Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona).

REQUISITOS

• Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística.
• Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:
• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Residencia en el Vallès Oriental o a un máximo de 20 km de distancia.

Conocimientos técnicos:

• Gestión de inventarios y almacenes.
• Conocimiento global de procesos logísticos.
• Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible).
• Experiencia en compras nacionales e internacionales.

Competencias digitales:

• Manejo avanzado de Excel.
• Dominio de herramientas Office 365.
• Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión.

Habilidades personales:

• Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Actitud proactiva y resolutiva.
• Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.

FUNCIONES

• Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales.
• Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística.
• Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén.
• Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa.
• Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas.

BENEFICIOS

Formación y desarrollo:

• Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.
• Mentoría o tutoría durante los primeros meses.
• Posibilidad de crecimiento profesional

Condiciones laborales:

• Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes).
• Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h.
• Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h.
• Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes.

Cultura e incentivos:

• Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano.
• Reconocimiento del esfuerzo y los logros.
• Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional.
• Participación en proyectos de mejora e innovación.
• Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.