La persona seleccionada haurà de reportar a la Responsable de Cura de les persones de l'entitat.
Què faràs?
- Analitzar les dades relatives a les condicions i característiques de la plantilla per gènere.
- Participar en l'elaboració i la revisió de les polítiques internes per tenir en compte la perspectiva de gènere i LGTBIQ+.
- Implementar i avaluar les mesures coordinant les àrees implicades.
- Atendre i resoldre consultes i dubtes de les persones treballadores.
- Assistir a les comissions de seguiment i negociació dels plans.
- Atendre i resoldre les denúncies de casos d'assetjament per raó de sexe i/o gènere de l'Entitat.
- Organitzar i impartir formació de sensibilització i altres formacions relacionades.
- Elaborar el registre retributiu juntament amb el departament de persones per analitzar la bretxa salarial.
- Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Contracte: indefinit, és una posició estable.
- Jornada: 20h setmanal
- Horari: De dilluns a divendres, a concretar amb la persona seleccionada.
- Retribució: Salari segons conveni de Acció Social
- Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement, formació i desenvolupament professional.
- Un bon ambient de treball respectuós i inclusiu.
Requisits:
Formació acadèmica necessària:
- Titulació d'Agent d'Igualtat
- Es valorarà experiència comprovable en els temes esmentats, així com haver col·laborat o participat activament en l'execució de tasques similars a les descrites en els requisits del lloc
- Nivell de Català C1.
- Es valora titulacions relacionades amb l'àmbit social (sociologia, psicologia, treball social, educació social, relaciona laborals, etc.)
- Es valorarà experiència en mediació i treballar en centres de l' àrea d' igualtat i feminismes.
- Alt nivell d' Office 365.
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part del nostre equip.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Comercial y Ventas en Barcelona
Lacoste
Roca del Vallès, La, ES
360Player
Barcelona, ES
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.
Barcelona, ES
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.
Terrassa, ES
ASESOR/A FISCAL JUNIOR
NuevaLUZA Group
Granada, La, ES
FIATC Seguros
Barcelona, ES
Director/a Comercial
NuevaTST Servicios
Vilassar de Dalt, ES
Delegado/A Comercial
NuevaElectryConsulting
Granada, La, ES
SILBON
Granada, La, ES
NA
Balenyà, ES