiencia en TIC o servicios técnicos (energía, sostenibilidad, certificación).
• Éxito en gestión de equipos comerciales complejos (B2B).
• Track record en crecimiento de negocio y grandes cuentas.
• Experiencia en gestión P&L (>20M€).
• Inglés alto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

SaaS

• Impulsar el crecimiento de negocio mediante la captación de nuevas cuentas.
• Compañía especializada en soluciones de atracción de talento.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía digital especializada en soluciones de atracción de talento y employer branding, con una sólida trayectoria en el mercado y una posición de referencia dentro de su sector.

Descripción

Buscamos un/a Account Executive que se incorpore al equipo comercial para impulsar el crecimiento de negocio mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes.

Será responsable de identificar oportunidades comerciales, comprender las necesidades de las empresas y ofrecer soluciones de alto valor añadido que contribuyan a alcanzar sus objetivos de atracción y captación de talento.

Responsabilidades

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre.
• Mantener reuniones comerciales y demostraciones de producto con potenciales clientes.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos.
• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Customer Success, Marketing y Operaciones para garantizar una excelente experiencia de cliente.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Alcanzar los objetivos de facturación y actividad comercial establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de ventas B2B.
• Valorable experiencia en entornos SaaS, tecnología, recursos humanos, empleo online, marketing digital o servicios.
• Acostumbrado/a a gestionar todo el ciclo de venta.
• Capacidad para generar negocio mediante prospección y networking.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Mentalidad orientada a resultados y al cliente.
• Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una organización líder y en constante evolución.
• Proyecto con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno innovador, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Salario fijo + variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Excel Office Outlook PowerPoint Word

• International Company
• Executive Assistant to President (english - german - spanish)

¿Dónde vas a trabajar?

International Company

Descripción

• Coordinate and manage a highly dynamic and complex calendar, ensuring effective prioritization of meetings, travel, events, and executive engagements. This includes supporting the President in managing competing priorities and optimizing the use of executive time.
• Track decisions and action items arising from meetings, monitor and follow-up on the actions arising from meetings and key business initiatives, ensuring timely completion and coordination among stakeholders.
• Prepare, review, and coordinate executive presentations, reports, correspondence, briefing materials, executive summaries and other business documentation.
• Draft and review executive communications, announcements, and presentations.
• Serve as a primary liaison between the President and members of the European Strategic Leadership Team, Corporate Headquarters executives, Board members, and other senior stakeholders.
• Coordinate interactions with internal and external stakeholders, ensuring timely responses and effective follow-up.
• Build and maintain strong professional relationships across all levels of the organization, fostering collaboration and alignment.
• Handle highly confidential corporate, business, and people-related information with absolute discretion and integrity.
• Coordinate visits from senior executives, directors, international delegations, customers, governmental representatives and external stakeholders, ensuring that they reflect President's highest standards of professionalism, protocol, and corporate representation.
• Plan, organize, and coordinate company events, leadership meetings, executive committee sessions, and high-profile corporate events.
• Manage all aspects of executive hospitality, including business lunches, dinners, receptions, and networking events.
• Oversee venue selection, premium catering, transportation, accommodation, meeting logistics, and event execution.
• Manage travel arrangements for the President and, when required, other senior executives, including end-to-end coordination of travel logistics, flights, accommodation, ground transportation, travel documentation, and executive itineraries. This includes arranging premium travel solutions, including private aviation and specialized transportation services when required.
• Anticipate and proactively resolve travel-related issues to ensure seamless business continuity.
• Manage executive expenses and supporting documentation in compliance with company policies and procedures.
• Handle highly sensitive and confidential information with discretion and professionalism.
• Maintain organized records, files, and documentation related to the Office of the President.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bilingual in English - Spanish and proficient in German.
• Executive presence and credibility to interact effectively with senior leaders and external stakeholders.
• Ability to establish credibility and trust with senior executives and stakeholders at all organizational levels.
• Exceptional interpersonal and relationship-building skills, combined with strong cultural awareness and sensitivity in international environments.
• Strong organizational and planning skills, with the ability to prioritize effectively based on urgency and importance while maintaining exceptional attention to detail.
• Professional, approachable, and collaborative style, with the ability to adapt effectively to diverse audiences.
• Strong verbal and written communication abilities, ability to communicate with confidence, professionalism, and discretion.
• Adaptability and flexibility, with resilience, composure, and adaptability in changing and demanding situations.
• Initiative, ownership, accountability, and strong results orientation.
• Ability to effectively utilize digital tools and technologies to enhance productivity and operational efficiency.
• Sound judgement and strong self-management skills.
• Ability to thrive in a fast-paced, matrix organization while managing competing priorities effectively
• Ability to leverage technology to improve executive effectiveness and operational efficiency.
• Bachelor's degree in Corporate Communications, International Secretariat Studies, International Relations, Modern Languages, or equivalent professional experience.
• 15+ years of experience supporting C-level executives in multinational.
• Proven experience working closely with senior leadership teams and international stakeholders.
• Demonstrated capability in managing highly complex calendars, international travel arrangements, executive events, and confidential matters.
• Experience operating in fast-paced and demanding environments requiring exceptional organizational and prioritization skills.
• Advanced proficiency in Microsoft 365, including Outlook, Teams, Word, Excel, and PowerPoint.
• Strong capability in developing and formatting executive-level presentations in PowerPoint.
• Experience with travel management, expense reporting, and event coordination systems.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract
• Salary: €75,000 gross per annum + benefits package
• Working hours: 9:00 a.m. to 6:00 p.m. (shorter working day on Fridays)
• High level of availability and flexibility, including 24/7 support when required

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

Office Excel Outlook PowerPoint Word

• Excelente ambiente laboral.
• Desarrollo y crecimiento profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de servicios medioambientales ubicada en Madrid capital.

Descripción

• Apoyar a la Dirección General y al Consejo de Administración.
• Gestión de múltiples agendas, viajes y reuniones utilizando Outlook, Teams.
• Filtro de llamadas, documentación, archivo, mensajería, etc.
• Coordinar y realizar la atención de toda consulta institucional recibida en la empresa
• Manejo de información sensible y altamente confidencial con discreción y profesionalidad
• Tramite de gestiones y gastos personales y de tarjetas de crédito del director general.
• Establecer contacto periódicamente con otros miembros del equipo de alta dirección con respecto a reuniones y documentación internas.
• Control de acceso, actuar como mano derecha del director, estableciendo relaciones con pares, socios,
• miembros del consejo de administración y socios potenciales.
• Comunicación Digital: Apoyar a la Direccion de Comunicación y Marketing en la comunicación del director general en LinkedIn y otras redes sociales
• Apoyar a la Dirección de Comunicación y Marketing de cara a actualizar el contenido institucional del sitio
• Soporte en la preparación de presentaciones corporativas.
• Coordinar y supervisar la gestión de los servicios generales de la oficina (procedimientos internos, LOPD, PRL, administración y asistencia del personal supervisada por la Dirección de RRHH, compras de oficina, etc.)
• Coordinar la entrada y salida de toda la documentación contractual de la empresa
• Apoyar al equipo de dirección en la organización y realización de reuniones periódicas, conforme a las directrices de la organización y las normativas vigentes (Medio Ambiente, fiscales, mercantiles, laborales, calidad) con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de la compañía, garantizar la fiabilidad de la información y facilitar la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Administración, Secretariado o similar.
• Dominio avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
• Conocimientos sólidos en herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y priorizar actividades.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial con discreción.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa de referencia en el sector.
• Salario competitivo entre 40.000 y 42.000 EUR anuales.
• Jornada de trabajo completa, flexible y comodo.
• Ambiente laboral profesional y estructurado.
• Oportunidad para trabajar en proyectos interesantes y desafiantes.
• Formación y desarrollo profesional continuo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Excel Outlook PowerPoint Word

• Empresa con desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa reconocida en su sector.

Descripción

• Gestión integral y priorización de agendas complejas.
• Coordinación de reuniones, comités y consejos, incluyendo preparación de documentación, seguimiento de acuerdos y organización logística.
• Organización de viajes nacionales e internacionales, alojamiento y desplazamientos.
• Gestión de comunicaciones internas y externas, actuando como interlocutor/a entre Dirección y los diferentes departamentos.
• Preparación de informes, presentaciones ejecutivas y documentación para la toma de decisiones.
• Coordinación de asuntos legales y societarios junto con asesores externos.
• Apoyo en proyectos transversales y seguimiento de iniciativas estratégicas.
• Organización de eventos corporativos, reuniones institucionales y acciones de representación.
• Gestión de información confidencial garantizando la máxima discreción y profesionalidad.
• Anticipación de necesidades y optimización de procesos para facilitar la actividad diaria de la Dirección

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Comunicación, Protocolo o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años como Executive Assistant, Personal Assistant o posiciones similares dando soporte a alta dirección o comité ejecutivo.
• Nivel de inglés C1 imprescindible.
• Dominio avanzado de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint).
• Valorable experiencia en preparación de informes ejecutivos, gestión documental y coordinación de consejos o asuntos societarios.
• Familiaridad con herramientas de IA y entornos digitales.
• Perfil altamente organizado, con capacidad de planificación, autonomía, orientación al detalle y excelentes habilidades interpersonales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Franja salarial entre 42.000€- 45.000€ B/A.
• Jornada de trabajo comoda completa y flexible.
• Oportunidad de incorporarte a una compañía consolidada y en crecimiento.
• Posición de alta visibilidad y contacto directo con la Dirección.
• Entorno profesional dinámico y retador.
• Amplio nivel de autonomía y participación en proyectos estratégicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

• SALES EXECUTIVE TRANSITARIA
• SALES EXECUTIVE TRANSITARIA

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa líder en su sector.

Descripción

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector transitario.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes.
• Realizar un seguimiento continuo de las operaciones y la satisfacción del cliente.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente.
• Elaborar informes de ventas y análisis de mercado.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de Transitario.
• Conocimientos sólidos en logística y transporte internacional.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de herramientas informáticas relacionadas con la gestión comercial.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de trabajar en Valencia, en un sector dinámico como el de Transporte y Distribución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 sept.

• Perfil hunter
• venta de servicios gestionados, gestión puesto trabajo, y soluciones Microsoft

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía tecnológica española en crecimiento.

Descripción

Contribuir al desarrollo de negocio de la compañía mediante la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades comerciales y la construcción de relaciones estratégicas que generen valor a largo plazo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar negocio desde cero, generando y gestionando tu propio pipeline comercial.
• Diseñar y ejecutar acciones de prospección orientadas a la captación de nuevos clientes.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del acuerdo.
• Realizar labores de venta consultiva de servicios profesionales y soluciones tecnológicas.
• Identificar oportunidades de cross-selling y upselling en clientes existentes, contribuyendo al crecimiento de las cuentas.
• Elaborar propuestas comerciales en colaboración con el equipo de preventa.
• Participar en la elaboración y seguimiento de previsiones de venta a corto, medio y largo plazo.
• Mantener actualizada la actividad comercial, las oportunidades y la cartera de clientes en el CRM corporativo (Microsoft Dynamics).
• Construir y consolidar relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio dentro del sector IT.
• Experiencia en venta consultiva de servicios profesionales y soluciones tecnológicas en sector privado.
• Perfil claramente orientado a la captación de negocio y apertura de nuevas cuentas.
• Autonomía, iniciativa y proactividad.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Formar parte de una compañía tecnológica especializada en soluciones innovadoras y proyectos de alto valor añadido.
• Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en nuestros clientes.
• Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico.
• Autonomía para desarrollar tu actividad comercial y aportar nuevas ideas.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Office

• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Proyecto con presencia internacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida entidad financiera internacional.

Descripción

Office Operations:

• Liderar la gestión integral de la oficina, asegurando un entorno de trabajo eficiente, profesional y alineado con los estándares corporativos.
• Coordinar y supervisar proveedores externos, incluyendo servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, catering y suministros.
• Gestionar el control de accesos, recepción de visitas y coordinación de espacios de trabajo y salas de reuniones.
• Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones y anticipar necesidades operativas del negocio.
• Actuar como punto de contacto local para cuestiones relacionadas con infraestructura y servicios generales.

• Gestionar agendas complejas y coordinar reuniones internas y externas de alta dirección.
• Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo itinerarios, reservas y logística asociada.
• Gestionar gastos, facturación y documentación administrativa vinculada a la actividad ejecutiva.
• Preparar presentaciones, informes y documentación para reuniones y comités.
• Realizar seguimiento de iniciativas, proyectos y acciones clave, garantizando su correcta coordinación y ejecución.

• Apoyar la implementación y seguimiento de procesos de Health & Safety y Business Continuity.
• Mantener registros, documentación y controles administrativos auditables.
• Coordinar actividades operativas con equipos internacionales ubicados en Reino Unido e Irlanda.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos corporativos.
• Participar en la puesta en marcha y mejora continua de los procesos operativos de las nuevas oficinas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en funciones de soporte administrativo y operativo en un entorno corporativo de alta dirección.
• Dominio fluido del idioma inglés, tanto hablado como escrito. (imprescindible).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y con atención al detalle.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, software de gestión, IA.
• Excelente capacidad organizativa y de priorización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y en fase de crecimiento.
• Elevado nivel de discreción, profesionalidad y orientación al detalle.
• Solidez para interactuar con directivos, clientes y proveedores de alto nivel.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable directamente con la empresa.
• Salario competitivo entre 55.000 € y 60.000 € B/a + bonus.
• Jornada de trabajo completa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 sept.

• Impulsa tu carrera vendiendo proyectos de pádel a nivel internacional
• Forma parte de un líder global con fuerte inversión en tecnología e innovación

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de pistas de pádelpremium para proyectos deportivos internacionales.

Colabora con grandes marcas del sector, invierte de forma continua en tecnología propia y opera mediante una red global de distribuidores.

Descripción

Al/la Pistas de Pádel de Ventas Internacionales seleccionadas deberá cumplir las siguientes funciones:

• Gestión y desarrollo de distribuidores internacionales.
• Venta de proyectos completos de pistas de pádel
• Seguimiento comercial integral a través de CRMZoho
• Coordinación con equipos técnicos y de operaciones
• Detección de nuevas oportunidades de negocio por país
• Negociación de acuerdos comerciales internacionales
• Informe y análisis de actividad comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Pistas de Pádel de Venta Internacional seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia como comercial internacional.
• Se valorará dominio de CRMZoho
• Experiencia gestionando distribuidores
• Valorable otros Idiomas
• Inglés funcional para entorno internacional
• Perfil estructurado, proactivo y orientado a resultados.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial

¿Cuáles son tus beneficios?

Al/la Venta Internacional Pistas de Pádelseleccionado se le ofrecerá:

• Proyecto estable en empresa líder del sector
• Entorno dinámico y muy orientado a negocio.
• Clases de idiomas pagadas por la empresa
• Instalaciones propias con pistas de pádel
• Participación en un proyecto internacional en crecimiento.
• Fuerte inversión tecnológica y herramientas avanzadas